研發替代役

1. Server BMC firmware development and porting 2. Embedded Linux System development 3. Cross Function Communication 內湖廠：台北市內湖區陽光街385號 平鎮廠：桃園市平鎮區南東路8號 *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)

1. 負責 BOM準備與維護 2. 進行電路圖繪製及 PCB Layout 審查 3. 進行硬體除錯及訊號測試與分析 4. Cross Function Communication 內湖廠：台北市內湖區陽光街385號 平鎮廠：桃園市平鎮區南東路8號 *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)

1. Mechanical Design 2. Issue Analysis and Solution 3. Cross Function Communication 內湖廠：台北市內湖區陽光街385號 平鎮廠：桃園市平鎮區南東路8號 *須配合出差(歐美/中東/韓國/日本等等)

1.品類業績、毛利、收入、內控管理指標達成 2.檔期規劃、供應商管理、合約商談與新品、新品牌引進 3.商品迴轉檢視與活動成效分析 4.定期報告書寫&回饋執行進度 5.本職務依個人資歷與經驗敘薪。 6.相關經驗需有3年以上

1. 市場與商機開發 • 定期分析Physical AI 醫療產業應用趨勢與市場需求，制定市場進入與成長策略 • 主動開發潛在客戶、建立商機管道，推動 ODM/OEM 專案合作 • 具備策略簡報與解決方案提案能力，能清楚傳達產品與商業價值 2. 策略合作夥伴關係管理 • 定期洞悉供應鏈動態 • 協調內部跨部門團隊（市場 、產品、技術、法務等）推動合作專案落地 3. 客戶需求與Physical AI解決方案導入 • 負責 ODM/OEM 專案需求管理、NPI 導入及量產推進。 • 支援售前簡報、提案與合約談判

■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 獨立辦理集團重大投資、併購（M&A）、合資、重組、海外設點及其他重大專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議，協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項，提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 獨立處理重大爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜，掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就個人資料保護及勞動法令等議題提供法律意見及專業支援。 ■ 就承辦案件之重大法律風險、處理進度及改善建議，適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Independently handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for major investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, corporate restructuring, overseas site establishment, and other strategic projects. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Independently manage major disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and professional support on matters relating to personal data protection and labor laws. ■ Provide timely updates to supervisors on significant legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.

■ 負責商務合約之審閱、起草、協商及法律風險評估。 ■ 辦理集團投資、併購（M&A）、合資、重組、海外設點及其他專案之法務評估、交易架構規劃及風險控管工作。 ■ 提供各事業單位法律諮詢及解決方案建議，協助業務推動並降低法律風險。 ■ 協調各事業單位及海外據點等跨部門事項，提供即時且具商業可行性之法律支持。 ■ 處理爭議案件、客訴、違約、索賠、訴訟、仲裁及外部律師管理事宜，掌握案件進度、成本及風險。 ■ 就個人資料保護及勞動法令等議題提供法律意見及專業支援。 ■ 就承辦案件之法律風險、處理進度及相關建議，適時向主管提出報告。 ■ 執行主管交辦之其他法律事務及專案工作。 ■ Review, draft, negotiate, and assess legal risks of commercial contracts. ■ Handle legal assessment, transaction structuring, and risk management for investment projects, mergers and acquisitions (M&A), joint ventures, restructuring projects, overseas site establishment, and other business initiatives. ■ Provide legal advice and practical solutions to business units to support business operations while mitigating legal risks. ■ Collaborate with business units and overseas sites on cross-functional matters to provide timely and commercially practical legal support. ■ Handle disputes, customer complaints, breach of contract matters, claims, litigation, arbitration, and external counsel management, while monitoring case progress, costs, and associated risks. ■ Provide legal advice and professional support on matters relating to personal data protection and labor laws. ■ Provide timely updates to supervisors on legal risks, case progress, and recommendations relating to assigned matters. ■ Perform other legal and project-related duties as assigned by management.

【Recruitment & Onboarding】 •Manage end-to-end recruitment activities, including job postings, candidate communication, interview scheduling, and hiring coordination. •Support onboarding processes, ensuring completion of onboarding documentation and smooth employee integration. Employee Relations, Performance & Engagement •Support performance management processes and related activities. •Contribute to employee engagement through HR initiatives, internal communication, corporate events, and employee welfare programs. 【Training & Development】 •Coordinate training activities for new and existing employees. •Support the organization and administration of training and development initiatives to enhance employee capabilities. •Maintain training records and ensure compliance with legal and company requirements. 【Compensation, Benefits & Payroll Administration】 •Administer compensation, benefits, and payroll-related processes in compliance with local regulations and company policies, ensuring accurate HR documentation and timely processing support. 【HR Administration & Compliance】 •Ensure HR policies, procedures, and practices comply with local labour laws and corporate standards. •Manage statutory HR administration, including personnel records, medical examinations, working time documentation, and other mandatory employment requirements. •Maintain accurate HR records in line with internal procedures and compliance requirements. 【HR Data, Reporting & Workforce Planning】 •Support HR reporting and data analysis, contributing to data integrity, reporting accuracy, and workforce planning. 【Health, Safety & Workplace Support】 •Coordinate workplace health and safety requirements in collaboration with the EHS team and/or external providers to support a safe working environment. Offboarding and Exit Interviews •Manage the end-to-end offboarding process, conducting insightful exit interviews and leveraging data to drive retention strategies and improve the overall employee experience.

• Develop and maintain the Supplier Monitoring Plan in coordination with Quality Manager • Support the supplier selection process by evaluating supplier quality capability, quality management systems, and process maturity • Conduct supplier quality assessments and audits (potential supplier audits, process audits, system audits) prior to onboarding • Define and communicate Sylux supplier quality requirements – including applicable standards (IATF 16949, ISO 9001, ASPICE, ISO 26262) and contractual quality obligations • Support the maintenance of approved supplier list in collaboration with supplier management • Evaluate supplier APQP readiness and establish quality checkpoints aligned to the Sylux industrialization timeplan • Own and execute ACQ.4 process activities across all active supplier engagements • Define and agree supplier monitoring plans including review frequency, work product checkpoints, and quality gates • Review and evaluate supplier-provided work products against agreed acceptance criteria and quality requirements • Track supplier process compliance with agreed development standards • Conduct periodic supplier progress reviews and document findings, risks, and agreed actions • Support preparation for ASPICE assessment involving supplier monitoring processes • Support in defining PPAP scope, level and submission requirements for each supplier per program requirements • Align supplier PPAP due dates with the Sylux industrialization timeplan and communicate critical path milestones • Review and approve supplier PPAP packages including: PSW, Control plan, PFMEA, MSA, Process capability studies and inspection reports • Track PPAP submission status across all critical suppliers and escalate delays that impact the industrialization schedule • Define and monitor supplier quality KPIs • Monitor and evaluate supplier continual improvement activities

1.負責 DL 本國籍及移工招募作業，包含招募規劃、履歷篩選、面談、報到及招募進度管理。 2.負責移工引進、任用、報到及到職相關作業，並協助來源國與台灣端相關文件確認及溝通。 3.維護及管理國內外人力仲介／招募合作夥伴，追蹤招募品質、進度及相關作業。 4.運用中文、越文及英文協助外籍移工日常溝通、招募面談、政策宣導及相關問題確認。 5.協助移工之關懷訪談、意見蒐集及溝通協調，並視需要協助廠內跨單位溝通。 6.配合公司外籍移工管理及 RBA Responsible Recruitment／零付費政策，協助招募費用確認、追蹤及相關紀錄管理。 7.執行派遣履歷篩選、報到及人力需求追蹤作業。 8.追蹤招募成效並進行招募數據分析、報表製作及改善方案提出。 9.配合政府法令及公司政策，辦理移工招募、任用及管理相關作業。 10.依工作需求逐步培養中／越／英翻譯能力，未來協助會議、教育宣導、員工溝通及文件等翻譯工作。 11.其他主管交辦之招募及人力資源相關專案。 未來工作地點：大溪廠

1.Be responsible for software design and development of embedded systems for Automotive products. 2.Implement Application/BSP/Driver/Firmware programming by C, C++ or C# language. 3.Perform process activities following Automotive standards, like IATF 16949, ISO 26262, ASPICE. 4.Support manufacturing process and automation. ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 負責 MES 系統之導入、設定、維護與版本升級。 2. 確保系統穩定運作，支援產線日常生產需求。 3. 依據製造流程（組裝、測試、包裝）進行系統流程設計與設定。 4. 整合 MES 與 ERP／SAP／WMS／PLM 等系統資料介接。 5. 支援產線即時問題（工單、站點、報工、過站、鎖站、放行）。 6. 分析系統異常，進行除錯、根因分析與改善。 7. 配合 QA／QE 建立品質檢核、追溯與不良管控機制。 8. 配合 NPI 專案進行 MES 流程建置、測試與量產導入與製造、IE、PE、QA、IT 等部門溝通需求與改善方案。 9. 條碼系統、工站設備、測試機台資料串接。 10. Traceability、Lot / SN 管理、序號規則設定。 11. 可配合國外短期出差。

1. 制定各廠區IE核心標準，搭建統一的代工生產成本核算體系，規範生產與成本管理標準 2. 統籌工廠數位化、智慧化轉型策略，主導Global IE COE數位化及AI智慧製造路線圖的規劃、落地與反覆運算優化 3. 推進AI智造技術、數位化系統在生產、資產、產能管理場景的落地應用，賦能工廠智慧升級 4. 負責廠區Layout規劃設計，優化設備資源配置，梳理閒置資產，統籌跨部門產能與資產調度，提升資源利用率 5. 負責資產產能調度系統的運維與優化，定期完成產能資料分析，月度產能報表並輸出優化方案

1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/Suppliers/Validation Team/Factory and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestones

【不動產租賃買賣業務】工作時間／雙北地區彈性，無經驗可培訓，業績10萬以上抽6成 🏠 每年每月每一天都有人租屋買屋！ 市場需求持續存在，只要你願意學習並想為自己創造改變，就有機會在不動產業務中發揮專長並累積收入！ 我們是小房東租屋／空間設計，目前誠徵高獎金業務專員，工作地點以雙北地區為主，可依居住地與熟悉區域彈性安排，無硬性上下班時間，需自備交通工具。 ✨ 工作內容 1. 負責住宅、店面及商用不動產的租賃、代管與仲介買賣 2. 執行房屋開發、招租、客戶接洽、帶看與簽約 3. 不定期拜訪鄰居與社區店家，拓展業務並維繫客戶關係 4. 經營社區、店家與房東關係，進行屋況評估與房屋估價 5. 提供不動產租賃買賣諮詢並協助客戶完成交易流程 6. 參與業務培訓與團隊會議並完成主管交辦事項 開放式辦公空間提供免費茶水、飲料、咖啡與零食，工作累了就補充能量再出發！ 即使沒有業務開發經驗也不用擔心！ 由具備近20年業界經驗的業務主管一對一帶領，提供完整的業務開發與銷售培訓，陪你從基礎學習到能夠獨立作業。 工作地點位於新莊區，雙北地區皆可彈性安排！ 如果你肯學習、願意挑戰高獎金，也想用更彈性的工作方式創造人生新方向，歡迎加入我們，一起加快夢想實現的速度！ 想進一步了解工作內容，歡迎與顏小姐聯繫，我們很樂意與你分享不動產業務的實際工作內容，請先準備好履歷以利參考，期待與你面談！🌟

1.負責進出貨、退貨、包裝、存倉、維護作業流程與追蹤品質。 2.管理並稽核倉儲流程，確保物料、成品批號與帳務一致。 3.優化倉儲動線、儲位規劃及作業流程，提高作業效率與供料準時率。 4.建立並執行盤點制度（含循環盤點/年度盤點），提升盤點正確率。 5.資料分析、異常事件検討及提出各項作業優化方案。 6.協助零件國產開發，與廠商討論品質改善事宜 7.熟悉ERP系統操作（入庫、領料、退料、庫存異動、報表）。 8.人員調度、管理及每日工作的安排。 9.具汽車製造業倉儲經驗者尤佳。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對半導體/高科技廠房建置有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ 【你將負責的工作內容】 1.現場施工進度控管、品質查驗、工程介面協調與包商管理。 2.廠房製程管線規劃、設計和施工之監督管理。 3.機電系統規劃、設計和施工之監督管理。 4.製作、整理、保存施工紀錄與相關文件資料。 5.現場視勘作業。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.基礎文書能力。 2.與公司內部及協力廠商溝通協調、團隊合作之能力。 3.能依公司現有專案地點配合調派。 4.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【如果有以下加分條件，我們提供更優的核薪】 • 具備公共工程品質管理人員、營造業甲種職業安全衛生主管等高科技建廠相關證照。 –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

律准專注於高科技廠房實驗室的新建/擴建工程專案，執行設計及工程建造管理，業務足跡已遍及全台。 目前正在招募對半導體/高科技廠房設計有熱忱的夥伴加入團隊。 如果你渴望參與半導體與高科技產業的建設浪潮，歡迎加入我們，一同建構未來！ –––––––––––––––––––– 【你將負責的工作內容】 1.高科技廠各系統工程電腦繪圖。 2.協助現場視勘作業，確保圖面與現場一致。 3.依據公司專案進度，完成主管交辦事項。 –––––––––––––––––––– 【我們希望你具備的特質與條件】 1.進階的 AutoCAD、Revit 繪圖能力。 2.具有廠房、工程設計相關經驗，且對相關知識和整合有瞭解。 3.具備普通重機車駕照，方便日常通勤。(外縣市同仁提供宿舍，距廠區通常不遠) –––––––––––––––––––– 【工作待遇與時間】 1.薪資：依過往資歷、專業能力與面試表現進行核薪，未來依績效調薪。 2.時間：日班 08:30~17:30，週休二日。 –––––––––––––––––––– 【全額供宿】 配合外縣市專案調派，全額提供當地宿舍，無需負擔房租與水電。 【交通無憂】 鄰近縣市通勤享有油資補助，配合專案調派除提供宿舍外另有返鄉交通補助。

🏗️ 喜歡把想法化成精準圖面的你，歡迎加入我們！ 從現場丈量、圖面繪製到施工配合，你將參與設計與工程落地的完整流程，讓每一張圖都能清楚支援現場施作！ 📐 你將會負責： 1. 使用 AutoCAD、Revit 等繪圖軟體，繪製平面圖、立面圖、剖面圖及施工圖 2. 製作標註材料規格、施工位置、尺寸與數量 3. 配合現場丈量作業，整理測量資料並進行圖面修正 4. 依照法規、設計標準及施工需求，檢查圖面內容與繪製品質 5. 協助計算銷售面積、工程數量與設計估價資料 6. 整理專案圖面、材料資料、估價文件及工程相關紀錄 7. 協助追蹤設計進度、施工進度及客戶變更內容 8. 配合工程現場進行圖紙檢查、施工指導及問題處理 🌟 如果你熟悉繪圖軟體，具備空間設計或建築繪圖基礎，並且願意從圖面與現場累積實務經驗，歡迎加入我們！ 一起參與每個專案從設計規劃到施工完成的過程，讓專業圖面真正落實於工程現場！

1. 依學生年級與課程進度進行國小、國中 2. 依補習班教材、學校版本及學生學習程度備課，製作數學講義、例題解析、隨堂練習與段考複習內容 3. 於課堂中示範計算步驟、解題策略及公式應用，針對學生常見錯誤進行逐題訂正與觀念補強 4. 批改學生作業、考卷及隨堂測驗，登錄成績與錯題紀錄，依測驗結果安排個別題型複習及補救教學 5. 維持數學課堂秩序，掌握點名、上課進度、作業繳交及學生學習狀況，協助學生完成課堂練習 6. 依學生出席、作業、測驗及課堂表現整理學習回饋，向班導師或家長說明數學學習進度與需加強的單元