工作內容: 1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。
工作內容: 1. 照顧住民生活起居。 2. 住民餵食。 3. 維護所轄單位內之環境整潔。
■薪 資:給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內場保底36,000元起。 ✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,正式夥伴平均薪資:36,000~57,500元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ■晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業 2.需有操作機械手臂與上下模具2年以上經驗 3.需配合加班 4.需熟堆高機
■薪 資:給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸外場時薪200元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸外場保底38,000元起。 ✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元,正式夥伴平均薪資:42,000~57,500元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
■薪 資: ✔️內場月薪40,000元,經考核通過後另享績效薪資。 ✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,大夜班則夜班津貼約4,000-6,000元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ■晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
1. 依工程特性、契約與法規要求,訂定安全衛生管理計畫並據以推動實施。 2. 工地安全衛生緊急狀況之處置。 3. 建立並督促勞工安全工作方法與正確安全衛生觀念。 4. 教育並督促作業人員認識作業場所危害因素。 5. 加強作業人員安全衛生教育及預防災害之發生。
1. 依工程契約圖說、施工規範製作品質計畫,並據以推動實施。 2. 稽核自主檢查表之檢查項目,檢查結果是否詳實並符合品質計畫要求。 3. 品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 4. 品質文件、紀錄之管理。 5. 工程材料送審主辦或監造單位檢驗。 6. 材料及施工品質檢查
1.具財務背景尤佳。 2.負責公司倉庫收貨、理貨、出貨、退貨、運輸作業順暢。制定營運作業規範,建立作業標準。定期每月提供管理報表。 3.檢討與改善工作作業流程,提高作業效率、降低作業成本,並強化倉管運作之周轉率。 4.管控各項營運指標在標準值。管控營運及費用成本。 5.負管理及規範倉儲設備使用之責。 6.具倉庫管理經驗及熟ERP系統操作(進、耗、存)。
1.店內營運管理 2.店內活動規劃 3.工作分配,稽核及編班 4.監督餐飲及服務的品質 **二度就業可**
■薪 資:給班排班比照一般正職人員。 ✔️實習期間▸內場時薪195元,經考核通過轉正後另享績效薪資。 ✔️正式正職▸內場保底40,000元起。 ✔️以上00:00起,每小時另有夜班津貼50元,正式夥伴平均薪資:40,000~57,500元。 ■工作內容:從基層起步培育成為營運幹部,學習管理內外場事務及營運管理。 內場備菜員▸擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 傳菜品檢員▸配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ■晉升管道: ➽ 中 級:享計件工資,上看51,500元 ➽ 高 級:享計件工資,上看57,500元 ➽ 特 崗:45,000元起,上看75,000元 ➽ 擔 當:55,000元起,上看80,000元 ➽ 部門經理:90,000元起,上看120,000元 ➽ 店 經 理:等你來挑戰! ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣
1.外場接待及服務。 2.營運流程控管。 3.人員管理與調配等。
1.依循工作作業標準書之標準進行作業 2.生產異常處理,首件檢查異常處理 3.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級) 4.協助教導新進作業人員 5.具備換模技術能力/基礎保養能力/機台的基本操作 6.依主管工作安排射出生產作業(自主檢查、包裝) 7.生產環境改善/工作執行中任何異常的反應 **薪資依照學經歷核薪** **日班(含加班),最高可達45,000元以上。 **夜班(含加班),最高可達53,000元以上。 **職涯發展路徑:技術員→製造工程師→製程工程師→管理幹部 **另享績效獎金及團膳補助**
-我們需要你/妳- 埔里老字號 #文仁銀樓 #徵人囉 新夥伴需要具備以下特點: 1、 銷帳處理:具基本數學計算能力,當然有計算機可以幫助你/妳。 2、 平台訊息回覆: 擅於溝通、不害怕與人互動。 面對顧客提出的問題能有耐心答覆。 3、 商品拍攝: 拍攝美美的商品照。 若你/妳拍照不會手抖,那就更好了! 👉工作地點:文仁銀樓 👉工作時間:13:00-21:30 👉月休八天,可排休。 👉福利說明: 👉保障年薪13個月! 👉70%勞健保提撥! 👉全勤獎金! 👉業績獎金! 👉團保福利! 🙌我們是一家在埔里深耕經營的銀樓老店。 我們很需要你/妳的加入,與我們一起打造埔里的「黃金傳說」! 📞聯絡方式: 0918-922381 聯絡人:詹小姐/柯先生 🏠店址: 南投縣埔里鎮西安路一段8號 ❗️親洽注意 請於14:00後與詹小姐預約面試時間喔!這個時段的我們較能好好接待您! ❗️請備妥附有清晰大頭照之履歷表喔!不一定要證件照,但也不要全家福啦!
1. 工程施工規劃、工法/技術/施工界面等之研討。 2. 控管所轄工地之工程進度、預算執行、估驗計價。 3. 督導所轄工地施工品質與安全衛生管理。 4. 與業主、監造、協力廠商協調品質、進度等各項事宜。 5. 人員管理與培育。
1.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 2.協助業務人員處理銷售業務相關之作業 3.協助業務人員處理售後服務相關之作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援
1.安排洗腎室人員派班 2.督導護理人員的工作內容 3.處理行政作業 4.臨時交辦業務
1.新產品開發之專案管理與跨單位溝通協調 2.對業務團隊/FAE/代理商進行新產品之教育訓練 3.收集市場訊息,分析趨勢,研究客戶開發方向 4.整合開發文件、產品規格 5.協助各部門推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決
1.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 2提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 6.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來 7.需懂鼎新或正航 鉅貿 會計軟體 8.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 9公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 10會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 11.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 12公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 13.了解三角貿易的操作
1.天然氣管線安全檢查 2.瓦斯表安裝拆換作業 3.每月抄表作業 ◎以上項目無經驗可,並依用戶需求,部分彈性工時。 1.天然氣管線設計 2.天然氣管線工程監造 3.天然氣業務推廣 ◎以上項目需具備工作經驗或相關科系畢業者。 ★新進培訓期間:薪資自34,000~39,000元 ★通過培訓考核者,調薪至38,000~44,000元