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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 二度就業門市人員(台中市中區)
  • 台中市中區
  • 全家便利商店【股】-總公司 (全家)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【溫暖的職場,歡迎最有溫度的您】 您豐富的人生閱歷,是我們最珍貴的資產。在全家,我們相信「服務」不僅是工作,更是一種生活智慧的分享。如果您正在找尋一個穩定、受尊重,且能與社區鄰里互動的工作舞台,全家便利商店誠摯邀請您加入! 【為什麼選擇全家?我們懂您的在乎】 經驗就是實力: 您應對進退的成熟與耐心,正是我們與顧客建立信賴的關鍵。 數位操作免煩惱: 我們提供一對一的耐心教學,並擁有簡便的智慧型點貨系統與結帳介面,讓科技成為您的好幫手。 穩定的生活保障: 依法投保、穩定的排班制度與透明的薪酬,讓您工作得安心、生活有保障。 【您的日常工作內容】 親切顧客應援: 運用您的熱情,為鄰里顧客提供結帳與諮詢服務。 店舖維護: 進行商品補貨、排面整理,保持店舖環境的整潔。 社區小幫手: 協助代收、包裹寄取與預購商品推廣,成為鄰里的生活支柱。 互助與學習: 與夥伴共同達成營運目標,體驗學習新事物的成就感。 【我們在尋找這樣的夥伴】 充滿熱忱: 樂於與人交談,願意主動關心顧客需求。 守時負責: 擁有良好的工作態度,重視團隊合作。 身心開朗: 喜愛規律生活,對服務業有高度興趣。 無需相關經驗,只要您願意嘗試,我們就願意教!

  • 11/11
  • 工地主任
  • 新北市泰山區
  • 尚谷營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 70,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程現場整體管理 負責施工現場日常管理與協調,確保工程依照圖說、規範及施工計畫執行。 安排各工項施工順序,掌握工程進度與品質。 2. 工程進度控管 編排施工進度表,追蹤各項工作執行情況。 協調各分包廠商、人員及機具進場,確保工程如期完成。 3. 品質管理 督導施工品質,落實自主檢查及各項品質文件製作。 配合業主、監造單位及相關查驗作業。 針對不合格事項提出改善措施並追蹤完成。 4. 職業安全衛生管理 督導現場職安措施執行情況。 辦理施工前安全宣導與工具箱會議。 確保施工人員遵守安全規定,降低工安風險。 5. 成本與材料管理 管控材料進場、數量核對及使用情況。 協助估算追加減項目及工程數量。 6. 對外溝通協調 與業主、監造、設計單位及分包商保持良好溝通。 處理施工中各項技術及現場問題。 7. 工程文件管理 填寫施工日報、工程照片、查驗紀錄、會議紀錄等。 協助竣工資料整理及驗收作業。

  • 11/11
  • 德氏長照集團|德釋生命禮儀 禮儀經理 Funeral Service Manager
  • 桃園市中壢區
  • 德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職務說明】 德釋生命禮儀為德氏長照集團旗下生命禮儀服務事業體,主要提供臨終關懷、治喪規劃、喪葬禮儀安排、告別式流程執行、家屬陪伴與生命禮儀整合服務。 本職務為生命禮儀事業部之核心管理職,主要負責禮儀案件接洽、家屬溝通、治喪流程規劃、告別式現場控場、協力廠商整合與案件結案追蹤。 我們希望尋找的禮儀經理,不只是執行喪葬流程,而是能在家屬最慌亂、最需要協助的時候,清楚說明每一個步驟,協助家屬安心完成治喪安排,並與公司一起建立更有制度、更有溫度的生命禮儀服務模式。 此職務需具備生命禮儀服務經驗、家屬溝通能力、現場應變能力與案件統籌能力。若具備業務開發、團隊管理或禮儀師證照者,將優先面談。 【主要工作內容】 1.禮儀案件接洽與家屬需求評估 - 負責生命禮儀案件接洽,了解家屬需求,協助說明治喪流程與服務內容。 - 協助家屬釐清目前需要處理的事項,包含接體、冰存、豎靈、治喪規劃、告別式、火化、晉塔等流程。 - 依家屬需求規劃合適的生命禮儀服務方案,清楚說明服務項目、流程安排及相關費用。 2.治喪流程規劃與告別式統籌 - 統籌告別式前、中、後各項作業,包含場地安排、花藝佈置、誦經安排、司儀流程、禮車安排、火化時間及相關單位聯繫。 - 告別式當日負責現場流程控管,協助家屬接待親友、引導儀式進行,並處理臨時狀況。 - 需確保整體儀式莊重、流程順暢,讓家屬在較慌亂的情況下,也能安心完成治喪安排。 3.協力廠商與外部單位協調 - 與殯儀館、火化場、納骨塔、花藝廠商、宗教師、禮車業者、會場人員及相關協力單位進行溝通協調。 - 追蹤各項服務進度,確認時間、地點、人員、物品及流程安排正確。 - 遇有臨時異動或突發狀況時,需即時協調相關單位並回報公司主管。 4.案件紀錄與服務品質管理 - 建立每一件禮儀案件服務紀錄,包含家屬需求、服務項目、費用確認、流程安排、執行紀錄與結案資料。 - 協助公司建立生命禮儀服務 SOP、標準報價表、案件檢核表、服務流程表與教育訓練資料。 - 定期檢討案件執行狀況,協助提升服務品質、家屬滿意度與內部作業效率。 5.團隊管理與跨部門資源整合 - 協助管理禮儀助理、現場工作人員及外部協力人員,確保服務品質穩定。 - 與德氏長照集團旗下長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等單位進行跨部門資源整合。 - 配合生命禮儀事業部後續營運推動、制度建立、品牌發展及主管交辦事項。 【職務定位】 隸屬單位:德釋生命禮儀事業部。 服務主體:德釋生命禮儀股份有限公司。 匯報線:生命禮儀主管/事業部主管 → 總主任 → 總經理。 職務屬性:家屬溝通 × 治喪規劃 × 現場控場 × 案件管理 × 事業部發展。 核心任務:協助家屬完成治喪安排,確保生命禮儀案件流程穩定、服務品質一致、家屬感受良好,並配合公司建立標準化、制度化、可複製的生命禮儀服務模式。 發展方向:未來可依能力發展為生命禮儀事業部主管、區域負責人或合夥型管理幹部。 【薪資與待遇】 1.薪資待遇:依過往經驗、證照資格、案件承辦能力、業務開發能力、現場控場能力及面談結果核定。 2.固定待遇:依公司核薪制度辦理,具完整禮儀案件獨立承辦能力者,待遇可依能力另議。 3.案件獎金:本職務除固定待遇外,另依公司制度提供案件獎金、承辦獎金、績效獎金或專案獎金。 4.獎金類型:依案件來源區分為開發案、公司案及轉介案,並依實際參與角色核定業務獎金或承辦獎金。 5.獎金核算:依每件案件實際資料為準,包含簽約金額、喪結金額、實際成本支出、行政管銷、案件淨利潤、業務獎金及承辦獎金。 6.能力加給:若具備家屬接洽、治喪規劃、報價說明、告別式現場控場、廠商協調、結案追蹤及案件開發能力,公司將依實際能力與貢獻提供更具彈性的待遇條件。 7.發展獎酬:表現穩定、案件品質良好、家屬滿意度高,且能協助公司建立制度、帶領團隊者,未來可往生命禮儀事業部主管或區域管理職發展。 【福利制度】 1.勞健保、勞退依法提撥。 2.三節禮金或禮品、年終獎金依公司營運狀況及個人表現核定。 3.提供職務訓練與內部教育訓練。 4.提供生命禮儀服務流程、案件管理、家屬溝通及現場控場相關培訓。 5.可參與生命禮儀事業部制度建立、服務流程規劃與團隊發展。 6.具備跨部門資源整合機會,可與長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等合作。 7.表現良好者,可往管理職、事業部主管或區域負責人方向發展。 8.公司重視制度、服務品質與團隊合作,提供完整後勤與跨部門資源支持。 【工作時間】 1.以日班為主,實際工作時間依公司安排及案件狀況調整。 2.生命禮儀服務具有即時性,需能配合接體、告別式、家屬會談或臨時案件需求。 3.若遇告別式、火化、晉塔、臨時狀況或家屬需求,需配合現場任務安排。 4.休假依公司制度及勞動法令規定辦理。 5.此職務需能理解生命禮儀產業特性,具備彈性、責任感與現場應變能力。 【工作地點】 1.主要服務範圍以北部地區為主,包含桃園市、新北市、台北市、新竹市及新竹縣。 2.依案件需求,需至醫院、殯儀館、家屬住處、會館、火化場、納骨塔或相關執行工作。 3.需能配合外勤、現場服務、跨區案件支援及家屬會談安排。 4.實際工作地點將依案件分派、治喪流程及公司任務安排為準。 5.公司據點及主要服務區域,將於面談時進一步說明。 【專業條件】 1.高中職以上學歷,殯葬管理、生命禮儀、社工、醫護、服務管理、行銷相關科系尤佳。 2.具生命禮儀、殯葬服務、禮儀師、禮儀助理、宗教服務、會場服務或相關經驗者佳。 3.具禮儀師證照或殯葬服務相關證照者優先面談。 4.具汽車駕照並能實際駕駛者佳。 5.需具備良好溝通能力,能清楚向家屬說明流程、費用與各階段安排。 6.需具備現場控場能力,能在告別式或儀式現場穩定處理狀況。 7.需具備耐心、同理心、責任感與情緒穩定度。 8.能接受生命禮儀產業工作特性,願意長期投入專業發展。 9.具團隊管理、業務開發、客戶服務或協力廠商整合能力者尤佳。 10.願意配合公司制度、案件紀錄、服務流程及跨部門協作管理。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE:https://lin.ee/0Ji44Xp (由真人客服專員協助轉介安排面試) 面試安排時間: ・ 每週一至每週五皆可預約面試時段(請事先聯繫預約)。 聯繫窗口:  ・人資專員 余先生 0908-225-772(亦可加入LINE ID:0908225772洽詢)  ・牛督導 0976-249-599(亦可加入LINE ID:0976249599洽詢)  ・公司代表電話 03-427-6354 重要提醒: 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門,依公司標準面試流程完成預約後,再安排面試時間。 未經預約者,恕無法當日直接安排面試,敬請配合,感謝您的理解!

  • 11/11
  • 統一企業-產線人員/永康冰品廠
  • 台南市永康區
  • 統一企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~33,050元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、現場機台設備操作與維修及多能工作業。 二、須配合輪值二班或三班(一個禮拜換班一次)。 三、夜班津貼:50元/H (PM09:00~AM07:00)。

  • 11/11
  • BEMART儲備主管(高雄育成中心鳳山分會)
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • BEMART儲備主管(高雄育成中心鳳山分會) 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助他們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!

  • 11/11
  • BEMART桃園育成中心執行長
  • 桃園市桃園區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 850,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • BEMART桃園育成中心執行長 💡 你的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓他們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助他們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴他們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!

  • 11/11
  • BEMART台中育成中心執行長
  • 台中市南區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 850,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • BEMART台中育成中心執行長 💡 您的任務 1. 策劃一場場充滿創意的美容教育研習會及課程,融合實務與理論,讓學習既專業又充滿趣味! 2. 開發貼近學員需求的新穎教學內容,讓她們學得投入,收穫滿滿! 3. 協助學員考取專業美容證照,打造個人專屬學習計畫(地圖),幫助她們自信爆棚! 4. 定期跟進學員的學習進度,針對性地提供建議,陪伴她們一起邁向成功! 5. 精於操作與維護美容儀器,確保課程品質,營造一流教學體驗! 6. 善用社群媒體運作,讓中心的美麗光芒被更多人看見! 7. 全力參與課程規劃、活動執行及運營管理,讓育成中心蒸蒸日上! 8. 積極與業界大咖和專家交流,參加美容相關活動,為教學注入最新靈感!

  • 11/11
  • 公費職前培訓外泌體頭皮養護師
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓外泌體頭皮養護師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期美容保養技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 公費職前培訓類醫美問題肌膚管理師
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓類醫美問題肌膚管理師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期美容保養技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 公費職前培訓皮膚增生物肌膚管理師
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓皮膚增生物肌膚管理師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期美容保養技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 公費職前培訓BABY柔霧唇師
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓BABY柔霧唇師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期BABY柔霧唇技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 公費職前培訓TNL二級美睫師
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓TNL二級美睫師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期TNL二級美睫技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 美業行政祕書W3
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【美業行政祕書】期待充滿熱情的你加入我們! 🌟 我們需要你的活力與專業來一起創造美好環境! 🍀 加入我們,主要職責有: 1. 支援線上和櫃台課程的諮詢服務,協助學員課前、課中、課後的輔導工作。 2. 協助學員申請專案,幫助他們進行專業學習及規劃斜槓事業。 3. 參與各類講座與活動的主持及執行,展現你的舞台實力! 4. 接受並協力完成 TTQS 或 ICAP 系統建置的任務(有送審經驗者優先)。 5. 滿懷愛心與耐心,未來有意願投入美容教育培訓平台者,機會在這裡等你!(我們還會協助取得相關證照哦!) 6. 細心協助理事長及秘書長辦理行政庶務相關事項。 🌺 我們熱烈歡迎這樣的夥伴: - 有簡單的多媒體操作能力,對拍照、錄影感興趣。 - 喜愛與美容相關夥伴互動,展現你的溝通魅力。 - 熟悉網路及社群經營,懂 AI 則更棒囉! - 倘若你有美容產業經驗,那就不容錯過這個機會! ❤️ 我們的環境需要充滿正能量的你,一同攜手踏上美容教育這條充滿希望的路! 期待與你一起編織充滿美麗與自信的未來!

  • 11/11
  • 【北區】豪宅社區保全,固定夜班做四休二有特休。
  • 台南市北區
  • 浩瀚保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 巡邏建築物的公共區域及周遭環境,確保社區安全及門窗防護妥善。 2. 負責監看社區內的監視器畫面,對盤查出入人員及可疑情況作正確記錄與反應。 3. 即時處理社區內的安全警報及應變突發緊急事件,如火警、入侵警報等情況。 4. 管理訪客登記與出入管制,提供來賓引導及解釋社區規定。 5. 收發社區住戶信件及包裹,維護物品交接記錄完整專業。 6. 處理住戶基本需求及投訴,提供高水準的客戶服務,維護住戶滿意度。 7. 基本設備維護服務,如簡單的燈具更換及設備異常回報,確保社區每日良好運作。 歡迎您加入我們的保全團隊,成為豪宅社區安全的守護者!立即投遞履歷,期待您的加入!

  • 11/11
  • 補助專案經理人(兼)W3
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本會為美容產業專業職前訓練平台,提供美容技術培訓、職前及在職教育、人才媒合與就創業輔導服務,並承接政府及相關單位委託之職業訓練與就業促進專案,協助培育美業專業人才。 工作內容: 1. 負責政府補助及委託專案之申請、執行與結案。 2. 統籌美容職能培訓及就業媒合等活動,協調講師、合作單位、學員與企業資源,確保專案依期程推動。 3. 負責專案行政管理與成效追蹤。 歡迎具備專案管理、教育訓練或政府補助計畫執行經驗的人才加入本會,與團隊共同推動美容專業培訓及就業服務,協助更多人才提升職能、順利接軌職場。 期待您的加入。

  • 11/11
  • 公費職前培訓全身筋絡美體紓壓師W3
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 500~1,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 🎉【公費職前培訓全身筋絡美體紓壓師】開訓啦! 這是一個絕佳機會,讓你重新進入職場,一邊提升技能,一邊追求家庭與工作的完美平衡!💆‍️💆‍️ 🌟 我們邀請 1. 願意接受短期全身筋絡美體紓壓技術培訓的夥伴 2. 希望靈活安排工作時間,兼顧家庭的你 3. 充滿愛心、耐心及使命感的你 4. 未來想在美容專家領域精進,本會還會輔導取得相關證照! 🎯 【還有更多福利】 ✨ 培訓後我們會協助你微型創業或穩定就業,走自己的專業路! ✨ 就業獎勵助你踏出成功第一步! 別錯過這次支持家庭、夢想與工作的好機會,加入我們,一起發光發熱吧!✨

  • 11/11
  • 種子行動美容師(適用志願役軍退/假日微型創業)W3
  • 高雄市三民區
  • 社團法人中華民國美容師教育訓練學會(BEM-ART)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 1,000~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是專注於美業領域的社團法人,致力於推動美容行業的專業化與服務創新。針對希望進入美容行業從事專業工作的學員,我們提供全方位的學習與實踐機會,協助建立扎實的技能基礎與發展良好的人脈網絡,服務對象以美容從業者以及希望創業的志願役軍退人士為主。我們的使命是打造出一批充滿熱情、專業能力強的美容人才。 工作內容: 1. 接受系統化美容專業技能培訓,內容包括皮膚健康分析、美容儀器使用、產品應用技巧及相關基礎知識(為期2.5至3個月,每週定期訓練6小時)。 2. 配合兼職實習模式,以工作與學習並行,累積實務經驗。 3. 參與學會主辦的專業講座與活動,學習行業最新趨勢,建立廣泛人脈。 4. 訓練期結束後,融入行動美容團隊,並以團隊合作模式進行支援服務。 5. 負責為顧客提供個性化美容建議,解決客戶需求並推廣學會推薦美容產品。 6. 學習並實踐時間管理與預約管理技巧,確保美容流程高效流暢。 7. 完成學會安排的創業輔導計畫,建立參與者微型創業基礎。 8. 在學會輔導下考取相關美容專業證照,提升個人專業競爭力。 歡迎熱愛美容的你加入我們,無需經驗,我們將為你提供完善的教育與資源,助你邁向專業美容之路。不論你是希望投身於美容界還是計畫微型創業,我們都期待成為你的最佳後盾!立即投遞履歷,期待與你一同創造美麗事業!

  • 11/11
  • 托育人員(中山館)
  • 台北市中山區
  • 芯教育集團(璦芯托嬰中心,育芯托嬰中心,芯宇幼兒園,芯學苑)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動,或作家庭訪問,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。