研發替代役

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

用德國與瑞士的頂尖工藝，打下你的北部業務江山！ 我們正在尋找一位具備企圖心的北部業務大將。在這裡，你賣的不是冷冰冰的規格，而是「提升產能與良率」的解決方案。我們擁有極具競爭力的歐洲原廠產品做你的後盾，只要你敢衝、肯學，這裡絕對有你發揮的空間。 【工作內容】 ▸　開發並拜訪桃園、台北、新竹等北部地區的精密產業客戶。 ▸　經營既有客戶，定期掌握刀具耗損、補貨、新機台導入及擴產需求。 ▸　了解客戶在難削材加工、加工精度、刀具壽命及表面粗糙度等面向的需求，推薦合適的德國、瑞士刀具與夾持系統。 ▸　協助評估加工可行性，提供刀具、夾具選型及切削參數建議。 ▸　與公司工程團隊協作，安排客戶現場試刀、記錄測試數據，並追蹤加工成果與改善方向。 ▸　負責產品報價、交期協調、合約簽訂及售後技術追蹤。 ▸　蒐集南部市場的加工需求與競品資訊，回饋內部團隊，協助調整產品推廣策略。 ▸　支援 TIMTOS、TMTS、台中機械展等國內精密機械展覽，進行現場接待及潛在客戶跟進。 【工作亮點與發展】 ◎　頂級產品底氣：接觸德國、瑞士先進刀具與夾具產品，累積精密加工解決方案經驗。 ◎　原廠培訓機會：有機會參與公司安排的德國、瑞士原廠教育訓練，掌握最新產品資訊與加工技術。 ◎　團隊後勤支援：與業務、工程團隊共同解題，從客戶需求、現場測試到方案落地，完整培養技術型業務能力。 ◎　產業視野拓展：透過服務不同產業的客戶，拓展精密製造市場視野，持續提升產品與市場分析能力。 如果你喜歡機械技術，也享受把問題變成解方，歡迎加入富達興！

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用德國與瑞士的頂尖工藝，打下你的南部業務江山！ 我們正在尋找一位具備企圖心的南部業務大將。在這裡，你賣的不是冷冰冰的規格，而是「提升產能與良率」的解決方案。我們擁有極具競爭力的歐洲原廠產品做你的後盾，只要你敢衝、肯學，這裡絕對有你發揮的空間。 【工作內容】 ▸　開發並拜訪台南、高雄等南部地區的精密產業客戶。 ▸　經營既有客戶，定期掌握刀具耗損、補貨、新機台導入及擴產需求。 ▸　了解客戶在難削材加工、加工精度、刀具壽命及表面粗糙度等面向的需求，推薦合適的德國、瑞士刀具與夾持系統。 ▸　協助評估加工可行性，提供刀具、夾具選型及切削參數建議。 ▸　與公司工程團隊協作，安排客戶現場試刀、記錄測試數據，並追蹤加工成果與改善方向。 ▸　負責產品報價、交期協調、合約簽訂及售後技術追蹤。 ▸　蒐集南部市場的加工需求與競品資訊，回饋內部團隊，協助調整產品推廣策略。 ▸　支援 TIMTOS、TMTS、台中機械展等國內精密機械展覽，進行現場接待及潛在客戶跟進。 【工作亮點與發展】 ◎　頂級產品底氣：接觸德國、瑞士先進刀具與夾具產品，累積精密加工解決方案經驗。 ◎　原廠培訓機會：有機會參與公司安排的德國、瑞士原廠教育訓練，掌握最新產品資訊與加工技術。 ◎　團隊後勤支援：與業務、工程團隊共同解題，從客戶需求、現場測試到方案落地，完整培養技術型業務能力。 ◎　產業視野拓展：透過服務不同產業的客戶，拓展精密製造市場視野，持續提升產品與市場分析能力。 如果你喜歡機械技術，也享受把問題變成解方，歡迎加入富達興！

鶯歌區中正一路00:00～08:30理貨人員 🌟【早鳥大集合，理貨達人 GO！】 你是凌晨行動派嗎？喜歡在大家還在熟睡時，完成一整天最有成就感的工作嗎？我們需要你來加入鶯歌區中正一路的理貨團隊！🏗️ 🚥 工作內容 1. 負責庫存檢查與整理，讓每樣物品井然有序 2. 協助貨物分類與擺放，打造最佳物流空間 3. 遵循流程進行商品清點，保證數量與品質的完美無瑕 📅 週休二日，需於週二到週六每天準時上班！準備好每天早起為整天注入高效率的開始嗎？ 🤝 一起加入我們，體驗物流倉儲的默契與精彩！

一、倉儲管理（倉管） 1.1辦理物料與成品之入庫、出庫、退料、調撥作業 1.2倉庫物料分類、標示、定位與儲位管理 1.3定期／不定期庫存盤點，確保帳物一致 1.4庫存異常（短缺、呆滯、損耗）回報與協助改善 二、出貨管理（出貨） 2.1依訂單與出貨排程進行揀貨、包裝、出貨點交 2.2出貨文件製作與核對（出貨單、裝箱清單等） 2.3協調物流／貨運安排，確認交期與數量 2.4處理出貨異常（短少、錯發、延誤）並回報主管 三、系統與行政作業 3.1操作正航 ERP／Excel 進行庫存、出貨、生產資料登錄 3.2協助建立或優化倉儲、出貨與生管作業流程 3.3跨部門溝通（生產、業務、採購） 3.4具備堆高機證照、正航ERP操作經驗者佳。

內場工作內容：餐點製作、訓練、清潔、營運事項 外場工作內容 : 顧客服務、訓練、清潔、營運事項 工作時間彈性排班(早、晚班制) 10:00-15:00 17:00-22:00

1.廠區管報編制及進行經營數據分析及改善。 2.參與及稽核工廠各項專案，針對流程缺失提出改善優化建議，並追蹤執行成效。 3.建立及修訂公司各項管理制度。 4.彙整各單位報告，協助進行決策分析。 5.主導主管交辦之特殊專案。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對經營管理領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！