1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 8685 / 13094 頁,共 261875 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 行政及繪圖助理
  • 屏東縣長治鄉
  • 永珅科技服務股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.CAD圖面繪製

  • 11/12
  • 智慧型裝置事業群 - Structure 主任工程師(內湖) - TWPR12398
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責伺服器整機(1U/2U/4U、Storage、GPU/AI Server)之結構強度、剛性與耐久可靠度分析,運用 CAE/FEA 模擬與實驗驗證,評估並改善產品在運輸、組裝、安裝與使用情境下的結構風險(變形、應力集中、螺絲/扣件鬆脫、焊點/鉚接失效、共振等),支援 NPI 各階段(EVT/DVT/PVT)到量產導入與客訴改善。

  • 11/12
  • 智慧型裝置事業群 - Thermal 主任工程師/理級主管(內湖) - TWPR12399
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責伺服器產品之熱設計與散熱解決方案開發,涵蓋氣冷與水冷架構評估、模擬分析(CFD)、實機驗證(Thermal Characterization)、除錯改善與量產導入。與 EE/ME、SI/PI、Firmware、Validation、Manufacturing、Supplier 協作,確保產品在各種環境與工作負載下達成溫度規格、噪音/功耗目標、可靠度與量產一致性。

  • 11/12
  • 智慧型裝置事業群-機構分析主管(內湖) - TWIR15350
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. Seeking finite element analysis engineers. You will work on engineering design and analysis projects focused on mobile device. 2. Candidates must be able to work independently and in a project team environment.*You should feel comfortable working directly with the customer and mechanical engineer to define requirements, discuss tasks, and report results. 3. Daily responsibilities include developing FEA models as tools to provide fundamental understanding, advancing product designs, and making design recommendations. ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/12
  • 智慧型裝置事業群 - Safety, EMC, and NEBS Compliance 主任工程師(內湖) - TWPR12400
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責伺服器產品於全球市場之NEBS, EMC(電磁相容)與 Safety(產品安規)法規符合性,包含設計審查、測試規劃、驗證執行、問題改善、證書取得(與第三方實驗室協作),並支援 NPI、Pilot Run 與量產階段之合規風險控管。

  • 11/12
  • NB 資材理級主管 (平鎮) - TWPF43129
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建立供應商的開發、維護、追蹤及評鑑系統,合理控制運輸成本。 2.階段性評析市場原物料或設備供應資訊。 3.管理生管、物管、關務、倉庫單位,達成各項管理指標。 4.物料調度安排,定期審查安全庫存合宜性及補充量,呆滯處理,規劃倉儲作業。 5.精進資訊化作業管理,提供數據報表給上層主管。 6.優化部內各項流程或制度,能制定年度計劃與執行。 7.需配合公司營運與組織安排;配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

  • 11/12
  • NB韌體EC工程師(林口)(內湖) - TWPR03208
  • 桃園市龜山區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 44,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責軟體之分析、設計以及程式撰寫 2. 規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度  3. 開發與維護 Notebook EC 程式碼 4. 工作內容需要與BIOS, 硬體, 電源工程師充分合作 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/12
  • NB PE_EE工程師(平鎮) - TWPF39123
  • 桃園市平鎮區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責產品及製程異常分析,推動改善並提升產品品質與良率。 2.提供產線製程及技術支援,協助解決量產問題並提升生產效率。 3.執行新產品導入(NPI),完成試產驗證、製程建置及量產導入。 4.推動製程改善與自動化優化,降低製造成本並提升生產效能。 5.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。

  • 11/12
  • 伺服器&機櫃機構設計 理級主管 (內湖) - TWIR15352
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 主導伺服器產品整機機構架構設計(含 chassis、堆疊布局、零件選用、散熱與線纜配置等),制定產品架構藍圖、規格定義與設計準則 2. 領導機構團隊整合電路架構、可靠度測試與品質管理需求,因應高度客製化伺服器產品需求,確保規格之可實現性、可量產性與技術競爭力 3. 統籌與 EE LAYOUT、控制工程、供應商 DFM 等跨單位協作,主導 NPI 階段問題排除、設計變更決策與技術定案 4. 規劃並導入可靠度驗證計畫(震動、可靠度、結構強度等)與品質管理機制,確保伺服器產品品質符合客戶與市場需求 5. 培育部屬機構設計能力,建立團隊核心技術 know-how,協助新進人員快速融入並建立人才梯隊

  • 11/12
  • 伺服器工業設計師 Industrial Designer(內湖) - TWPR35404
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 新進人員將分階段切入專案,負責伺服器產品全生命週期的設計維護 2. 參與內部創新提案,包含伺服器相關 3. IP專利撰寫

  • 11/12
  • 伺服器&機櫃機構設計 設計主任/設計經理 (內湖) - TWIR15351
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責伺服器產品整機機構設計(chassis、堆疊布局、零件選用、散熱與線纜配置等),依客戶需求進行高度客製化開發 2. 整合機構與電路架構,分析產品布局、零件選用與堆疊配置,產出機構架構規格書與設計文件 3. 與 EE LAYOUT、控制工程、供應商 DFM 對口協作,協同推進設計優化、DFM 改善與量產可行性評估 4. 規劃並執行可靠度驗證測試,依測試結果分析根因並提出機構設計優化方案 5. 帶領小組成員執行專案,運用品質管理手法協助跨部門解決系統面問題,提升產品穩定度與良率

  • 11/12
  • 採購成本專案管理師(內湖) - TWPP28101
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 成本建模與分析工具管理 ●建立、維護並優化成本分析模型(Should-cost、BOM cost、Cost Structure) ●進行結構化成本拆解,提供可支援採購決策的分析結論 ●持續優化分析流程與工具,提升成本分析品質與效率 ●Develop, maintain, and optimize cost analysis models (Should-cost, BOM cost, cost structure) ●Perform structured cost breakdown analysis to support procurement decision-making ●Continuously improve cost analysis processes and tools to enhance quality and efficiency 2. 成本趨勢辨識與溝通 ●透過成本分析與專案資料,辨識原物料與零組件之成本上升趨勢,與相關單位提示已上漲或具上行風險之材料項目及其影響 ●Identify cost uptrend signals in raw materials and components through cost analysis and project data ●Proactively notify relevant stakeholders of materials with confirmed or potential cost increases and impacts 3. 成本優化與 Cost-down 專案管理 ●規劃、推動並追蹤 Cost-down / 成本優化專案 ●管控專案進度與成果,量化實際成本節省效益 ●跨部門單位協作,確保專案執行成效 ●Plan, drive, and track cost-down, and cost optimization initiatives ●Manage project progress and quantify realized cost savings ●Collaborate with teams to ensure execution effectiveness 4. 專案監控與決策支援 ●定期產出成本與專案分析報告 ●識別成本偏差與潛在風險,支援管理層進行成本評估與專案決策 ●Prepare regular cost and project analysis reports ●Identify cost deviations and support management reviews and decision-making processes ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/12
  • 車電System Test Engineer(內湖) - TWPR01354
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • Key Responsibilities: • Prepare and execute test plans on vehicles, test benches, or simulation environments. • Install and configure data logging equipment and sensors (e.g., cameras, LiDAR, radar, IMU, GPS, CAN loggers). • Conduct real-world and controlled environment driving sessions for data collection. • Verify and validate data quality, ensuring synchronization and integrity across all sensors. • Support engineers by capturing datasets required for algorithm development, calibration, and validation. • Maintain test vehicles and equipment, including firmware updates and calibration of sensors. • Document test procedures, data collection logs, and findings in a structured format. • Collaborate with engineering and software teams to define data needs and improve collection strategies. • Adhere to safety standards and procedures during all test activities. • Create test cases traced to the system functionality requirements and to the system architecture. • Create the test environment (bench and vehicle) and perform the tests according to the test requirements (including equipping the vehicle with various sensors and tools)

  • 11/12
  • AI/AOI軟體開發工程師(內湖) - TWPR01348
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.AOI 開發應用 2.AOI 影像檢測軟體開發應用 3.TensorFlow x Keras 產品影像分類軟體開發 4.機械學習與深度學習演算法研究 5.資料探勘、分析與整理 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/12
  • Edge Computing Server Macanical Desin Leader - TWSR15332
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 架構設計 (System Architecture): 處理伺服器機殼與組件之整體機構架構規劃與開發。 客戶技術窗口 (Client Interface): 作為全球大廠客戶的主要技術對接,定義產品規格並解決設計爭議。 跨部門協作 (Cross-functional Coordination): 整合 EE、散熱、電源及 DQA 資源,確保系統整合無虞。 模具與成本管理 (Tooling & NRE): 管控 NRE 預算與模具時程,落實 DFM/DFA 設計準則。 技術問題解決 (Problem Solving): 執行公差分析、結構模擬及研發階段之失效根本原因分析。 團隊指導 (Team Mentorship): 指導初階工程師並確保專案設計標準之落實。

  • 11/12
  • 智慧型裝置事業群 - 聲學硬體工程師(內湖) - TWPR12409
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 聲學元件(Speaker, Microphone, Buzzer,etc...) 規格制定及設計分析 2. 跨部門討論與工廠生產規劃與支援 3. 電氣訊號量測與問題排除

  • 11/12
  • NB硬體設計經理(內湖) - TWPR12005
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案管理:彈性調配團隊人力資源,嚴格控管專案時程以確保如期(On-time)交付;落實設計成本優化(Design for Cost),並統籌對內與對外的技術支援服務。 2.品質管理:負責產品硬體規格與設計審查,落實自動化輔助工具(Auto tools)流程以提升效率,並確保各項量測文件與測試報告的正確性與嚴謹度。 3.負責跨部門溝通、協調與資源整合;直接對接客戶需求,並主導專案進度與技術方案的簡報報告。 4.工作指導:負責團隊成員的日常工作引導、技術傳承與問題排除,提升團隊整體的專業執行力。 5.主管交辦事務

  • 11/12
  • HRIS 專案經理(內湖) - TWPH22410
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責推動海外據點 HR相關系統導入專案,包含需求盤點、流程評估、Fit-Gap 分析、時程規劃、風險追蹤及專案推動。 2.協調總部、海外 HR、IT 及系統供應商,推動需求確認、議題追蹤、決策確認與問題排除。 3.規劃 HR Master Data、組織、職位、員工主檔、主管關係與權限治理等核心資料與流程設計。 4.負責資料轉換、系統測試、UAT、Go-Live Readiness、Cutover 上線切換及 Hypercare 支援計畫。 5.建立跨國 HRIS Governance、Issue Tracking、SOP、後續維運交接機制及海外據點支援模式。

  • 11/12
  • NB電源設計主任(內湖) - TWPR08356
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.擬定及執行產品測試作業。 2.督導執行測試記錄與測試報告之完成。 3.規劃執行測試設備配置。 4.開發引進新測試技術。 5.改善測試設備。 6.測試技術傳承&教導。 ※依學經歷、工作年資敘薪

  • 11/12
  • 資深HRIS系統工程師(內湖) - TWPH22411
  • 台北市內湖區
  • 仁寶電腦工業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.支援全球 / 海外據點 HR相關系統導入專案,參與需求整理、流程文件、Fit-Gap 紀錄、議題追蹤及專案落地執行。 2.協助規劃 HR Master Data 與核心 HR 資料欄位,包含員工主檔、組織、職位、主管關係、權限及相關資料。 3.執行資料轉換與資料驗證作業,包含欄位 Mapping、資料清理、資料比對、Cutover 上線切換準備及資料責任分工追蹤。 4.協助釐清 HRIS 與相關系統整合需求,包含資料來源、介面責任、更新頻率、錯誤處理機制及跨系統測試情境。 5.支援 UAT、Go-Live Readiness、Hypercare、Issue Tracking、SOP 建立、Vendor 溝通及使用者支援文件整理。