研發替代役

1.開發潛在客戶，拓展國內市場 2.處理客戶諮詢，提供產品建議 3.跟進訂單處理，協助進出貨作業 4.配合主管交辦事項

工作內容 一.門禁管制 二.突發異常立即反映 三.來賓訪客登記 四.包裹登記收發 五.車輛進出管制 六.依社區主管交辦事項執行。

【歡迎零經驗者】 【拒絕再領22K】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房子 2.刊登出租廣告 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 租屋市場很大，只怕你不來賺 賺錢之前，首先你須自備機車，方便帶看唷

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💕翻轉人生💕二度就業💕自己當老闆📌挑戰高薪 💎✨想改變你的生活，挑戰高薪嗎？✨💎 💎只要你： ❤️ 親和力滿滿，不怕與陌生人交流 ❤️ 喜歡和人溝通，樂於解決問題 ❤️ 積極主動，對房地產充滿興趣 💕歡迎加入我們！我們不只是一個團隊，更是一個溫暖的大家庭！💕 🌟你享有： 📌 『師徒傳授』由專業學長姐帶領，帶你快速入門，學習無壓力 📌 『課程培訓』多元學習資源，培養你的房地產專業，更有自信與客戶交流 📌 『優渥獎金』每月競賽活動，讓你努力能領到更多獎金！🎉 📌 『公司旅遊』工作、休閒兼備，共享歡樂時光 📌 『優質團隊』貼心行政後援，助你無後顧之憂 📌 『完美形象』提供舒適更衣環境，隨時保持最佳狀態 🏠 《台灣房屋美術青海》秉持「家」的理念，讓每位夥伴在這裡都有回家的感覺 🏠 🌈 工作內容： ✨負責開發房屋和商辦大樓等等.. ✨針對客源進行電話行銷與客戶經營-開發和銷售.. ✨提供不動產買賣仲介服務，提供不動產租賃仲介服務.. ✨負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約.. ✨提供不動產買賣諮詢服務（如：房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢）， ✨提供客戶相關售後服務。 您將負責幫助客戶找到理想的房屋或地點，並提供有關房地產市場的專業知識。 這個職位具有良好的發展前景，因為房地產在臺灣持續增長，需要專業人士來滿足需求。 如果您對此職位感興趣，請隨時聯繫我們，我們期待與您合作！ 📞 面試聯絡我們： 07-976-9700 吳秘書 0966-117-582 🎇 行動~就是成功的開始🎇

1. 熟悉並操作點餐系統，協助顧客完成點餐過程 2. 精通菜單內容，能清晰解說餐點細節及為顧客推薦餐品 3. 負責外場顧客服務，包含迎賓招待、席位安排及需求回應 4. 負責餐點出餐環節，確保顧客收到的餐品準確無誤 5. 熟悉並執行餐飲服務流程及餐桌禮儀，維持高品質顧客服務 6. 熟悉餐飲衛生及安全規範，維持工作環境清潔及符合食品安全要求 7. 熟練使用收銀系統，進行帳款結算與開立發票流程 歡迎您加入我們芸彰牧場員林一店的大家庭，與我們一同打造最棒的用餐體驗，期待您的加入！ 上班時間10:00-14:00、16:30-21:00 (兩段班)

1.精通調酒技術與飲料調製，熟悉調酒基礎材料與酒類知識 2.負責備料準備與器具使用，確保飲品品質控制與效率 3.提供專業飲料建議，分析客戶需求並創造個性化體驗 4.負責現金收據處理與收銀，執行庫存管理與食品衛生規範 5.協助新飲品開發與菜單更新，參與特別活動與營運管理 6.維護吧台及工作環境清潔，遵循食品安全及衛生規定 7.參與新進員工培訓，提升團隊合作效率與抗壓能力

1.調製冷熱飲料，熟悉飲料配方及調製技巧 2.操作吧台設備，確保飲品品質和效率 3.維持吧台與用餐區清潔，符合衛生規範 4.負責顧客服務，提供專業飲品建議和點餐協助 5.執行內外場開關班，確保營運順暢 6.完成庫存盤點及備料，維持食材充足 7.處理現金與結帳，具備基礎數學計算能力

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1.掛號櫃檯、調病歷。 2.IV、IM及疫苗施打及抽血，協助醫師執行檢查。 3.維持所屬工作環境整潔 4.醫療照護方面的業務，比如照護網管理 5.診所營運相關或臨時交辦事項 6.有糖尿病共同照護網資格者佳 享有勞健保、勞退、勞退提撥、特休 【正職薪資】薪資+業績獎金＞ 45,000元~50000元 獎金：生日禮金、三節獎金、聚餐補助、尾牙抽獎、年終 補助:護理師公會常年會費 【條件限制】護理師/護士執照 【工作時間】日班、中班、晚班(須配合排班)（四週變形工時） 月休8天（含）以上! 【每週節數】上午8:20到12:00，下午2:00到6:00 ，晚上6:00到10:00（每月人事行政局規定工時） 願意支援活動者佳 歡迎您加入我們的專業醫療團隊，與我們一同為健康事業盡一份心力！立即投遞您的履歷，我們期待您的到來，成為我們不可或缺的一部分！

租屋帶看人員，挑戰年薪百萬業務專員！ 『新人六個月-平均月入可達6萬-10萬』 『店長親自教學讓您不再單打獨鬥！』 『抽成業界最高！』 『時間自由好安排！』 『每月提供完整教育訓練』 『雙月份公司聚餐』 【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【你的收入由你自已決定！】 【拿回你自己選擇的權利！】 工作內容： - 帶租客看房屋 - - 刊登出租廣告 - 簡單、快速、好上手！

一、報名日期:即日起至民國115年11月22日止(郵戳為憑) 二、甄選科別:校安身分護理師 三、報名方式： (一)依報名先後,由本校書面審查報考者基本資料或線上投履歷。另行通知應試者參加甄選,經錄取者將優先晉用,額滿為止。 (二)請將個人履歷表、身分證正反影本、最高學歷影本、護理師證影本、退伍令影本等寄至(32654)桃園市楊梅區埔心中興路137號 人事室收 四、報名資格:須有校安證，為考取校安證，錄取半年內考取校安證即可 凡國內外大學以上畢業，需取得護理師合格證書,對工作有高度熱忱.愛心.責任者。 如有任何疑問，連絡電話03-4823636#122人事室。

天仁茗茶-CHAFFEE-南港LaLaport 正職及長期兼職夥伴 1、天仁茗茶新茶飲品牌人才招募。 2、個性活潑、開朗、積極進取，抗壓性強。 3、茶葉銷售(有訓練課程) 3、具良好溝通能力，製作茶飲，經營管理有興趣。 5、需配合公司安排工作輪調。 6、另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發) 南港Lalaport位於南港展覽館站及南港軟體園區站旁，交通方便，歡迎所有有意願的夥伴，電洽預約面試。 o 聯絡窗口：劉店長 o 聯絡電話：0955814930 o 面試地點：台北市中山區南京西路14號B1(誠品南西)

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1.根據金屬產品需求進行鈑金設計與繪圖操作 2.熟練使用CAD軟體進行鈑金展開與製圖 3.持續學習金屬製造最新技術與標準 *負責任、心細謹慎* *需配合公司生產狀況配合加班* *拒絕三天兩頭請假以及無故未到*

1. 協助金屬加工設備操作，確保生產流程順暢。 2. 執行材料搬運與組裝，確保符合產品規格需求。 3. 進行生產現場的安全檢查，維護作業環境整潔。 4. 根據指示完成金屬零件的基礎加工作業。 5. 配合進行機械設備日常清潔與簡易保養工作。 6. 學習生產相關技術與知識，提高專業技能水平。 *負責任、心細謹慎* *需配合公司生產狀況配合加班* *拒絕三天兩頭請假以及無故未到*

1.負責圖說、規範、數量計算，核對圖資及數量清算。 2.使用AutoCAD等軟體進行技術繪圖 3.協助工地各項施工圖說工作，核對整合標單與圖面。 4.工地之進度、品質、成本、安衛、環保等工作執行。 5.其他主管交辦事項。

◎工作時間&薪資 10:30～20:00 12:30～22:00 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

◎工作時間 & 薪資 平日: 10:30~16:00、17:00~22:00 時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日: 10:30~16:00、17:00~22:00 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) (實際工作時間以門市每天營運及排班時間為主) ◎工作內容 廚藝組: 1.內場、中場、歡樂吧相關工作 大廳組 : 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

1. 新產品導入：確認設計規格與實際製程能力的一致性，確保產品能順利轉移至量產。 2. 問題分析與改善：負責產品在整合與導入過程中的問題追蹤與解析，對測試中發現的異常，協助制定改善方案並跟進執行成效。 3. 跨部門協作與整合：為各部門之間之橋樑，協調資源及確保資訊流通順暢。 4. 標準化：建立產品技術文件與量產規格，確保設計與實際製程一致。