研發替代役

工作內容為執行長照3.0居家服務之項目及紀錄 1.協助個案執行身體照顧、日常生活照顧、家務協助、喘息服務。 2.無經驗可，配合度高具有愛心及同理心。 3. 完成主管交辦事項 。 4.具照顧服務員結業證書，失智課程結業證書、身心障礙課程結業證書者尤佳。 本職缺可以領缺工獎勵，18個月可領108000元。

※優渥薪資+獎金70000~250,000元 1. 親和力強具高度熱誠服務，想挑戰高薪者 2. 積極主動、負責，有強烈學習意願 3. 進行店務管理及業務拓展 4. 需具有醫美診所相關經驗，三年以上者 5. 現場危機處理及應變 6. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 7. 協助店務行政工作管理與帳務處理 8.員工教育訓練規劃及執行 9.客戶服務及滿意度管理及客訴處理

工作內容 1. 顧客接待與提供微整諮詢建議。 2. 醫美療程及保養品之銷售。 3. 除醫師的專業諮詢建議外，針對客戶的需求提供說明與建議。 4. 需與客戶保持聯繫、隨時關心，與顧客維持長久良好關係。 5. 術後修復產品介紹及搭配。 6.工作所需之備品及產品準備。 7. 診所庫存盤點及管理。 福利制度 1. 不定期聚餐 2. 員工免費或優惠療程 3. 依法提供休假及勞健保 4. 保障底薪三個月 ～具醫美從業人員經驗者佳～

應聘求職線上即時諮詢：Line官方帳號 @790hyfce 1. 門禁管制人員出入登記。 2. 安全巡邏，發現異常時即時回報處理。 3. 詳細登記案場郵件。 4. 公設鑰匙、遙控器等鑰匙控管登記。 5. 監控監視器畫面，發現異常即時處理。 6. 各類火警受信總機、滅火器、消防栓等正確操作與使用。 7. 緊急事件之處理，如火災、地震、竊盜等。 8. 緊急事故發生時急難處理與人員疏導。 9. 車道車輛進出引導、停車場車輛管理。 10. 其他案場主管或公司主管交辦事項辦理。 11. 工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 12. 兼職入門，歡迎轉正職。

★ 高起薪：月薪4-8萬元起，依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金：展店獎金+團體獎金+績效獎金！ ★ 歡迎具房屋仲介經驗者，轉戰再創事業高峰！ 永慶房產集團，以加盟第一品牌之勢，展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢，透過加盟業界唯一真聯賣制度，發展出房仲多元品牌，成為市佔龍頭，2021年總銷金額突破6420億，成交件數達4.7萬件，旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」，以高店數、高市佔率、品牌優勢，快速拓展門市，集團全台服務據點已破1100店，是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快，享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌，擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊，是房仲加盟品牌首選。拓店速度快，讓您享高額拓店獎金！ ☆ 快速升遷，每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴，完善升遷體系，依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會，更有多元的發展，可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫，再創事業高峰 集團高發展平台，充分發揮您的專業，再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢，讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日，事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘，更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福，健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時，上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等，照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為： 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。

1. 軟裝搭配與商品提案 2. 家具、燈飾、窗簾等規劃建議 3. 案場丈量及產品放樣 4. 客戶需求溝通與報價 5. 協助空間風格整合 6. 執行公司作品集、網站圖文編輯 7. 製作PPT簡報。 8. 其他主管交辦事項。 ※無經驗或工讀亦可 ※對美感與空間搭配有熱忱

1.產品設計開發：輪胎花紋設計與新規格設計。 2.新產品試作、試產開發:包含製品規格制訂、製造基準制訂以及樣品製作開發。 3.對應OEM車廠事務。 4.對輪胎產業具有熱忱者佳。 5.可配合國外出差者、業務支援者佳。 #初期原則上都會進入生產現場,以了解現場製程和輪胎設計的過程(約三個月至半年的期程), #每一段過程的學習都是研發能量的累積。 #我們歡迎專業又有熱忱的每個你們前來應徵。 #我們在集團各廠均有相關據點及研發中心,出差或派駐基本上都是依任務需求而定,原則上是在公司成長磨練到一定程度,有機會就能挑戰至海外工作歷練。

1. 半導體 / 光電設備零組件點交作業。 2. 半導體 / 光電設備零組件收送作業。 3. 其他主管交辦事項。 4. 本職缺需具備「普通大貨車 / 職業大貨車」執照。 5. 本職缺享就任獎金-任職三個月期滿且通過考核：NT$ 2,000。 　　　　　就任獎金-任職六個月期滿且通過考核：NT$ 3,000。 　　　　　營運獎金-任職三個月期滿且通過考核：每季依營運發放獎金。

1.人、機、料、法、環及品質控管。 2.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 3.降低產品不良率，維持產線正常運作。 4.製程改善與作業流程優化，以提升產能降低成本。 5.跨部門溝通與協調。 6.負責管轄人員的工作與監督。 7.負責人員培訓。 8.主管交待事項。

1.廠內設備維修/保養/執行、設備履歷建立/維護。 2.設備/系統維護和監控，例如：機電設備、空調、用水、用電、消防等。 3.不定時巡檢，需配合緊急情況發生時之異常處理。 4.廠內工程監工相關事宜。 5.具機器維修經驗者尤佳。

1.幫忙師傅備料 2.廚房清潔

【職務說明】 1.協助園長管理幼兒園園務及人事 2.課程行銷與招生業務 3.教學活動規劃與執行 4.顧客關係維護及危機處理 5.校園人員培育與訓練 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1.具開發客戶熱忱 2.需有業務相關經驗 薪資:底薪+業績獎金

1. 執行成品及半成品之品質檢驗與測試。 2. 協助分析及追蹤不良品，提出改進建議。 3. 與生產部門協調，確保合格率並穩定生產流程。 4. 完成主管交辦的其他相關品檢工作。 5. 需配合加班佳，應對生產高峰期檢驗需求。

1.執行手術全期護理。 2.執行各班護理工作職責。 3.醫療儀器之正確操作與維護。 4.提供一般病患護理。 5.臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

1.新竹地區,園區各電子廠機電、空調設備工程風管配管 2.風管另件製作

1. 員工制服庫存和收發領用管理。 2. 客房備品及布巾收送管理。 3. 具基礎衣物縫補、修改及相關工具操作能力佳。 4. 相關業務協助及主管交辦事宜。 5. 可配合輪班及輪休。

1.櫃檯接待與結帳作業。 2.具電腦基本操作能力。 3.電話接聽，擅長溝通協調、應對進退。 4.收發傳真委託辦理之文書處理。 5.主管交辦事項。 ◆ 獎金 1.三節獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退6％ ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 ◆ 設備類 1.公司團膳 ◆ 休假制度 1.特休 上班時間 平日 0830 - 1700 假日 0800 - 1730 月休八天

1. 專案執行統籌 2. 專案進度管控 3. 施工品質督導 4. 成本及預算管控 5. 契約管理 6. 業務推廣 7. 主管交辦事項

我們是為受暴及逆境兒少提供安全避風港的團體家庭，我們正在尋找願意投入兒童少年安置照顧工作的夥伴，陪伴孩子走過不安、混亂與修復的過程。 【工作內容】 你將在家園中與孩子共同生活，成為穩定而重要的大人 1.在工作團隊陪伴下，協助兒少生活照顧與日常陪伴、簡單備餐規劃及庶務工作 2.配合團隊進行活動、團體方案及家園日常運作 3.協助觀察並回饋孩子的生活與情緒狀況 4.參與家庭互動支持及跨專業合作 【工作亮點】 1.在貼近家庭氛圍的安置機構中工作，陪伴孩子的日常生活，同時設有獨立的辦公與休息空間，兼顧陪伴與專業界線。 2.採團隊合作模式，每班至少兩人當班，透過分工、交班與交流制度，共同照顧孩子，不必單打獨鬥。 3.提供完善的職前與在職教育訓練，並重視工作人員的身心平衡，包含喘息與自我照顧支持。 4.可學習連結就醫、就學、就業等多元資源，累積社福體系中跨資源整合的實務經驗。 5.當班提供餐食，讓工作更貼近生活節奏。 【到職說明】 到職前需完成社會局人事核備及健康檢查等行政程序。