研發替代役

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.擺盤美觀及餐點品質維護。 4.執行內區環境、設備、餐具清潔。 5.工作區域和設備的清潔以及保養。 6.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 7. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 8. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 9. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 10. 負責結帳、收銀之工作。 11. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 12. 現場顧客服務。 13. 工作區域和設備的清潔以及保養。 14. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 15.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 規劃餐廳日常營運，確保內外場順暢運作。 2. 執行庫存管理、菜單更新及訂貨，確保供應正常。 3. 協助激勵並管理員工團隊，進行定期培訓與績效評估。 4. 負責顧客關係管理，處理客訴、提升顧客服務品質。 5. 對收入與成本進行分析，執行財務預算及成本控制。 6. 監督門市形象、環境整潔及重大節日門市佈置規劃。 7. 確保餐廳與食品安全及衛生標準的符合性。 8. 配合部門執行策略性行銷活動及促銷專案。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.員工用餐優惠。 3.國內、外旅遊 4.提供完善教育訓練。 5.勞、健保及職災保險及勞退提撥。 6.年、婚、產、喪休假制度。 7.績效獎金。 8.年度考評獎勵制度。 9.員工制服。 10.新進員工介紹費。 11.春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 8. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 9. 現場顧客服務。 10. 工作區域和設備的清潔以及保養。 11.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。

【工作內容】 1.依SOP標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 4.工作區域和設備的清潔以及保養。 5. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 6. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 7. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 8. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 9. 現場顧客服務。 10. 工作區域和設備的清潔以及保養。 11.完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。

想當店長，不只是顧好現場，更要帶出一支好團隊！ 如果你有餐飲管理經驗，想要更大的發揮空間，或正在尋找能讓自己持續成長的舞台，井賀鍋物歡迎你加入！ 【我們提供給你的】 ✓ 月薪 40,000 元起，依經驗與管理能力核定 ✓ 區域加給、夜班津貼另計 ✓ 完整營運制度與管理培訓 ✓ 參與門市管理與營運改善，發揮你的管理專長 ✓ 依工作表現與營運成果，爭取更好的薪資與升遷機會

【我們提供給你的】 ✓ 當班滿6小時免費用餐、飲料 ✓ 可固定班-視營運狀況偶需配合輪班 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓、明確升遷發展 有經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你。 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動，重視團隊合作； 如果你有企圖心，更可以朝領班 →副店長→ 店長發展，或者自己當老闆! 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・負責帶位、點餐、送餐、補食材、切肉及桌面整理 ・執行收銀、結帳等門市服務工作 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及節慶活動佈置 【薪資與津貼】 ・月薪：37,000 元起，依經驗、能力及依工作能力適時調整。 ・夜班津貼另計，出勤滿8小時即享有當日夜班津貼。 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【休假制度】 ・月休：8~10天 ・依門市營運需求排班 ・相關休假依勞動法令辦理 在這裡邊工作、邊學習，從餐飲基礎到門市營運，累積經驗也提升自己的能力。 願意挑戰，就有更多發展機會，也能隨著能力與表現，爭取更好的薪資與職涯發展。 歡迎加入井賀鍋物！

【我們提供給你的】 ✓ 當班滿6小時免費用餐、飲料 ✓ 可固定班-視營運狀況偶需配合輪班 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓、明確升遷發展 有經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你。 對餐飲服務有熱忱，喜歡與人互動，重視團隊合作； 如果你有企圖心，更可以朝領班 →副店長→ 店長發展，或者自己當老闆! 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・負責帶位、點餐、送餐、補食材、切肉及桌面整理 ・執行收銀、結帳等門市服務工作 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及節慶活動佈置 【薪資與津貼】 ・月薪：41,000 元起，依經驗、能力及依工作能力適時調整。 ・夜班津貼另計，出勤滿8小時即享有當日夜班津貼。 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【休假制度】 ・月休：8~10天 ・依門市營運需求排班 ・相關休假依勞動法令辦理 在這裡邊工作、邊學習，從餐飲基礎到門市營運，累積經驗也提升自己的能力。 願意挑戰，就有更多發展機會，也能隨著能力與表現，爭取更好的薪資與職涯發展。 歡迎加入井賀鍋物！

【我們提供給你的】 ✓ 當班免費用餐、飲料 ✓ 彈性排班，可依可配合時段安排 ✓ 區域加給、夜班津貼 ✓ 免費員工制服 ✓ 完整新人培訓，無經驗也歡迎 有餐飲經驗，我們歡迎；沒有經驗，我們也願意教你！ 只要你喜歡與人互動、對餐飲服務有熱忱，願意學習、重視團隊合作，就歡迎加入井賀鍋物。無論是想利用課餘時間打工、兼職增加收入，或希望累積餐飲經驗，我們都歡迎你成為團隊的一份子。 【工作內容】 餐點製作 ・依 SOP 完成食材備置、處理及餐點製作 ・落實食品安全及食材保存管理 ・維持餐點品質與擺盤呈現 顧客服務 ・協助帶位、點餐、送餐及桌面整理 ・協助顧客用餐期間的各項需求 ・協助收銀、結帳等門市服務工作 門市營運 ・維持門市環境、餐具及設備整潔 ・協助門市日常營運及活動執行 ・配合團隊完成門市營運相關工作 【薪資與津貼】 ・時薪：$196起，依政府公告之最低工資規定辦理 ・夜班津貼：另計 ・加班費依勞動法令規定辦理 ※ 實際薪資依職務、經驗及面談結果核定。 【排班方式】 ・依門市營運需求排班 ・可依個人可配合時段協調排班 ・學生可配合課餘時間排班 ・實際排班方式依各門市營運需求及面談結果安排 ・相關休假依勞動法令辦理 【發展機會】 不只是打工，也可以累積餐飲實務經驗！ 從門市基礎工作開始，逐步學習餐點製作、顧客服務及門市營運；表現優良、願意持續學習者，可依個人意願轉任正職，並有機會往資深夥伴、領班及店主管發展。 歡迎加入井賀鍋物，和我們一起成長！

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 7.配合進度，監督工程施工並於各樓層巡視狀況。 8.有建設公司之工地相關經驗者為佳 9.請款計價與審核作業。

1. 負責真空管清潔與洗滌塔（Local Scrubber）等環保設備之定期保養、檢修與故障排除，確保機台穩定運作並符合安全與環保規範。 2. 配合夜間及假日之值班ON-CALL待命安排，提供客戶即時支援（有額外津貼）。 3. 負責TSMC先進機台之維護作業，執行保固內設備之保養與維修，並參與日常作業與技術支援。 4.彈性配合他廠區之作業支援 ●優質福利● 1.入社前三年，戶籍外縣市者提供租屋津貼。 2.新人滿三個月享有新人特休2日。

1. 職業安全衛生推動及執行 2. 職安管理計畫之推動、執行、教育訓練及相關內外業作業 3. 督導及協助相關作業及工地事務 4. 其他主管交辦事項 本案基地位於台北市士林區私立衛理女子高級中學內，基地面積為35,430m2，因校舍建物老舊進汰換齡期，第一期工程規劃將部分既有校舍拆除並新建AC棟教學大樓，以及D棟學生宿舍。 其中AC棟為地上五層地下一層的RC結構搭配部分區域以鋼構及帷幕施作；D棟為地上六層地下一層純RC結構。 目前規劃114年7月1日辦理拆照開工，總工期1,072日曆天，預計於117年6月30日取得使照並辦理完工。

華科機電 機電維護工程師 一、大樓機電設備巡檢如：二線式照明維修、給排水泵浦測試、消防設備點檢、空調冰機與 BA系統檢視、緊急發電機設備空載等基礎維護保養。 二、緊急狀況派修與支援。 三、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 四、工作單純 五、主管交辦事項執行。

1、結構規劃設計與極端載重分析(靜載重、活載重、地震力、風力)。 2、結構模組化研發。 3、撰寫結構分析報告及技術文件。 4、跨部門團隊合作，提供工程分析及設計建議。 5、現場施工品質督導。

1.學歷要求：土木/建築/結構/營建相關大學以上，研究所佳。 2.工作經驗：5年以上PCM/CM/EPC 20億元以上建案，捷運聯開/TOD/商辦/住宅經驗佳，可主持BIM協調及模型審查，。 3.專業能力：EPC 、BIM、施工管理、設計審查、契約 、索賠、質量、進度、風險 。 4.建議證照：品管工程師、職安、PMP、土木/結構技師尤佳。 5.主要工作：土建管理、 接口協調、 估驗、 變更、 驗收。 6.軟件要求：可熟練運用 AutoCAD、 Navisworks、MSProject、 Primavera P6 、Office。

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🎁土地房屋開發、土地房屋銷售。 🎁拜訪客戶、帶客戶看房屋、看土地。 🎁不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介 🎁不動產租賃仲介、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 ✨ 歡迎熱愛服務和銷售的人加入團隊。 ✨ 不要求經驗，只要有熱情和上進心。 ✨ 提供各種教育訓練和支持，幫助實現夢想。 ✨ 提供充滿相互幫助、共享榮耀的共好環境。 ✨ 提供全面的培訓，幫助快速成長並獲得成功。 ✨ 擁有豐富的經驗和良好的聲譽。 ✨ 擁有豐富的資源和人脈，提供更多機會和成功的可能性。 ✨ 有很棒的福利和升遷制度，以及額外的激勵活動和豐富的獎勵。 ✨ 與多位志同道合的團隊菁英夥伴合作，實現目標。 ✨ 歡迎不同背景和經歷的人加入，包括新人、專業人士和轉職者。

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