1.固定夜班做二休二$38,000元,配合適量加班(46H↓)薪資可達$50,000元,不用輪班。 2.正式人員,非派遣,有加班。 3.操作機台長時間久站走動,無經驗可。 ★留任獎金月領$6,000/三個月總領$18,000★ 面談時間:週一至週五 09:00AM~11:00AM / 13:30PM~17:00PM ◆◆◆隨到隨談◆◆◆ ※為保護您我健康,懇請求職者到廠面談配戴口罩,謝謝您的配合!
1.應付帳款 2.費用相關作業 3.主管交辦事項
1.總帳及合併報表 2.股務相關作業 3.主管交辦事項
1.廠務系統(電力、空調、電梯、水系統等)點檢、保養與故障排除。 2.撰寫維護計畫和相關報告,提出改進方案。 3.緊急狀況搶修與監控。
1. 廠務系統(電力、空調、電梯、水系統等)點檢、保養與故障排除。 2. 撰寫維護計畫和相關報告,提出改進方案。 3. 緊急狀況搶修與監控。
1. 生產設備維修保養 2. 生產設備改善 3. 其他主管交辦事項
1.良率提升:分析無塵室或爐區製程異常,找出根本原因並執行改善方案,提升產品良率。 2.專案推進:主導製程優化與成本降低專案,持續提升生產效率。 3.新改導入:協助新產品的試量產導入,優化參數並確保製程順利銜接。 4.技術傳承:培訓產線技術人員,建立標準作業程序,為廠區擴建儲備核心團隊。 **位於PSA集團-華新科技股份有限公司(路竹廠)內**
1.負責廚房食材備料與餐點製作 2.協助餐點出餐、外帶包裝 3.維持廚房環境、設備整潔 4.需要時協助外場出餐 5.確保食品符合衛生管理之標準
1.執行心臟超音波檢查 2.配合檢查室各檢查及行政事務執行 3.完成主管交辦事宜 4.需具台灣醫用超音波學會超音波技術員證書 享有超音波証照年資加給,一年500元,最高認列10年。
【工作內容】 • 支援各駐點勤務與現場作業 • 協助人員調度、現場巡查與狀況處理 • 維持現場秩序與環境安全 • 配合主管交辦事項 【工作條件】 ✔ 具責任感、配合度佳 ✔ 能接受機動支援與排班 ✔ 有相關經驗佳,無經驗可培訓 【排班制度】 🕒 排班時間彈性可議 可依個人狀況協調班別與時段 【薪資待遇】 💰薪資面議/依能力調整 (可依實際班別、天數另談) 【福利制度】 ✅ 勞健保 ✅ 團體保險 ✅ 完整教育訓練 ✅ 穩定工作環境 ✅ 表現佳享升遷機會 📞 歡迎想找穩定工作的你加入! 有興趣可私訊了解工作內容與面試資訊
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
1.核對現場施工及施工圖面,要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計 2.協助代工廠商叫料及進場材料品質之點收、存放。 3.進度編排與土建協調工序 4.現場施工衝突檢討及修正 5.施工圖面修正 6.零星機電工程採購發包 7.工程完工及結算
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
1.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 2.依工地主任指派協助工程作業 3.針對工程進度確實了解進行編排與執行 4.了解圖面並據實監督指揮協調分包廠商施工 5.施工廠商及業主請款計價 6.工程內相關署庶務協助
1.一般廠區巡檢工作 2.安裝管路加熱帶及測量管路 3.加熱帶故障排除 ※配發台積電公務手機
1.一般廠區巡檢工作 2.安裝管路加熱帶及測量管路 3.加熱帶故障排除 ※配發台積電公務手機
1. 設備售後服務與運作維持,包含: 巡檢、保養維護、故障排除等 2. 產品裝機、驗收與客戶教育訓練 3. 新產品測試與驗證 4 .產品操作手冊、SOP編寫 5. 解決顧客應用技術的問題並提供產品技術諮詢 6. 主管交辦事項 7. 熟悉GC、GC-MS、IC或ICP-MS、ICP-OES為佳 8. 現場工作大多為無塵室廠房,需穿著無塵衣
1.化學品管理 2.定期或不定期檢查各項機具 3.人員及現場作業環境安全衛生狀況 4.定期辦理人員安衛教育訓練,指導相關部門推行安全衛生作業計畫 5.協助公司ISO運作 6.主管交辦事項 7.處理突發職業安全衛生事宜
1. 組織檢切(處理大件、小件檢體含檢體巨觀描述。 2. 組織包埋、染色、切片、蠟塊歸檔。 3. 冰凍切片及值班。 4. 病理相關文書作業包含品管紀錄、報表整理、件數統計等。 5. 耗材盤點、儀器保養。 6. 實習生之指導。 7. 主管交辦事項。 **浮動績效及留任簽約另計**