研發替代役

社區總幹事是社區管理中非常重要的職位，對於社區日常運轉和長遠發展都有關鍵性的作用。這份工作提供了豐富的管理經驗和發揮個人能力的機會，在穩定及有前途的社區管理行業中發展自己的事業。 歡迎符合要求的人才申請本職位，並將您的履歷和求職信發送到指定郵箱。 1. 執行管委會之決議事項，協助推行社區事務。 2. 社區公設維護、保養廠商聯繫。 3. 協助召開區權會及報備。 4. 管理、訓練現場公司人員。 5. 社區修繕工程招標、發包、修繕。 6. 社區文書作業(公告、財報、會議紀錄等文件製作)。 ※意者投履歷或電洽: 職務連絡人：甘副理 連絡電話: 0920-009-392

1.除草作業。 2.植栽(灌木)修剪作業，將樹枝或樹葉做適當調整,以維持原植株之自然樹型為原則。 3.綠籬植栽澆水、落葉清理。 4.臨時指派之各項勞務支援。

1.相關科系畢業 2.托育機構管2理年以上經歷 3.具主任聘用資格 歡迎 所有求職者

我們是新北市文山區托育服務中心，致力於推動嬰幼兒及兒童的養育、保育與教育，並提供專業支持來提升家庭與社區的和諧。我們的服務對象包括保母、家長以及需要幫助的弱勢族群，幫助他們獲得更專業與適切的照顧。 工作內容： 1. 定期實地訪視居家式托育人員（保母），協助進行托育服務品質評估、輔導與回報。 2. 撰寫詳細的訪視紀錄，包括托育人員健康檢查檔案、幼兒發展狀況及收托登記等行政作業，確保資料準確完備。 3. 主動協助家長媒合合適的托育人員，促進雙方的親職合作，並完善溝通機制。 4. 協助規劃與執行各項課程及活動，如保母在職訓練與相關教育專案，提升專業技能。 5. 負責觀察並追蹤特殊需求之個案，提供必要的資源協助與建議。 6. 規劃並維護托育環境，包括相關衛生與安全動作的導入及檢視。 7. 支援中心的日常行政運作，例如文件整理、數據統整與回覆家長或保母的諮詢電話或客服問題。 8. 參與公益活動與宣導活動，深化中心理念並增進社區合作關係。 我們誠摯邀請懷有熱忱且擁有專業知識的你，加入我們的新北市文山區托育服務中心！與我們一起攜手推動高品質的托育服務，為嬰幼兒及其家庭創造更美好的環境。歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子！

職缺：育兒指導專案人員 發揮你的專業，加入我們，共同關懷育兒家庭的服務！ 你的工作將會 1. 管理個案文件，追蹤進度，一切井然有序 2. 整理經費與報表，用數字展現精準 3. 助力活動課程的行政事務，讓每場活動流暢運行 4. 提供育兒指導服務，透過電話聯繫，傳遞專業與溫暖 5. 負責宣導品與教材的整理管理，讓資源妥善掌握 在繁忙中找到秩序，在協作中感受成就，這份工作不僅僅是職位，更是一次陪伴與關愛的實踐！ 加入我們，讓育兒的每一步更踏實、每個家庭更有力！

想在跑單空檔增加額外收入嗎？不用等餐、不用趕單，這份任務讓你時間更有感！ WeMo 正在徵求台中的夥伴，只要有手機與機車，隨時隨地都能接案。 【職位亮點：有錢、有閒、有自由！】 時間完全自主：沒有排班表！接案後自主完成即可，適合想自由安排生活的你。 論件計酬多勞多得：任務透明，做越多領越多，是累積第二份收入的最佳管道。 免經驗、高上手：App 指派任務，電池更換、車輛巡檢，簡單流程一看就懂。 【任務內容（服務項目）】 換電任務：依據系統指示，於規定時間內完成指定車輛之電池更換。 彈性作業：接獲任務後，可配合個人行程，自主完成即可。 作業區域：金門機場附近 【誰最適合這份任務？】 -外送/外賣夥伴：跑單空檔順便換電，路線重疊，收入加乘！ -斜槓兼差族：利用下班或課後空檔，為自己加薪。 -愛好自由者：不喜歡被辦公室束縛，喜歡在城市穿梭的夥伴。 【合作說明】 合約性質：本職位為專案承攬合作（非僱傭關係）。 必備條件：需具備普通重型機車駕照、智慧型手機。

【薪資福利】 正職：月薪 43000~48000元 ( 需輪班，加班費另算 ) 月休９天、國定假日補休或雙薪、員工聚餐、生日禮金、春酒、三節禮金、用餐折扣、供膳等 【職務內容及說明】 1.負責外場服務流程統籌，包含接待、引導、點餐、送餐等作業。 2.用餐中桌邊服務品質監控，確保顧客體驗一致性。 3.帶領外場夥伴執行餐後收拾、環境維護與餐具管理。 4.協助主管進行班表安排與人員工作分配。 5.顧客投訴處理及突發狀況應變，維護現場秩序。 6.負責結帳、收銀作業及日常營收核對。 7.執行新人教育訓練，傳承服務標準。 8.了解食材與飲品基礎知識，協助簡易餐飲製作管理。 9.須配合輪調分店，具備跨店支援彈性。 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 - ▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。 ▲ 顧客經營諮詢慰問處理。 ▲ 妥善營運管理，了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪，能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭!

1.整理國外供應商應付帳款。 2.進口相關作業事務。 3.協助與國外供應商進行確認(含外文翻譯、信件處理等。) 4.能配合國內外會展出差執行國內外各商業展覽。 5.處理進口相關報表彙整統計及訂單作業處理。 6.負責一般文書資料處理及歸檔工作 7.客戶訂單處理與安排出貨事宜。 8.有效率完成回覆供應商的信件 9.國內外產品詢價與報價。 10.國外參展與國外業務接洽。 11.處理、審核進口報關之資料與文件。 12.聯絡國外廠商、工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項。 13.主管交辦事項。

1. 協助制定並完善採購流程 2. 根據業務訂單、庫存與使用量適量採購 3. 選擇適合的供應商，確認供應商的供貨能力、物料品質及過往配合狀況 4. 查詢市場各大平臺賣價，進行詢價、比價、議價等流程 5. 熟悉市場行情，主動蒐集資訊，以利即時調整採購策略 6. 進口商品成本核算 7. 進口廢品核扣計算 8. 國外信件回覆 9. 國外訂單與交期確認 7. 主管交辦事項

工作項目： 1. 公文收發遞送、登記轉發 2. 公文撰寫及管理 3. 教學相關綜辦業務 4. 會議活動之安排與推行 5. 網頁製作與維護更新、對外經營 6. 其他依上級主管及業務需求交辦之綜合行政事項 身份條件： 1. 國內、外專科或大學畢業。 2. 就讀科系與醫療產業相關或曾在醫院從事醫務相關工作一年以上經驗者（檢附在職證明）。 3. 具電腦文書基本操作能力。 4. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 5. 報名者如為院內現職人員，應經現職單位主管同意，並檢具主管同意書。 6. 報名人數未達2人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以1人實施甄選。

1. 計畫工作項目。 2. 協助其他主管交辦事項及臨時交辦事項。

1. 進出口報關文件及單據遞送與收取。 2. 往返銀行、船公司及相關單位辦理業務。 3. 聯繫船公司及客戶，處理相關事務。 4. E-mail 收發及其他主管交辦事項。

1. 負責廢水處理系統代操作及維護，執行設備巡檢、操作參數調整、異常排除與處理效能改善。 2.負責廠營運及環保工程執行管理，建立工程安全、品質與環境管理制度，並追蹤各項環保措施及法規要求之落實情形 歡迎具備環境工程、污染防治工程或環保專案管理經驗的人才加入我們，一同投入民生污水處理系統代操作等專業服務，期待您的履歷！

1.擬定公司年度媒體公關計劃，建立良好媒體關係。 2.發展符合公司目標及顧客滿意度的媒體行銷或品牌策略。 2.規劃、指導和協調媒體活動及策略。 3.撰寫新聞稿、聯繫媒體、製作媒體活動之結案報告。 4.蒐集媒體活動新聞曝光剪報及存檔。 5.負責籌辦大型活動記者會。

1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業　。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。

1.指導國小兒少寫功課。 2.協助行為輔導及品格教育。 3.因兒少課業輔導業務所產生之相關行政庶務。 4.主管交辦事務。 ※上班時間：週一至週四上午十一時至下午八時， 週五上午九時到下午六時兼職可。(依計畫而異) 寒暑假上午八時到下午五時。(依計畫而異) 享勞健保，薪資面洽，

1.個案管理 2.案撰寫及執行 3.活動設計及執行 4.刊物編輯 5.主管交辦事項 6.兒童與青少年社會工作管理 ※員工福利：三節獎金、生日慶生、工作獎金等。※

1.指導國小兒少寫功課。 2.協助行為輔導及品格教育。 3.因兒少課業輔導業務所產生之相關行政庶務。 4.主管交辦事務。 ※上班時間：週一至週四上午十一時至下午八時， 週五上午九時到下午六時兼職可。(依計畫而異) 寒暑假上午八時到下午五時。(依計畫而異) 享勞健保，薪資面洽，

1.協同主責人員辦理本服務專案。 2.管理及培力育兒指導員。 3.辦理服務家庭需求評估及實地訪視等相關服務。 4.個案管理、文案撰寫與執行。 5.活動設計與執行，文宣編輯。 6.完成主管交辦事項及協會委派業務。

1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★均依法投保 健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/ 並享有三節禮金/生日禮金/春酒或尾牙摸彩活動。 依照勞基法規定滿半年後開始給予特休。