研發替代役

現場顧客服務、外場營運協助等。 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。

1. 熟悉西式料理烹飪技巧，協助準備與烹飪特色菜餚，包含食材處理、備料與基礎刀工操作。 2. 負責廚房衛生標準的落實，確保食品安全，包含廚餘處理與垃圾分類。 3. 協助管理廚房食材庫存，進行每日存貨清點與採購，確保食材新鮮與品質。 4. 操作與維護廚房設備，確保設備正常運作並延長使用壽命。 5. 保持餐點的高品質口感與擺盤呈現，滿足顧客視覺與味覺需求。 6.與廚房團隊密切合作，保持良好溝通，確保工作流程順暢。 歡迎熱愛餐飲烹飪的您加入夏慕尼宜蘭店，與我們一起創造美味與熱情，期待您的加入！立即投遞履歷吧！

日本NO.1日式豬排 / / 吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 ✔️ 以「幸福企業」為目標 ✔️ 擁有完整連鎖餐飲管理制度 【薪資】 1、時薪 : 205元起 2、享有晚班、假日津貼；每小時補貼20~40元 (需符合條件)。 3、具中餐廚師證照每月加500元 ! ▲依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍▲ 【獎金】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 4、留任績效獎金 (依獎勵辦法)。 5、介紹者與被介紹者，享介紹獎金3,000元(符合出勤條件)。 【福利】 1、補助供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 2、免費提供日本進口制服、補助洗衣費津貼 (符合出勤時數)。 【工作內容】 1、帶位、點餐、收餐、結帳、環境維護。 2、餐點備料、製作。 ※設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 【上班時間】 1、平假日09:30~21:30，彈性排班4小時~8小時。 2、班表月排制 3、短期：即日起3~6個月 【門市地點】 石牌店：台北市北投區石牌路2段19號(北捷石牌站1號出口) ✔️依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ✔️優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ✔️有前輩帶，安心工作。

1. 門禁人員管制車輛 2. 工區狀況即時回報 3. 車道車輛管制、引導 4. 工區安全維護及巡邏 5. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保車道進出安全 6. 注意防盜防竊

1. 負責社區門崗出入管制與訪客登記，操作門禁系統、管理鑰匙與車輛進出 2. 依巡邏路線進行日間安全巡邏，檢查門窗、走廊、停車場及公共區域安全狀況 3. 操作監視系統與保全設備（監視器、對講機、警報系統），即時通報異常狀況 4. 依規定執行消防安全與緊急應變流程，熟悉滅火器、消防栓等基本消防設備操作 5. 填寫值班、巡邏及事故紀錄，協助社區管理委員會或管委會幹事進行大樓管理事務

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.須懂相關事務財報 7.櫃台服務（信件收發、住戶服務等） 8.主管交辦事項

想參與企業核心營運系統（進銷存+）的 開發、導入與系統整合專案 嗎？ 本系統目前使用人數約 550 人，持續進行功能優化與整合。 如果你對 企業系統開發與專案實務有熱情，歡迎加入我們的資訊團隊。 ※工作內容 1.參與營運系統（進銷存+）建置專案，負責系統驗收與導入 2.依需求維護現有系統資料庫資料 3.營運系統上線後之系統管理、問題分析與功能優化 4.支援公司重點系統改版專案 5.既有系統維運與功能改善 ※我們在找的夥伴 1.具備程式開發能力與系統分析能力 2.曾參與系統建置或導入專案者佳 3.能與使用者單位及委外廠商溝通協作 4.對企業資訊系統與流程優化有興趣 ※選擇我們 你可以~ 1.參與企業核心營運系統建置與開發經驗 2.累積大型企業系統導入與整合實務經驗 3.穩定發展的企業環境與制度化團隊 4.接觸跨部門專案，累積專案管理與溝通能力 ※加入空調菁英團隊，讓你的專業累積國際經驗 §大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 §高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 §具競爭力薪資，年薪平均20個月 §多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 §制度化晉升，儲備主管培訓 §舒適辦公環境 立即投遞履歷，加入我們！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$37000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1、食材備料、製作小菜、肉類調理、醬料加工 2、食品分裝及包裝 3、每日進貨、理貨與送貨 4、物料倉儲管理 5、其它主管交辦事項 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

工作內容： 1. 與業主進行有效的溝通，深入了解需求，並定期進行工地視察，考量地形、地質、氣象、水文等環境因素。 2. 根據業主需求與環境條件繪製平面設計圖，提供實用且符合規範的工程方案。 3. 制定詳細的工程時程計劃，進行預算與成本控制，合理配置人力資源並撰寫施工說明書與具體施工規範。 4. 領導工地施工準備工作，全面掌控材料品質、尺寸、工期等細節，根據合約內容召集工人並準備施工所需工具與材料。 5. 負責日常監督工程進度，定期進行工地現場驗收，確保施工品質達標，並進行承包商的管理和評估。 6. 進行各類施工技術的審查與問題排除，保證施工流程符合相關法規和安全標準。 7. 配合各種測量放樣工作，掌握現場數據，確保工程執行符合計畫。 8. 撰寫並提交工程進度與品質管理報告，作為內外部溝通與決策的依據。 ※有相關經驗或土木工程相關學歷背景者優先。 ※需具備勞安證照及駕照。 加入我們，成為我們專業團隊的一份子。我們期待有熱情且具專業背景的您與我們一同參與各類工程建設，創造永續價值！立即投遞履歷，期待您的加入。

1、操作移印設備，進行零件表面印刷與基本調機 2、依照圖樣與顏色需求進行簡單調色、試印與品質確認 3、與電著、噴砂、雷射等相關同事協作，完成整體製程 4、維護工作區與設備基本清潔，確保安全與作業順暢 5、配合主管安排，協助產線相關技術與流程改善 以上條件皆由公司專人訓練，只要肯學、肯動手，我們都非常歡迎你加入，一起把金屬零件印出不一樣的精彩！

【職務內容】 我們正在尋找一位對身心靈、療癒、自我成長議題有熱情的夥伴，擅長社群經營、內容發想，並具備基本行銷概念，協助我們推廣品牌價值、規劃活動與創造共鳴內容。 你將會參與以下任務： 一、社群內容與平台經營 1.發想與撰寫 FB／IG／LINE官方／YouTube、TikTok 等平台貼文內容 2.根據貼文需求，提出適合的圖片概念，並與設計師溝通完成視覺素材 3.若貼文搭配短影音，能提出影片呈現的想法／架構，與剪輯人員協作影片產出 4.協助推廣素材拍攝剪輯與影片上架排程 5.社群留言與私訊互動、社團日常經營 二、行銷企劃與活動執行 1.協助規劃每月行銷主題與促銷活動（如檔期、週年慶、節慶） 2.支援品牌活動、講座、線上課程推廣 3.協助設計社群互動活動（抽獎、問答、測驗等） 三、成效追蹤與優化 1.每週社群數據回顧（觸及／互動／轉換） 2.持續優化貼文形式與行銷手法 ➤我們希望你具備 1.具備良好的文字表達與內容發想能力 2.對社群趨勢敏銳，有創意、反應快 3.具備基本行銷概念與數據分析能力 4.能獨立作業，也能配合團隊協作 5.對身心靈／療癒領域有興趣尤佳（或願意了解） 6.熟 Canva、Meta Business Suite 等工具佳 ➤待遇與福利 月薪 $30,000 ~ $45,000（依能力調整） ➤應徵方式 請附上： 1.履歷與自我介紹 2.你曾撰寫過的社群貼文範例（可提供連結或作品） 3.為我們品牌（河流身心靈療癒誌）發想一則社群貼文

協助處理一般行政事務 包含 1.客服 2.商品寄送

黃裳元吉有限公司目前旗下事業體系有: *黃裳元吉‧療癒文化：「河流身心靈療癒學苑」的根基，目前各為深耕台灣身心靈領域的商品平台與課程平台。 *《河流身心靈療癒誌》：以療癒為主題的多元雜誌 * 心靈移動劇團：以家族系統排列為根本的藝術創作 *A-HO / 阿好療癒募資平台：專注於身心靈的療癒募資平台 黃裳元吉在10多年前就以「天使花園」之名，深耕台灣身心靈療癒產業，除了舉辦療癒課程、培訓台灣師資，翻譯國外身心靈相關書籍等，更引薦國外知名身心靈老師進入亞洲身心靈產業，並在兩岸舉辦無數課程、參與多場身心靈療癒展…。 《河流》前年創刊時，從我水晶店的一張餐桌開始，一路搬到現在兩百多坪的辦公室。當時有大老問我：「妳打算出幾期？」我說：「當然是一直印下去……」有人勸我趕快收攤、有人熱心要我去跟停刊的《魅力》雜誌老闆談一談、有人才來上班幾天就擔心我發不出薪水，慫恿著同事離職…… 。 我確實一直要這樣想東想西、賣東賣西的，才能走到今天，「阿好」療癒募資平台籌備多時，今年終於要面世，這是我集創業心得，想和大家共享共好的禮物！《河流》創刋時在「嘖嘖」募了586萬，雖然很快燒光光，但也是珍貴的一桶金。 如果你也有夢，希望A-HO /阿好 能為你實現靈境的美好！這裡能上架各種療癒系商品和課程，我也會盡我所能投入行銷資源，讓你們的愛和光，被這世界看見！！A- HO ! 是祖父祖母教會我們的力量話語，一種為我們兄弟姊妹的真心讚美、附喝、和祝福！ 這是一個充滿療癒力量的平台，你可以在這裡挖寶各種身心靈療癒好物好課，你也可以在這裡顯化療癒夢想，分享心中的愛與光，創造既靈性又富裕的生活！共創美好！ —《河流》創辦人Rosemary 【職務內容】 ．A-HO / 阿好療癒募資平台策略制定、募資計劃推動、上架流程規則制定。 ．各類型群眾集資案件之專案窗口與進度管理。 ．發想各類型群眾集資專案行銷策略與溝通方案。 ．執行市場調查、策略分析、廣告投放、媒體操作、文案撰寫、宣傳影片腳本發想與客戶服務。 ．依專案需求進行廠商溝通及對內跨部門協同合作。 ．協調專案資源，讓專案順利進行。 上述工作不會只由一個人完成， 而是需要跨部門、跨公司的團隊合作， 而群眾募資的專案經理往往是這些合作中的主要引導者。 【需要的能力】 ．具備募資平台專案企劃與執行經驗。 ．具備電商平台運營經驗。 【加分條件】 ．具備品牌、新創團隊工作經驗。 ．具有新媒體或網紅經紀經驗。 ．對身心靈產業有熱誠。

需有業務銷售五年經驗

【工作內容】 1. 負責影音節目、廣告、線上課程之拍攝、燈光配置、剪輯後製及美術陳設。 2. 與行銷和影音企畫協作，提供分鏡與拍攝建議 3. 執行棚內與外拍作業 4. 配合主管交辦事項 【必須技能】 1. 使用Adobe Premiere、After Effect完成影片後製 2. 能使用單眼相機錄影，具備基本打燈技巧 【加分項目】 1. 熟悉網路影音生態 2. 具備AI圖像與影音生成能力 3. 了解身心靈相關知識或工具 應徵準備 ◆ 請自備好履歷 ◆ 請整備作品集，並標註在該影片負責的項目

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1. 準備嬰幼兒副食品食材並烹調菜餚。 2. 菜色菜單規劃與採買。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 總務工作、配膳與環境清潔。 5. 具中餐國家考試證照者佳，餐飲相關科系與具長年餐飲經驗者可後補。 6. 無抽菸習慣。 7. 托育集團領導品牌工作有保障。 8. 三節年終獎金穩定發放。 9. 升遷管道多元海外發展機會豐富。 10. 無經驗可。 11. 具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.具社會局所規範之托嬰中心主管人員資格。 2.負責評鑑、訪輔、內部行政作業、公文與托育系統。 3.支援與監督保母人員日常作業。 4.享有完整勞健保、加班費、教育訓練與優質舒適的工作環境。 5.專任、兼任皆可配合。 6.有海外派遣機會可以提供。 7.負責招生另有獎金。 8.歡迎新科主管人員加入培訓。 9.無抽菸習慣。 10.托育集團領導品牌工作有保障。 11.三節年終獎金穩定發放。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.吧檯飲料調製 2.為顧客帶位或安排座位、佈置及清理餐桌 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6. 收銀結帳，處理POS機 外送機等相關事宜 7.配合以及協助餐廳營運事項 8.具責任心與互助心，展現對於餐點與服務之要求 ● 國定假日依法給予加倍工資或調移補休