1.協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。 2.協助案場事務管理。 3.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行。 4.專案相關行政文書報表處理作業。 5.具專案籌備經驗者尤佳。 ●可配合工作地點及職務調派 ●休假制度為排休制,能配合假日上班者優先考慮。 ●獎金依個人與團隊績效每季結算。
1.負責工作區域地板清潔、桌面擦拭 2.負責洗手間清潔及垃圾處理 3.負責日常保養工作 4.執行其他清潔相關交辦事項 5.週一至週五8:00-12:00
※可遠端視訊面試※ 工作內容 ﹡負責營運管理,包括內外場的協調與監督,確保運作流程順暢。 ﹡執行及監控跑單、擺盤、送餐等工作,提供顧客高品質的服務體驗。 ﹡帶領外場團隊,進行人員培訓與指導,提升員工專業能力與服務水準。 ﹡負責顧客接待,處理點餐、帶位及顧客反饋,妥善解決突發情況。 ﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適,維持品牌形象。 ﹡協助並監督飲品或餐點準備,以及內外場活動的支援安排。 ﹡規劃並管理員工排班,調度人力資源,確保運營效率。 ﹡處理收銀作業與日常報表,監控營收及庫存狀況。 ﹡提出並執行提升營運效率的策略與改進建議。 備註與要求 ﹡基本福利:勞保、健保、勞退金提撥,都依據勞基法給付辦理。 ﹡學習與成長:提供管理技能培訓,建立個人職涯規劃,並協助拓展職業發展機會。 ﹡核心能力:出色的溝通、協調、計劃、組織及執行能力。 具備良好的問題解決能力及危機處理能力。 ﹡個人特質:勇於接受挑戰,快速學習及適應能力強。 高度責任感、良好的領導能力及團隊合作精神。 ﹡職訓要求:本職務需完成公司內部職前訓練並通過相關考核。 優先條件: 1. 具備餐飲服務業經驗或相關背景者優先。 2. 曾有帶領團隊或管理經驗者更佳,可依相關經驗洽談薪資。
(一) 1.講授課程。 2.統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題。 3.蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢。 4.扮演生活導師,協助解決學生課業上及生活上的困擾。 (二) 1. 負責數學教學活動之規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業並檢定學員學習成效,透過評量結果發現學員問題並給予協助。 6. 與家長聯絡,討論孩子學習狀況。 7. 處理教務相關工作。 8.其他主管交辦事項
神經內科主治醫師
※工作項目:臨床相關醫療業務 ※工作地址:屏東榮民總醫院(屏東縣屏東市榮總東路1號)及龍泉分院(屏東縣內埔鄉 昭勝路安平1巷1號)。 ※招募名額:4名。 ※薪資待遇:面議。
勤務督導、幹部 1. 支援各社區現場保全勤務,確保值勤紀律。 2. 協助新進保全人員教育訓練、現場帶教及適任性觀察。 3. 配合公司調度,支援臨時代班、突發狀況及重要活動勤務。 4. 執行巡邏、交接、異常通報與初步應變處理。 5. 協助主管進行現場管理、問題回報與改善建議。 6. 督導或管理幹部之培訓人選。
一、美髮沙龍店開發與業務拓展 及 運用短影音推廣蕨淨森林品牌。 • 拓展桃園市沙龍店,規劃並執行區域市場開發計畫。 • 分析市場趨勢,尋找潛在合作夥伴,擴大品牌市場佔有率。 • 業務同仁需熟悉 IG ,TikTok操作。 二、產品溝通與教育 • 熟悉蕨淨森林產品特性,為沙龍提供專業解說與使用建議。 • 支援沙龍端產品導入,規劃教育訓練課程,提升設計師對產品的認識與品牌價值性。 三、客戶服務與關係維護 • 建立並維持良好客戶關係,定期拜訪、追蹤使用狀況與需求。 • 提供解決方案,協助沙龍提升服務品質與銷售業績,實現長期合作共贏。 甚麼條件可以錄取呢? • 不怕鏡頭拍攝及平時有使用 IG ,TikTok者。 • 具備 2年以上業務或通路開發經驗,有美髮、美妝產業背景加分。 • 良好的溝通表達與人際互動能力。 • 喜歡美髮產業的人及樂於提供客戶解決方案的人。 • 具備獨立作業與團隊協作能力,能適應外勤工作與出差。 ▷歡迎對美業有熱誠及短影音有興趣的夥伴加入我們 我們提供 • 短影音培訓教學 • 完整商品教育訓練(產品知識、銷售技巧、顧問服務技巧)。
因應公司第二階段成長及新事業發展,現成立「董事長辦公室」,誠徵具經營管理能力、高執行力及跨部門整合能力之核心人才,直接向董事長報告。 1. 協助董事長推動公司中長期發展策略。 2. 負責重大專案規劃、執行及進度管理。 3. 跨部門溝通協調,整合營運資源。 4. 建立經營管理制度及績效追蹤機制。 5. 協助新事業開發、市場拓展及商業模式規劃。 6. 董事長外出接送(偶爾)。 7. 完成董事長交辦事項。
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.供應商合約書相關協助作業處理 4.整理貨,每天都須能搬重 ★月薪34000+全勤2000+伙食費2400 ★要會開車,無相關工作經驗亦可 【公司將會提供完整內部職訓,之後才外派出車】
1.協助連續壁及開挖支撐工程、工務處理、負責現場工程進度管理及相關協調作業 2.控管施工進度與品質 3.施工進度工程檢討與改善 4.主管交辦事項 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司
1.執行安全衛生工作 2.工程現地施工管理品質檢驗拍照,其他文書繕寫
【職務說明】 1. 招生/人事/財務/教育管理 2. 掌握運營與預算執行 3. 家長關係管理與危機處理 4. 帶領團隊達成目標 5. 具中大型補習班實務經營管理經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓
專案管理師 Project Manager|專案統籌 × SOP制度 × 部門整合 × 業績驅動 【工作內容】 • 主責為公司所有標案相關專案之期程規劃、任務分配、進度追蹤與成果驗收 • 建立及擬定與優化標案SOP,確保流程制度化與效率最大化標案執行SOP流程導入,提升團隊效率與制度完整性 • 須具備標案文件製作邏輯理解力,能有效推進內外部執行節奏與期程規劃 • 統籌與公司內部科技研發部、商務部、運營部等各部門資源整合 • 協助各單位協調執行任務,維持高效溝通與高效的標準化作業控管 • 掌握供應商協作細節,談判交期、付款條件與配合模式 • 定期與外部合作單位/合作供應商對接溝通串聯,優化執行層面效率與作業品質,提升團隊執行專案績效 • 掌握專案成本結構,分析利潤與風險,並納入請款節點與交付時程,提升整體團隊商業價值 • 協助公司發展穩定供應鏈合作資源,達成專案價值優化目標任務 • 培養團隊成員作業水平,推動組織穩定成長與制度升級 • 能因應需求安排出差或短期派遣支援 【工作條件】 • 學歷要求: 大學以上學歷(碩士尤佳) • 科系限制: 專案管理、企管、資管、資訊工程或相關領域尤佳 • 工作經歷: 2年以上專案管理經驗,具標案控管、SOP建置或跨部門整合經驗佳 • 語文能力: 中文流利,具基本英文書信與簡報理解能力尤佳 • 擅長工具: 熟悉 Google Workspace、Notion、Slack 等專案或協作工具者加分 【具備條件】 •熟悉各層面之專案開發、發佈與管理流程 •具備良好的市場調查和客戶需求分析能力,能夠制定清晰的專案目標和路線圖 •具備出色的溝通和協調能力,能夠有效管理客戶關係並推動專案進展 •具備邏輯清晰的思維,能夠有效管理專案進度、風險和資源分配 •擁有一定的技術理解能力,以便能與技術團隊合作 • 熟悉 Notion、Trello、Google Workspace、Slack 等數位工具尤佳 【工作地點】台中市 (與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的專案業務執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五,日班 9:00–18:00(中午休息1小時)*依各專案類型及需求可彈性安排工時/補休 【職務條件】 學歷要求:大學(含)以上,專案管理、企管、資訊、工程或相關科系尤佳 【薪資制度與發展】 • 起薪範圍:NT$:35,000 至45,000元起 • 專案獎金制度 • 績效獎勵制度 • 差勤與補助制度:配合專案出差補貼、交通津貼、加班補休等彈性安排 • 試用期後考核調薪:依據任務完成度與協作能力進行調整 • 每季績效評估制度,優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估,可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主
林口交流道南站-計時服務員
麥金站-計時服務員
中壢新生路站-計時服務員
生管助理: 一、生產排程與追蹤:協助規劃生產計劃,跟催製令進度,確保準時完工。 二、物料與工單管理: 開立工單(製令)、維護系統料帳、追蹤原物料到料狀況。 三、出貨與跨部門協調:彙整出貨排程、確認庫存,協助解決產線異常。 四、資料輸入與報表:使用ERP系統維護訂單、整理生產日報表及相關圖表。 五、主管交辦事項、生管單位支援。 -------------------------------- 生管人員: 一、排程與生產計劃 1.根據訂單或預測需求,安排每日或每週的加工生產計劃。 2.分配工單給各加工站。 3.確保生產順序與物料準時到位。 二、物料與庫存管理 1.追蹤生產所需的原物料是否備齊。 2.與採購、倉管部門協調物料進度。 三、產線狀況監控與進度追蹤 1.每日追蹤各機台加工進度與人員作業狀況。 2.必要時重新調整排程以確保交期。 四、報表與資料分析 1.整理每日、每週生產報表。 2.維護ERP生產進度相關資訊。 五、主管交辦事項、生管單位支援。 ※薪資待遇依工作經歷及學歷於面談時對焦 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)主動出擊提高錄取率!!!
(斗六區、斗南區)(缺工補助)雲林縣居家服務員 💡 來一起為幸福生活加點暖度吧! 你是細心、有愛心的生活助理高手嗎?一起加入我們的行列,用你的耐心和細心,讓每一天成為家庭的希望燈塔!✨ 🌟 工作內容 1. 協助病患翻身、擦拭、更衣,還能陪伴上下床及散步,讓生活更加舒適有愛 2. 照顧病患的日常起居及基本照護 3. 打掃居家環境、整理病患物品,也包括送洗衣物與代購日常必需品,讓生活井然有序 💼 歡迎成為家庭的得力拍檔,來吧,在這裡你會感受到每天讚嘆的成就感!準備好用愛心打造溫馨家庭了嗎?🌈
【職位願景:成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野?營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑,不只是管理者,更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析,帶領 7-8 間門市達成營業目標,實踐商圈共好。 【培訓階段:紮實的職人養成路徑】 我們深信,優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練(依個人進度調整),您將經歷完整的店舖實務歷練: •全方位實務歷練: 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務,掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練: 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調,建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程: 結合實務歷練與總部理論課程,將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容:從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後,您將正式接手區域管理,負責以下核心任務: 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效,協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析,輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析,調整商品結構,確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議,提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑,確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通,優化人力效率以達成店舖績效。