研發替代役

我們是一家專注線板材機械製造的公司，致力於打造高品質的金屬產品與解決方案，主要服務對象涵蓋多種工業領域及企業客戶。我們重視效率與專業，旨在為客戶提供最佳支援與服務。 工作內容： 1. 負責公司文件檔案的建立、更新及系統化管理，進行資料歸檔與安全性維護，具備ERP系統操作經驗者尤佳。 2. 協助製作會議議程、籌備公司活動，並完成相關統計報表、書面報告與簡報準備。 3. 處理主管交辦事項，包括跨部門溝通協調，確保任務的順利推進。 4. 管理並補充辦公室日常用品及設備，保持工作環境的整潔和高效運作。 5. 處理來訪客戶接待及電話、郵件諮詢，提供即時且專業的服務支援。 6. 協助公司內部人事行政事務。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們一份子，共同打造金屬製造業的專業典範！追求進步的您，我們期待您的加入，立即投遞履歷吧！

協助工程師執行相關業務任務。 如：報價事宜、資料匯整、須外出現場工地會堪、現場窗口連繫等工作

📍工作內容： 打烊收攤 把陳列的商品該進的收進冰箱 環境清潔 須搬重物!!! 須搬重物!!! 須搬重物!!! 📍工作時間： 週二至週日，一天600 17:30~19:30(要全部收完) 週日有時候只營業半天，工時：12:00~14:00 早收完早下班 📍員工福利 員工旅遊一年會出國一次（視情況） 入職滿兩年，公司全額補助

條件要求：具有專業證照。可獨立作業，重視團隊合作氣氛與工作熱忱，須配合輪班。 骨科復健，神經復健，兒童復健。以儀器操作為主，會徒手治療及兒童復健者更優。 此為擴編缺，團隊業務/人力穩定成長，報到時間可議

👨‍🍳誠徵長紅牛排廚師人員👨‍🍳 💥（男女不拘) 💥 🐮地點：高雄市區（瑞豐夜市） 🐮時間：下午16:00-01:00 時間經面試由現場主管做調整 🐮薪資:$45000~$55000(依能力做調整) （其餘公司福利需當面談🙏） 🐽工作內容：備料、烤盤、煎肉、出餐、店長交付之工作、等等... 🐽公司有外送平台不用擔心有無駕照問題 ❌一律不需外送、不需外送、不需外送❌ 🐥意者請洽👉汶汶 0966192617 🐥盡量用Line聯繫、以免沒回覆到各位 （電話聯絡或加LINE的、請用電話搜尋👆同上方電話） 💯我們是個歡樂大家庭，歡迎您加入我們行列 💪忙碌時大家皆能互相支援不怕忙昏頭💪

1.負責社區內工作人員的安排及考勤管理 2.監控物業設施的使用狀況並定期檢查維護 3.執行社區活動籌劃並協調各項資源運用 4.定期彙整與報告社區管理的執行情況 5.處理住戶反映的問題並協助尋求解決方案 6.負責與業主委員會保持溝通，建立良好協作關係 7.監督與提高社區環境整潔及安全品質 8.代管起間公設點交，建商、委員會溝通協調 9.各管理辦法草約制定等

1.負責社區公共設施維護管理及檢修工作 2.監督保全人員執行社區安全巡檢計畫 3.規劃並執行社區環境清潔管理計畫 4.處理住戶申訴及提供即時問題解決方案 5.統籌社區活動企劃與執行管理事務 6.每月定期製作社區財務報表及簡報 7.聯繫外部修繕及保養廠商進行協調作業

🌿 海聲華德福幼兒園 🌿 ✨自 114 年 8 月 1 日起，政府核准為【準公共化幼兒園】✨ 💖我們需要您： ．具有 愛心、樂觀、感恩、敬虔、負責與主動 的人格特質 ．表達清晰，擅長與孩子、家長、同事間 溝通合作 ．關心孩子的生活細節，願意協助建立良好生活習慣並守護他們的安全 ．能設計與安排富有創意與啟發性的 室內外活動與課程 ．認同 人智學理念與華德福教育，或願意深入了解者 ．具有 母語的文化認同與表達能力 （助理教保員、教保員 或 具幼稚園教師證者皆可） 💞邀請您加入海聲大家庭 在這裡，您不只是保育者或老師， 您是孩子成長旅程中最重要的引路人。 讓我們一起守護孩子純真的童年，陪伴他們在愛中成長。

1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 辦理規劃、執行及修訂職業安全衛生管理相關計畫。 3. 辦理職場不法侵害預防、異常工作負荷促發疾病預防、人因性危害預防及母性健康保護等相關措施。 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、職業災害預防、事故調查、通報及相關紀錄管理。 5. 辦理各工作場所安全衛生巡檢、危害辨識、風險評估及改善事項追蹤。 6. 辦理協調特約醫護人員臨場健康服務。 7. 其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 11/19 止，經本基金會初審通過者，11/20 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

1. 08:30前開教室，並完成上課準備。 2. 班級教務處理。 3. 全天課程結束後，環境整理並關教室。 4. 其他交付事項。

1. 具備【職業聯結車駕照】。 2. 有經驗者，優先綠取。 3. 工作地點: 宜蘭及北部地區。 4. 薪資面議。

協助公司主管處理工作上交辦的事務及指揮人員相關訓練。

1.協助設計師繪製室內裝修設計圖及平面圖 2.進行工地現場量測，記錄尺寸及相關數據 3.整理並歸檔設計方案及專案相關文件 4.與供應商聯繫，協助訂購材料及確認交期 5.使用 AutoCAD 或 SketchUp 進行設計圖面建模 6.協助準備簡報資料，向客戶介紹設計概念 7.支援設計師處理專案靈感板及素材蒐集 8.協助處裡報價單及工程進度

以郵局i郵箱維修保養為主，有少許社區智慧郵箱需支援、醫院區域口罩機台維修保養補貨 {因維修郵局機台會有時間限制，故以郵局為優先處理。} 基本上當日有時間就去現場處理，不限定白天或晚上。 工作區域為北部區域 除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 ** 需自備交通工具，需要載料件。

工作內容： 1.執行夜間定時巡邏勤務，落實建築物門窗、公共設施及周邊環境之安全檢查。 2.操作監控中心設備，即時監控社區出入人員與車輛，並針對可疑活動提高警覺。 3.應對突發安全警報，執行緊急事件排除、緊急狀況應變處理及必要之初步救援程序。 4.確實登錄安全事件日誌，並依規撰寫詳盡之工作日報表供管理單位檢視。 5.維護停車場管理秩序，協助處理住戶糾紛及各類基礎諮詢服務。 6.落實各項安全政策及標準作業程序，維持社區防火、防盜之安全維護品質。 7.操作門禁管理系統，監控公共區域設備運行狀態，並協助故障通報與廠商聯繫。 8.擔任安全崗位之機動補勤任務，確保各區安全維護作業連續性與零空窗。 我們誠摯邀請具責任感且重視細節的您加入團隊，共同守護社區的安全與品質，期待您的加入。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 運送並且保護重要物品 7. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.現場監工 2.承包商調度及物料管控 3.工地現場的狀況處理 4.業主及廠商聯繫等事務 5.主管交辦事項 6.依工作能力以及工作經驗可議薪資 7.施工機器管理 8.試用三個月期滿，轉為正式員工，薪資調整為65000起。

1.協助舞台硬體設備電子設備維修作業（包含製作線材、修復線材等）。 2.舞台硬體設備之定期檢修、保養維護與故障排除。 3.舞台硬體設備設備之操作、例行檢查及性能測試。 4.主管交辦之其他相關事項。

職務：雇二等體檢護理員 (需求人數 1名) 一、工作內容： (1)負責辦理國、中小學生健檢業務。 (2)配合預防保健相關(例如成人健檢、B、C肝保健、身心障礙)全盤業務。 (3)執行體檢中心相關業務。 (4)協助醫院臨行性業務(例如整篩、流感、專案體檢) (5)周六上午輪值體檢門診櫃檯(每月1-2次) (6)其他長官臨時交辦事項。 二、需求條件： (1)學歷：專科(含)以上學校，護理科系畢業。 (2)任用資格： 1.具護理師專業證書且合格執業學分。 2.具「勞工健康檢查護理人員專業訓練」結業證書。 3.有醫院體檢單位工作經驗者尤佳。 4.能配合特殊任務期間提前出勤者（學檢07:30及整篩07:00，非常態任務，僅有數天）。 三、薪資待遇：民雇二等36,970元（每月福利金另計）。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 註2：年度任職實滿1年且年度考成乙等以上者，於次年1月1日得晉支薪級一級，達12級薪資為45,390元。 四、員工福利： 1.一般福利：依勞基法規核給。 2.員工福利：特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年：比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵，另颱風天出勤額外給付日工資。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：履歷收滿截止。 二、筆、面試日期：以簡訊通知。 三、錄取通知：錄取及備取者以簡訊通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫，敬請MAIL：bgh08200820@gmail.com 來信索取) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。 肆、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 伍、錄取標準： 一、無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

壹、招考職務內容： 職務：屏東分院病房、RCW護理員 　1.照顧病人、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 　2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 　3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病人和家屬情感上適時援助 　4.支援校園體檢及流感疫苗施打 (二)需求條件：護理專科(含)以上學校畢業，具護理師證書。 (三)薪資福利說明： 　(1)薪資：聘一等：年薪70萬。 　(2)一般福利：依勞基法規核給。 　(3)新進員工福利：生日禮卷、三節禮品(卷)、每月福利金、年終(1.5個月)、就醫住院自費項目優免、員工年度健檢，各項津貼依院方規定。 　(4)特殊福利： 　　a.免費一次健檢：骨質密度、腦部及肺部電腦斷層檢查。 　　b.比照軍公教人員，額外補助每日約1,600元休假補助費(最高1萬6仟元) 　　c.颱風天出勤額外給付日工資。 　　d.員工推薦(照服員及護理師)獎勵金，最高可申請6仟元。 貳、公告及報名截止時間： 一、報名期限：即日起。 二、招考、面試日期：另行電話通知。 三、錄取通知及公告：將於電話通知。 參、報名應檢附資料： 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷表】填寫，請至『面試須知』下載) 二、國民身份證影本。 三、學歷、相關證書影本。 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料，以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收，註明應徵職缺名稱，聯絡電話：08-7560752，人事陳小姐。