研發替代役

1. 拜訪電器行/工程行客戶，評估客戶風險程度並達成交易出貨。 2. 送財務月結單並收款。 3. 協助處理業務客訴問題，報修至服務部並追蹤客戶服務件完成。 4. 拜訪客戶，分析客戶類型，以及行銷通路規划。 5. 配合業務需求，與其他部門主管溝通事宜。 6. 學習空調產品特點及趨勢，基本技術，銷售技巧。 7. 追蹤業務業績，確保業績達成目標。 8. 無經驗肯學習亦可 *有冷氣/電機背景經驗尤佳 *有業務銷售背景經驗尤佳

我們為專業物業管理與保全服務公司，主要服務大台北地區之社區大樓、小豪宅及各類型集合式公寓大廈，提供門禁管理、安全維護、社區管理及住戶服務，協助提升居住品質與公共區域管理效能。 保全人員／警衛 備註：工作地點為新店區安康路社區，採夜班制，鄰近捷運站，通勤便利。 工作內容： 1. 執行社區出入口門禁管理，依勤務規範查核住戶、訪客及車輛進出，辦理訪客登記、身分確認及相關紀錄。 2. 操作監視系統、門禁系統及對講設備，持續監控社區出入口、公共區域與周邊環境，掌握現場安全狀況。 3. 依排定勤務執行社區建築物及周邊區域巡邏，檢查門窗、消防通道、公共設施、照明及其他安全設備是否正常。 4. 發現可疑人員、異常狀況、設備故障或安全疑慮時，應立即依通報程序處理，必要時聯繫管理單位、住戶、警察或消防等相關單位。 5. 辦理信件及包裹之收受、登記、保管與交接，並妥善管理社區鑰匙、門禁卡及其他勤務物品。 6. 協助維護社區公共區域秩序及環境整潔，受理住戶反映事項並提供適當協助，必要時轉交管理單位後續處理。 7. 依勤務要求填寫巡邏紀錄、交接班紀錄及異常事件報告，確實執行安全維護、消防巡查及緊急應變相關程序。 8. 配合社區停車場及公共設施管理，協助處理車輛進出、違規停放、警報或其他突發事件，並完成現場狀況紀錄。 歡迎具備責任感、警覺性及服務意識，且能配合夜班勤務安排的人員加入我們的保全團隊，與公司共同為新店地區社區住戶提供穩定、專業的物業管理與安全維護服務。期待您的履歷投遞。

工作視個人能力,興趣 店務需輪調,採全崗位學習~ 1.排班制/月休6~8天(須輪休) 月休6天37000以上 月休8天34000以上 2.外場服務:喜歡與人溝通互動,負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 3.櫃檯接待:介紹餐點.點餐.促銷 4.吧檯調茶:調出世界級的美味茶飲 5.煎台/炒台/沙拉吧-餐點製作

1.內場：煎台作業、沙拉吧檯、組裝漢堡、拼盤、備料作業、環境清潔 2.外場：Pos機、點餐結帳、整餐 收送餐、 環境清潔 3.吧檯飲料製作

{家屬口耳相傳照護嚴謹口碑良好，工作人員年輕活潑有熱情}。 制度完整，有「照服員」協助長輩翻身、拍背、換尿布；有「行政人員」行政資料處理。 福利： 1.年終獎金保障一個月起 2.夜班津貼 3.三節慶獎金 4.員工聚餐（高級buffet、私廚烤肉等⋯） 5.資深夥伴國外旅遊津貼 6.資深夥伴結婚紅包 7.資深夥伴定期調整薪資 8.專業證照補貼 9.上課報名費補貼⋯等福利。 工作項目： 1.觀察個案生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並提供必要的處置及照護措施。 2.提供個案醫療照顧，如：包紮傷口、換藥及給藥等，並提供必要的處置及後續的照護。 3.執行護理評估、計畫及評值，並完成相關護理紀錄及個案照顧品質監測。 4.監督及指導照服員完成日常生活照顧計畫。 5.住民緊急送醫及意外事件處理。 6.完成團隊任務，並維持與家屬的溝通，確保個案獲得持續性及完整性的照護。

🌟🌟：有提供缺工獎勵申請 共108000$ 第一個月到第六個月 5000$/月 第七個月到第十二個月 6000$/月 第十三個月到第十八個月 7000$/月 1.協助並陪伴長輩日常活動、隨時注意需求並及時提供服務。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.用餐時間協助備餐及協助長輩用餐或餵食。 4.維護照顧場域的環境與清潔。 5.長輩的身體照顧（清潔盥洗等） 6.其他主管臨時交辦事項。

A. 行銷管理及業務推展 • 領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成新客團隊整體業績目標。 • 擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握特定的商機。 • 有效利用總分行的銷售資源，輔導並協助獲客經理進行邀約客戶開戶，以達成業績目標。。 • 向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 • 確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 B. 人才管理及協助招聘 • 透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 • 分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 • 培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 • 督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 • 與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 • 建立團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 C. 客户體驗管理 • 達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 • 督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 • 對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 D. 稽核及合規監控 • 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 • 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。

售票／收銀人員 依照規定票價，出售票務 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 進行驗票工作並保留存根 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 POS系統收銀機操作、結帳 寄物和顧客服務工作 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 冷熱飲調製人員 調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀

1.清洗食材 2.進行擺盤的動作 3.工作區域和設備的清潔以及保養

1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀

1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝

社區財務報表製作，負責年報、月報的編制及審核，確保財務數據準確無誤。 公告及會議召開，規劃議程、邀請與會人員並準備相關資料，確保會議順利進行。 落實執行社區規約，推動相關政策並確保住戶遵循，維護社區秩序與環境。 管理社區活動，規劃、籌備及執行住戶活動，提升住戶滿意度及凝聚力。

社區門禁管制、包裹郵件處理及水電管制

如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 兼職~ 來吧!每小時220元! 不想只是打工也沒關係, 在這裡，很多韓食料理等你學。 在這裡，很多餐酒搭配等你學。 在這裡，高級燒烤技巧等你學。 在這裡，讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈，我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14：00～15：00 20：00～21 : 00 （非營運高峰期） 意者請洽：03-5503908 賴店長

▸南昌店 02-3365-1656 中正區南昌路一段72號2F (中正紀念堂2號出口） ♢ 薪資福利待遇優！收入$35000~100000以上 ♢ 每月休假6-8天 ♢ 有興趣知道更多保障福利，可點擊進入FaceColor官網了解詳情！ ☞https://www.facecolor.com.tw/recruit/ 工作內容: 1. 顧客諮詢了解顧客需求 2. 執行洗剪染燙護等美髮造型設計 3. 日常店務維護 工作需求: 1. 保持好奇心，勇於挑戰、喜歡嘗試 2. 工作心態良好、注重團隊合作 加分項: 1. 有美髮相關工作經驗 2. 能獨立完成作業流程 ~我們也很歡迎無相關經驗、但想加入美髮行業的你喔~

1.提供醫學美容或外科相關建議 2.安排施行手術或治療之時間

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

工作內容 工作內容:點單、飲料製、煮茶、外送、環境 整潔 工作需求:需機車駕照 暖心福利:勞健保、團保、不定時員工聚餐、尾 牙 另有獎金計算、幹部升遷制度、人才培育管理 教育訓練 另外本公司還能配合學校上課時間,做上班時 段的調整 工作環境簡單、單純,備有良好福利制度 我們要的就是您!!!

我們要擴編增班囉！ [有安親經驗者佳，帶五六年級，小班制 10 位同學] 1. 指導學童完成學校作業，協助輔導加強課，課業複習 2. 處理學童在班內的生活事務 3. 與家長電訪或面談，讓家長充分了解孩童學習狀況及在校狀況 4. 班級秩序管理 5. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 6. 班內環境清理維護 7. 需主動備課，增進本質學能 *免費提供晚餐