研發替代役

2025/9全新開幕，業界首創獨棟三層酒吧，每層有獨特主題，不同風格，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/the-glasshouse 酒吧領檯/帶位員迎接及歡迎顧客進入餐廳。負責餐廳預訂、座位排位及引導顧客就座。 1.以微笑、眼神交流和友善的問候來歡迎和感謝顧客，並儘可能地使用顧客的姓名稱呼他們。 2.接聽電話並接受訂位，詢問並記錄顧客的喜好或任何特殊需求/慶祝活動，將此資訊分享給廚房人員或主管。 3.準確地記錄所有預訂，登記各項特殊需求並傳達給相關同事，以提供最高水準的用餐體驗。 4.隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更，需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 5.了解各項酒店產品、各餐廳菜單及促銷活動。積極推銷各式優惠，盡可能提高酒店的營收。 6.關懷候位的顧客並向他們介紹酒店服務和周遭景點的相關資訊。 7.依照現場營運狀況、餐廳規定以及指定保留席的需求，控管餐廳的人潮以確保順利營運。 8.引導顧客就座後，將相關資訊交接給領班。 9.積極傾聽並回應顧客的詢問、疑慮和需求。 10.透過陪同、文字解釋、或在紙上寫下指示等方式來協助任何殘障人士（如視力、聽力或肢體障礙）。 11.確保餐桌擺設正確，每個座位前都有餐巾、乾淨的餐具及標準餐桌擺設中所需的各項物品。 12.執行餐廳開店與閉店的職務，包含收納及拆卸物品、清潔設備與區域、正確存放設備、補充備品、關燈、鎖門及完成日常清潔清單。 The The Glasshouse Bar Host/Hostess greets and welcomes guests entering the restaurant. The individual is responsible for taking dining reservations and assigning and seating guests to the table. 1. Welcome and acknowledge every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest‘s name when possible. 2. Answer phones and take dining reservations from guests, ask and record preferences or special requests/occasions, and relay this information to kitchen staff or management. 3. Maintains accurate recording of all reservations and ensures that special preferences are logged and communicated to relevant colleagues to provide the highest level of dining experience. 4. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 5. Be the champion of hotel offerings, all outlet menus, and special promotions. Actively upsell or cross-promote special offers within the hotel to maximize revenue generation for the hotel. 6. Engage guests in waiting with regards and provide more information on the property services and area attractions/offerings. 7. Ensures smooth running of the outlet by managing customer flow among the service sections, taking into account requests for a particular table or section, depending on availability and operating standards. 8. Escort and seat the guests at their table before handing over to the station Captain. 9. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests. 10. Assist individuals with disabilities, (e.g. visually, hearing, or physically impaired) by escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, etc. 11. Ensure place settings are appropriate and each guest has a napkin, clean silverware, and any other item that is part of the standard place setting. 12. Performs opening and closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklists.

1.接待客人座位、收桌送餐 2.收銀、點餐(POS系統)、接聽電話 3.自取訂單/外送/包裝餐點 4.製作飲品、內外帶餐點

職務內容： 1.彙整公司之財務報表，編制公司之財務報表。 2.執行公司及各單位年度預算編訂。 3.協助籌集公司營運及投資所需資金。 4.協助公司建立與銀行、相關工商團體、投資人、稅務及工商管理等政府部門的關係，確保集團的利益。 5.協助公司及所屬事業部進行有關財務方面的分析，並提供建議，以做為營運、改善、投資、併購等決策依據。 6.遵循集團及 IFRS 準則、規範，按時回覆總部所需資料。 7.其他當地主管交辦事項。 您若具備以下能力優先 1.擁有會計、財務、經濟或相關領域的學士學位或更高學歷。 2.具備強大的分析能力、解決問題能力及溝通能力。 3.英語流利；具備中文或其他語言能力者優先。 4.願意在台灣完成訓練後派駐印度。 5.主動積極，適應力強，渴望在國際環境中成長。 我們將提供： 1.全面的培訓計畫，提升您的財務專業技能。 2.接觸國際市場及至印度工作的機會。 3.全球化企業的職業發展機會。 歡迎想要挑戰印度派駐機會的求職者踴躍投遞。

報警、防盜、監視、門禁系統工程、維修、定保

1.外銷既有客戶維護、新客戶開發業務及追蹤。 2.外銷參展規劃與執行，每年一~兩次。 3. 其他上級交辦之事項。

橘焱胡同集團代理日本靜岡高檔天婦羅品牌【天ぷら すぎ村】 強力招募人才！歡迎您的加入！ 北上工作您不用擔心住宿問題，本公司將協助安排住宿，讓您不用費心找住的地方，成為正式員工後，如願接受挑戰成為儲備幹部，你將學習更多店面的操作模式及接觸營運的機會。 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 40,000-46,000】 參與我們備料與廚房的運營，確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場人員【薪資NTD 40,000-46,000】 提供親切、專業的服務，與顧客建立良好的互動，營造舒適的用餐環境。 年度考核評比依工作表現&能力調薪 另有各崗位考核通過津貼等您來拿！！ 【休假方式】 月休8天 ▲工作環境 在這裡，你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作，重視每位成員的貢獻，工作不只是工作，更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗，那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是，我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入，我們會提供相關培訓，讓你能以盡快學會所需技能！ ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資，還有培訓機會及多元化員工福利等。我們關心每位成員的生活品質，讓你在這裡感到賓至如歸。 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練：完善的階段性教育訓練，工作應用知識、基礎日文閱讀及對話。 ▲士氣激勵：單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利：上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓：員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝，讓我們能更快看到您的履歷

1.協助國小低年級學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣。 4.做好親師交流。 5.本職務薪資為38000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。 6.無經驗可，會教會培訓。

1.講授課程。 2.協助社會班務。 3.扮演生活導師，協助解決學生課業上及生活上的困擾。 4.本職務薪資為50000元+人數獎金+成績獎金+年中禮金+年終禮金+三節禮金+每一~二年調薪一次+勞健保+依政府公告特休，歡迎有衝勁之補教同行加入。

※社區管理服務中心所屬員工之管理整合、督導、考核等事宜。 ※各項計畫之擬稿、呈核、印發、紀錄及文書行政事務處理與保管。 ※召開『區分所有權人大會』、『管理委員會』，並執行其決議事項及主任委員之交辦事項。 ※管理委員會所用各項物品之申請採購事宜。 ※聯繫協調整合社區內外公共管理服務事宜。 ※公共事務之興革與改善建議。 ※緊急事故之應變處裡，並立即回報管理委員會及公司。 一、公司提供福利: 1.勞保、健保，勞退提撥金生日禮金等。 2.績效獎金，年節禮品，介紹獎金，開發獎金等。

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【高雄地區]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

1.製作有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.財務報表編寫 3.會計傳票帳務作業 4.統整應收應付款項帳務 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.定期製作資金預估報表/現金流量表/月(年)損益/專案損益表 7.獨立作帳，固資攤提 8.負責人事管理(勞健保處理),勞健保及團保加退保作業 、基本人員出勤、計算薪資作業與招聘面試時間安排。 9.協助物料採購及工程發包 10.熟悉ERP及相關會計軟體 11.驗收資料彙整 13.工時表/專案/工程日誌進度追蹤及更新。 13.文件管理&ERP作業 14.協助工安作業及入廠申請 15.其他行政文書作業 16.主管交辦事項 ※具事務所/營造/配管/空調水機電/水電/工程公司之會計行政人員經歷尤佳

1.協助照顧中心早上、下午交通接送 2.其他主管交辦事項

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 主要職責如下： 1.藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性 2.配合業主需求及預算或提出更完善建議，進行室內空間的規劃與設計 3.現場丈量、繪製設計圖、施工圖、3D圖、大樣圖、平立面圖 4.簡報製作並與業主進行良好及有效的溝通 5.協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺 *攜帶作品集可以讓我們更了解你*

1.外場櫃台點餐服務、送餐及客席區清潔維護 2.內場餐點製作、飲料調製及製餐區清潔維護 3.電話訂餐、需配合外送服務 4.製餐前備料準備 5.完成公司交待其他事項。 * 全勤獎金$2000元 * 伙食獎金$3000元 * 職位獎金$3000元

1. 負責契約圖面、標單和工程數量核算。 2. 負責圖面繪製、圖面清理、施工標準圖說建置。 3. 熟悉CAD及一般辦公軟體之運用。 4. 負責工程估驗計價等事務。 5. 其他主管交代事項。 本案為臺南市安平漁港跨港大橋新建工程

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。

1. 協助炒台熱炒類相關工作， 需有基本熱炒經驗 2. 協助一般切肉 沾板 湯台 麵台等 工作事項 3. 主管交代事項 【 國定出勤，依法加發一倍薪資 】 薪資 46000-52000元， 依能力決定 需有3年以上炒台工作經驗 有證照優先聘用

具備特質： 禮貌、細心、責任感,自我約束要求。 需餐飲證照需求以及有熱情研發餐點的條件，也需要協助烹煮門市員工餐。 工作內容： 1.處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。負責洗、剝、削、切各種食材。 2.負責清理工作環境、設備和餐具。 3.準備不同餐點所需要的食材。 4.協助測量食材的容量與重量。 5.負責擺盤 6.主動完成交辦事項(含行政作業),確實執行交辦各項事務並回報進度。 7.需配合輪班及依照公司需求加班。 8.須負擔管理責任。

門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 售票／收銀人員 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。

1.接待與桌邊服務 2.飲料調製 3.點心製作 4.巧克力DIY教學 5.環境清潔 6.主管交辦事項