研發替代役

1. 驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝作業。 3. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。

1.依郵碼分貨與整理貨 ２需搬貨 3. 上班時段 03:00~10:00 2~3名 04:00~09:00 5~8名 16:00~21:00 2~3名 4. 以上 都是 長期班 上班時段若有更動 會另行告知

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ 。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳60％～100％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 5.長照積分課程補助 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休轉換薪資 4.各節禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

1.分析、調查、評估、改善環境因子對民眾的影響 2.制定、管理、執行公共衛生政策 3.分析個案以及評估、監督方案 4.疾病、疫情、傳染病的監測評價、預防監控 5.評估、藥品產業的環境安全性 6.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 7.實施病媒防治藥物噴灑、消毒 8.採購、建檔、申報病媒防治環境用藥 9.領班交辦業務事項 PS:具登革熱病媒/白蟻/老鼠防治等經驗佳 意者請檢附自傳

1.執行NB特案機種的系統熱傳與噪音工程設計 2.建構TPE & VN團隊與人員培訓 3.建構TPE & VN熱傳與噪音設計實驗室

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

★本職缺依照公司需求及個人意願分派工地★ 1負責工區所有測量作業並完成相關測量報告、表單記錄及文件歸檔管理。 2.須負責儀器校正、檢驗、維保及保管工作。 3.須能與施工單位配合並進行工程檢討。 4.主管交辦事項。

1. 根據產品需求，配製適當塑膠染料與化學助劑比例。 2. 操作塑膠打色設備，確保穩定運作及打色效果。 3. 監控打色過程參數，及時調整工藝與設定。 4. 製作並測試塑膠打色樣品，確保品質符合規範。 5. 進行樣品分析與記錄，提供生產數據參考及改善建議。 6. 定期檢查和維護打色設備，確保高效運營。 7. 確保工作環境清潔，遵守環保與安全規範。

📢【護理師招募｜薪優 $42,000＋福利佳｜溫暖職場等你加入！】📢 🌿 佳霖護理之家｜用愛與專業守護每一位住民 🌿 你是一位有愛心、富責任感的護理師嗎？👩‍⚕️👨‍⚕️ 想在溫馨的環境中發揮專業、穩定成長，還能擁有完善的薪資與福利嗎？💰🎉 現在就是你的機會！佳霖護理之家誠摯邀請你加入我們的護理團隊！ ✨ 【職缺資訊】 📍 職稱：護士 / 護理師（全職具執照）💰 月薪 $42,000 📍 工作地點：嘉義縣溪口鄉疊溪村下員林 128-1 號 📍 排班方式：日班 / 中班 / 晚班 / 大夜班 / 假日班（輪班制） 🎯 【工作內容】 ✔ 護理紀錄及行政文書作業 ✍ ✔ 住民藥物準備及使用管理 💊 ✔ 換藥及一般護理作業 🏥 ✔ 住民健康情形監測與統計 📊 🌟 【我們提供的福利】 ✅ 月休 8 天，讓你工作與生活兼顧 🏖 ✅ 享勞健保＋6％ 勞退，保障你的未來 🏦 ✅ 特休假期，休息是為了走更長遠的路 🌿 ✅ 年終獎金 & 三節禮金，你的努力值得回報 🎁 ✅ 上班日供膳，不用煩惱餐點問題 🍱 📞 【聯絡方式】 📲 聯絡人：李麗英 📞 市話：(05)265-6631 📞 手機：0912-148-337 📩 應徵方式：線上應徵 / 電子郵件 / 電話聯繫 📅 可面試時間：週一至週日皆可安排 📅 👀 護理不只是工作，而是用心守護每一個生命！ 如果你也有這份熱忱，快來加入佳霖護理之家，一起打造有溫度的照護環境！❤️ 📢 立即應徵，讓我們一起攜手照護住民的健康與幸福！ 💪💖

1.根據設計圖紙繪製詳細施工圖，包含平面圖、立面圖與水電配置圖 2.使用AutoCAD、SketchUp等專業軟體進行圖紙繪製和修改 3.標註材料規格、位置、尺寸，確保施工準確性 4.確保圖紙符合相關法規和標準，並通過審核 5.與建築師及工程師合作，落實設計要求與技術規範 6.定期更新施工圖紙，反映設計變更與現場情況 7.提供技術支持，解決施工過程中的問題

1.負責門禁、訪客管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件、包裹管理 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.車道管制 ※主要支援2~3個案場，以內湖、松山為主 ※足額投保勞健保、6％勞退、特休代金優於法規 ※依考核，享年終獎金、節慶獎金、生日禮金

1. 負責搜集、管理有關成本價格資訊 2. 成本報價 3. 報價資料的檢閱與統合 4. 製作報價單並與客戶進行溝通,根據客戶需求報價 5. 與廠商進行溝通與議價 6. 跨部門溝通、跨分公司合作與整合有效資訊 7. ERP資料建入及維護 8. 一般行政文件KEYI-IN 及整理 9. 接聽電話 10. 辦公室環境及設備維護 11. 其他主管交辦事項 *此職務在辦公樓，不是工廠 其他技能： 1. 喜歡數學、對數字高度敏感 2. 對成本計算有概念者 3. 具談判溝通技巧 4. 會CAD與看圖面者加分

1.門市銷售結帳 2.飲品製作 3.煮茶備料 4.外送服務 5.環境整潔 每週排班制 17:00~21:30

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。 5.代理教保員

1、天仁茗茶新茶飲品牌人才招募。 2 .茶飲製作及備料 3 .收銀結帳 4 .協助店務管理 5 .產品銷售人員 6.主管交辦事項

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主治醫師(精神科) 學　　歷：大學畢業 證　　照： 1.具中華民國醫師證書 2.具精神科專科證書 工作經歷： 1.具精神科次專科證書 2.具次專科經歷尤佳 工作內容： 1.精神科門診 2.成癮防治業務(可選擇) 3.會診 4.各項任務支援(精神科相關業務) 工作時間：日班 工作待遇：待遇優(面議) 備　　註：1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 　　　　　2.本院為禁菸場所 未吸菸者優先錄用

【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就，面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下，完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫，和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務，分析運務狀況，定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程，管理行事曆，並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄，以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。