研發替代役

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

【誠徵夥伴｜洗酸堂 正能量招募中】 你想要的工作，是單純賺一份薪水？ 還是一個能為自己儲備實力、打造未來的舞台？ 這裡，不只是工作。 這是正在改變大健康產業的全新藍海—— 台式中醫SPA。 我們推廣的，不是傳統美容，而是 「居家華佗－洗酸、氣針灸」，一項全台唯一、全球唯一的特色養生服務。 這是一個站在九子離火運大健康浪潮上的明星產業，未來前途，不可限量！ ＜洗酸堂 ＞正在尋找願意和我們一起推動中醫養生、自然醫學的夥伴。 如果你熱愛美容養生、渴望一份與眾不同的職涯，這將是你不容錯過的機會！ 【你會做的事】 1. 提供專業的洗酸技術與中醫SPA服務 2. 協助顧客檢測體質，打造專屬調理方案 3. 使用天然中草藥，進行經絡舒壓、能量調理 4. 與團隊共同推廣「洗出正能量，讓世界更和諧」的使命 【我們給你的，不只是福利】 • 月休8天｜固定兩個週日休，其他輪休；生活與工作平衡 • 完善保障｜勞健保、雇主責任險、意外險，安心無後顧之憂 • 快速晉升｜半年考核調薪，優秀者更能成為合夥人參與分紅 • 專業培訓｜洗酸技術、中醫草藥、能量養生，打造專屬技能 • 團隊氛圍｜定期下午茶、員工聚餐、春酒尾牙，工作充滿正能量 • 豐厚回饋｜績效獎金、年終分紅，讓努力有最直接的收穫 【你會得到的，是未來】 這是一份 越做越有價值 的工作， 你不只是員工，而是能量的傳遞者、未來產業的先行者。 在這裡，你會發現： 🌱 每一次學習，都是投資自己 🌱 每一次服務，都是提升價值 🌱 每一次努力，都是邁向未來 👉 如果你正在尋找一個能讓自己成長、突破， 並且在大健康藍海裡成為領先者的機會—— 洗酸堂，正在等你！ 📩 立即投遞履歷 / 預約面試， 加入我們，開啟你的 正能量職業旅程！

接案美療師(自由安排每周接案時間，可彈性配合者尤佳) ✔ 具備按摩、美體、美療或芳療SPA相關經驗 制度健全｜分潤透明｜無業績壓力

儲備講師 ★ 需具備實務操作與銷售經驗 ★對於服務業充滿熱情，可輔導創業 ★本工作需直接面對學員示範教學 月休8天｜固定週三與周日輪休 勞健保完善｜制度健全｜無業績壓力

1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 針對新人，制定底薪制的機制，詳情面議。 歡迎對不動產銷售有強烈企圖心、主動積極、有心學習者~ 新手房仲，最恐慌的是沒人帶，一身抱負無法施展， 除了基礎教育訓練外，我們特創專屬師徒制， 帶領新人熟悉工作，1對1，setup by setup快速上手， 大家同事如同家人般的感情，向心力超高，合作密度百分百！ 沒經驗不用怕，我們挺你，因為我們有…… 多元E化作業，雲端資料庫共享，省時省力聰明工作 沒經驗不用怕 一對一師徒帶領 功力淺不用怕 專屬主管協談案件 太年輕不用怕 店風活潑，事業、生活兩得意 超強聯賣系統 同仁相互幫忙不藏私 績優獎金 迅速累積人生第一桶金 多元社團活動任你選 籃球、羽球… 員工旅遊及國內外獎勵旅遊 行萬里路增見聞 您不用很厲害，加入我們讓您更強大

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|新店資訊| 預計2026年3月底於台北SOGO大巨蛋開幕 受訓期間分派北部受訓門市 面試流程point 1111書面(初試選考)＞實體面試(最終)＞內定通知 |關於銀座白石婚戒諮詢師| 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於〝結婚〝的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 |銷售業務| ・鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售/租借服務 ・顧客商品維護及售後服務 |店鋪營運| ・商品管理及陳列相關業務 ・顧客訂單相關事務業務 ・店鋪備品等管理業務 ・維持店鋪環境整潔 |勤務&休假制度| 每日勤務8小時+休息1小時，採早晚排班制。 依勞基法規定天數，月休8~11天，採雙週變形工時，遇國定假日調移排休。 |薪資制度| 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金 試用期期間底薪37,000元，試用期通過調整為40,000 元

面試流程point 1111書面(初試選考)＞實體面試(最終)＞內定通知 未合格者恕無另行通知 |關於銀座白石婚戒諮詢師| 我們不單單是販售商品的銷售人員。 我們想交付給你的工作任務是「創造每對戀人對於〝結婚〝的價值」 讓愛，化作兩人專屬的形狀。 歡迎對婚禮產業有憧憬或喜歡銷售的您一同加入銀座白石，參與每一對戀人人生中最重要的過程。 |銷售業務| ・鑽石婚鑽戒一對一諮詢銷售/租借服務 ・顧客商品維護及售後服務 |店鋪營運| ・商品管理及陳列相關業務 ・顧客訂單相關事務業務 ・店鋪備品等管理業務 ・維持店鋪環境整潔 |勤務&休假制度| 每日勤務8小時+休息1小時，採早晚排班制。 依勞基法規定天數，月休8~11天，採雙週變形工時，遇國定假日調移排休。 |薪資制度| 底薪+個人業績獎金+團體達成獎金 試用期期間底薪37,000元，試用期通過調整為40,000元

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為了讓更多人把健康找回來，我們正在擴大團隊版圖 現在我們誠摯尋找一位穩定、細心、有行動力，具領導溫度的店長 如果你想在健康領域找到成長的位置，我們很期待遇見你 ★需具備實務操作與銷售經驗 ★喜歡照顧人，把健康當使命 ★對中醫調理有興趣，想成為帶領團隊的專業主管 放心，我們相信人才可以培養，你不需要一開始就很完美。 如果你相信自己的溫度能帶來改變，那我們很想和你一起，把健康帶進更多人的生活 月休8天｜固定周日公休 勞健保完善｜制度健全｜無業績壓力

■工作項目 1. 收發信件、代收包裹 2. 社區櫃台服務 3. 簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 4. 負責文件表單的歸檔及保存，及簡易電子文書作業(需會操作Office辦公軟體)。 5. 面對住戶，需主動打招呼， 態度親切、微笑接待、積極主動。 6.服務社區住戶交辦的事項，如 : 送洗衣物、代叫車等。

💼 【鋁框門業務 (外勤)】🔥 同事不要那麼正經！來挑戰一下更有趣的業務工作吧！ 🌟 你的任務清單： 1. 深入了解公司業務和鋁窗/玻璃建材相關的小知識，設計出符合客戶需求的專屬方案。 2. 策劃並製作行銷工具，抓住每個商機！ 3. 穩固與既有客戶的關係，同時開發新客群，讓業務不斷成長。 4. 使用Excel進行各種資料處理，輕鬆高效！ 5. 統籌對帳、請款等行政事務，協助後勤運作更順暢。 6. 不怕搬重物？支援現場師傅與工廠，我們就需要這種實幹家！ 🎯 如果你擁有鋁窗玻璃建材五金等相關業務經驗，還能善於溝通協調，那就別猶豫來加入我們。工作不只是挑戰，還是你的舞台，準備迎接精彩吧！

外勤廠務人員兼司機 1.需開車到北、中、南各電子科技廠作業。 (台積電等桃園許多上市公司) 2.協助廠內工作。 3.會開車、有汽車駕照者。 4.需有丙種職業安全衛生業務主管證照。

1. 處理廠商貨款或費用等款項帳務。 2. 協助處理庶務行政工作（如：外出郵件寄送、用品採買）。 3. 文書處理作業，需熟悉Excel、Word等電腦相關基本操作。 4. 其他主管交待辦事項處理。 5. 有汽車駕照、會開車者佳。

國內上市公司電子下腳廢棄物採購業務 (半導體業，電路板，航太業) 國內廢銅，等單一金屬廢料業務 開發國內廠商通路以及維持客戶關係 監督業務後勤，工廠管理 (需不定期到高雄總公司工廠管理業務) 需會開車，由公司提供交際費，電話費，車輛，油資費以及車輛保養費用 出差費皆由公司負擔 (交通費用，住宿費用) 有業績獎金制度，年薪可議 活動範圍，台中以北居多，必要時須至南部或出差海外

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

食品分切相關作業(分切.包裝.修油.拔骨..等) 食品加工製程操作(香腸.雞塊.培根等) 食品機械每日簡易保養流程 肉品包裝.擺盤.打包.裝箱

【工作內容】 1. 指導學生學業：協助學生完成學校作業，進行課業輔導及複習，針對個別需求提供額外的加強與支持，培養學生良好的學習習慣。 2. 關懷學生生活：代替家長照顧學童，妥善處理學生在班內的生活事務，關心學生情緒，營造溫暖的學習環境。 3. 家長聯繫與回饋：與家長保持良好的溝通，定期反饋學生的學習狀況，讓家長充分了解孩子的進步與需要改進之處。 4. 考卷與作業處理：負責批改考卷及學生作業，製作或整理輔助教材與講義，幫助學生更有效率地學習。 5. 月考與複習負責：在月考前指導學生進行充分複習，並給予個別化建議，幫助學生提升成績，確保教學成效。 6. 環境清潔與維護：維持教室與公共區域的整潔，營造良好的學習與生活空間。 7. 活動與團隊配合：協助補習班內的活動策劃與執行，與其他同事保持良好的協作，確保各項事務運作順暢。 【職位要求】 1. 有教學或安親班經驗者優先，無經驗者亦可，我們提供完善的培訓制度。 2. 需具備耐心、細心及責任感，能以正面態度引導學生並積極解決問題。 3. 具良好的溝通能力，能與學生及家長有效互動，並維持專業形象。 4. 對教育事業充滿熱情，喜歡與孩子相處，有能力面對挑戰與壓力。 【工作條件與福利】 1. 工時與特休：每月工時及特休假皆符合《勞基法》規定，尊重員工權益。 專注教學：僅需專注於自己的班級，不需承擔招生或額外活動的壓力，工作內容單純。 2. 薪資透明與激勵： ✔ 尚未獨立帶班期間：月薪 30,000 元。 ✔ 獨立帶班後，除基本薪資外，另依帶班學生人數提供獎金制度： - 帶班 1–16 人：獎金 3,000 元 - 帶班 17 人：獎金 3,700 元 - 帶班 18 人：獎金 4,400 元 - 帶班 19 人：獎金 5,100 元 - 帶班 20 人：獎金 6,000 元 - 帶班 21 人以上：每增加 1 人，獎金增加 1,000 元 ✔ 薪資制度 公開透明、無隱藏條件，面談時將 100％ 說明實際工作內容及所有福利制度。 【我們的承諾】 1. 正派經營，提供穩定且愉快的工作環境。 2. 透明化管理，讓員工安心投入教育工作。 如果您熱愛教育並希望加入一個正直且專業的團隊，歡迎投遞履歷並加入我們的行列！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.學校園內生活的一切事務 2.需專科以上本科系畢業者