研發替代役

1、家務及日常生活照顧服務：如個案衣著清潔、居家環境改善及收納、膳食料理、陪同或代購生活必須用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）、其他相關之居家服務。 2、身體照顧服務：如協助沐浴、穿換衣服、口腔服務、進食、服藥、翻身、拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具、其他服務。

1.全英語授課小一至小六兒童英語基礎課程 2.設計並執行符合學生成長需求之教學活動 3.講解全民英檢初級及中級練習題目 4.批改學生回家作業並記錄學習進度 5.負責高中英語菁英課程備課及授課 6.提供積極及建設性建議以提升學生成績 7.參與內部教育訓練及教學相關會議

協助打理基本生活所需，提供居家長期照顧、家務整理等專業照顧服務 提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 1.為病患翻身、沐浴、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品 薪資 福利 1. 論件計酬，採拆帳B碼60％ (依年資調整到70％)。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳70％。 3.特休未休轉換薪資 4.各節禮金 5.年終獎金 6.積分課程補助 7.各式禮金 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。

國際快遞文件及包裹整理( 移動/堆疊/分類貨物) 1.打字、簡易圖表內容存取 2.簡易電腦系統操作(系統介面為英文) 3.英翻中地址 條件： 1.文書處理熟電腦，簡易Excel操作 2.細心有效率為佳 3.需基本英文能力

舒心假（隔週多休1日）、旅遊支持金（滿1年1萬元） 服務對象各項工作記錄、安全維護、早餐準備、緊急狀況處理、其他主管交辦事項。

工作內容 1.協助宴會廚房爐頭有關熟製食物並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助主管交辦事項。

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

1.協助執行「健康台灣深耕計畫」。 2.管理計畫核銷憑證，確保資料完整與符合規定。 3.處理文書作業與行政庶務，包含報表整理、會議紀錄等。 4.支援計畫執行相關事務，與團隊協作完成任務計畫。

醫師診所負責人需看診，家醫科、內科皆可。 看診節數：（面議） 待遇：20萬+PPF(面議）。 工作內容：內科、家醫科健保門診。

基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助餵食或罐食、餐食照顧、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下樓、陪同外出、陪同就醫、家務協助、代購或代領或代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視、陪伴服務、巡視服務、居家喘息服務，以上工作因個案需求而異，且服務時間彈性。 服務區域: 南庄鄉

工作時間彈性，可排班，表現優異即可調薪，時薪高於法令規定

【我們在尋找什麼樣的夥伴？】 我們希望能找到能透過數字發現問題本質的「營運分析手」。 加入我們，你將擁有極大的發揮空間，不僅能站上經營視角參與決策，未來更有機會主導公司的大型專案。 如果你喜歡將企劃轉化為具體行動，YouBike將是你展現實戰影響力的最佳舞台！ 【你將負責什麼？】 ■策略思考與推動 從經營數據（如：租賃收入趨勢、週轉率）中找出痛點與機會點，並定期產出管理報表，輔助營運策略擬定及可行性評估。 ■跨部門協作 你將橫向串連不同單位，推動各項營運改善專案，確保專案能真正「落地執行」。 ■績效指標追蹤 協助建立並追蹤各區域的營運績效指標（包含 MBO 目標達成狀況），讓團隊的每一步都穩健前進。 ■經營團隊的智囊與後盾 支援經營團隊的核心專案與主管交辦任務，協助推動重點營運工作。

【職位願景：成為企業的經營醫師】 您是否渴望挑戰超越單店管理的視野？營業擔當 是全家便利商店最關鍵的經營核心。您將扮演公司與門市間的橋樑，不只是管理者，更是具備高度專業的「企業顧問」。透過總部資源與數據分析，帶領 7-8 間門市達成營業目標，實踐商圈共好。 【培訓階段：紮實的職人養成路徑】 我們深信，優秀的顧問必須從基層做起。透過為期 1年至1年半 的精實訓練（依個人進度調整），您將經歷完整的店舖實務歷練： •全方位實務歷練： 輪調經歷「門市職員、副店長、店長」職務，掌握經營全貌。 •全班別基礎訓練： 透過早、晚、大夜班的店舖基礎輪調，建立對門市 24 小時運作的核心知識與技能。 •總部專業課程： 結合實務歷練與總部理論課程，將現場經驗升華為管理智慧。 【工作內容：從經營到戰略的顧問任務】 通過培訓後，您將正式接手區域管理，負責以下核心任務： 1.經營績效與策略推動 •推動轄區店舖達成營業績效，協助店舖進行商品精準訂購與銷售策略調整。 •針對商圈脈動進行深度分析，輔導店舖進行精準的商圈經營。 2.商品結構與賣場優化 •透過銷售數據與貨架分析，調整商品結構，確保陳列豐富度並符合市場需求。 •提供專業的賣場陳列建議，提升顧客購物體驗與銷售機會。 3.營運管理與資源整合 •落實門市銷售服務、倉儲商品管理、器具設備維護及環境清潔標準。 •作為總部與店舖間的溝通橋樑，確保政策精準落地。 4.人才輔導與組織績效 •輔導店舖進行人員招募適性評估與能力培訓。 •協助店長進行任務分配與團隊溝通，優化人力效率以達成店舖績效。

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