研發替代役

一、專業／主要工作內容：須執行青少女懷孕服務方案之個案工作，大眾宣導、團體與社區工作。 二、行政類工作內容：相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 三、其他協助事項：倡議宣導工作

※需法律系畢 依表現享年終獎金.經常性2個月年終獎金 1.法務兼代書助理:薪資面議 如經驗豐富月薪可談50000以上. 需具2年以上法務工作經驗 . 簡易代書助理事務‘.肯學習可 需會騎機車 ※實際職務將依據求職者過去經驗等，以主管面談時為主※

1.切菜、魚肉等各式生鮮處理 2.協助廚師炒菜的事前準備 3.配菜、備料等工作

【此職缺必須至台南總公司培訓，無法配合者請勿投遞履歷！】 工作內容： 1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案。 3.協助處理庶務性行政工作與電話接聽。 4.工作環境清潔、整理與維護。 5.其他公司相關交辦事項。 必備條件： 1.須配合至台南總公司培訓 (公司提供住宿) 加分條件： 1.具不動產相關工作經驗。 ★具學習意願、配合度高，短期勿試、無經驗可 ★意者請直接投遞1111制式履歷 如有其他疑問請洽0961-526-856林小姐

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 採購單輸入與進貨單沖銷作業。 3. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

1.會計人員，有成本會計經驗尤佳，需會Word及Excel 2.處理主管臨時交辦事項 3.需與外帳帳會計師聯絡處理 4.編製會計相關明細報表 5.漁產品經驗佳，無亦可應徵。

1.區域醫院護理主管5年以上,具有行政能力 2.有長照經驗尤佳

工作內容： 整體開發區 市地重劃辦理 區段徵收 建地農地買賣 1.土地買賣整合仲介服務，負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成。 2.土地整合開發。 3.道路用地、公共設施保留地、歷史建築、容積移轉買賣。 4.區段徵收，市地重劃農地買賣。 5.提供區段徵收抽籤配地客戶諮詢服務。 6.為客戶提供土地開發、合建規劃諮詢服務。 7.客戶委託建築興建工程。 #部門分工#減輕業務繁重工作，提升業務效率。 #專業培訓#紮實訓練上手快速，比起同業更優秀。 #獎金制度#只要你肯努力，會讓你比在同業獲得更多。 #資源共享#團隊資源公開透明，不因資歷綁手綁腳。 #具備以下特質，優先入取# 1. 積極主動學習 2. 具挑戰的企圖心 3. 處事俱備變化度 4. 對房地產具高度熱忱 5. 具備服務特質佳 6. 喜歡與人交流 *不只你要懂得努力，還要在對的方向努力 *有制度及發展的專業土開團隊，正在擴大招募 *我們只需要「想賺錢」而且「自律」的人 誠心邀請你一起來我的團隊 培養你自己跟你的未來！！

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斯朵利美甲強烈邀請各路 有興趣！有野心的夥伴 想挑戰高薪,只要你願意沒有不可！ 無技術無經驗，沒關係！ 超強導師讓你《三個月晉升美甲師》 斯朵利優勢讓你非來不可的理由。 凡具備現場實務操作經驗及教學能力 享有業績超越獎金及各項公司福利獎金 在這裡你可以得到 1.多項技能免費進修［美睫-紋繡-除毛］ 2.多元化發展空間［紅牌美甲師-儲備幹部-講師］ 3.最優質的環境-A+地理位置-客流量大-穩定的客源 4.最多的美甲素材 日常更新給予美甲師更多的發揮 5.最完善的美甲課程，每個月公司安排進修學習課程 6.絕佳展店機會，透明升遷管道，協助發展往不同領域 我們希望你具備認同團隊合作的重要性，能夠虛心接受被指導，願意配合店家手法，負責細心，培養美感，充實自我，願意傾聽顧客需求，願意和我們共同努力：我們需要可以一起共同打拼的夥伴！可以一起成長的夥伴！

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【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可，給予最完善遠傳電信教育培訓。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售遠傳門市內商品，並推廣專案活動。 4. 幫遠傳用戶進行繳費，提供門市接待與需求服務。 5. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 6. 顧客售後服務。 7. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 除了專業知識外也可學習銷售與客服能力， 喜歡同仁有創新想法，未來也將會有進修培訓課程。 倘若是新鮮人，不要讓您的想法與能力被標價為23K， 工作佔生活一大部分，選擇好的工作才能像我們一樣開心的努力， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

【工作內容】 1. 有無通信經驗皆可。 2. 具備親和力、責任感、個性活潑開朗。 3. 負責介紹及銷售門市商品、推廣活動專案。 4. 商品進/出/銷貨管理及其他行政作業。 5. 顧客售後服務。 6. 維持店櫃週遭之整潔。 【薪資待遇】 1. 每個月保障底薪不倒扣+高績效獎金(無上限)。 2. 新進人員前三個月達成部份績效，獎金輕鬆拿。 3. 成為正式人員，底薪再調高。 4. 正式人員每年依績效評核調整底薪，努力看的見。 【休假制度】 月排休8天。 【員工福利】 1. 升遷制度透明完善。 2. 勞、健保、勞退6％、特休。 3. 員工制服、員工聚餐、三節禮金禮品。 4. 高績效獎金、年終紅包、國內外旅遊。 5. 員工團險 (意外險)、員購優惠。 ☀ 本公司正在積極擴大營運，工作環境自由不拘束， 歡迎有企圖心的您加入，改變生活提升自我，一起盡情發揮！

專業維修,包含:家電、冷氣、空調、視聽組合、新品販賣、技術維修、安裝服務等。

『消防設備士/師』(台北) 1.需有消防設備士或消防設備師證照。（其中任一證照即可） 2.有5年（含）以上相關經驗為佳。 3.消防、水電設備系統維護及保養工作。 4.設備故障排除並回報。 5.維修紀錄建檔，提供日後參照、管理。 6.其他主管交辦事項。 7.配合公司點交查驗（另有出差津貼）。 8.若無證照需具有相關經驗且熟悉設備系統操作。 福利制度 ◆休假: 事病假、婚假、生理假、喪假、產假、陪產假及陪產檢假、產檢假、家庭照顧假，工作滿半年起享有特休假。 ◆保險: 勞保、健保、勞工退休金提繳、團體保險 ◆衣著: 員工制服 ◆其他福利: 結婚禮金、生育禮金、喪儀慰問金、端午禮金、中秋禮金、年終獎金、尾牙、定期健康檢查、不定期聚餐、教育訓練補助

1. 主動進行定期保養 2. 執行零組件基本檢查與基礎故障排除。 3. 完整記錄維護與維修項目。 4. 視需要提供其他技術服務支援。 ***願意配合國內出差者優先考慮(有出差津貼)****

1.生產異常排除：包含分析與改善追蹤 2.良率分析提升專案：針對異常進行分析，找出攻堅點並制定改善對策 3.客訴案件協助分析與調查確認生產異常及外流原因 4.新產品導入協助：現場製作資訊彙整及回饋，比對WI/SIP相關文件落實完成

1.CNC 加工程式撰寫與調整 2.加工製程優化 3.首件試作與尺寸確認 4.機台調機與參數設定 5.生產支援與溝通 6.專案協作與報告 7.設備點檢與日常保養

1.安衛工作相關年資5年以上 2.具乙級勞安管理員證照 3.工地安全衛生管理業務之推動與執行 4.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 5.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 6.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 7.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 8.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 9.參考或創新提升公司勞安