研發替代役

▲ 常日班、周休二日、免輪班。 1. 煉鋼廠［儲備幹部-機械維護］： 主要職務： ※ 【機械設備】維修保養、緊急故障排除。 ※ 機械設備之【升級、改造及保養工程案管控和監工】。 ※ 新機械【設備導入】研究及推動。 ※ 備品稽核、預保制度推動及安全作業推動。 ※ 現行作業標準化、技術彙整製訂及維護。 2. ［煉鋼機維處］設備維護專業人才，［主管、幹部］培育養成 ※ 涵蓋機械材料／機械繪圖、加工／組裝／空、油壓＆配管／鋼構組配／土木等技能知識培訓。 ※ 須懂機械繪圖與原理 –––––––––––––––––––– 【具以下經驗、證照者，優先錄取！】 ▲ 須懂機械繪圖與原理。 ▲ 具 TOEIC 550分以上。

1. 能協助進行保健食品/化妝品市場分析 2. 了解原料功效及運用 3. 保健/化妝品/保養品配方規劃、設計 4. 產品品質異常調查與追蹤改善 5. 供應商陌生開發與評估 6. 主管交辦事項 ●其他條件： 1. 有連鎖通路或生技公司研發、商品企劃經驗佳 2. 需具商務談判能力與抗壓性，能獨立作業 3. 食品營養科系、化妝品應用管理系尤佳

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪 【我們需要您】 1. 跨部門需求訪談與痛點盤點：深入各行政與業務部門，梳理日常作業流程，評估並挖掘適合導入 AI 自動化的實務場景。 2. 辦公室 AI 工具落地與流程整合：運用 LLM、自動化工具（如 n8n、Dify）或自研腳本，為各單位打造文件摘要、資料自動萃取、報表生成等智慧輔助流程。 3. 企業知識庫（RAG）建置與維護：彙整各部門內部規章、SOP 與業務文件，搭建與優化內部問答檢索系統，提升跨部門資訊查找效率。 4. 內部推廣、教育訓練與賦能：規劃與舉辦辦公室 AI 工具實務應用教學、Prompt 技巧分享，降低非技術同仁使用門檻並協助排解操作疑難。 5. AI 工具導入成效評估：追蹤各單位流程自動化後的工時節省效益與使用反饋，持續迭代優化內部 AI 服務與成本控管。 6. 企業內部系統 ERP、HIS 問題排除，聯絡窗口。 7. 值班機制：團隊成員輪流，下班後在家值班，遠端連線處理(非極特殊狀況無需出勤)。 8. 其他主管交辦事項。 【需要技能】 1. 流程梳理與跨部門溝通能力：具備良好溝通理解力，能將非技術同仁的業務痛點轉化為具體的 AI 自動化規格與解決方案。 2. AI 應用與自動化串接：熟悉 Prompt Engineering、主流 LLM API 呼叫，並具備工作流自動化平台（如 n8n、Make、Dify）實務串接經驗。 3. 程式開發基礎：熟悉 Python 程式撰寫（能處理資料清洗、檔案格式轉換與簡易 API 開發串接）。 4. 容器化與環境部署： 熟悉 Docker 與 Docker Compose 容器化技術，具備撰寫 Dockerfile、容器環境打包與多服務編排部署能力。 5. 知識庫架構觀念：理解 RAG 基本運作架構，具備文件預處理、文本向量化與基礎資料庫整合能力。 【加分條件】 1. 熟悉 Google Workspace / Microsoft 365 辦公生態系自動化擴充（如 Google Apps Script、Office 附加元件、Power Automate）。 2. 具備將 AI 模組串接企業既有系統（HIS、ERP或通訊軟體 Bot）之實務經驗。 3. 持有ISO27001主導稽核員/內部稽核員證照。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

1. 從事工程進度安排、工地現場監工、成本預算執行、業主與建築師連絡核對等事宜 2. 分項工程現場指揮，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3. 分包商施工之監督管理 4. 建築與機電施工圖說整合，施工圖說檢討與釐清及與承包商溝通聯繫 5. 發包規範與圖說檢討提送

[工作內容] 1. 營運管理作業系統的承接、推行、檢核、與改善 2. 廠區營運計畫與管理 3. 營運計畫的日常運作管理 4. 營運分析與改善 [班別制度] 1.常日班(無需輪班) 2.上班時間：08:00-17:00 (1)午休時間12:00-13:00 (2)工間休息上午、下午各10分鐘 [薪資福利] 1.年終獎金近三年平均每年發放8.5個月 (未滿一年依在職比例發放) 2.年中員工紅利、年底福利金發放 3.三節禮券、生日禮券 4.公司免費供餐 5.備有員工汽機車停車場 6.提供外縣市同仁免費單人套房宿舍

~召集火鍋狂熱者！加入我們火鍋店內/外場團隊！~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們，你將有機會： 尋找充滿活力和熱情的兼職人員加入我們的火鍋店團隊！如果你喜歡火鍋美食，善於團隊合作，並希望在一個友善且有活力的環境中工作，那麼這個機會就是為你量身定制的！ 工作內容： # 協助客人入座和點餐，提供友善和周到的服務。 # 熟悉火鍋菜單，解答客人問題，並提供建議。 # 提供餐點，確保客人體驗順暢，及時補充食材和調味品。 # 清潔和維護用餐區域，保持衛生和整潔的環境。 如果你對這個兼職機會有興趣，那麼可投遞你的履歷。我們期待與你見面，一同開創火鍋美食的新篇章！

1.維護與強化生產系統，確保穩定運行與提升效能 2.開發內部管理系統，C#開發 3.進行資料庫管理與更新，確保正確性與資料安全 4.系統設備維護及網路設定

1.人員工作安排、督導及管理調配及出缺勤管理。 2.完成主管交代事項。 3.生產進度追蹤與目標達成。 4.異常反映及回報。 5.產線原物料控管。 6.報表/報告製作。 7.定期實施產線人員教育訓練。

1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

1. 須具大樓建案經驗。 2. 主管任務指派執行，工地現場管理及溝通協調，與品質控制。 3. 協助客戶變更作業、交屋作業、公設點交及售服作業等。 4. 具備營造業相關作業主管或證照者佳，證照種類不拘。 5. 電腦熟文書Office軟體、Auto Cad，且具備基本圖面繪製及修改能力。 6. 歡迎自認學習能力佳、執行能力強、抗壓力高夥伴加入。

不拘

1.飯店各部門標準成本與控管 2.配合各單位做庫存盤點並製作相關報表 3.固定月結分析報表 4.熟悉倉管驗收管理作業 5.負責固定資產管理 6.其他主管交辦事項

1.確認客戶產品規格訂購、報價等事宜 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理 3.接待海外客戶至公司參觀 4.顧客熟悉之語言銷售產品 5.國際貿易知識 6.定期與主管回報進度 7.完成公司及主管交辦事項

~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1. 原料備料、配料作業 2. 配料包材進銷存管理 3. 物料採購下單與進度跟催 4. ERP帳務系統作業 5. 作業區清潔維護　 6. 需配合加班、輪班 *平日、假日加班另計加班費

1. 採購設備及工項發包進度追蹤 2. 發包行情、採購單加等資料分析 3. 供應商/承包商之開發與管理 4. 廠商溝通與協調 5. 案件廠商詢價、議價及制作相關合約 6. 與廠商對帳及應付帳款核對 7. 每月更新案件成本管控表 8. 建立材料ERP資料庫 9. 管理監督工程及採購同仁採購作業

行政商管係執行門市店行政事務工作及商品管理之行政文書作業，主要工作項目及內容如下： 一、行政事務： 1. 日常作業執行所需之各資訊系統操作及文件表單製作與歸檔。 2. 會議管理(會議資料之通知、紀錄、追蹤與回報)及店內公告事項宣達與追蹤。 3. 文具、制服、清潔用品、財產設備、辦公室內辦公設備管理(申請、採買、配發、保管及維護等)、門市郵件收發。 4. 門市人員之人力資源相關程序辦理(招募、任用、訓練等)。 5. 客服電話之接聽與處理。 6. 金流管理(零用金、伙食費、發票購買、金庫管理等)。 二、門市服務： 1.商品管理(商品驗收、過帳、盤點作業等)。 2.支援並偕同執行門市服務工作(客戶服務、櫃檯收銀、貨架整理與清潔等)。 三、 其他主管交辦事項完成與回報。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費，下列工作待遇未含加班薪資。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 我們的工作內容： 1. 櫃檯準備作業：櫃檯清潔及事務資料整備、會員卡辦理及換發。 2. 收銀操作作業：現金結帳、信用卡結帳、分期付款處理、作廢處理、HAPPY Go結帳、工作單之開立與結帳、營收結帳與例行作業。 3. 代辦事項作業：代辦汽機車保險、e-Tag業務、代收、店到店貨運服務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.物流運輸後勤行政作業 2.物流運輸品質及效率管控 3.客戶電話接聽與問題處理 4.現場作業支援