1. 負責水電氣系統的管線佈置與安裝,確保施工品質穩定符合標準 2. 執行無塵室內機台配線作業,確保高效又精準的系統運作 3. 檢查與維護水電管路,及時排除問題,確保運行順暢 4. 協助團隊完成工地巡檢,專注施工安全並提升效率 5. 使用工具完成水電系統安裝與測試,技術精湛保證符合要求 6. 熟悉並依據設計圖面執行安裝作業,驗收每個細節 7. 配合主管完成設備調試和維護升級工作,持續提升技術能力 8. 堅守安全規範,維護施工現場整潔與工作環境安全 加入益昇系統科技,享受優質待遇及多元發展機會,讓您工作更安心!我們提供: - 年終獎金與三節獎金,讓節慶充滿暖意 (保障年薪14個月) - 勞健保、團保、意外險等完備的保險制度 - 多樣活動補助:結婚禮金、生育津貼、旅遊獎金 - 員工專屬年度健康檢查、國內外旅遊選擇 現在就是您展現專業技能的好時機!快來與我們並肩共創精彩技術職涯,期待您的加入!
一、採購 1.烘焙食品原物料採購事宜 1.1 採購事項之詢價、報價、議價、跟催處理 1.2 管控庫存與採購需求評估 1.3 原物料標籤製作與成分把關 1.4 供應商評鑑表建立更新(ISO作業) 1.5 供應商聯繫管道(業務協調與資料更新) 1.6 廠商請款價錢確認 2.食品添加物管理 2.1 ISO食品添加物品項確認及表格更新 2.2 食品添加物庫存管理 3.供應商管理 1.1 廠商評鑑及造冊 1.2 年度訪廠 1.3 供貨協調與管理 4.採購數據報表彙報 1.1 每月提供供應商出貨盤量表 1.2 供應廠供貨評價報告 1.3 採購量與庫存彙整數據分析 5.系統與電腦操作 正航系統、Excel、Google雲端 二、總務 1.負責總公司及各門市: 1.1基本水電/機器設備保養/修繕/裝修等處理及年度計畫 1.2 資產管理:設備管理與盤點作業 1.3 物資採買 -庫存控管與採購需求評估 -數量統計、詢/比/議價、進貨帳單輸入、核對、配送、整理及ERP系統輸入 三、其他交辦事項 1. 專案協助 2. 台北/桃園相互支援 3. 主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※有時需要外出採買或檢修,有機車駕照並自備交通工具者尤佳 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。
1. 負責編製財務報表,包含資產負債表、損益表及現金流量表等,確保準確性與合規性 2. 擔任財務決策支援角色,提供管理階層所需財務分析資料,促進決策制定 3. 掌握會計準則及稅務規範,確實執行稅務規劃與編制申報作業,減少財務風險 4. 熟練操作ERP系統(例如SAP、Oracle等)進行財務資料輸入及管理 5. 規劃與執行公司年度預算編製及控制,提供準確的財務預估與執行情況追蹤 6. 負責內部控制流程執行,參與會計政策制定,確保財務制度符合法規並具有效率 7. 與外部審計單位協調,提供所需資料並解決相關問題,確保審計流程順暢 歡迎加入我們的團隊,立即投遞履歷吧!
1.高架天車吊掛作業 2.點檢保養作業 3.環境與設備清潔作業 4.主管交辦有關生產、程序事宜 ※需具有固定式起重機(機上操作)證照 ––––––––––––- ● 需配合輪班、排休。 ● 輪班津貼/加班費另計。 ● 戶籍所在地距本廠30公里以上者,且有租屋事實者,另提供住宿補助每月2000元。
一、職務名稱:感管師(感染科) 二、應徵人數:正取1名 三、公告日期:115/06/01 四、資格條件: 1.具護理師證書 2.具醫院感染管制經驗尤佳 3.具感染管制師證照尤佳 五、工作內容: 1.醫療照護相關感染監視 2.法定報告傳染病之轉歸通報 3.配合院內感染管制工作、主管交辦事項。 六、薪資: 1. 年薪約67萬至81.7萬(薪資含年終獎金、獎勵金(隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)) 3.另有三節獎金與不定期補發獎勵金。 七、甄選方式:資格審查+面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具: 1.履歷表; 2.最高學歷畢業證書影本; 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用); 4.相關專業證書影本; 5.相關工作經驗證明資料。 九、應徵方式 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 感染科 收(封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機),以郵戳為憑,逾期或證件不齊者不予受理,合者擇期通知面試,應徵文件恕不退還,連絡電話:02-2276-5566 分機3278 備註:錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。
1.照顧病患,提供一般健康檢查,包括:打針、衛生教育等護理臨床工作 2.安排診間看診順序,說明看診流程,檢查檢驗流程 3.批價掛號等行政作業 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:協助外傷處理 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.工程安裝確認 2.工地進料查驗 3.不符合處理單釐清 4.客訴反饋處理 5.主管交辦事項 #基本統計、品管七大手法 #具品管或工程相關經驗 #可配合公務出差
1.具現場管路丈量及能依據地形地物測量管線施工圖 。 2.管路基礎概念和組配能力 3. 繪製配管ISO圖 4. 塑材,鐵管配管、製作、安裝工程。 5.具塑管鐵管配管經驗佳。 6.工作需求可能須穿無塵衣。
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🧪 追求精益求精的品質守護者,我們期待你的加入! 想成為進一步提升藥品品質、帶來安心保障的重要推手嗎?加入我們的行列,打造更好的藥品世界! 🔍 你的工作內容將包括: 1.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 2.辦理藥品廣電資料 3.協助開立生產批次 4.品保報告相關文件整理 5.協助處理庶務性行政工作 6.其他主管交辦事項 🌟 如果你擁有熱忱、細心,以及對品質的堅持,來與我們攜手精益求精! 加入我們的團隊,一起為製藥產業帶來更佳的產品與信任!
1. 機電設備維護保養,包含日常巡檢、修繕執行、廠商管理。 2. 制定維護計畫、編列預算及相關文書彙整。 3. 專案評估、詢價、發包、監工及驗收作業。 4. 執行緊急應變作業及相關日常狀況演練(停電、地震、火災...等) 5. 承租櫃位裝修設計圖審及現場驗收。 6. 其他主管交辦事項及跨單位溝通。 10人工務團隊,歡迎您的加入。
1. 基礎修繕項目(ex.燈源) 2. 樓面巡檢作業 3. 文書事務整理 4. 其他主管交辦事項
1. 贈品台點位值勤 2. 文書事務處理 3. 其他主管交辦事項 *每週至少上班4天,每天8小時*
機電異常處理及維護保養 具視圖能力 **月薪38,000元起 面試後會視能力給薪**
負責新產品研發與現有產品改良,確保產品品質與安全性,並以永續為研發方向。 主要工作職掌如下: 1.研發與改良清潔用品、洗劑、個人保養等產品配方。 2.進行產品測試、穩定性分析與品質驗證。 3.與製造、行銷、品保及業務團隊跨部門合作,推動研發成果商品化。 4.熟悉化學實驗儀器操作 5.熟悉產品安全法規(如 衛服部相關規定、ISO 相關規範) 6.具配方軟體操作或化學分析經驗者佳 7.外語:具英⽂閱讀能力(可閱讀國外配方或技術資料)
台業公寓大廈管理維護股份有限公司致力於「精益求精,服務社會」。我們專注於物業管理服務,為客戶提供高效、專業的解決方案。我們的主要客戶涵蓋住宅社區、商業大樓及特殊產業園區,希望用我們的人性化經營理念,提升住戶的生活品質與居住環境的安全。 工作內容: 1. 負責社宅夜間的巡邏,定期檢查建築物及周邊環境,確保居住區域的安全。 2. 管控門禁及記錄出入人員與車輛,嚴格執行出入管理規範。 3. 監控監視設備並及時回應警報訊號,調查原因以防範安全隱患。 4. 協助住戶處理日常需求,以及即時處理社區內的緊急情況及異常事件。 5. 定期檢視消防器材及公共設施,確保設施的正常運行與維護。 6. 處理信件、包裹等物件的收發,並適時協助住戶進行物品領取。 7. 協調與執行社區公共區域的使用管理,維護整體秩序與整潔。 8. 編寫及提交每日的巡邏報告與突發事件的應對記錄。 加入我們,您將享受到健全的職業保障,包括健保、勞保、勞退提撥及正規職業健康檢查。我們提供穩定的輪班排程,助您輕鬆規劃工作與生活。同時,這裡有一支專業且充滿支持的團隊,鼓勵員工共同成長並長期發展。 立即加入我們,讓我們攜手打造安心、穩定的信義區博愛園區,共同守護社區的每個夜晚!
◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 5. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 6. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 7. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯
1.協助重症內科病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 2.協助處理重症內科部份科務工作。 3.職務需配合輪班。
杉村天婦羅✨來自日本靜岡的職人天婦羅專門店✨ 榮獲《米其林指南》推薦的「杉村」,以極致細膩的油溫掌控、旬味料理及高端接待聞名。 現於台北萬豪酒店餐飲區誠摯招募店經理,邀請具備餐飲熱忱與管理長才的您加入品牌發展! 【關於店經理的工作內容】 1. 協助規劃餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2. 顧客關係經營,維繫品牌高端接待品質。 3. 協助主廚制訂菜單價格、營運策略與利潤管理。 4. 進銷存管理、生財器具盤點與成本分析。 5. 負責內外場的溝通協調與外場人力調配&培訓。 6. 完成上級主管交辦事項。 【我們的薪資】 基本起薪$60,000~65,000(依經歷核薪) 試用期滿視表現調薪 若您具備以下專業能力,另有加給: ※有擔任侍酒師(持有證照)經驗另有專業加給$3,000 ※會日文(持有證照)另有語言加給$3,000 【休假方式】 月休8~10天 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ✨ 如果你熱愛日式服務文化、嚮往米其林級職場環境,歡迎加入「天婦羅杉村」,一起打造細緻與尊榮的用餐體驗! ✨立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷