研發替代役

薪資$38,000起【加班費、淨利達成獎金另計】 供一餐、工作獎金、考核獎金、年終獎金、滿一年調薪、升遷暢通 週排休2日 【一月中旬 盛大開幕】 ※需配合公司培訓 ◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 上班地點：台中市東區精武東路9號

◎工作內容： 1.【櫃檯】接待、帶位、訂位安排、收銀 2.【桌邊服務】菜單/餐點介紹、客戶關係維護 3.【自助區】食材、飲品、餐具補給、自助區內各項食材/飲品/餐具品質控管 4.【場控】出餐節奏控管、候位區時程安排、環境維護 5.【機動】餐點收送、品項說明 6.【內場】煮鍋、備料、切肉、出餐、清潔 ◎具備條件： 1.對餐飲服務具有熱忱 2.遵守公司標準SOP 3.主動性高、反應靈敏、應對得宜 ◎歡迎負責任、願接受挑戰的您前來面試！ 考核獎金 上班地點：台中市東區精武東路9號

1.處理文書資料及歸檔，精通Microsoft Office製作報表與簡報 2.接聽電話與接待訪客，安排會議並記錄會議要點 3.負責郵件收發及外出遞送文件，維持準確性與時效性 4.管理辦公設備運作並執行環境維護與報修工作 5.協助財務處理與採購作業，熟悉基礎會計流程 6.協助規劃與執行公司活動，提供後勤支援與協助 7.具備基本照明設備知識，支援相關資料整理與報告製作

◎工作內容 1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費) ，需要能夠配合輪調班別 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

◎工作內容 1. 負責現場營運管理，確保餐廳運作順暢與顧客服務品質。 2. 規劃與調整輪班表，進行人力資源精準調度。 3. 制定並執行餐廳服務標準流程，提升作業效率與標準化。 4. 監督食材備料、製作流程及份量，把控食品安全與擺盤美感。 5. 定期品嚐菜色，維護料理品質穩定及顧客滿意度。 6. 協調內外場溝通，確保點餐與出菜流程順暢與準確。 7. 處理顧客意見與投訴，提供即時有效的解決方案。 8. 協助執行營運數據分析，進行成本控制與提升營收策略。 9.協助完成總部其他交辦事項 ◎工作時間 (工作8小時，休息1-2小時、加班補給加班費) 1. 11:00am ~ 20:00pm 2. 13:30pm ~ 22:30pm 3. 12:00pm ~ 21:00pm (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場：正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場：正職→領班→副理→副主廚→主廚

1.協助招募與甄選，負責履歷篩選及面試安排 2.執行薪酬與福利管理，協助薪資核算與福利計劃 3.熟悉勞動法規，支援勞工相關事務及合規作業 4.處理人力資源資料，熟悉HR系統操作及維護 5.規劃教育訓練活動，進行員工成效與進度追蹤 6.協助建立人才發展計劃，推動組織效能提升 7.支援內部溝通與協調，完成主管交辦事項

1.檢驗儀器操作 2.原物料及成品進出廠之品質檢定 3.負責進料、檢驗、可靠度品質 4.主動積極、有責任感、願意學習、協助團隊 5.問題的追蹤處理 6.完成主管指派事項

1.操作堆高機進行空調設備及水機電材料的搬運堆放 2.定期檢查堆高機並進行日常維護及故障排除 3.確保工作區域整潔安全並遵守操作規範

昶盛工程有限公司歡迎您加入這個充滿活力與挑戰的大家庭！我們秉持「永續經營、重視品質」的理念，致力於提供客戶頂尖的電力機械產品。我們相信每位員工都是企業發展的核心，因此打造了一個開放、高效，並充滿學習機會的工作環境，讓您能在這裡實現專業與自我成長。加入我們，讓您的技術技能發揮到極致，也讓您的成就感繽紛綻放！ 主要工作內容： 1. 進行成品的試拼裝及組立，檢測產品是否無缺陷並提出相應改進建議 2. 學習及操作固定式起重機和指揮吊車，協助組裝過程順利進行 3. 協助檢查產品間隙精度及符合圖紙要求，確保最高品質 4. 與團隊合作完成每日的加工及生產目標 在昶盛，我們重視每一位員工的努力，提供以下優質福利： - 年終獎金、尾牙、春酒等多元活動 - 公司健身房、員工餐廳，輕鬆兼顧健康與飲食 - 健保、勞保、勞退提繳金及意外險保障 - 定期健康檢查、國內外旅遊、員工聚餐 - 穩定且廣闊的成長空間，規劃多元學習進修機會 如果您渴望在友好、專業的工作環境中，發揮您的專業技術與熱情，我們真誠期待您的加入！

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.喜宴／商務場地帶看以及販售 2.菜色以及專案配套之講解 3.完成主管交辦事項 4.客戶接洽、一般庶務工作 歡迎FB搜尋→‘‘彭園婚宴會館 新店館‘‘瞭解我們哦！ 歡迎對婚禮行業有興趣的您加入我們這個溫暖的團隊~ 福利制度 1.月休九天 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金、三節獎金 3.員工制服以及免費送洗 4.供膳

*藥品調劑、專業用藥諮詢 *關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 *慢性病連續處方箋追蹤 *藥品管理及交班事項 *管制藥品整理及申報

我們正在尋找這樣的您: - 擁有營養學、食品科學或相關專業背景 - 熱愛與人互動，具良好溝通能力 - 樂於學習，擁有團隊合作精神 -有兒童經驗尤佳 工作內容: - 一對一諮詢，提供全方位的營養指導 - 編撰輔銷品內容，提升客戶對產品的使用知識 我們提供: - 保障開診底薪 - 另有看診抽成 - 上班地點為:蒔蒔診所，全新裝潢優質純自費診所環境，獨立診間及衛教空間 - 診所鄰近高鐵新竹站，交通方便

1.帳務核銷 2.處理銀行匯款相關事宜 3.協助處理相關行政、採購、活動等事宜 會依工作能力微調工作內容。

1.負責倉庫之收發貨品、出貨及進貨處理 、貨品盤點、倉庫清潔維持、倉庫紀錄保存等工作。 2.貨品上架.下架整理 3.需搬重物 4.工作細心、具服務熱忱 5.會堆高機及開手排車優先 6.協助主管處理各項事務，並完成主管交辦事項 7.固定休週六.日 8.工作時間為10:00-19:00

工作內容: 負責倉庫之收發材料、出貨及帳務處理、貨品盤點、倉庫清潔維持，倉庫紀錄保存等工作。 工作任務: 蒐集、計算貨物清單，並用紙筆或電腦記錄資料。 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符，查出不一致之處並更正錯誤。 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備，在庫存貨物上做記號。 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。 *鄰近竹圍捷運站*

專門協助2位醫生門診時間 協助醫師備物 看診順暢 完成醫生交辦診所公務事項 基礎消毒室工作項目 需有3年以上牙醫助理經驗 需配合診所上班時間 達標後每月可領業績獎金3000起 學習進度獎金500-5000 行政職缺加給1000-3000

1.進行身體評估與健康觀察，制定個別化護理計畫 2.執行藥物管理及給藥，監測健康狀況 3.協助醫療檢查及治療，確保醫囑執行準確 4.觀察疾病徵兆，實施急症處置與感染管制 5.督導照顧服務員，管理耗材及環境維護 6.參與護理會議和培訓，進行紀錄撰寫 7.與家屬溝通，提供健康教育及情緒支持

1.協助社區失能長者日常生活起居，包括備餐、服藥及個人衛生 2.執行協助如廁、翻身及移位工作，確保長者舒適 3.觀察長者健康狀況，測量生命徵象並通報異常情況 4.輔助長者使用復健輔具，並促進其健康活動 5.撰寫服務紀錄，配合參與專業訓練 6.提供情緒支持，陪同長者參與健康及休閒活動 7.熟悉老年疾病特性，落實衛生及感染防控作業

1. 門禁管理：訪客、外送與廠商換證登記，維護住戶隱私。 2. 安全防護：定時巡查公設與車道，異常狀況即時回報。 3. 迎賓引導：住戶出車、返家車輛動線指引與通報。 4. 管家服務：包裹信件收發、住戶行李重物提送與外送轉交。 5. 勤務日誌：每日勤務紀錄填寫及主管交辦事項。 ＊ 多元獎金：季獎金全年最高達 $18,000 元、51勞動/中秋/端午、生日禮金。 ＊ 推薦獎勵：推薦新人滿 90 天，獎金最高 $5,000 元／人（無次數上限）。 ＊ 健全保障：勞健保、勞退 6％ 依法足額投保與提撥、團險。 ＊ 教育訓練：免費每月提供專業在職訓練。