研發替代役

【📍 本職缺為 [中區聯合招募】 本職缺刊登之行政區僅為系統設定，實際工作地點將於面試時，**「優先依您的居住地」與「各門市營運需求」**進行雙向溝通與分發。 (中區 所有門市皆有機會為實際工作地點) 📌可至台北受訓，薪資另議 【我們在尋找這樣的你】 我們是全台知名的「兩班家韓式餐飲集團」，隨著集團穩定展店，我們正在尋找具備餐飲管理實戰經驗、懂得帶心也帶人的「門市指揮官」。如果你擁有2年以上餐飲管理經驗，具備宏觀心態並樂於以身作則，歡迎加入我們，帶領團隊一同追求新目標！(註：具韓式餐飲經驗者將優先錄取) 【核心工作內容】 我們不只找員工，更在找事業夥伴。你將管理門市的營運節奏： 🎯 營運與行銷策略執行： 規劃各品牌月/年營運計畫，追蹤管理目標；並配合總部不同檔期之行銷策略，帶領門市達成業績目標。 👥 團隊領導與人才培育： 負責門市人力調度、排班配置，執行新進人員教育訓練，提攜後進，打造高向心力團隊。 ⭐ 顧客關係與品質把關： 傳遞優質服務、維護顧客關係及妥善處理客訴；嚴格把控餐點品質與衛生安全，落實總部標準作業 SOP。 💰 成本與利潤控管： 精準掌控門市各項成本、零用金，確保門市獲利能力，推動公司各項策略執行。 【我們希望你具備的特質與技能】 實戰經驗： 至少 2 年以上餐飲管理相關工作經驗。 專業技能： 具備餐廳營運管理、利潤控制、人力安排與高水準顧客服務能力。 領袖特質： 主動積極、自我管理能力強；具備出色的溝通協調能力與執行力。 【薪資待遇與專屬福利】 我們提供極具競爭力的薪酬與獎勵機制，你的努力都能化為實質回報： 💰 經常性薪資： 月薪 ($45,000 + $5,000)+ $1000+ $12000=平均薪資（須配合營運加班） 。 👨‍🍳 專業加給： 若您持有廚師證照，每月另享「廚證獎金 $1,000」。 🤝 伯樂重金懸賞： 積極引薦優秀人才加入團隊，發放高額介紹獎金！（正職介紹獎金 $10,000 / 計時人員介紹獎金 $2,000，詳細發放標準依公司公告為主）。 (其餘勞健保、員工供餐、三節禮品等福利依公司規定

★月薪3.2萬起，上看4.6萬!(含獎金與輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產設備操作、製程監控及生產紀錄填寫。 2.原物料準備、核對及投料作業。 3.生產過程巡檢與簡易異常排除。 4.成品包裝、5S維護。

1. 負責櫃檯日常帳務處理，包含款項收付、現金管理、帳務核對及相關庫存資料登記。 2. 操作 POS 系統，辦理收銀、結帳及每日帳款核對作業。 3. 配合現場回收作業團隊，協助核對進出貨資料及庫存資訊，確保帳務與現場作業資料一致。 4. 協助主管交辦之行政、會計及其他相關事務。 ### 福利制度與工作保障 加入我們，您將擁有穩定且友善的工作環境。我們重視每位員工的工作表現與能力成長，並提供完善的福利制度： **基本保障**： 提供勞保、健保及勞工退休金提繳 6％。 **薪資調整**：依個人工作表現、學習能力、工作效率及職能提升，提供薪資調整機會。 **穩定發展**： 重視員工長期發展，提供穩定的工作環境與成長空間。

• 每日房務清潔、鋪床與備品補充。 • 收/送餐點及使用洗碗機洗滌碗盤。 • 布巾送洗、收回與庫存整理。 • 主管交辦之臨時任務。

工作內容 1、早中晚接送中心長輩來回中心與家中。 2、協助中心相關工作 3、參與機構事項 4、主管交辦事項 照顧服務員福利 享勞健保及勞退6％提撥、職災保險、缺工獎金、三節獎金、尾牙聚餐、體檢補助、長照積分補助 要求條件 專業證照：具備職業駕照

【📍 本職缺為 [南區聯合招募】 本職缺刊登之行政區僅為系統設定，實際工作地點將於面試時，**「優先依您的居住地」與「各門市營運需求」**進行雙向溝通與分發 (南區 所有門市皆有機會為實際工作地點) 📌可至台北受訓，薪資另議 【我們在尋找這樣的你】 我們是全台知名的「兩班家韓式餐飲集團」，隨著集團穩定展店，我們正在尋找具備餐飲管理實戰經驗、懂得帶心也帶人的「門市指揮官」。如果你擁有2年以上餐飲管理經驗，具備宏觀心態並樂於以身作則，歡迎加入我們，帶領團隊一同追求新目標！(註：具韓式餐飲經驗者將優先錄取) 【核心工作內容】 我們不只找員工，更在找事業夥伴。你將管理門市的營運節奏： 🎯 營運與行銷策略執行： 規劃各品牌月/年營運計畫，追蹤管理目標；並配合總部不同檔期之行銷策略，帶領門市達成業績目標。 👥 團隊領導與人才培育： 負責門市人力調度、排班配置，執行新進人員教育訓練，提攜後進，打造高向心力團隊。 ⭐ 顧客關係與品質把關： 傳遞優質服務、維護顧客關係及妥善處理客訴；嚴格把控餐點品質與衛生安全，落實總部標準作業 SOP。 💰 成本與利潤控管： 精準掌控門市各項成本、零用金，確保門市獲利能力，推動公司各項策略執行。 【我們希望你具備的特質與技能】 實戰經驗： 至少 2 年以上餐飲管理相關工作經驗。 專業技能： 具備餐廳營運管理、利潤控制、人力安排與高水準顧客服務能力。 領袖特質： 主動積極、自我管理能力強；具備出色的溝通協調能力與執行力。 【薪資待遇與專屬福利】 我們提供極具競爭力的薪酬與獎勵機制，你的努力都能化為實質回報： 💰 經常性薪資： 月薪 ($45,000 + $5,000)+ $1000+ $12000=平均薪資（須配合營運加班） 。 👨‍🍳 專業加給： 若您持有廚師證照，每月另享「廚證獎金 $1,000」。 🤝 伯樂重金懸賞： 積極引薦優秀人才加入團隊，發放高額介紹獎金！（正職介紹獎金 $10,000 / 計時人員介紹獎金 $2,000，詳細發放標準依公司公告為主）。 (其餘勞健保、員工供餐、三節禮品等福利依公司規定)

1.須具備護理師證照。 2.護理照護工作：照護寶寶、護理紀錄、衛教及良好互動與溝通。 3.具有嬰兒室或產後臨床工作經驗為佳。 ※工作內容可討論調整。 ※工作時段：週六及週日 日班：08:00~16:30 中班：15:30~24:00 夜班：24:00~08:30，視人數調整，上班時間可討論調整。 ※簽固定排班至少一年以上契約，且每月排班至少6天以上，夜班津貼另計。 歡迎符合條件的人士加入我們的團隊，一同為產婦及寶寶提供最優質的護理服務。

需熟7噸堆高機。 廠區與庫房貨物、材料之堆高機卸貨、搬運、移位與堆疊作業。 堆高機日常清潔、基本保養、每日安全檢查與異常回報。 配合專案需求執行主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟約聘專案地點： 台中市和平區谷關地區（專案期間提供免費住宿與餐點）。 🌟約聘執行期間： 116年2月（農曆年後開始）起。 🌟提前到職機制： 錄取後可提前至總公司(豐原)熟悉作業，提前到職期間依該廠區職缺標準核薪與計薪，可參考公司其他開啟的職缺。 🌟後續發展： 專案結束後，考核良好且適應良好者，可優先續約或轉任長期正式員工。

1. 工地行政與文件管理：協助填寫工地日報表、會議紀錄，整理計價單據等 2. 配合主任交辦事項(施工現場管理、業主進度、廠商溝通施作等......)

★月薪3.2萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產設備操作、製程監控及生產紀錄填寫。 2.原物料準備、核對及投料作業。 3.生產過程巡檢與簡易異常排除。 4.成品包裝、5S維護。

★月薪3.2萬起，上看4.5萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.操作及巡查各公用設備(鍋爐 .壓機.冰水機.軟純水設備)運轉情形與紀錄 2.各公用設備之操作及執行一二級保養 3.工作區域環境整理(6S) 4.現場異常，配合緊急入廠處理及通報 5.執行鍋爐工檢相關工作 6.執行主管其他之交辦事項

1. 原(物)料分裝/發料作業。 2. 槽車採樣及收貨作業。 3. 原(物)料盤點/丈量作業。 4. 配合執行工安環保管理相關作業規定。 5. 主管交辦事項。

★月薪3.2萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.生產設備操作、製程監控及生產紀錄填寫。 2.原物料準備、核對及投料作業。 3.生產過程巡檢與簡易異常排除。 4.成品包裝、5S維護。

★月薪3.6萬起，上看5萬!(含全勤獎金、生產獎金、輪班津貼與通過(驗證)正式任用後調加) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! ★四班二輪且做二休二，每3個月換班一次。 1.生產機台操作與初步查檢 2.(半)成品包裝與入庫作業 3.生產區域環境維護 ★早班薪資區間:36000-46000元/月 晚班薪資區間:42000-52000元/月 上述薪資包括全勤獎金、輪班津貼、生產獎金與通過(驗證)正式任用後調加，加班費另計。 ★工作場域主要為無塵室且需穿著無塵服

★月薪3.3萬起，上看4.6萬!(含獎金與加/輪班津貼) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! 1.執行機械設備的保養、校正作業 2.執行小型工程改善及維修作業，委外修繕工程之說明與詢價作業 3.執行安全閥之拆卸、整修與測試作業，並操作車床、銑床等機械加工設備 4.執行乙炔與電焊作業

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

租屋業務，無經驗可，挑戰百萬年薪！ 【歡迎零經驗者或轉戰職場】 【選擇比努力更重要！】 【高收入就等著你！】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.帶租客看房 2.刊登出租廣告 就是這麼簡單、既快速又好上手。 租屋市場缺人荒，只怕你不來賺 必備交通工具：機車

◆ 工作內容 1.廠務電力相關經驗1年以上 2.電機/電子相關科系佳 3.有乙級鍋爐/甲匠相關證照佳 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

【歡迎零經驗者】 【選擇比努力更重要】 【只要你願意來嘗試】 【高收入不是夢】 【你的收入由你自已決定！】 實際工作內容 1.陌生開發 2.協助簽約 3.拍照 4.文書整理 別懷疑~~就是這麼簡單、快速、好上手。 ※需自備機車

依身心障礙者權益保障法, 特別規劃此專區，歡迎領有身障手冊或證明者加入我們！ ★月薪3.6萬起，上看5萬!(含全勤獎金、生產獎金、輪班津貼與通過(驗證)正式任用後調加) ★公司業績穩健，近30年 年年皆賺錢! ★薪資福利有保障，年年調薪、年終獎金、員工分紅! ★四班二輪且做二休二，每3個月換班一次。 1.生產機台操作與初步查檢 2.(半)成品包裝與入庫作業 3.生產區域環境維護 ★早班薪資區間:36000-46000元/月 晚班薪資區間:42000-52000元/月 上述薪資包括全勤獎金、輪班津貼、生產獎金與通過(驗證)正式任用後調加，加班費另計。 ★工作場域主要為無塵室且需穿著無塵服 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。