負責客戶後勤support工作,如 1.訂單管理、出貨安排、應收帳款管理 2.與客戶間的聯繫、售後服務、客服電話接聽 3.協助業務專員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.善於與倉庫、業務、產品部門進行跨部門溝通 5.熟悉電腦操作 (熟Oracle ERP 系統者佳) 6.需做售後服務 7.客服電話接聽 8.其他主管交辦事宜
無經驗可,管理工地事務,土木建築相關科系畢業尤佳。
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 醫藥業務-診所藥局通路 【台中市南區】 (1)月薪:41.960元/月。(含餐費、油資補助、車輛補助) (2)績效獎金:視個人績效表現而定,每季由公司核定發給。 (3)上述相關津貼與補助發放,依公司規定申請與發給。 【工作內容】 負責診所/藥局通路的藥品銷售業務推廣與客戶服務。 對藥品銷售具有熱忱,及溝通、協調能力佳者。 (1)開發及穩定維繫客戶關係、拓展市場,以達成業績目標。 (2)掌握正確醫藥產品訊息,提報客戶精準資訊 。 (3)調查分析市場資訊,拓展業務並管理客戶。 (4)負責診所/藥局的藥品導入,配合行銷活動辦理。
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷: http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 糖衣相關作業(須配合加班輪班、重物搬運)
1. 1 年以上行銷/社群/影音剪輯經驗(具SPA或保養品產業經驗者優先)。 2. 熟悉社群平台操作。 3. 熟悉 Canva、剪映、或相關AI工具者佳。 4. 良好溝通能力,可獨立作業並同時處理多項任務。 5. 個性活潑、有創意、願意學習最新AI技能及掌握社群輿論趨勢。 原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」,提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務,歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉,創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念:Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命:致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市,集團強力開展直營旗艦店,鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界,導客資源豐沛,客源多且穩定度高,年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度,透明的升遷制度,個人職涯規劃願景廣闊,歡迎加入幸福企業 官網:https://www.regalclubspa.com.tw/ 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店:台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店:台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店:台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店:新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店:新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店:台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店:台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店:高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955
1.編寫數學講義,並教導學生學習,評鑑其學習成果,解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習,評鑑其學習成果,並解決學生的疑惑 3.設計教案及執行教學相關課程、活動
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責管理台灣PM及改造合約與Parts銷售。 3.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係,並定期回報銷售進度及市場佔有率。 4.年度事業計畫及客戶專案執行與推動 5.客戶合約或需求作初步評估;報價及議價。 6.協助及指導部屬報價資料製作及彙整、產品的銷售、確認訂單與存貨、掌握出貨狀況、追蹤產品交期。 7.其他主管交辦事項
1. 熟悉並操作社群平台,管理社群互動及解答留言。 2. 回覆內容,確保文字簡潔清楚,提升用戶滿意度。 歡迎加入我們團隊,一同協助提升用戶體驗並創造職涯新機會!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
協助安裝、維修建築物消防設備系統 協助安裝、維修建築物之線路、管路設備 協助安裝、維修及配置消防設備 配合現場工作分配與機動性調度 這個職位提供了一個學習一技之長的機會,讓應聘者可以在一個具有發展前景的領域中學習和成長. 我們歡迎所有對於消防及水電工作有興趣的夥伴加入我們的團隊. 如果條件對您相當感到興趣,請盡快聯繫我們.
在每一段迎接新生命的旅程裡,專業從不只是技術的展現,更是一份經年累月淬鍊出的溫柔底蘊,月迎與子沐深信,唯有持續培育優質人才,方能讓守護的力量長久而穩定地傳承。 因此,我們不僅致力於媒合優秀月嫂,更投入於專業培訓體系的建構與優化,從課程設計、師資整合到學員養成,打造一條通往專業與信任的成長之路。 在這裡,課程不只是教學的安排,而是一場對「專業價值」的精緻雕琢;每一次培訓,都是為了讓更多產家獲得安心,也讓更多月嫂實現自我成就。 若您細膩周全、擅於統籌規劃,並願意在教育與服務之間搭建橋梁,我們誠摯邀請您,與我們一同培育這份影響生命的專業。 【我們尋找這樣的你】 🟠具備良好溝通與協調能力,能優雅應對多方需求 🟠細心縝密,擅長行政管理與流程控管 🟠具備時間管理與多工處理能力,能穩定推進專案進度 🟠對教育培訓或服務產業具高度興趣與熱忱 🟠具備課程規劃、活動執行或招生經驗者尤佳 🟠能獨立作業亦樂於團隊合作,具責任感與執行力 🟠擅長資料整理與系統化管理,重視細節與品質 【您的任務與使命】 🔸課程運營管理者:協助規劃與執行月嫂專業培訓課程,確保整體流程順暢且高效 🔸師資協調統籌者:聯繫與安排講師授課時程,建立穩定且優質的教學合作關係 🔸課堂品質守護者:負責課程跟課與現場支援,維持教學品質與學員體驗 🔸招生策略推動者:參與課程招生規劃與執行,提升品牌課程影響力與報名轉化 🔸學員關係經營者:管理學員資料,提供課前、課中與課後之完善服務與關懷 🔸進度控管實踐者:掌握課程節奏與執行細節,確保每一階段如期完成 🔸營運行政協作者:負責課程費用之繳費追蹤與溝通,並配合內部完成課務核銷與相關行政作業,確保流程嚴謹且透明 🔸策略合作推展者:對接政府機關、醫療單位及各類合作機構,參與培訓專案之協辦與執行,拓展專業課程之影響力與社會價值 🔸數據與優化分析者:整理課程回饋與營運數據,持續優化培訓內容與流程 🔸媒合價值連結者:將培訓成果與媒合服務相互串聯,提升整體服務品質與專業度 🔸跨部門協作夥伴:與業務、客服及管理團隊緊密合作,共同推動組織成長 🔸行政與專案支援:完成主管交辦事項,成為穩定推進團隊運作的關鍵力量 【薪資制度|讓專業被溫柔且確實地看見】 ▪️具競爭力之穩定底薪(不倒扣) ▪️課程招生績效獎金與專案獎勵制度 ▪️依能力與經歷敘薪,表現優異者享有定期調薪機會 【子沐的理念|讓專業成為最溫柔的力量】 我們相信,一位優秀的月嫂,來自於完善的培育與持續的支持;而一套優質的課程體系,則是守護無數家庭的重要基石。 在月迎與子沐,我們將培訓視為責任,更視為一種長遠的承諾,對產家、對月嫂,也對每一位投入其中的夥伴。 如果您渴望在秩序與溫度之間找到平衡,在細節與使命之中創造價值,我們誠摯邀請您加入,與我們一同培養下一位守護生命的專業者。 👉 想了解更多,歡迎造訪官網:https://www.fineast.com.tw/ 👋 月迎與子沐,期待與您一同書寫專業與溫柔交織的未來。
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打洋班
1.配合客戶產品開發與認證流程 2.複合材料新製程與產品開發 3.生產條件設定與調整 4.生產異常排除與溝通協調 5.模具與材料供應商排程協調與溝通 6.與模具設計師合作與溝通
●具服務熱忱,負責現場顧客接待、餐飲服務等工作 ●缺額時段:22:00~07:00、23:00~08:00 ●休假天數:週休二日+國定假日(排休制) ●每日工時:8小時(不含休息用餐1小時) ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜班津貼、大夜班津貼
●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段: 依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計
●負責現場顧客接待,餐飲服務等工作,採輪值性質。 ●每週彈性排班,歡迎上班族兼差,在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員,完整的教育訓練,暢通的晉昇管道》 ●缺額時段: 依門市需求 ●夜間津貼及假日津貼另計
1. 負責公司整體採購策略規劃與執行,確保供應穩定、品質符合要求及成本控制目標。 2. 管理採購團隊日常運作,分派工作、培育同仁並追蹤績效。 3. 建立、評估與管理供應商體系,持續優化供應商品質、交期、價格與服務。 4. 負責採購合約審核、成本分析及年度採購預算管理。 5. 推動採購流程優化與制度建立,提升作業效率與內控管理。 6. 主管交辦之其他管理事項。
1. 負責原物料、零件、設備或其他採購品項之詢價、比價、議價與下單。 2. 維護供應商資料,建立並管理合格供應商名單。 3. 追蹤訂單交期,協調供應商如期交貨,確保供應穩定。 4. 處理採購相關文件作業,如採購單、合約、請款及驗收資料。 5. 協助成本分析與採購價格控管,提升採購效益。 6. 與倉管、生管、業務、工程等部門協調需求與到料進度。 7. 處理異常狀況,如交期延誤、品質問題、數量差異等。 8. 主管交辦之其他採購相關事項。