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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/27
  • 夜間櫃檯人員(仲信商務會館)
  • 新北市新店區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理櫃檯訂房、入住、退房櫃台作業等相關事宜 2.訂房系統與飯店管理系統之操作, OTA及網路社群後台維護 3.夜間顧客服務 4.環境監管, 安全維護等 5.其它主管交辦事項

  • 11/27
  • 夜間值班人員(仲信商務會館)
  • 新北市新店區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 看守夜間櫃台 1.門禁安全看管, 環境注意 2.提供住客臨時性備品需求, 回答服務問題 3.接待顧客辦理簡易入住 4.聯繫相關事項 5.夜間工作量少, 多餘時間可自行運用

  • 11/27
  • 旅館值班主管
  • 台北市內湖區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場業務, 庶務與總務 2.協助住客住宿期間相關需求 3行政作業 4.監督與檢查協力廠商執行成果 5.處理突發狀況 6.其他旅館相關事項

  • 11/27
  • 營業行政人員(仲信商務會館)
  • 新北市新店區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助-飯店現場會計 2. 整理報表 整理 3. 須兼任飯店內相關行政及支援性工作 4. 其他主管交辦事項

  • 11/27
  • 營業行政人員(仲信商務會館)
  • 新北市新店區
  • 中捷生活事業股份有限公司(仲信商務會館)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 190~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助-飯店現場會計 2. 整理報表 整理 3. 須兼任飯店內相關行政及支援性工作 4. 其他主管交辦事項

  • 11/27
  • 水電技工(日薪2200元~2800元)
  • 高雄市燕巢區
  • 吉安科技工程行
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,200~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 須以三年以上實務經驗 執行配管配線安裝工作 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統及電線管路與用電設備。 2. 安裝、維修及配置照明設備。 3. 負責工地現場監工、人員調派安排及業務處理。 4. 協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點)。 5. 配合業主並追蹤修繕進度。 本職位是一個重要的職位,因為水電技工負責建築物或室外的給水、排水系統及用電設備的安裝、維修及配置等,是建築工程項目中不可或缺的一個環節。在建設風生水起的現代社會,水電技工的發展前景十分看好。 如果您符合以上要求,並對此職位感興趣,請提交您的申請材料,我們期待您的加入! 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

  • 11/27
  • 水電半技工(日薪2000元以上)
  • 高雄市燕巢區
  • 吉安科技工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 2,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配管配線、安裝燈具、工廠水電施工及維修等... 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。 5. 室內配電/工程施作。 6. 電氣基本查修。 7. 具電子法規基本知識及配管機具使用之能力。 8. 具備丙級室內配線技術士證照尤佳,並有志於實務工作者佳。 9. 非新建案及裝潢業之水電學徒。 10. 備手排車駕照(需可上路者)。 11. 不怕辛苦,學習意願高者。 12. 備料及送貨。 13. 現場機具整理及整潔維護。 14. 跟隨師傅學習水電專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作。 15. 水電工程現場施工。 16. 半技工佳。

  • 11/27
  • 水電學徒(無經驗可,日薪1800元以上)
  • 高雄市燕巢區
  • 吉安科技工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與線槽、燈槽、EMT管、RSG管、配管的安裝; 2.執行燈電、插座、消防電力、空調監控、動力線槽等相關項目的配管線施工; 3.參與自來水裝接、排水設備裝修、衛生設備配裝、室內配線等相關工作。 無經驗有心學習者 水電工程在建築行業中扮演著重要的角色,這個職位具有良好的發展前景。該職位提供了一個寶貴的學習機會,可以通過實際工作學習相關技能和知識,為未來的職業發展打下堅實的基礎。 如果您對該職位感興趣,請提交您的履歷。我們期待能有一個優秀的學徒加入我們的團隊。

  • 11/27
  • 機電技工
  • 高雄市燕巢區
  • 吉安科技工程行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。

  • 11/27
  • 總務專員
  • 桃園市八德區
  • 宏亞食品股份有限公司(七七 禮坊)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.須具備簡易水電維修技能,工科科系尤佳 2.須具備防火管理人證照 3.協助處理庶務、廠務性行政工作. 如, 事務機器、廠務設備發包 4. 外部承攬作業聯絡及執行監督事宜. 如, 設備系統保養、保全、修繕、環境清潔監督管理、異常處理等. 5. 具廢棄物處理證照者佳 6. 配合EHS定期實施消防安檢事宜、維護建築物公共安全. 7. 公務器材及公務車之使用管理. 8. 定期請款與核銷事宜. 9. 固定資產管理及租賃事務之辦理. 10. 其他類總務事項與主管交辦事項. 11. 熟悉電腦操作及Office 文書處理軟體.

  • 11/27
  • 財務部 主辦會計/主管 (台南)
  • 台南市仁德區
  • 同喬醫療體系
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.帳務處理、報表製作、稅務申報。 2.具會計師事務所工作經驗者佳。 3.具醫療院所會計工作經驗者佳。 擅用正航系統或其他相關會計系統者佳,合適者將優先安排面試

  • 11/27
  • 傳統車床人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 宏旭泵浦企業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.從事之工作略同一般工具機操作工,但專於自動或半自動車床操作。 2.模具零件加工。 3.操作車床及車製零配件。 4.保養與維護機器。 5.修整車床。 6.研磨刀具。 7.協助生產流程。 8.控制工件尺寸。 9.編寫CNC車銑複合機程式及調校(CNC車床)。 10.CNC車床程式編輯、校模技能、視圖能力(CNC車床)。

  • 11/27
  • 現場組裝人員/學徒(各1位)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 宏旭泵浦企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.組裝前之檢查及測試(例:耐壓測試..等)。 2.獨立組裝公司產品至成品狀態(泵浦~抽水機)。 3.需維修時,拆卸泵浦後進行檢查至後續維修完成。 4.協助組裝之各項事宜。

  • 11/27
  • CNC彈簧技術人員(和美廠)
  • 彰化縣和美鎮
  • 展瑞工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.操作壓簧機、CNC萬能機完成生產之安排。 2.生產之產品包含壓簧、扭簧、拉伸彈簧、卷簧、扣簧等。 3.理解產品規格圖之要求,並能生產符合標準之產品。 4.協助品質改善小組完成各項改善作業與測試。 5.依照生產流程填寫各項表單及記錄。 6.日常設備及模具之保養。

  • 11/27
  • 英日雙語國貿/業務人員
  • 台中市大里區
  • 億勢有限公司(STANDARD)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國外客戶之連絡維繫及書信往來處理,查核訂單、合約等商業文件內容 2.協助產品開發,確認規格、訪價、安排打樣、供樣、報價等事宜 3.進出口作業處理 4.參與國外展覽 5.需能獨立作業 6.需具備英日雙語能力 本職務提供季度業務開發獎金。 具顧客及市場開發、產品銷售推廣等相關經驗薪酬另議

  • 11/27
  • 國外業務主管
  • 台中市大里區
  • 億勢有限公司(STANDARD)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外市場的開拓(包含直接客戶以及代理商之開發) 、管理及銷售策略的制定 2.評估買賣合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求 3.規劃部門預算和決定預算支出 4.指導並且協調業務人員銷售技巧、業務人員績效的評估 5.帶領團隊參加國際展覽

  • 11/27
  • 人資專員
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募,職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃,規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

  • 11/27
  • 人資主管
  • 台東縣卑南鄉
  • 台東原生應用植物園(創立生物科技【股】)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行