研發替代役

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

1、廣告上架 2、帶看房屋 優勢: *百萬年薪 *公司提供房屋資源 *免開發房屋 *專人提供一對一教學 公司特點：( *上班時間彈性 *免打卡 *不定期招待聚餐 *享團保

具備嬰幼兒心肺復甦術跟哽塞急救常識，有專業救護證照佳。 對寶寶有愛心、耐心、細心、給予寶寶安全感，能溝通育兒方式並調整。 能獨立完成工作者。 工作內容： 照顧寶寶、餵奶、製作＆餵副食品、換尿布、寶寶清潔、水洗屁屁、作息與健康紀錄、建立寶寶作息、洗澡、寶寶環境清潔整理、洗奶瓶……等等。 需求條件： ＊具合格保母執照、居家托育證照、良民證、健康證明、有專業急救照護知識 ＊具備兒童發展師或育嬰師資格 ＊完成3劑Covid19 疫苗接種。 ＊愛乾淨整潔，注意衛生，接觸寶寶前洗手，到家中更換乾淨衣物。 ＊對寶寶有愛心耐心、細心、情緒穩定，能溝通育兒方式並調整。 ＊不3C育兒、陪伴寶寶時盡量不用手機。 ＊良好衛生習慣、健康、不菸不酒不檳榔、不擦香水，無不良嗜好。

工作內容: 1.為產後媽媽提供母乳哺育指導與支持 2.協助護理部進行產婦衛教 3.評估並協助解決哺乳過程中的問題 4.學習意願佳、配合機構培訓 5.須配合地點輪調支援 6.需進行到府服務

工作內容簡介 貝比斯母嬰專家是一個專注於 孕產婦與新生兒照護 的專業團隊。 我們每天陪伴產婦度過產後最關鍵的恢復期， 因此我們深知 產後身體修復與專業照護的重要性。 貝比斯的核心理念是： 「讓每一位媽媽，在安全與專業的照護下，恢復身體、找回自信。」 我們透過專業的產後評估與客製化調理， 協助媽媽改善產後常見的身體狀況，例如： 骨盆與體態恢復 腹直肌分離修復 產後核心肌群重建 產後循環與代謝調理 產後體態與身體機能恢復 透過系統化的產後康復服務， 幫助媽媽 從產後不適走向健康與自信的生活狀態。

有鶴茶樓經驗的·可告知 1各項冷熱飲品調製 2櫃台服務與收銀 3環境整潔與貨物歸納 4配合店內提供外送服務 5 煮茶·備料 需有普通重型機車駕照 無工作經驗者可 需有服務熱枕❤️態度不佳勿試 短期勿試 PT 兼職時間： 10:00-14:00 左右 外送·點餐收銀·調飲料

1.公司資金與融資管理 ‧處理融資額度申請與管理等相關作業，包含維護銀行關係、辦理授信申請、續約及年度徵信作業 ‧執行公司資金配置，提升資金運用效率並確保流動性 2.編列公司年度預算及資金計畫，追蹤預算執行情形並提出優化建議 3.信託業務執行及管理 4.信評機構溝通與資料準備 5.集團銀行帳戶開立、變更及權限控管 6.保證金審核與管理，提升資金使用效率

1. 主要負責深耕計畫「體外細胞精準用藥評估平台導入與建置業務」。包括： (1)腫瘤樣本處理與前處理。 (2)癌組織來源球體（CTOS）的建立。 (3)藥物敏感性與功能測試。 (4)資料整理與報告支援。 (5)實驗室管理與行政協助。 2. 依主管安排進行人力調度。

1.總機接聽、訪客接待。 2.貴賓車位安排機通知。 3.協助會議室安排與通知。 4.主管交辦事項。 5.需具基本英文對話能力。

1. 遵守餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 2. 確保菜色品質穩定 3. 態度積極，主動學習 4. 執行主管交辦事項 5. 穩定性高者佳，可配合部門輪班，團隊配合度高

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 PoE/PD團隊招兵買馬中!若您熱衷於200W以下電源設計，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.新機種案件研發設計 2.協助機種測試及問題點解決 3.機種試作量產之溝通與協調 4.客戶交流與支援 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理 3.執行通路行銷管理 4.辦理行政事務 5.其他 ※此職務為非管理職 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具備責任感與熱忱之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

成人加護病房專責醫師

台灣行銷物流公司是由中國時報聯合報兩家報社合資成立的物流公司， 主要業務為全省4大超商零售報紙配送業務，誠徵資訊系統工程師乙名，薪資待遇優渥享3節獎金及勞健保，主要工作內容如下: - 負責 MIS 系統日常維護與管理，確保系統穩定運作 - 開發與維護專案系統，依需求進行功能設計與程式撰寫 - 建置與維護 Laravel 網站，包含後端邏輯與前端介面整合 - VMware ESXi 建置與管理，維護虛擬化環境與伺服器資源 - 使用 Git 進行程式版本控制，維持良好開發流程與紀錄 - 具備基本前端能力（HTML、CSS、JavaScript），能進行介面調整與前端整合 - 能獨立完成任務，並具備良好問題解決能力 - 協助其他部門進行系統相關作業與技術支援 必備技能： 程式語言: PHP Framework: Laravel(laravel-admin) Database: MariaDB，MSSql 有任何作品或是專題製作尤佳 如有意願也可電洽本公司資訊工程部門主任: 陳雲屏主任 02-89121618-210 0939-253263 本公司目前辦公地點位於 新北市新店區寶橋路235巷134號3樓，預計於 2026年6月 搬遷至 臺北市萬華區艋舺大道303號6樓（中時大樓）。 新址交通便利，鄰近捷運與主要幹道，提供更佳的工作環境。 本次徵才職缺將於新址持續任職，請應徵者知悉。

一、工作內容： 1.執行門急診、住院及加護單位之血液透析護理工作。 2.提供臨床透析病患需求及適切之照護品質。 3.監測患者透析品質、機器及設備功能。 4.參與臨床教學相關事宜。 5.執行單位品質指標。 6.積極完成單位所屬小組工作任務。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資說明： 1.依”學歷””證書別(具護理師或護士)”敘薪。另有夜班津貼、能力津貼(N1:500元、N2:1,200元、N3:4,000元 、 N4：4,500元)，”調薪”連結”績效考核制度”。 2.試用期薪資39,600，試用期滿42,100~51,600(含績效獎金) 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程(報告書寫輔導: N1實證讀書、N2案例分析、N3個案報告、N4護理專案)、著作發表能力(每年均投稿國內外學術研討會10篇以上)。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院，從新人一到職，護理新人教育訓練導入兩年制護理師/護士訓練計畫，新人學習護照以”DOPS/mini-CEX”評值。 6.多元教具讓新人反覆練習技術，每年七大技術檢定讓護理技術專業扎根。 7.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制： 1.水平晉升機制(一年兩次)：從N1→N2→N3→N4。 2.垂直晉升機制(每年辦理)：護理師→小組長→時間外值班/副護理長→護理長。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向，主管能力職級均N3/N4，輔導新人撰寫N1讀書報告、N2案例分析、N3個案報告、N4專案報告，專業能力帶得走。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，單位自主管理，排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作： 1.本單位有”專科護理師”/”營養師”/“醫工”專業人員，醫療團隊共同血液透析病人之透析安全與生活品質。 2.本單位配置”事務員”/ ”助理員”，協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理，減少工作負荷。 3.全院配置有”傳送人員”，減少傳送工作負荷。 九、護病比：依腎臟醫學會評鑑條文規定，以1：4為原則。 十、本院為智慧醫院、E化工作車、電子病歷、專用收血車、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

一、工作內容： 1.執行醫療器具及手術器械之清洗、消毒、打包、滅菌。 2.執行儀器一級保養。 3.操作第一種壓力容器滅菌鍋。 4.執行器械之保養。 5.執行無菌品確效及追蹤。 6.協助儀器電腦建檔與輸入。 7.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練： 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 4.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 5.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 四、晉升機制：表現良好且主管肯定，有晉升為小組長之遴選評估機制。 五、主管領導： 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 六、福利事項： 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 6.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班：輪班，採單位自主管理排班，排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”各司其職，團隊合作。 九、本院為智慧醫院，本單位通過亞太感染管制學會(APSIC)認證「模範供應中心卓越獎」、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。

🔥 里港短期打工來了｜時薪 $200｜ 🔥 想賺外快、找短期工作的朋友看這裡！ 📩 面試方式 有興趣者可於以下時間 直接到現場面試 ✨ 短期打工 / 待業中 / 想增加收入皆歡迎應徵。 名額有限，額滿為止。 💰 薪資待遇 月薪$30400 🔧 工作內容 汽車零件 包裝、組裝 ✔ 工作簡單 ✔ 無經驗可 ✔ 很好上手 🌿 工作環境佳 ✔ 環境單純 ✔ 無粉塵、無噪音 ✔ 工作輕鬆不複雜 🍱 公司提供美味中餐 ✅ 應徵條件 ✔ 可配合短期工作 ✔ 工作態度佳、配合度高 ✔ 可立即上班者優先 加收入都歡迎！ ⚡ 名額有限，額滿為止！

🔥 里港短期打工來了｜時薪 $200｜ 🔥 想賺外快、找短期工作的朋友看這裡！ 📩 面試方式 有興趣者可於以下時間 直接到現場面試 📅 周一至周五 上午09:00~11:30 📅 周一至周五 下午13:30~15:30 ✨ 短期打工 / 待業中 / 想增加收入皆歡迎應徵。 名額有限，額滿為止。 💰 薪資待遇 時薪 $200 🔧 工作內容 汽車零件 包裝、組裝 ✔ 工作簡單 ✔ 無經驗可 ✔ 很好上手 🌿 工作環境佳 ✔ 環境單純 ✔ 無粉塵、無噪音 ✔ 工作輕鬆不複雜 🍱 公司提供美味中餐 ✅ 應徵條件 ✔ 可配合短期工作 ✔ 工作態度佳、配合度高 ✔ 可立即上班者優先 加收入都歡迎！ ⚡ 名額有限，額滿為止！

1. 從事諸如會計、單據報表執行與ERP資訊系統操作。 2. 處理工廠行政事務及負責現場相關人員的溝通協調。 3. 協助廠務作業及盤點各項用具，如.防護面具等。 4. 協助會計考勤處理。 5. 其他主管交辦事項。