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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/10
  • 【一頭班/底薪+季分紅可達45k】澳式早午餐 外場儲備幹部
  • 高雄市三民區
  • 沐慕餐飲計畫有限公司十全營業所(Mumu Kitchen 澳式早午餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠徵外場儲備幹部,入職起薪40k,三個月後開始領分紅獎金,歡迎有經驗的專業夥伴加入! 【 關於我們|100%的餐點,120%的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國,創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單:想與大家分享在澳洲體驗的美好,做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚! 從市集攤位到高雄實體店,我們的宗旨始終如一:堅持不用加工品、半成品。 從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥,全都不馬虎。在這裡,有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。 我們不走捷徑、不靠炒作,只專注於把每一盤餐點做到最好。 【 我們的理念|打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後,我們決定這裡只做一頭班。因為我們相信:專業的餐飲人,絕對有權利在下班後看見夕陽,擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務,做事的標準只有三個: 『 用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 如果你喜歡我們的理念,想成為我們的夥伴一起成長,我們在找你。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 不只是工作,更是創業實戰教室|你能學到什麼?】 我們不要只會端盤子的機器人,我們希望你把這裡當成學習的舞台: * 外場共有三個工作崗位,面對不同挑戰,讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力,以及與客人應對進退、溝通、銷售技巧。 * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|外場儲備幹部職務內容 】 外場共有三個核心工作站(領檯包裝、二樓服務、吧台),節奏極快,你將學到全方位的經營邏輯與應對進退技巧。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與服務(把客人當朋友款待) ◆ 飲品及甜點製作 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏,成為團隊神隊友 ◆ 桌面收拾、碗盤洗滌、環境維護、外帶及 Uber 包裝取餐確認 ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售(這是我們的靈魂商品) ◆ 英文溝通能力(能進行點餐問答) ◆ 義式咖啡專業(熟練咖啡機萃取及拉花) ◆ 外場管理經驗、客怨處理 ◆ 後台系統管理與維護、營運監督、人力調動、培訓新人 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💰獨立運作與利潤共享(滿三個月的中期目標) 就職滿三個月,開始享有分紅獎金資格:當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅(平均每季累積 5,000 - 15,000 元,配合公司稅務採每季統一發放)。 📈 進階專案獎金(給渴望更多舞台的你) 學習後台系統操作、線上客訴處理、研發飲品甜點、提出現場流程優化或行銷提案並通過等,皆有額外獎金發放。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 真實落地的福利|Work Hard, Play Hard! 】 * 拒絕兩頭班:一頭班制度,把晚上的時間還給你的家人與自己。 * 團隊凝聚:不定期有慶生、聚餐或外出活動,享受認真工作與瘋狂玩樂的革命情感。 * 餵飽你的胃與心:每日提供一份豐盛的員工餐及員工專屬點心。 只要你願意學習,對餐飲有熱忱,想擁有更好的工作與生活品質,歡迎來挑戰!

  • 11/10
  • 【一頭班/底薪+季分紅可達4萬】澳式早午餐 吧台夥伴
  • 高雄市三民區
  • 沐慕餐飲計畫有限公司十全營業所(Mumu Kitchen 澳式早午餐)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【 關於我們|100%的餐點,120%的熱情 】 2020 年我們從澳洲回國,創立了 Mumu Kitchen。我們的初衷很簡單:想與大家分享在澳洲體驗的美好,做出「我們自己喜歡的」和「覺得很棒的」菜餚。 從市集攤位到高雄實體店,我們的宗旨始終如一:堅持不用加工品、半成品。 從馬鈴薯刨絲做薯餅、原肉煙燻培根到熬煮番茄泥,全都不馬虎。在這裡,有非常多扎實的手工菜與真功夫可以讓你學。 我們不走捷徑、不靠炒作,只專注於把每一份餐點做到最好! 【 我們的理念|打破傳統餐飲的宿命 】 創辦人曾在國內外高端牛排館、澳洲現代餐廳經歷過無數個一天 14 小時的高壓修羅場。回台創立 Mumu Kitchen 後,我們決定這裡只做一頭班。因為我們相信:專業的餐飲人,絕對有權利在下班後看見夕陽,擁有屬於自己享受生活的空間與餘裕。 我們用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務,做事的標準只有三個: 『 用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 如果你喜歡我們的理念,想成為我們的夥伴一起成長,我們在找你。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 不只是工作,更是創業實戰教室|你能學到什麼?】 我們不要只會端盤子的機器人,我們希望你把這裡當成學習的舞台: * 外場共有三個工作崗位,面對不同挑戰,讓你在工作中學習到工作安排邏輯判斷能力、處理各式各樣突發狀況的反應能力,以及與客人應對進退、溝通、銷售技巧。 * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|外場職務內容 】 外場共有三個核心工作站(領檯包裝、二樓服務、吧台),節奏極快,你將學到全方位的經營邏輯與應對進退技巧。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與服務(把客人當朋友款待) ◆ 飲品及甜點製作 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏,成為團隊神隊友 ◆ 桌面收拾、碗盤洗滌、環境維護、外帶及 Uber 包裝取餐確認 ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售(這是我們的靈魂商品) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 薪資與晉升藍圖|在 Mumu,努力有明確標價 】 我們不畫大餅,只要你學習速度快、能承擔責任,我們加薪的速度絕對很快! 🚀 階段一:新人站台學習期(看得到加薪的短期目標) * 站台考核加薪:每通過一個站台調薪(領檯包裝/二樓服務/吧台) * 特殊專業加給:具備以下能力入職,底薪再疊加: 1. 英文溝通能力(能進行特殊需求問答) 2. 義式咖啡專業(熟練咖啡機萃取及拉花) 3. 水電維修能力(能協助解決現場硬體問題) 4. 歡迎提出你的特殊技能,爭取加薪 💰 階段二:獨立運作與利潤共享(滿三個月的中期目標) 就職滿三個月,開始享有分紅獎金資格:當月達成「無重大疏失」等現場指標即可參與分紅(平均每季累積 5,000 - 15,000 元,配合公司稅務採每季統一發放)。 📈 階段三:進階專案獎金(給渴望更多舞台的你) 學習後台系統操作、線上客訴處理、研發飲品甜點、提出現場流程優化或行銷提案並通過等,皆有額外獎金發放。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 真實落地的福利|Work Hard, Play Hard! 】 * 拒絕兩頭班:一頭班制度,把晚上的時間還給你的家人與自己。 * 團隊凝聚:不定期有慶生、聚餐或外出活動,享受認真工作與瘋狂玩樂的革命情感。 * 餵飽你的胃與心:每日提供一份豐盛的員工餐及員工專屬點心。 只要你願意學習,對餐飲有熱忱,想擁有更好的工作與生活品質,歡迎來挑戰!

  • 11/10
  • 【時薪上看$235/月領超過4萬】 澳式早午餐 兼職內場夥伴
  • 高雄市三民區
  • 沐慕餐飲計畫有限公司十全營業所(Mumu Kitchen 澳式早午餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是 Mumu Kitchen 澳式早午餐。從 2020 年的一個小市集攤位起家,到現在的高雄實體店面,我們堅持不用半成品,用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務! 我們做事的標準只有三個:『用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 在這裡,正職與兼職沒有高低之分,PT 也是我們現場不可或缺的重要戰友。我們正在尋找對餐飲有熱忱、喜歡與人互動的你,加入我們這個節奏極快、充滿生命力的團隊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|內場職務內容 】 我們不要只會複製半成品的廚房機器人,我們希望你把這裡當成學習與發揮創意的舞台: * 技術傳承與核心站位精通:內場共有四大核心站位(沙拉台、烤台、煎炒台、出餐台)。你將能學到不同西餐烹調技法、出餐節奏控管與全方位的廚房運作邏輯。 * 技術傳承與創意發揮:我們不定時會推出新菜餚,你不僅能學習到我們在國內外習得的餐飲經驗及技術;只要你肯學、有想法,我們更歡迎你一起參與研發、發揮創意! * 想開餐廳的夢想實踐地:如果你未來也想擁有自己的小餐廳,這裡是你最好的教室。你將親自參與並了解一個小規模餐飲品牌是如何精準運作的。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 Mumu 給兼職夥伴的真實承諾 】 1. 誠實的薪資 * 薪資:法定時薪 196 元起,依照站台學習進度與工作表現,我們願意給予調薪的肯定。 * 依照每月上班時數調整薪資級距:A: 75hr/月 B: 105hr/月,C: 140hr/月,D: 175hr/月。 2. 學習全方位的經營與溝通技巧 * 在這裡,你不只是「打工仔」。如果你未來也想開店,或是想學會如何在快速高壓的環境中保持穩定,這裡會是你最好的實戰教室。你將學到邏輯判斷、突發狀況反應力,以及有溫度的應對進退。 3. 真實落地的日常福利 * 專屬點心餵餵你:雖然 PT 沒有正職的分紅與免費供餐,但只要你有上班,店裡每日豐盛的「員工專屬點心」絕對少不了你,保證餵飽你的胃與心! * 自由參加的團隊活動:我們團隊每個月都有聚餐或國內外旅遊(Work Hard, Play Hard!)。PT 夥伴採「自費自由參加」,完全沒有強迫出席的壓力。如果你喜歡我們的團隊氛圍,隨時歡迎你報名跟我們一起瘋狂玩樂!

  • 11/10
  • 【時薪上看$235/月領超過4萬】 澳式早午餐 兼職外場夥伴
  • 高雄市三民區
  • 沐慕餐飲計畫有限公司十全營業所(Mumu Kitchen 澳式早午餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~235元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是 Mumu Kitchen 澳式早午餐。從 2020 年的一個小市集攤位起家,到現在的高雄實體店面,我們堅持不用半成品,用精緻餐飲的高標準在要求餐點與服務! 我們做事的標準只有三個:『用真誠待人,用專業對事,用尊敬惜物。』 在這裡,正職與兼職沒有高低之分,PT 也是我們現場不可或缺的重要戰友。我們正在尋找對餐飲有熱忱、喜歡與人互動的你,加入我們這個節奏極快、充滿生命力的團隊! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 你的日常挑戰|外場職務內容 】 這裡並不輕鬆,節奏極快。我們不要只會像機器人一樣端盤子的服務生,我們希望你能把每一位客人當成來家裡作客的朋友。 ◆ 顧客接待引導、餐點介紹與桌邊服務(分享美好的食物) ◆ 烘烤燕麥的介紹與銷售(這是我們的靈魂商品!) ◆ 飲品及甜點製作,POS 機點餐、結帳收銀 ◆ 負責送餐及聯繫內外場的工作節奏 ◆ 桌面收拾、清洗碗盤與環境維護 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 Mumu 給兼職夥伴的真實承諾 】 1. 誠實的薪資與彈性排班 * 薪資:法定時薪 196 元起,依照站台學習進度與工作表現,能獨自上站,時薪200元起。 * 依照每月上班時數調整薪資級距:A: 75hr/月 B: 105hr/月,C: 140hr/月,D: 175hr/月。 * 排班彈性:依照你的課表或生活節奏彈性排班,但我們希望你對排定的班表負責任。 2. 學習全方位的經營與溝通技巧 * 在這裡,你不只是「打工仔」。如果你未來也想開店,或是想學會如何在快速高壓的環境中保持穩定,這裡會是你最好的實戰教室。你將學到邏輯判斷、突發狀況反應力,以及有溫度的應對進退。 3. 真實落地的日常福利 * 專屬點心餵餵你:雖然 PT 沒有正職的分紅與免費供餐,但只要你有上班,店裡每日豐盛的「員工專屬點心」絕對少不了你,保證餵飽你的胃與心! * 自由參加的團隊活動:我們團隊每個月都有聚餐或國內外旅遊(Work Hard, Play Hard!)。PT 夥伴採「自費自由參加」,完全沒有強迫出席的壓力。如果你喜歡我們的團隊氛圍,隨時歡迎你報名跟我們一起瘋狂玩樂! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【 我們在找這樣的你 】 * 喜歡與人交流、不怕生,能用關心照顧的方式款待客人。 * 手腳俐落、反應快,能在忙碌的節奏中找到樂趣。 * 有責任感,願意虛心學習。 只要你願意學,想在課餘或下班後加入一個會讓你感到驕傲的團隊,歡迎來挑戰!

  • 11/10
  • 定契病房部分工時護理人員【本職缺每月享有衛福部獎勵金】
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 天主教若瑟醫療財團法人若瑟醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 250~350元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、學歷要求:專科以上(護理助產相關科系) 二、證照:護士或護理師證書 三、薪資待遇:時薪 白班:250元/時、小夜班300元/時、大夜班350元/時 四、工作內容: 1. 需求單位:病房、成人加護病房、血液透析、手術室、急診室。 2. 單位內照護病人,護理師相關業務工作。 3. 每日8小時為基準、每週上班最多24小時 4. 定契一年,依狀況調整。 五、相關經驗:一年相關經驗 六、班別:白班08:00-16:00、小夜班16:00-24:00 、大夜班00:00-08:00 ※本職缺享有【每月享有衛福部夜班獎勵金400~600元】

  • 11/10
  • 彈性排班 | 兼職藥師【康是美 益昌門市】高雄三民(津貼另計)
  • 高雄市三民區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 280~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專業不打折,生活更自在 不只是一份工作,是你專業與生活的共好選擇 【工作內容】 * 顧客服務:了解需求,完整搭配建議 * 銷售經營:運用整體行銷資源及藥師優勢創造效益 【工作要求】藥師執照,具中藥販售資格尤佳,無經驗可 【薪資待遇】 * 時薪依不同時間、地區而不同,另享有藥師津貼 * 法定工時人性化,依勞基法規定,彈性週排班。 * 優渥獎金:三節獎金、生日禮、旅遊金、銷售獎金、藥師介紹獎金等 ***********給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********** 【優惠福利】 * 當月時數滿64小時,安排繼續教育學分 (每年20學分)。 * 補助在職期間入會費及年費。 * 免費藥師制服提供,合宜專業形象。 活潑有趣的工作環境:動起來,玩出你的專業感! 未來可轉任全職工作,另享有承認年資調薪/轉特別假福利!

  • 11/10
  • 行政櫃台人員
  • 新竹縣竹北市
  • 怡康診所
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3.客戶療程系統輸入,客戶前台接待 4.協助櫃台帳務 5.協助盤點 6其他主管交辦事項

  • 11/10
  • 學徒 - 輕隔間、輕鋼架 無經驗可
  • 新北市土城區
  • 建赫有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 從事建築及室內裝修工程,輕鋼架及木作結合輕鋼架/天花板/隔間 切割、組合、成型..等等工作 日薪$1,800元起 ,供中餐涼水(薪資因個人資歷或績效而異,能力強加薪快) 只要你有心想學習,我一定花時間教 肯配合吃苦耐勞,待遇絕對不是問題 意願者請洽:0981961994 劉小姐 Line : 0981961994 劉小姐 1.工作穩定正常 2.集合公司倉庫隨車去現場(如上班地點在家附近可自行前去) 3.歡迎喜歡挑戰自我、有企圖心的您並可以學到一技之長

  • 11/10
  • 桃園【華泰名品城門市 】 正職人員 #月休8-10天(可休假日) #獎金
  • 桃園市中壢區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式:採一頭班

  • 11/10
  • 桃園【華泰名品城門市】 正職資深人員 #月休8-10天(可休假日) #獎金
  • 桃園市中壢區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式:採一頭班

  • 11/10
  • 桃園【華泰名品城門市】長期計時人員
  • 桃園市中壢區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.其他主管交辦事項。 7.維護店櫃/門市之整潔。 8.主管交辦事項。

  • 11/10
  • 假日餐飲服務人員
  • 高雄市三民區
  • 鑫鑫食堂(晨間廚房 -三民明誠店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★負責前台接待、點餐、收銀、打包等工作 ★協助廚房製作、清潔、洗碗等工作 ★喜歡服務人群,有親切的笑容和語氣 ★願意學習新事物,不怕挑戰和困難 ★有無經驗都可以,我們會教您~

  • 11/10
  • 台中【旗艦觀光門市】儲備幹部 #月休8-10天(可休假日) #獎金
  • 台中市南屯區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...)

  • 11/10
  • 假日餐飲服務人員
  • 高雄市三民區
  • 鑫鑫食堂(晨間廚房 -三民明誠店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ★負責前台接待、點餐、收銀、打包等工作 ★協助廚房製作、清潔、洗碗等工作 ★喜歡服務人群,有親切的笑容和語氣 ★願意學習新事物,不怕挑戰和困難 ★有無經驗都可以,我們會教您~

  • 11/10
  • 台中【旗艦觀光門市】門市人員 #月休8-10天(可休假日) #獎金
  • 台中市南屯區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.門市報表統計及訊息回饋。 7.主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深門市/儲幹管理/副店長/店長管理培訓...)

  • 11/10
  • 台中【旗艦觀光門市】長期計時人員
  • 台中市南屯區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.其他主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作

  • 11/10
  • 【財務會計部】會計經理
  • 台中市西區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 此職位不只是傳統財務會計角色,而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」,透過數據、制度、流程與分析能力,支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功,強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴,不只是完成工作,而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維,而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務/會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP/POS/BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗

  • 11/10
  • 【財務會計部】會計副理 【擴編】
  • 台中市西區
  • 八結國際股份有限公司(六月初一)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析,確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨

  • 11/10
  • 全台百貨直營主管
  • 台北市中山區
  • 歐立達股份有限公司(FOOTDISC富足康科技足墊)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責全台直營百貨櫃點之營運管理、業績推動與目標達成。 2. 規劃各百貨櫃位年度、季度、月度銷售策略,並追蹤執行成效。 3. 管理各區櫃點人員排班、教育訓練、銷售服務流程與現場紀律。 4. 協助新人招募、培訓、考核與團隊士氣管理,建立穩定銷售團隊。 5. 定期巡櫃,掌握商品陳列、庫存狀況、銷售話術、顧客服務與百貨規範。 6. 分析各櫃點銷售數據、客群反應與市場狀況,提出營運調整建議。 7. 維繫百貨樓管、櫃點窗口及相關合作單位客情關係,確保營運順暢。 8. 規劃並執行百貨檔期、促銷活動、品牌行銷活動及 VIP 經營方案。 9. 處理顧客意見、現場突發狀況及跨區支援安排。 10. 協助公司推動品牌形象、服務品質與全台直營通路拓展。