研發替代役

【為什麼選擇我們？】 ✔︎ 區域固定，越送越順：配送區域固定不亂跑，路線熟悉後效率倍增 ✔︎ 新手友善，專人帶領：完全沒經驗？沒關係！專人輔導上線，帶你快速熟悉作業流程 【休假與工作環境】 ✔︎ 週休二日，兼顧生活：固定休週日，週六或週一彈性排休 方便安排個人與家庭時間 ✔︎ 注重安全，溫馨職場：提供安全、健康且充滿互助氛圍的工作環境 【完善福利，照顧你的大小事】 ★ 裝備齊全：免費提供全套制服與專業工作配備，不必自費採買 ★ 保障到位：勞保、健保、團保及職災保險 ★ 節慶好康：三節禮品、生日禮金、年終獎金，各類婚喪喜慶補助等 ★ 貼心關懷：每月享有 1 天有薪生理假

1. 協助學員刷卡及紙本簽到。 2. 協助學員量測血壓及記錄。 3. 協助學員及講師溝通。 4. 協助班級行政庶務。 5. 協助班級活動進行。

依據分配路線前往案家送餐，僅限台北市士林區，目前本單位5條線 社子A路線––過百齡橋延平北路六段左轉附近 社子B路線––過百齡橋延平北路六段右轉附近 後港C路線––士林夜市附近 後港D路線––通河東街一段附近 汽車路線––社子島

1. 生產排程與計劃：規劃生產進度、評估設備與人力，並開立製造工單。 2. 進度與交期管控：追蹤產線實際產出，隨時因應急單插單或突發狀況調整計劃。 3. 物料與資源協調：確認庫存與物料需求，預防缺料或呆滯，與採購部門聯繫。 4. 成本與效率優化：計算分析工時，改善製程瓶頸以提升產能並降低生產成本。 5. 跨部門溝通管理：業務、製造、品管與採購之間的橋樑，解決生產問題。 6. 人員督導與考核：帶領生管團隊、制定與維護標準作業流程（SOP）及製作相關管理報表。

☛時段可安排 1.餐點製作及擺盤 2.環境清潔及維護 3.主管交待事項

．有早餐店經驗佳 ．三明治製作，包裝，切菜備料 ．負責工作區域環境的清潔。 ※歡迎有意加入我們的您，直接攜帶履歷至店內進行面試。 ※請親洽 高雄市鳳山區南華路120號 ※方便面試時間為平日9:30-12:00 /假日10:30-12:00

【工作內容】 一、訂單與帳務處理 1. 使用ERP系統建立訂單，處理客戶出貨及退貨作業。 2. 核對客戶匯款與應收帳款，製作明細供會計沖帳。 3. 每月製作客戶對帳單及沖帳明細，協助業務請款。 二、業務行政支援 1. 協助開立發票及辦理折讓作業。 2. 定期更新未收款明細，協助追蹤客戶帳款。 3. 協助業務部門處理內部行政及庶務工作。 三、其他事項 完成主管交辦事項。 四、新人培訓 提供完整的ERP系統操作教學，無相關經驗亦可。

您將與公司各部門及外部專業顧問共同合作，參與內部控制與 IPO 籌備工作，主要內容如下： 1. 參與公司內部控制制度及作業流程的建立、優化與推動。 2. 協助規劃年度稽核計畫，並依計畫執行各項查核作業。 3. 執行營運、財務及行政等相關流程查核，提出具體改善建議，並持續追蹤改善情形。 4. 參與風險評估作業，協助辨識潛在風險及研擬合適的改善方案。 5. 撰寫及整理稽核工作底稿、查核報告與改善追蹤紀錄。 6. 配合會計師、券商及外部顧問辦理查核、輔導與專案推動工作。 7. 協助內部控制自行評估、公司治理及相關制度建置。 8. 參與公司成長與 IPO 籌備相關專案，並與團隊共同推進各階段工作。 9. 其他與本職務相關的協作事項。 我們期待您運用稽核或內控專業，與團隊一起逐步完善公司的制度與流程。若您具備相關實務經驗，並對參與企業成長及 IPO 籌備有興趣，歡迎加入我們。

【工作內容】 1. 依照訂單內容進行商品揀貨、分箱、包裝及出貨作業。 2. 協助退貨商品的清點與後續處理。 3. 負責產品標籤黏貼、貨品搬運及庫存盤點。 4. 完成主管交辦之其他倉儲相關事項。 【工作時間】 週一至週五，可依個人需求選擇以下班別： 　① 日班｜09:00～15:00（12:00～13:00中午休息）｜每日工時5小時 　② 午班｜13:00～17:00｜每日工時4小時 【工作條件】 ● 工作需長時間站立及搬運貨物。 ● 倉庫內設有冷氣，工作環境乾淨舒適。 【職涯發展】 歡迎希望穩定工作的夥伴加入！ 工作表現良好者，未來亦有機會推薦轉任公司正職職缺。 #環境乾淨 #倉庫有冷氣 #不用穿制服 #提供用餐區 #微波爐 #冰箱 #場域內禁菸

【工作內容】 1. 倉儲營運與流程管理 2. 人員管理與工作調度 3. 庫存與盤點管理 4. 跨部門溝通協調 5. 異常處理與流程改善 6. 5S及職業安全管理 【職務條件】 ✔ 具 3 年以上倉儲、物流或供應鏈相關實務經驗 ✔ 熟悉倉儲進出貨、庫存管理、盤點及物流配送作業 ✔ 具倉儲管理、帶領團隊或現場工作調度經驗者佳 ✔ 能主動發現問題並提出流程改善方案 【我們期待這樣的你】 ✔ 熟悉倉儲現場實務，能掌握整體進出貨及庫存狀況 ✔ 具管理思維，能進行人員安排、工作分配及進度掌握 ✔ 面對異常能獨立判斷、協調並提出解決方案 ✔ 具團隊管理能力或主管發展潛力，能承擔倉儲部門管理責任 【實際薪資依學經歷及相關工作經驗核定】

【工作內容】 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計。（有美髮業務能力者視情況調整底薪） Harmony & Hues 品牌故事 在瞬息萬變的時尚潮流中，Harmony & Hues 相信「和諧」與「色彩」能喚醒美的力量。 我們嚴選 日本精緻原料，承襲職人般的專業與純粹； 融合 韓國流行美學，展現自信與潮流的風格； 結合 台灣在地生產，以堅實工藝與品質保障，實踐 MIT 的信賴與驕傲。 Harmony & Hues，不僅是髮品，更是一種生活態度—— 在每一縷髮絲之間，編織跨越國界的和諧與色彩， 讓美麗成為日常最自然的語言。

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

1.電商活動企劃提案、執行，協助推動官網與蝦皮 2.經營品牌社群（Line OA、Facebook、Instagram、Threads、Tiktok...），包含貼文撰寫、排程與追蹤 3.回覆社群訊息與留言，處理基本客服問題（如商品詢問、下單方式等） 4.製作商品圖卡、社群貼文、活動素材等行銷圖文內容 5.協助 商品出貨、上架與後台資料整理（蝦皮、官網、Line 購物等，與同事共同完成）

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.無業務經驗可，培育期起薪3.5萬，高於業界無經驗高底薪。 2.由業務主任師徒制教學，教您如何業務銷售商品銷售訓練。 3.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 4.上市活動與課程推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息。 5.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 6.開發潛在客戶，負責國內業務接洽及訂單處理。 7.公司完整教育訓練，授予業務技巧。 8.升遷管道透明。 9.雙北以外縣市油資補助。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.薪資待遇優，獎金另計 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

台灣瀧川FIOLE 正在尋找一位有實務且具策略想法的HRBP or Sr. HR Generalist，專注於People Ops。 您將成為各事業部門值得信賴的人力資源夥伴，協助管理人員做出更明智的方向與作法，並隨著公司持續發展，為人力資源轉型計畫做出貢獻。 主要職務內容： 1. Talent Acquisition人才招募： -負責招募流程作業，包括人才搜尋、職缺公告、履歷篩選、面試安排、Offer討論、錄用流程及新進人員報到，確保能吸引並留任優質人才。 -建立並維護人才庫與招募管道，以支援招募需求，同時推動雇主品牌活動（例如：人力銀行、人力仲介、校園招募、獵才公司、就業博覽會、社群媒體宣傳、產學計畫等）。 2. 薪酬作業及HRIS系統管理： - 員工出勤、請假、加班及薪酬獎金等系統作業並給予優化。 - 每月勞健保差異、所得稅、獎金扣繳作業及雇主補充保費符合法規要求。 - 人資系統參數值設定調整。 3. ER員工關係協助： - 執行員工座談會、員工意見調查、勞資會議及後續改善行動，強化內部溝通機制，提升員工敬業度。 - 處理員工關係事宜，包括申訴和職場不法侵害事件等，確保於時限內結案，並就懲處或申訴事項提供建議方案。 ★依學經歷、專業能力及相關工作經驗核薪。

底薪35,000~38,000元+業績獎金+三節獎金+年終分紅 （有美髮業務能力者視情況調整底薪） 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪沙龍客戶，維繫穩定客戶關係。 3.上市活動與課程推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 跑客戶就像交朋友，讓你上班就像下班 獎金無上限，適合想挑戰高薪的您

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳

1. 規劃及推動各項管理規章及制度 2. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案 4. 追蹤公司內部各部門執行狀況，並隨時回報 5. 負責對外及各部門溝通及聯繫事宜
 6.假日或晚上偶爾配合主管活動或餐會出勤(一個月1~2次)

1、擅溝通、有自信的表達能力 2、製作授課所需教案或素材 3、產品測試及技術研習 4、至沙龍店家進行產品操作及講解 5、具設計師、講師或專業髮品業務經驗尤佳