研發替代役

1. 放電機台操作(熟慶鴻 群基 charmilles 尤佳) 2. 上機校正與尺寸確認 3. 依照工作圖面加工到尺寸公差 4. 自主檢驗量測 5. 機台保養與維護 如有輪班，津貼每工作日另計400(16:00~00:00)

1. 新產品試作, 溝通協調, 產品移轉。 2. 即時支援海外廠, 量產產品生產相關問題分析解決。 3. 製程改善, 提升良率與效率。 4. 新製程技術開發與推展。

1. 負責工作區域清潔工作（包含宮廟內外、動物飼養園區、花園、洗手間等）。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責宮廟動物飼養及日常清潔照顧工作。 4. 規劃清潔流程及清潔用品盤點。 5. 執行其它清潔及庶務相關交辦事項。 6. 協助貨品上架、補貨等。

1.道路標線施工學徒。 2.標線施工報表整理 3.道路標線施工師傅。 4.道路標線施工線頭。 5.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 6.有從事交通標誌標線、廣告業現場施工人員、營造業相關現場人員等經驗者(優先錄取) 7.無工作經驗者,有意從事公共工程 8.依公司派工狀況配合出班 9.完成主管交代事項 上班時段以白天或夜間為主， 趕工時需配合輪夜班及連班 願意吃苦 身體健康 耐曬 挑戰高薪 福利佳

1.本工作經常日曬 2.道路標線施工師傅 3.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 4.標線推車機具保養、維修、清潔 5.路面標線施工人員 6.道路標線施工線頭。 7.依公司派工狀況配合出班 8.完成主管交代事項 9.需有經驗者 上班時段以白天或夜間為主， 趕工時需配合輪夜班及連班 願意吃苦 身體健康 耐曬 挑戰高薪 福利佳

餐飲服務人員 負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1.建置、管理與維護公司系統，內外部網路設定及管理 2.機房維運/問題排除，資安設備、資料庫及伺服器設定及管理 3.公司軟硬體設備安裝及維護，異常狀況處理 4.提供使用者在網路與系統上技術問題諮詢、服務及異常處理 5.配合各項專案導入、評估，提出建議、維護與控管 6.跨部門溝通及協調、規劃與執行主管交辦事項

1.駕駛小貨車，將貨品運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。

1.具備人力資源相關知識。 2.各項招募管道開發、執行與流程優化、招募績效管理。 3.負責營運單位各類型職缺招募。 4.具校園招募經驗佳。 5.主管交辦事項與相關行政事項。

1.執行生產作業管理。 2.依排程需求調整生產人力。 3.工作表單或審查。 4.主管交辦事項。

1. 顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 2. 擔任廚師之助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 收送飲料，點餐包裝與清潔服務等等。

※招徵職稱：特約急診專科醫師。 ※資格條件： (一)國內外醫學院醫學系畢業。 (二)具有醫師證書及急診醫學科專科醫師證書。 ※工作內容： 1.執行成功分院急診醫療相關業務(含判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療、施行外傷急救處置、轉診等臨床業務)。 2.配合本院政策推動及提供醫療諮詢服務。 ※工作地點：衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段：日班/晚班，需輪班 (面議)。 ※薪資待遇(依計畫給薪)：(新臺幣) 1.平日：日班12,000元，夜班14,000元。 2.假日：日班14,000元，夜班14,000元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、醫師證書影本、專科醫師證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院計畫特約急診專科醫師 (緊急醫療資源不足地區改善計畫)」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

服務項目： ·飲品調製及備料 ·櫃檯收銀結帳 ·店內環境清潔 ·主管交辦事宜 員工福利： ·店內飲品暢飲 ·任職滿一年享生日禮金、三節禮金、年終獎金 員工保險： ·勞保 ·健保 ·勞退6％ 排班方式： ·月休8-11天，採一例一休，國定假日另計 ·每日上班10小時（含1小時休息時間） ·需配合早晚輪班(依百貨營業時間為主不需輪值O班) 歡迎活潑外向、對服務有熱忱的你 一起在歡樂、無壓力的工作環境共同成長 誠摯的邀請你加入BOBOTEA大家庭！

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