研發替代役

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【工作內容】 1.月子餐烹飪，菜單調整，以中式＜含素食＞/西式/為主 2.依據菜單準備相關的食材 3.注重清潔衛生，能料理色、香、味俱全之膳食 4.裝飾餐點與美化擺盤 5.廚房相關環境衛生清潔維護及和器具設備的維護保養 6.根據產婦的飲食狀況進行烹調 7.盤點耗材及食材管理 8.研發/創新料理 (了解健康食材及料理者加分) 9. 一日供應五餐(早、中、晚、兩點心) 10. 執行主管交辦事項 【待遇範圍】：月薪42,000元以上，三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.享健勞保，提撥退休金 7. 研發獎金

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一、條件： 社工員應符合下列資格之一： (1)領有社會工作師證照。 (2)領有專科社會工作師證書。 (3)符合專門職業及高等考試社會工作師考試規則第 5 條應考資 格規定者，惟於 105 年12 月31 日以前在職之專業人員，或 經考選部核定准予部分科目免試有案者不在此限。 二、工作內容： 方案設計與執行、社區資源開發、舉辦活動、來賓接待、行政事務(公文收發文、文件審核等)，抗壓性高及具親和力

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。

1. 建立技術支援團隊的案件分級、派工、教育訓練及維修紀錄管理機制，追蹤技術問題處理進度與結案品質。 2. 處理醫療及生技產業設備的複雜故障與高優先級技術案件，進行異常原因分析、故障排除及改善方案驗證。 3. 分析產品異常狀態，建立設備故障履歷、維修紀錄、零件更換紀錄及改善追蹤資料。 4. 指導設備生產、組裝、安裝與試運轉作業，並負責設備程式及模具設計的維修、修改與技術確認。 5. 制定技術支援作業流程、設備安全規範及運轉管制標準，建立醫療智能化設備的檢查、保養與維修作業文件。 6. 負責設備零件的規格確認、採購需求、成本估算與報價，建立並維護產品規格、零件料號、維修文件及技術資料庫。 7. 彙整技術支援案件、設備故障率、維修時效、重複故障及客戶回饋等資料，製作技術支援 KPI 報表，提出產品與服務改善方案。 歡迎具備機械設備、程式控制、模具設計維修及技術支援管理經驗的人才加入我們！公司專注於醫療及生技產業的軟硬體整合與無人工廠整體方案，產品已廣泛應用於國內醫療院所及生技產業，並持續拓展大陸、東南亞與歐洲市場。期待您的加入，與我們共同提升設備品質與技術服務效率。

一、蛋雞養殖作業管理 督導養殖作業流程，包括飼餵、監測與日常巡廠。 確保雞群健康監控作業落實，異常即時回報與處理。 檢視並優化養殖流程與生產效率，協助提升單位產出。 二、現場人員管理與訓練 帶領並指導養殖技術人員，安排每日工作、輪值及技能培訓。 三、自動化系統與數據管理 協助導入與運行智慧養殖系統，確保設備正常運作。 四、跨部門溝通與資源協調 ，確保現場作業資源充足與符合標準。

一、蛋雞/小雞養殖作業管理 養殖作業流程，包括飼餵、集蛋與堆肥處理。 二、自動化系統、數據管理與運行智慧養殖系統操作。 三、畜舍內外環境清潔消毒，完成主管交辦農場事務。 四、確保現場作業資源充足與符合標準。

◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號 喜歡在廚房裡大展身手？來火鍋店成為我們的內場靈魂！ 我們歡迎對餐飲內場有熱忱的你加入，不需要經驗，只需要你細心、負責、願意學！ ★ 月薪40,000-44,000元，能力越強，調薪機會越多 ★ 完整教育訓練，新手也能快速上手 ★ 表現優異者與品牌一起成長，晉升機會多 【職務需求及說明】 1.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助內場營運等。 2.依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 3.掌控擺盤與出菜的先後順序。 4.進行廚房內衛生管理工作（廚房衛生、廚具洗滌）。 5.準備餐廳相關事務（菜台、海鮮台、炸台、湯台）。 6.協助測量食材的容量與重量。 ★ 無經驗歡迎，我們提供完整訓練 ★ 希望與我們一起長期打拼的夥伴 ★ 月休9天 ★ 正職為兩段班及一段班輪班排休制 我們重視每位夥伴的努力，適時考核、給予回饋，讓你的付出被看見。 歡迎應屆畢業生、在學學生、想斜槓的你投遞履歷，期待與你一起打拼！

1.接受主管派遣機動支援警衛及其他單位 2.巡視廠區周邊環境，確認進出人員與車輛登記完整並協助指揮 3.檢查廠區安全設備，確保消防與安防系統正常運作 4.監控保全系統畫面，發現異常情況立即通報主管 5.管理廠區門禁卡系統，核對進出人員資料 6.定期進行夜間巡邏，記錄並報告廠區內異狀

【外場】 1.桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2.引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 3.維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 4.為顧客結帳、負責收銀工作。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 【內場】 1.依照顧客點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材。 5.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 ※預計於11月底-12/3開幕※

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一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：至115年10月26日17時止(郵寄以郵戳日期為憑)。本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【醫務行政室醫品管理員】（需求1員） （一）學歷：醫務管理、公共衛生、健康管理相關專科（含）以上學歷。 （二）經歷：須具醫療機構或公共衛生行政工作經驗一年以上。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.核心業務： (1)醫療品質相關事宜推動業務。 (2)醫療評鑑及外部認證相關業務。 (3)參加政府公告計畫撰寫及成果報告計畫相關業務。 (4)台灣環台醫療策略聯盟協會相關業務。 (5)採購計畫撰寫、履約相關作業。 (6)科室團獎作業。 (7)醫用被服請購、結報及管理業務。 (8)醫院小額採購請購、結報及管理業務。 (9)醫院租賃案維持費、分攤費、房屋使用費及土地使用費業務。 2.臨時性業務交辦：其他主管交辦事項。 （二）職務內容： 管理上述「工作責任」內相關系統維運順遂、相關文書採購作業、相關督導整備及上級臨時交辦作業。 六、薪資與福利：試用期以工時196元起薪，正式進用以雇一等一級40,870起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）面試及筆試（選擇題）。 （二）命題範圍：醫務管理概論。 八、錄取標準：面試30％、筆試70％，面、筆試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

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【康橋優勢】 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 1.優質教學環境 2.與一群專業且快樂教師並肩工作 3.薪獎福利優於業界，完善的福利制度，如：端午、中秋節獎金、考核獎金、年終獎金、子女就學優惠…等 【具備條件】 1. 符合《教保服務人員條例》規定之教保員資格或具幼兒園教師證，幼兒教育、幼兒保育等相關科系畢業。 2. 具備幼兒發展、課程設計、教學活動帶領及班級經營能力，能依幼兒個別差異提供適切引導。 3. 具備責任感、工作熱忱與團隊合作精神，能與中英教師及行政團隊有效協作。 4. 具備基本電腦文書處理及數位工具操作能力。 5. 具備基本英語溝通能力，能適應國際化、雙語教學環境者尤佳。 【工作內容】 1. 幼兒教學活動規劃與執行。 2. 中英雙導師協同教學與班級經營。 3. 班級教學環境規劃與布置。 4. 幼兒學習、行為與發展觀察及輔導。 5. 親師聯繫與溝通。 6. 參與學校活動及專業成長活動。

1、 採購作業（開立訂單／跟催交期）。 2、 新供應商開發，及詢、比、議價作業。 3、 執行採購作業流程與供應商管理，以達到低成本高品質的採購目標。 4、 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 5、 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 6、 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 7、 行政總務/零用金管理 8、 一般文書資料核對、建檔、處理工作。 9、 應收應付款項作業：處理廠商貨款或費用及開立支票...等帳務。 10、計算員工薪資、協助財務、稅務、人資事項的問題。 11、協助會計事務所營業稅及營所稅申報、文件提供等等。 12、熟電腦操作及資料輸入、一年以上會計工作經驗。 13、細心、穩定、負責任感、遇到問題即時追蹤與反應。 14、其他主管交辦事項。 15、熟文中系統佳。