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  • 職務名稱
  • 工作地區
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  • 餐廳服務人員-晚班
  • 高雄市前金區
  • 喜達絲飯店_全球商旅有限公司(喜逹絲飯店)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.聯繫內外場之工作 2.負責客人帶位登記 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.維持餐枱清潔及補給 5.內場餐具洗滌(輔助機洗)歸位

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  • 和知軍雄料理長 謙安和 高級日本料理店 內場人員
  • 台北市大安區
  • 東允餐飲股份有限公司(允壽司、允星壽司、謙安和)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計菜單,以日式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.清洗食材 6.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.完成料理長交代任務

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  • 台中北平店(早晚班工讀生)
  • 台中市北區
  • TEA TOP 第一味 珍鼎記茶飲【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。

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  • 機械繪圖人員
  • 高雄市路竹區
  • 全立發國際開發有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.使用繪圖工具或電腦輔助設計( 需會 :solidworks ). 2.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 3.具機械產業相關設計實務經驗者佳。

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  • 門市人員-鳳山區(無經驗可)(歡迎電洽07-7453018)
  • 高雄市鳳山區
  • 立揚服飾店
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 ★歡迎電洽07-7453018★

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  • 內場廚助/廚房人員/學徒(月薪42000-55000)8天假
  • 新北市板橋區
  • 六必居沙鍋粥(潮州一品沙鍋粥)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養

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  • 汙水廠輪班操作技術員 (年薪約新台幣53~75萬元)
  • 台南市新市區
  • 聯奇開發股份有限公司(樹谷園區服務中心)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,700~46,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責管理所需耗材、備品、工具等 2. 執行與落實廠務系統保養工作與警報緊急處理 3. 水系統設備運轉維護管理、工程規劃與管理 4. 執行儀器設備日常保養校正 5. 巡檢抄表及異常處理 6. 需配合公司輪班制度 7. 新進前1~3個月 , 需安排常日班受訓 , 合格始進入輪班

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  • 生技工程師
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 立墩股份有限公司(VIGOUR PAK CO., LTD)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備除錯,製程問題進行分析與異常檢修 2.設備模具更換作業 3.配合主管交辦事項 4.加班費另計 5.需輪班 6.工作時間12小時

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  • 【兼職】摩斯士林芝山店(305mos)
  • 台北市士林區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段: 日班07:00-14:00 晚班17:00-24:00 須輪班 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

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  • 汽車技術維修人員(依工作能力,升遷快速)
  • 屏東縣屏東市
  • 泰翔汽車音響科技
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗可面試 .歡迎對汽車音響有興趣的您,加入我們的行列!! 1.汽車音響組裝、安裝、維修、販售。 2.有上進心、肯勤奮學習者。 3.依工作能力調薪 4.享有團保300萬, 保險費由公司支付,升遷制度透明,考試升遷快!! 5.享有補助津貼, 年終獎金及公司分紅。

  • 4/17
  • 園藝儲備領班
  • 桃園市平鎮區
  • 君芳景觀設計有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一)園藝工程施作及其他園藝相關項目 (二)願接受領班培訓者佳 (三)享勞退、勞保、健保、團保、獎金分紅

  • 4/17
  • 行政會計助理
  • 台北市內湖區
  • 田嘉企業股份有限公司(TENCHA GROUP (KAYSHIN))
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理公司日常會計作業 2.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4. 行政文件製作與歸檔 5. 向主管匯報工作成果

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  • 兼職計時人員
  • 新北市三重區
  • 宜興國際食品有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 : 13:00-18:00 18:30至24:00

  • 4/17
  • 【兼職】摩斯東興店(372mos)
  • 台北市信義區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【門市工讀】 工作內容:收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段:每日需排班工作4小時以上,每週須排班5天,每週總時數至少達20小時。 【捷運站外賣員】 工作內容:準備販賣的飲料、餐點販賣、整理清潔、販賣完畢食材及收取金額需交由值班主管盤點 工作時間:06:30~09:00 工作地點:捷運站內外賣 (中山站、松江南京站、蘆洲站、徐匯中學站、芝山站、士林站、劍南路站、石牌站、台北101站、永春站、淡水站、樹林站、關渡站、圓山站、雙連站) 【大夜班】 工作時間:23:00-06:00 工作內容:製作三明治 ※23:00~06:00出勤上班,享夜班津貼每小時加發45元 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】

  • 4/17
  • 新竹區銷售工程師_Junior
  • 新竹市北區
  • 台灣易格斯有限公司
  • 5年以下工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • Main Tasks: *Sales of mechanical and electrical engineering components *Acquisition of customers in the electronics and mechanical and other industries *Contract negotiation * Service control *Those collaborations with our headquarter in Germany Qualifications: * Academical Degree in mechanical/ electrical engineering or matchable education * Working experience in mechanical industry and/ or experience in sales of mechanical components * Salesperson abilities *Fluent spoken and wirtten English . Team player If working like this appeals to you. Please e-mail your resumes both in English and Chinese. Including your expected salary to slin@igus.com.tw or TEL:04-23581000 EXT.100 FAX:04-22517120 to Mr. Lin

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  • 210 自助餐廳主任 Western Buffet Restaurant Supervisor
  • 台北市中山區
  • 大倉久和大飯店(長鴻榮實業【股】)(大倉久和大飯店)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。

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  • 【營運儲備幹部】台北市南港區
  • 台北市南港區
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~46,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)