1.軌道列車內、外部清洗及打腊作業。 2.軌道列車內部椅套、窗簾更換及整補作業。 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
1.清潔作業項目 2.辦公室清掃擦拭 3.場區清掃,廁所清理 4.其他主管交辦事項
1.審核相關付款憑證及適時資金調度。 2.客戶信用額度調查及評估建議。 3.協助完成董事會及相關議案規劃。 4.確認付款時宜及合理性並跨部門溝通。 5.主動接洽往來銀行,洽談合適之授信條件。 6.協助主管完成專案計畫。
【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 ▐ 主要職責 1. 物料清點與標示:定期清點物料,準確標示並放置於正確位置,必要時對相關人員說明,以便快速取用。 2. 庫存安全與清潔維護:定期清潔庫存、工具及設備,確保符合安全標準,保障物料狀態完好。 3. 系統登載與標示管理:落實新進物料的系統登載並明確標示,確保庫存準確且可追溯。 4. 備料支援生產:依排程指示進行備料,以確保產線開線順利。 5. 超領與退料管理:配合產線完成超領和退料流程,及時回應並處理庫存異常情況。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 謹慎細心與條理性:重視物料管理的細節,確保各項存貨準確且位置井然有序。 ◇ 主動學習與問題解決能力:樂於學習新技術和系統,遇到問題能夠主動提問並溝通協調。 ▐ 加分經驗 ◇ 具有電子看板使用經驗,熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇: 月薪$30,000~$35,000(加班費另計,提供彈性調休排假)
1. 客戶備貨、依訂單配送。 2. 客戶收款。 3. 主管交辦事項。 4. 備貨理貨。 5. 廠區生產協助。 PS:有送貨經驗佳,需徒手搬運
1. 佈置及清理餐桌 2. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 工作時間可面議
工作內容: 1櫃檯作業:包含開台、推薦餐點、收銀及現金盤點、向顧客說明開台方案或優惠活動及各式餐點優點、物品陳列、杯具清洗。 2外場作業:帶位、餐點遞送、巡場時整理桌面、客人離場時清理座位。 3廚房作業:餐點製作、碗盤廚具清洗、餐點遞送 4共同事項:垃圾分類打包、室內外四周環境及廁所清潔。 5全場硬體設備(包含櫃檯、電腦及週邊、桌椅、地面、空調、大型廚具.....等)之清潔。
1. 從事廢棄物清運、再生材料、綠能等相關環保專案 2. 協助專案資料收集/分析/彙整、報告撰寫及許可文件申請作業 3. 需具備良好表達與簡報能力,負責溝通聯繫等事務 4. 負責相關文書處理。 5. 其他主管交辦事項。
1.管理及監控工地現場施工進度,確保工程按計劃執行。 2.協助設計師確認圖紙與現場施工一致性,提供技術支援。 3.負責工地安全檢查及施工品質控制,確保符合標準。 4.與材料供應商及分包商協商,確保物料及進度無延遲。 5.解讀施工圖紙,核對設計需求並執行監工。 6.協助制定施工計畫及記錄進度日報。 7.參與工地會議,匯報施工狀況並提供解決建議。 8.負責工地驗收及問題檢討,維持施工成果品質。
生產排程 物料規劃控管
★就是要你 YOU ARE THE ONE ★強力邀請優質&具潛力的你加入,未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展,成為長期事業發展的夥伴 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔,提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務
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1.賣場整理 2. 收銀作業 3.顧客服務 4.商品販售 可彈性排班:早班08:00-17:00 晚班17:00-23:00
麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站
身為可口可樂第五大裝瓶合作夥伴,我們的生產與物流團隊志在提供讓台灣消費者展現笑容的產品。如此個龐大的運營,每位同仁皆肩負重要的責任,共同交付世界級的產品。 我們的許多成功都歸功於供應鏈團隊的專家們。我們富有創新精神且樂於團隊合作,兼具客戶關注與積極應對所有挑戰。 如果這聽起來與您的理念相同,期待您的加入,與我們共同實現抱負,樂啟未來。 1.負責生產線機器和設備的操作以及簡易故障排除。 2.進行生產設備基礎保養。 3.5S環境清潔和維護 4.須配合產線需求輪班、加班 5.輪班另有夜間輪班津貼 *** 企業文化 *** https://youtu.be/es1pfGnTTyM
1.收發文件 2.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好,分紅制度健全 2.除底薪外,工作表現良好,挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好,挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年,且工作表現良好,加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休:8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後,再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班,無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6%勞退新制
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