研發替代役

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯，居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)，餐飲服務，陪同或代購生活必需用品，陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴，穿換衣服，口腔清潔，進食，服藥，翻身，拍背，肢體關節活動，上下床，陪同散步，運動，協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域：苗栗市、後龍鎮、西湖鄉、頭屋鄉、造橋鄉、獅潭鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核，專業護理督導技術教導 2.假日時薪335~385元/國定假日時薪400~470元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.55Plus 就業獎勵(最高可領3萬元) 3.中高齡人力資源再運用就業獎勵金(最高可領1萬8千元)

分離式冷氣安裝、保養、維修 * 冷氣配管、排水、配線等施工 * 全熱交換器及相關空調設備安裝 * 協助現場施工、工具及材料整理 * 跟著師傅學習冷氣故障判斷及維修技術 不是只叫你搬東西、打雜。 願意學的人，我們會慢慢教你從基本施工做到可以獨立處理工作。

【工作說明】 1. 對接國外客戶，主導客戶品質與系統稽核，並針對客戶需求建立跨國溝通機制 2.控管專案時程、風險與範疇變更，確保跨部門團隊按時交付成果 3.負責 ISO 系統之建置、維護與評估，確保公司營運符合國際最新標準

WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 目前我們主掌臺灣桃園國際機場第三航站區T3總顧問委託技術服務，邀請具備三年以上工程專案管理、工程估價相關經驗的優秀人才加入我們的行列。 工作職責 • 協助專案預算編列、成本估算與工程進度款申請作業。 • 協調與監控工程進度，確保時程達成，並視需要調整排程。 • 追蹤與分析專案執行情況，彙整進度報告，並支援設計、採購與施工團隊之間的溝通協調。 • 維護專案相關文件，妥善管理合約、變更紀錄與往來紀錄等。 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助：享受假期、探索世界的同時，增進團隊感情。 • 教育訓練補助：無論是想學習新技能還是提升現有專長，我們都全力支持。您可以自由選擇課程，讓學習成為您工作的一部分。 • 不定期紓壓與團建活動 • 更多隱藏版福利等您加入解鎖

無塵室/科技廠房–工業配電工程之施作 公司薪資採月薪制 福利佳面議詳細說明 依能力調薪

輕鋼架/輕隔間工作 工作地：依工程調整 意者請直接電洽手機0968880083，石先生

1.精熟凝膠延甲、手足保養、凝膠指甲、延甲操作、彩繪...等。 可獨立接客，不需培訓，技術符合店家可以接客標準 （延甲、設計款、手繪、華麗款、卸甲、保養皆能上手）。 2.能賣配套/產品，客戶服務。 3.有經驗1年以上者全科班畢業有美甲證照者尤佳。 4.專業客戶諮詢建議及分析，店內電話與回覆預約訊息接聽安排預約。 5.需自備基本工具，光療甲油凝膠產品，耗材，光療燈等⋯（提供穩定客源、新裝潢質感好場地、廣告行銷，適合想拚高薪能獨當一面，挑戰更高薪） 6.店長交辦工作完成。 7.維護工作環境整齊與掃地清潔。 8. 薪資：補助材料費+高抽成（看能力面議） 9.員工聚餐，員工優惠福利

1、飼料配方調整及開發(水產專業優先)。 2、飼料成效追蹤。 3、協助業務處理客訴及客戶服務。 4、市場資訊蒐集分析。 5、其他主管交辦事項。

急徵小港區居服員，一上工即有案 1. 協助被照顧者進行沐浴、更衣、如廁、飲食、翻身等生活照護。 2. 協助被照顧者料理日常膳食、清掃環境及整理居家空間。 3. 提供臨時性或短期居家喘息服務。 服務區域:鳳山區、仁武區、三民區、苓雅區、前鎮區、小港區 福利制度： A碼加成津貼 口罩手套免費提供 轉場交通費/二節禮金/年終獎金/生日禮金/享勞、健保及退休金 專業證照加給津貼/特休獎金/開案獎金/在職教育/長照服務責任險/員工旅遊/員工聚餐活動⋯等

工作內容： 1.提供嬰幼兒日常生活照顧。 2.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動。 3.培養幼兒學習自理生活。 4.教室教材管理及維護。 5.嬰幼兒每日生理、飲食等狀況記錄。 6.廚房環境餐具用品管理。 7.每日清潔消毒及紀錄。 8.協助準備家園餐食。 9.其他臨時交辦工作。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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我們正在尋找細心、負責且具備服務熱忱的夥伴加入。 無論您是想累積社會經驗，還是想賺取生活零用金，我們都歡迎您的加入！ 這個職缺是支援性質的工作，您可以自由在我們系統上選擇要去工作的全家店舖，我們會先安排您進行4天的教育訓練，訓練通過後就可以開始接我們的工作囉！ 除了固定時薪外，支援的越多我們還有其他獎金唷！ 薪資領取方式還可以選擇每週或每月發放唷！ 工作內容： •櫃台收銀服務與顧客諮詢 •商品進貨、補貨及門市環境清潔 •鮮食、咖啡及霜淇淋之製作與維護 •具備基本數位操作能力（APP 點數折抵、代收處理） •各式器具設備及環境清潔 •店長交辦事項

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【在安靜的深夜，找回工作的節奏】 當城市安靜下來，全家的溫暖燈火依舊亮著。如果您習慣晚睡、追求高薪資回饋，且喜歡在相對單純、節奏掌握在自己手中的環境下工作，那麼全家大夜班正是您理想的選擇。 【大夜班專屬優勢：為什麼選這班？】 環境單純安靜： 避開尖峰時段的人潮與吵雜，能更專注於店務處理與顧客服務，減少社交壓力。 生活彈性自理： 避開白天的交通擁塞，下班後仍能自由規劃個人進修、陪伴家庭或處理行政事務。 【您的深夜任務】 店舖守護與結帳： 為深夜進店的顧客提供親切且迅速的服務。 進貨與排面整理： 負責深夜到貨商品的點收與上架，規劃出清晨時最完美的陳列。 設備與環境清潔： 運用安靜的深夜時段，進行咖啡機、熱食區及店舖環境的深層維護。 自主管理： 能夠獨立應對店務，展現負責任的職場專業。 【我們在尋找這樣的你】 守時與自律： 具備優異的時間管理能力，能維持穩定的生理時鐘。 細心與獨立： 能在較少的人力編制下，有條理地完成交辦事項。 具安防意識： 遇事冷靜應對，重視工作場域的安全性