研發替代役

1.駕駛貨車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸搬運貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.具堆高機駕照者尤佳。 6.須搬重物。

1.負責空運進口、三角貿易之國際運輸規劃及安排 2.國內外聯繫、與客戶互動安排國際空運進口，滿足客戶服務標準 3.負責聯繫客戶、報關行、卡車運輸公司，與客戶、航空公司、報關行及配合廠商接洽進口事宜, 並維繫良好關係 4.依照SOP全程追蹤貨況，以確保貨物及時交付 5.核對預報文件，執行發送預報及到貨通知予客戶與報關行 6.預報主、分單資料輸入I-freight系統及維護 (文檔、照片、相關資料) 7.客戶platform maintain及更新即時性 8.向航司及倉儲申請各項特殊物品進倉事宜、監拆申請 7.即時確認及追蹤貨物運送狀態、異常情況 9.異常案件處理 10.與機場人員緊密合作，提供領單、發單、收費等指示及通知，確保現場操作正確性 11.與國內供應商進行詢價並比價，提供報價予營銷部門 12.按航線分配 一條龍操作 (含系統建立應收帳單、應付帳單) 13.有效率完成客戶、主管交辦事項

如果你熟悉海運出口作業流程，重視穩定工作環境與專業分工， 我們誠摯邀請你加入「海運部出口資深操作專員」。 本職位專注於出口訂艙、文件與船期安排，工作內容明確、流程成熟，適合希望在貨運承攬產業中長期發展、發揮專業價值的你。 *與台灣客戶及國外代理聯繫，安排合適船期與出口運送事宜 *海運出口詢價、訂艙及相關作業安排 *出口文件製作與流程控管 *繕打提單（B/L）、帳單等相關文件 *協助 OP 人員處理出口相關聯繫事項 （包含聯絡客戶、工廠、船公司、交期確認、排船、簽發 S/O、文件檢查等） *主管交辦之其他出口作業支援事項

1.生產績效核算。 2.生產資料分析。 3.工作規則維護。 4.主管交辦事項。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

1. 擬定集團人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項

1. 產品專案設備投資規劃、採購計劃制定及購買進度掌控 2. 量產設備維護費用管控，延保處理及客責OSS管理 3. 客戶相關閒置設備處理 4. 協調跟進不同產品/單位設備移轉 5. CapEx系統相關資料維護及事項跟進 6. 協助客責設備盤點

1.美國區人資策略擬定與落實：根據總部策略，制定在地人力資源政策，包含招募、教育訓練、績效管理、薪酬制度、員工關係及組織發展。 2.確保合規與風險控管：全面熟悉並確實執行美國聯邦與州勞動法規、平權法案（EEO）、薪資法（FLSA）、職場安全（OSHA）等相關要求，確保公司政策與法令一致。 3.領導人資團隊：建立並管理在地HR團隊，推動效率與服務品質，成為事業單位的策略合作夥伴。 4.支援海外人員派駐與本地化管理：管理派駐員工之工作簽證、稅務與文化適應。 5.跨部門協作：跨部門協作，參與日常營運，達成營業目標。

1. CFD thermal simulation for server or IT related system design. Experience on liquid cooling / phase change simulation is plus. 2. Familiar with server system thermal solution optimum design and verification testing. 3. Experience on thermal module and thermal parts design is plus (heatsink, EVAC, and cold plate…) 4. Experience on advanced cooling solutions is plus 5. Experience on facility cooling system / thermo-fluid test equipment design is plus

1. Familiar with IT industry thermal modules/products 2. Familiar with server/rack thermal engineering is plus 3. Experience on thermal/mechanical suppliers management is plus

1. Familiar with rack-level liquid cooling system configuration (L-to-L / L-to-A) 2. Experience on the cooling parts like Fan/pump/heatsink/cold plate 3. Experience on CFM simulation tool and is plus 4. Experience on facility cooling system / thermo-fluid test equipment design is plus

1. 年度經營運算統籌與目標達成管理： 統籌制定整體年度營運運算（預算、目標），並持續追蹤各項指標達成進度，推動組織達成既定經營目標。 2. 經營預估與目標達成方案制定： 定期滾動更新營運預測資料，結合實際經營狀況，協助各事業單位制定目標達成方案與具體行動計畫 3. 經營專案與專案推動： 規劃並推動各類營運改善專案，確保專案進度、資源投入與成效評估符合經營策略 4. 管理架構及授權管理： 管理損益架構和授權管理，確保職責清晰、流程順暢並符合法規及公司治理原則 5. 績效管理機制執行： 建立並維護績效指標（KPI）體系，定期進行績效評估及改善建議，強化組織執行力 6. 經營分析資料平臺建設： 建立並持續優化經營分析資料平臺，提升資料透明度及管理層即時決策效率，實現資料驅動經營

1.設計整體平台架構，軟體解決方案以及應用程式的高階設計。 2.設計、實施並支持複雜的技術基礎設施解決方案，包括雲運算以及網路。 3.能與客戶、產品經理和開發團隊合作，了解所要解決的問題，作為技術架構設計的範疇。 4.指導開發團隊，進行代碼審查以確保符合設計標準。

工作內容： 1. 協助營業部門進行百貨樓面之日常營運管理 2. 協助與各進駐品牌廠商進行活動相關之聯繫與協調 3. 協助營業單位處理各項行政庶務及文書報表之製作與彙整 4. 歡迎對百貨公司賣場管理工作有興趣者. 5. 配合主管交辦之其他事項 6. 提供員工制服、制服免費換洗 歡迎對百貨零售業有興趣、具服務熱忱與學習意願的您加入營業部團隊，即使沒有百貨相關經驗，只要願意主動積極投入，我們都非常期待您的加入，一同為顧客打造優質的購物與休憩體驗。 福利待遇： 休假制度：平均每月休假9至10天。 上班時間：依營業時間安排，包含早班、晚班及全天班，需輪值調整。 員工福利：提供員工免費餐飲，制服提供並可免費換洗。

【技術養成】：參與廠內自動化設備的日常維護與點檢，由主管帶領進行機械構造與電控排錯的實戰演練。 【圖面設計】：運用 AutoCAD 進行 2D/3D 模具與零件優化，產品和技術文件的建檔與版本管理。 【採購協調】：負責加工零件的詢價、採購及驗收，學習成本控管與廠商溝通技巧。 【設備開發】：參與廠內自製設備的完整開發流程，包含前期源頭設計、零件發注、現場組裝、設備試車及後續維護保養。將有機會接觸到設備從無到有的「一條龍」規劃實務。 【共學成長】：配合現場生產，與跨單位協作解決突發問題，在「做中學」中快速累積紮實的工程經驗。

1.負責夜間安全巡邏，檢查建築物門窗安全 2.監控出入人員動態，記錄可疑活動 3.處理警報和入侵事件，執行緊急應變措施 4.操作監控設備及管理鑰匙門禁系統 5.管理和記錄安全事件，完成相關報告 6.指引訪客登記流程，協助住戶糾紛處理 7.熟悉消防安全程序

1.負責門禁管制、車輛出入指揮 2.站1H坐1H 3.有固定時間休息(2H)

1. 使用社區門禁及監控系統，執行進出管理並即時回應異常事件。 2. 進行社區環境與設施設備檢查，確保正常運作及安全操作。 3. 協調公共區域維修進度，聯繫廠商完成修繕工作並驗收成果。 4. 處理解決住戶問題回饋，定期向管理委員會匯報完成進展。 5. 籌備管理委員會會議，編制會議資料並追蹤方案執行情況。 6. 審核財務報告與收支紀錄，確認符合會計及財務法規規範。 7. 安排社區清潔、維修與警衛服務，優化社區運作與服務品質。 8. 制定突發事件應變方案，定期演練以保障住戶及社區安全。 9. 執行社區行政文件處理，包含通知製作、存檔及歸檔管理。

1. 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 4. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 7. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 8. 與負責物流業務的客戶建立良好的商業關係。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.預估市場供需趨勢，掌控安全庫存量，以避免供貨短缺對公司造成的負面影響。 11. 規劃並導入專案管理工具或流程。 -享勞保.健保.勞退 -享特休 專線司機,配合公司路線服務送貨,從倉庫開始訓練起，具大小貨車駕照(會開手排車者佳)