研發替代役

中租能源為中租集團旗下綠能事業，目前已建置超過 4,000 座太陽能電廠，深耕太陽能電廠投資與開發，並持續布局儲能及多元能源事業。 §工作內容： 1. 負責採購訂單、合約及採購流程執行，並追蹤交期與到貨狀況。 2. 執行採購成本分析及成本控管。 3. 協助工程專案及維修急件採購作業。 4. 開發、維護及管理供應商，建立良好合作關係。 5. 辦理請款及採購相關行政作業。 §獎酬與福利 完善薪酬制度，享年終分紅、變動獎金及節金(實際情況依公司規定)。 優於法令特休天數、生日福利(生日假和生日禮金)及員工旅遊補助 。 久任福利(久任服務假和紀念金章) 及員工持股信託。 §健康與成長 完善保險制度及定期健康檢查，守護同仁身心健康。 提供彈性工時、企業托育服務及婚喪、生育、子女教育等多元補助。 提供線上學習平台及進修補助，鼓勵持續學習與專業成長。 更了解中租能源及人才培育計畫：「綠金人才養成計畫」http://www.chailease.com.tw/edm/GFTP/ 中租人才招募網：https://www.hr5871.chailease.com.tw/

1.負責品質檢驗、監測 2.撰寫品管報告與紀錄 3.維護檢測儀器設備，確保檢測儀器正常運作。 4.其他主管交辦之工作。

‧ 議題研究｜經濟動物福利資料收集、研究、分析 ‧ 牧場稽核｜實際前往畜牧場，進行動物福利稽核 ‧ 撰寫稽核報告，提供專業建議以改善動物福利 ‧ 與畜牧場經營者合作，推動動物福利標章標準的實施

人力資源管理相關業務及日常工作事項: 【規劃力】教育訓練需求整合、課程規劃與成效追蹤、能力評鑑制度規劃 【整合力】跨部門訓練專案推動及訓練制度、系統與架構優化 【創新力】創新學習專案設計，發展更多元的訓練模式 【影響力】內部課程講授、訓練推廣及影音教材製作 【成長力】接觸人才發展及組織學習議題，持續累積HR專業能力

1. 負責建築物安全檢查申辦業務 2. 制定、規劃及推動公司防火風險管理業務 3. 緊急應變演練規劃執行及器材整備業務 4. 公共/工廠危險物品業務管理 5. 其他部門環安衛業務協助

1. 負責封裝產品開發、試產、量產導入及產品生命週期管理。 2. 建立與維護產品規格、BOM、製程條件及工程文件。 3. 處理客戶、製程及量產異常，執行原因分析與改善措施。 4. 配合客戶稽核、產品認證及技術問題回覆。, 5. 進行產品良率、可靠度、電性與失效分析。 6. 製作工程報告、產品分析報告及客戶技術文件。

1. 生產設備機台維修、點檢。 2. 生產設備機台改機調機、一般保養。 3. 設備保養規範撰寫及修訂。 4. 擁有設備保養經驗2年以上者。 5. 熟悉 ball mount、Laser、wafer saw、AOI、PnP 等站別者為佳。

1.純水系統操作 2.異常處理 3.抄表及數據判讀 4.生產線FWR處理 5.設備維修及PR開立 6.其他主管交辦事項

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件.包裹登記 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全 4.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 需要手排駕車證照與經驗

1.新聞圖表、動畫(Motion Graphic)製作設計。 2.專題主視覺、系列報導封面等延伸物製作。 3.其他主管交辦事項。 能力需求與背景： 1.具備製表、數據資訊圖表設計概念。孰悉各類圖像設計工具。 2.有網站網頁設計、UI/UX運用經驗尤佳。 3.能與團隊溝通合作、有AI運用概念尤佳。

工作內容 1. 協助眼科門診相關業務、檢查及治療。 2. 協助手術前安排、檢查及聯絡病人。 3. 上班時段須配合科內業務運作，進行彈性調整；調度台北及淡水院區，輪值（白班或小夜班）。 4. 配合院方參與眼科診療活動和支援工作。

1. 核對客戶應收款項帳務。 2. 傳票登錄。 3. 銀行交易登錄。 (夜校生可) ※本公司使用正航ERP系統 ~歡迎細心.正直負責.具工作熱忱的夥伴加入我們的行列~

1. 執行社區管理委員會決議，辦理住戶公告、會議通知、會議紀錄、決議追蹤及相關文件歸檔作業 2. 負責社區保全、清潔、機電、電梯、消防及園藝等外包廠商之工作安排、出勤確認、服務品質查核與合約履約管理 3. 辦理社區公共設施巡檢與維修申請，追蹤電梯、消防設備、發電機、給排水、門禁及監視系統等設備之保養、報修與改善進度 4. 執行社區管理費、公共電費、停車費及其他應收款項之帳務彙整、催收追蹤、收支報表製作與憑證整理 5. 處理住戶裝修申請、搬遷申請、公共區域使用申請、車位及門禁卡管理，並依社區管理規約進行審核與現場查核 6. 建立社區防災與緊急應變作業，處理漏水、停電、火警、電梯受困、治安事件及公共設施故障等突發狀況，並聯繫相關維修廠商及主管機關

1. 辦理環保許可證(空、水、廢、毒及關注化學物質)申請及定期檢測、相關申報工作 2. 辦理其他申報：工業區用水計畫申報、既有化學物質申報等 3. 辦理環保SOP制定、法規查核 4. 辦理IS014001稽核認證 5. 辦理化學局規範化學品管理 6. 辦理關注化學物質應變演練/聯防組織演練 7. 推動廠區碳盤查 8. 辦理環保教育訓練課程 9. 其他主管交辦事項

我們專注於電腦系統整合服務，提供強固型手持設備、工業電腦、嵌入式系統、車載電腦及工業液晶螢幕等產品，服務對象涵蓋企業、製造業、交通運輸及特殊產業客戶。 工作內容： 1. 負責成品入庫、出貨及相關物流作業，核對品項、數量與出貨文件，確保作業正確。 2. 執行成品包裝、打棧板及裝櫃作業，依產品特性與出貨需求妥善固定及防護貨品。 3. 依材料訂單及出貨指示進行產品揀貨、分類與包裝，確保包裝品質符合出貨規範。 4. 配合倉庫庫存管理，執行貨品盤點、數量核對及庫存資料更新，維持帳料一致。 5. 完成主管交辦之倉儲及出貨相關工作，並配合部門作業流程與安全規範執行。 歡迎具備責任感、細心且重視作業品質的人才加入我們，與團隊共同負責工業電腦及相關設備的倉儲與出貨作業。期待收到您的履歷，誠摯邀請您加入我們。

1.負責國內業務接洽及訂單處理。 2.定期拜訪國內客戶,維繫穩定客戶關係。 3.協助產品推廣工作,傳達、說明產品資訊及活動。 4.定期報告專案進度及客戶回饋,紀錄並蹤問題的解決 進度。 5.其他相關主管交辦事項。 6.需要開發新客戶,每天要寫日報表、月初寄送帳單、月 底收款回來 7.正式上線,業務獎金,收款獎金,開發獎金+獎金(無上限, 做多少領多少) 8.去客戶端巡貨、抄貨、寄單、收款、服務客戶

# 品保主管｜食品安全暨品質管理 味榮以味噌、醬油及有機／天然釀造食品為主要產品，誠徵具食品工廠實務經驗，能帶領**品質管理、食品安全制度及現場改善**的品保主管。 【主要工作內容】 ##食品安全與品質管理 * 維護 HACCP、ISO 22000、GHP 等食品安全制度及相關 SOP。 * 督導原物料、製程、成品檢驗及品質標準管理。 * 管理食品衛生、留樣、檢驗紀錄及儀器校正。 ## 異常改善與供應商管理 * 處理品質異常、客訴，進行原因分析及改善追蹤。 * 執行供應商評鑑、原物料／包材品質及風險管理。 * 協調生產、採購、研發等部門推動品質改善。 ## 稽核與法規管理 * 負責 HACCP、ISO、有機驗證、客戶及第三方稽核。 * 配合主管機關查核，掌握食品安全相關法規。 * 管理食品追蹤追溯及品質文件。 ## 部門管理 * 負責品保／品管人員管理、工作安排及教育訓練。 * 推動部門品質目標及持續改善。 # 【必要條件】 * 食品相關科系大專以上。 * 食品製造業品保／品管經驗 **3年以上**。 * 熟悉 HACCP、GHP、ISO 22000及食品相關法規。 * 具品質異常處理、稽核及跨部門溝通能力。 # 【加分條件】 * 曾任食品廠品保主管或管理職。 * 具 HACCP、ISO內稽、食品衛生管理人員或食品技師資格。 * 具**醬油、味噌、發酵／釀造食品**相關經驗。 * 具有機驗證、客戶稽核或供應商管理經驗。 【我們期待您】 **不只發現問題，更能帶領團隊解決問題。** 具責任感、邏輯分析及溝通能力，願意深入生產現場，能提出改善方案並落實追蹤。 【薪資待遇】 **月薪 35,000-45,000元** 依食品業經驗、管理能力、專業證照及稽核經驗核薪；具食品技師、完整食品安全系統或大型食品廠主管經驗者，**薪資可另議**。

作為我們的「技術投資評估工程師」，您將跨越技術與商業的界線，協助公司掌控投資決策與工廠運營的核心關鍵： 1. 新投資項目評估與協助：負責上游原料與中下游材料之技術可行性、生產成本算定及投資效益評估。 2. 新產品及材料投資與市場評估：針對新產品/新材料進行全方位的市場趨勢、產業鏈定位、技術可靠度及生產成本分析，提出專業投資建議。 3. 新廠生產與運營輔導：協助新產品的工廠生產導入與營運輔導，將評估藍圖落實為實際產能。

1. 交易管理與資訊管理: 負責交易合約、訂單、價格、數量、部位等資料建置與維護，確保系統資訊正確及即時更新，提供相關單位作業依據。 2. 風險監控與部位管理: 定期監控交易部位、價格波動、停損額度、風險限額，執行異常預警及風險揭露，降低交易損失風險。 3. 損益分析及管理報表編製: 每日及定期交易損益、敞口部位、風險指標及績效分析報表，提供管理階層決策所需之數據資訊。 4. 作業流程優化與內控管理: 持續檢討交易管理流程、內控制度及系統功能，推動標準化作業及數位化管理，提升作業效率與品質。 5. 主管交辦事項

一、總務工作內容 1.維護事務機器、電腦設備處理、辦公事物及庶務用品請購及管理。 2.文件收發、檔案管理。 3.環境清潔與維護，以及全廠區之安全與門禁之監督管理 4.制服管理。 二、人事工作內容 1.執行公司規章之監管與督導、溝通 2.出缺勤紀錄 3.員工勞健團保處理 4.員工考核處理 5.員工請假管理 6.員工教育訓練安排及管理 7.徵才與人力資源尋找 8.員工工作手冊講解與執行 9.員工及各部門的人事協調 10.員工薪資結算