研發替代役

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班，不需輪班。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 製程規劃及評估 2. 方法、機械流程圖、及公用流程圖規劃設計 3. 提供設備方法數據、需求及儀錶方法數據 4. 協助客戶完成操作手冊及試車、測試等工作 5. 主管交辦事項

★歡迎具原住民、身心障礙者身分者投遞★ 1. 釐訂職業災害防止計畫,緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2. 規劃實施勞工安全衛生教育訓練。 3. 工地安全衛生管理業務之推動與執行。 4. 督導及協助工地安全衛生相關作業及事務。 5. 安衛資料統計陳報及檔案建置。 6. 現場安全衛生設施之檢點與檢查。 7. 執行主管交辦事項。 8. 溝通協調能力佳,熟悉職安衛相關法令與規定。 ★本公司長期榮獲幸福企業票選：金獎 ★起薪依學經歷而定(待遇面議)，年薪佰萬以上 ★具相關職業證照者，另可申請證照津貼 ★視專案另享獎金津貼 ★外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍 ★週休二日(排休) ★每月伙食津貼(新臺幣3000元) ★每月交通津貼(新臺幣500~4500元) ★國內、國外員工旅遊 ★端午、中秋、紅利、年中、年終、完工等各類獎金 ★員工年度健檢(檢查項目優於法規) ★團體保險 ★福委會生日禮金 ★福委會生育、結婚、傷病、子女教育等各類補助

––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆中班 外場服務人員 ◆◆◆ 月薪：42,900(不含績效獎金) 休假：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時段：排班開始時間自17:00~20:00起，工時9小時(不含休息用餐時間1小時) 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務

1.執行材料儲存/收/發料/繳庫/確保安全性等作業及庫存帳務管理 2.執行週期盤點作業 3.執行包裝客戶需求退回晶圓 4.點檢-執行晶圓庫房定期必要點檢 5.執行逾期及報廢品之庫存處理

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1. FAI Lot : 參數正確性確認.(PPID上傳)與Post Value 資料檢定Vs Platform 標準 2. CZ Lot:承接DOE Plan並執行(參數or Jig 變更) & Post Value資料收集 3. On site check Post value 檢定 vs BKM 4. 改(修)機品質Buy off 5. 異常處理 - DRB Process mapping 分析 6. ECM(改善) - 製程能力提升 - Fan out 結果資料收集

1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管 5.其他上級交辦

1. 執行在宅急症照護計畫個案管理。 2. 提供個案長期照護資訊及資源轉介。 3. 支援社區健康促進活動。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~43,800元/月；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，2天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.配合單位主管調度，完成藥劑部業務。 2.如藥品、疫苗領用撥補上架，門急診、中藥局住院調劑作業之非專業性事務。

1.執行日常醫務行政、醫療行政及評鑑等相關作業。 2.大學以上畢業，醫管/公衛/管理相關科系尤佳。 3.具醫院行政經驗尤佳。

**您的加入，會是最強的助力** 挑戰月薪上看6萬元以上 ！！ 誠摯邀請充滿活力且具備解決問題能力的夥伴加入我們的停車管理團隊！ 如果你對城市交通有豐富的理解，並且樂於協助維持停車秩序， 這是一個令人興奮的機會。 **職務描述：** 作為停車開單員，你的工作將涉及以下職責： - 完成主管每日指派區域路線之的開單作業，確保遵守相關停車規定。 - 須符合每月應開單點數最低標準18000點。 - 須配合排班輪值出勤。 - 主管其他交辦事項。 **我們期待你具備：** - 具有積極主動的工作態度，能夠在快節奏的環境中工作。 - 對城市交通管理有興趣，能夠有效執行停車規定。 ~~~歡迎加入停車經營管理團隊~~~

********誠徵******** 1. 協助研發、開發新品、準備原料食材等 2. 研發原物、研發樣品的歸位、整理及建檔等 3. 相關研發文件的建立 4. 客戶樣品寄樣準備 5. 檢驗、協助建立量產規格文件 6. 品研室相關庶務性事項 7. 其他主管交辦事項 **歡迎積極主動、認真負責的人加入**

1. At least 5 years of experience in embedded system, FreeRTOS is a plus 2. Familiar with C/C++, Linux, TCP/IP, Streaming 3. Familiar with Reatlek, OmniVision, Sigmastar, Rockchip, Ambarella, Hisilicon or any IP camera platform. 4. Excellent troubleshooting and problem-solving skills. 5. Well communicate with different team such as Hardware, Audio, Optical, IQ, DQA, customer, etc. 6. Familiar with Git control tool

NPI PM 1.負責NPI機種從Kickoff到MP前的規劃和執行 2.NPI規劃/管理/監控schedule/quality/cost的成果 3.為新機種試產期間與客戶對接溝通的主要負責窗口,參與各種客戶會議並傳達和更新客戶需求和工廠回應 4.尋求資源解決項目內風險. 5.NPI階段產品管理和工廠流程管理 Sustain PM 1.負責銜接新產品進入量產的規劃/準備/執行 2.為對應客戶量產PM討論產能,物料準備,治工具採購和架設計畫及導入 3.主導產品進入量產後客戶或內部的設計/物料/流程變更的反饋,執行與追蹤 4.尋求資源解決項目內風險. 5.量產階段產品管理

清潔／資源回收人員 建築物清洗樓面作業 地面清潔作業 會議室設備保養清潔 一般廢棄物清理 採取適當的防疫措施工作

1.執行理財商品上架、審核流程。 2.理財產品獎勵設計與推動。 3.理財商品行銷活動規劃與執行。 4.其他主管交辦事項。