研發替代役

文書作業， 開銷記帳， 工程款發票開立 需熟悉電腦文書,備機車駕照

1.確認重大品質事件與現有流程與制度，提出品質策略及改善建議作法。 2.蒐集內外部異常資訊並整合，以推動相關重要品質改善計劃。 3.主導品質相關專案及實施狀況控管。 4.監控各生產部品質專案執行狀況。 5.確認新品管流程與制度導入量產相關規範/作業準則。

1.製程異常-生產線異常處理(CAPA) 2.客訴處理-客戶相關品質報告之內容確認與改善行動對策展開。 3.品質分析-分析重點客戶品質資訊並提出提出持續性改善報告。 4.檢驗提升-提昇QC工作的自動化

1. 確認生產線異常處理(三現/ 材料處置) 2. 處理客戶抱怨案件，並追蹤改善對策有效性。 3. 進行品質資料蒐集統計分析，推動品質持續改善。 4. 執行定期性品質及客戶預稽核，並追蹤對策有效性。 5. 執行品管設備之維護、儀校與重複性再現性之作業。

1.巡視作業區已掌握生產紀律狀況，並即時向上反應。 2.掌握新進人員之適應性與作業狀況。 3.督導品管儀器設備之日常清潔保養與儀校作業之執行。 4.生產線異常品暫扣及跟催處理。 5.人力安排調度。

1. 負責施工現場的品質監督，包括原材料檢驗與施工過程中的品質檢查，確保符合設計規範與標準。 2. 確保品質管理體系的落實，定期進行內部審核並編制相關報告。 3. 檢測施工進度，協助施工單位解決現場施工問題並提出改善建議。 4. 協助完成施工查驗申請和相關合約條款的品質規範執行。 ––- 我們誠摯地邀請對工程品質有熱忱與責任心的您加入我們，與我們一同為打造高品質的工程項目而努力！期望您的專業與才華能在此大放異彩，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

1. 負責施工現場的品質監督，包括原材料檢驗與施工過程中的品質檢查，確保符合設計規範與標準。 2. 確保品質管理體系的落實，定期進行內部審核並編制相關報告。 3. 檢測施工進度，協助施工單位解決現場施工問題並提出改善建議。 4. 協助完成施工查驗申請和相關合約條款的品質規範執行。 ––- 我們誠摯地邀請對工程品質有熱忱與責任心的您加入我們，與我們一同為打造高品質的工程項目而努力！期望您的專業與才華能在此大放異彩，立即投遞履歷，我們期待與您攜手合作！

🔥【早市精品飾品銷售夥伴｜平均月報酬40K↑｜高抽成｜無經驗可】🔥 ✨ 精品首飾銷售 × 高抽成獎勵 × 大台中早市 × 挑戰高收入 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 平均月報酬40,000元以上，銷售表現越好，收入越有機會提升 ⭐ 主要銷售精品首飾，商品具特色，容易吸引顧客目光 ⭐ 大台中各早市場次，接觸不同客群，增加銷售機會 ⭐ 無經驗可，提供商品介紹與銷售技巧說明 ⭐ 可與親友共同合作，互相支援、一起挑戰業績 🛠【合作內容】 ➥ 於大台中各早市據點介紹及銷售精品首飾 ➥ 向顧客介紹商品特色、款式及價格 ➥ 協助顧客挑選適合的飾品 ➥ 商品整理、銷售服務及每日結算 ➥ 配合約定市場場次進行銷售 📌【合作條件】 ✔ 無經驗可，願意學習銷售技巧 ✔ 喜歡與人互動，具服務熱忱 ✔ 自備汽車，可配合不同市場據點 ✔ 具責任感，願意挑戰銷售業績 ✔ 歡迎親友共同洽詢合作機會 ⏰【合作時段】 🌞 早市營業時段約07:30～15:30 ⭐ 實際合作時間依市場場次及雙方約定為準 💰【合作報酬】 💵 高比例銷售抽成，無固定底薪 📈 平均月報酬40,000元以上（依實際銷售業績而定，非保證收入） 🎯 達標另有獎勵，收入依銷售成果計算 🎁【合作夥伴福利】 👍 銷售達標獎勵 👍 商品購買優惠 👍 不定期聚餐及聯誼活動 👍 商品知識及銷售技巧說明 📍【合作區域】大台中各早市據點，依雙方約定場次安排 📍【面談地點】台中市西屯區台灣大道三段556巷21之11號 📌【合作方式說明】 本合作採勞務承攬方式，非一般僱傭職缺，無固定底薪及保障月薪。雙方簽訂承攬契約，依實際銷售成果及約定抽成比例計算報酬，相關合作條件於面談時詳細說明。 📞【應徵方式】 👤 聯絡人：陳經理 📲 聯絡電話：0932-577-931 👉 喜歡與人互動、對精品飾品銷售有興趣，歡迎投遞履歷或直接來電洽詢！

1. 負責中式料理的食材準備及烹調，熟悉各式中式烹飪技巧。 2. 管理菜餚擺盤及出菜順序，確保出菜效率與品質。 3. 負責廚房設備的日常維護與清潔，確保廚房環境衛生達標。 4. 掌握食品安全及衛生相關規範，監控並維持食材品質。 5. 設計菜單及研發創新中式菜餚，以滿足顧客需求和市場發展。 6. 使用專業廚師技能與中餐廚師證照，確保菜品達到高品質水準。 7.有宴會經驗佳。 非常期待充滿創意以及熱情的您加入我們的團隊，一同為顧客提供美味與驚艷的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員！

1.駕駛職業大貨車 2.負責貨物之運送 3.協助裝卸貨品 4.確保貨物安全 5.依據排定時刻表巡迴廠區運送產品

[工作內容] 1. 貴賓接待通報與車輛引導與管制。 2. 訪客廠商過濾及登記換證作業。 3. 現場緊急事件回報與處置。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。 5.案場安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。 6. 業主委託事項服務、尋物、指引、諮詢等臨時事項處理。 7. 包裹與掛號之收送。 8. 積極主動，態度端正，具服務熱誠 。

🌟歡迎您加入我們，一起為物流服務標準創新高，提供速度與安全兼具的物流服務。 工作內容： 1.依據排定時刻表巡迴廠區運送晶圓 2.隨車協助運送 3.搬運晶圓 🎉 我們等的就是你！當半導體世界運轉靠你穿梭、貨物安全營運依靠你的守護，請和五崧一起開啟無限可能吧！

1. 辦理銀行現金存、提款、匯款轉帳 2. 處理應收/應付帳務及一般會計帳務作業 3. 申報營業稅及1月扣繳資料整理 4. 管理零用金撥補作業 5. 月底盤點作業 6. 辦公室文具用品採購 7. 主管交辦事項

1.進度追蹤：(EMS與AI 伺服器相關產業)專案執行/廠外管控，落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場：主導與客戶的進度會議，協調跨部門(研發/現場/生管)，推進決議。 3.異常處置：敏銳識別風險，對落後項目即時控場並提出補救對策。 4.條件要求：3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗，具備抗壓與衝突解決能力。 5.主管交辦事項處理。

ลักษณะงาน ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร พร้อมสอนงานตั้งแต่พื้นฐาน หากรักงานบริการและอยากเติบโตในสายงานร้านอาหาร ยินดีต้อนรับ! ฝ่ายบริการ • ต้อนรับและให้บริการลูกค้า • ดูแลลูกค้าภายในร้าน • มีพี่เลี้ยงและระบบอบรมครบถ้วน ผู้ที่ไม่เคยทำงานบริการก็สามารถเริ่มงานได้อย่างมั่นใจ ฝ่ายครัว • เตรียมและทำซูชิ • จัดเตรียมอาหาร • ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบของร้าน • มีมาตรฐานการทำงาน (SOP) ที่ชัดเจน เรียนรู้ได้แม้ไม่มีประสบการณ์ เส้นทางความก้าวหน้า เติบโตสู่สายงานบริหารร้านซูชิสายพาน โดยพิจารณาจากผลงาน ไม่ใช่อายุงาน พร้อมระบบประเมินที่โปร่งใสและเป็นธรรม โปรแกรมพัฒนาผู้จัดการ 1. เรียนรู้งานทั้งหน้าร้านและหลังร้าน 2. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าสถานีงาน 3. ฝึกอบรมเป็นหัวหน้าทีม 4. เรียนรู้การบริหารร้านและการพัฒนาทีมงาน 5. หมุนเวียนสาขาทั่วไต้หวันตามแผนขยายสาขาของบริษัท เพื่อเตรียมความพร้อมสู่ตำแหน่งผู้จัดการร้าน (หรือเลือกแบบจำกัดพื้นที่ได้) ตำแหน่งและเงินเดือน ★ ผู้จัดการร้านฝึกหัด (หมุนเวียนทั่วไต้หวัน) • เงินเดือนเริ่มต้น 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • มีโอกาสเติบโตเป็น ผู้ช่วยผู้จัดการ → ผู้จัดการร้าน → ผู้จัดการเขต → ผู้จัดการระดับภูมิภาค → ผู้จัดการ ★ ผู้จัดการฝึกหัด (ประจำภูมิภาค) • เงินเดือนเริ่มต้น 41,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หมุนเวียนเฉพาะในพื้นที่ที่กำหนด • มีโอกาสเติบโตเป็นผู้ช่วยผู้จัดการและผู้จัดการร้าน โอกาสเติบโตด้านรายได้ (ตัวอย่างสำหรับสายผู้จัดการร้านฝึกหัด) • ผู้จัดการ: 128,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการระดับภูมิภาค: 113,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการเขต: 93,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้จัดการร้าน: 78,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน: 57,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าทีม (TL): 53,500+ ดอลลาร์ไต้หวัน • หัวหน้าพื้นที่ (SL): 51,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน • พนักงานใหม่: 48,000+ ดอลลาร์ไต้หวัน ทุกคนเริ่มต้นจากพื้นฐาน ไม่มีการรับผู้บริหารจากภายนอกโดยตรง พร้อมประเมินผลงานทุกเดือนและมีระบบพัฒนาที่ชัดเจน โบนัส ★ โบนัสอายุงาน • ทำงานครบ 6 เดือน รับโบนัส 3,600 ดอลลาร์ไต้หวัน • รับโบนัสสะสมตามอายุงาน สูงสุด 12,000 ดอลลาร์ไต้หวัน ★ โบนัสแนะนำเพื่อน • แนะนำเพื่อนหรือคนรู้จักเข้าทำงาน • หากทำงานครบ 3 เดือน รับโบนัส 3,000–5,000 ดอลลาร์ไต้หวัน เวลาทำงาน • หยุดเดือนละ 8–10 วัน • ทำงานเป็นกะ ตามตารางของบริษัท • ทำงานวันละ 9 ชั่วโมง (รวมพัก 1 ชั่วโมง) ร่วมเติบโตไปกับ Kura Sushi ★ บริษัทซูชิชื่อดังจากประเทศญี่ปุ่น จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของญี่ปุ่น สหรัฐอเมริกา และไต้หวัน พร้อมเดินหน้าขยายสู่ประเทศไทยในอนาคต เรามุ่งมั่นมอบอาหารญี่ปุ่นที่ปลอดภัย อร่อย และประสบการณ์การรับประทานอาหารที่สนุกสนาน พร้อมสวัสดิการที่ดี รายได้มั่นคง และโอกาสเติบโตในสายอาชีพอย่างไม่จำกัด ★ หากคุณกำลังมองหาองค์กรที่พร้อมสอนงาน มีเส้นทางเติบโตชัดเจน และเปิดโอกาสให้พัฒนาสู่ตำแหน่งผู้บริหาร มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ Kura Sushi ได้เลย!

1. 機台領料、組裝、調機。 2. 製程中檢查表檢查確認。 3. 現場問題處理及物料追蹤。 4. 電子零件基礎了解。 5. 電腦基本操作與組裝。

一、職務：學生宿舍生活輔導老師(男舍監) 二、工作內容： 1. 管理男生宿舍 2. 需檢查宿舍設備及設備報修 3. 巡查關心學生 4. 完成主管交辦事項 。 三、工作時間17:00~ 次日07:30(含休息時間) 四、工作待遇 起薪月薪 29,500 至 32,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)另有夜間津貼，供早、晚二餐及住宿。

工作內容： 1. 接待顧客。 2. 提供茶水服務。 3. 進行工作區域內設備及檯面的清潔維護。 4. 負責工作場域的清掃。 5. 定期檢查桌面清潔情況，進行清潔或整理。 6. 配合團隊分工。 7. 處理顧客提出的即時需求。 我們誠摯邀請熱情、積極且具責任感的您加入我們的團隊。

【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒

【即將開幕】Joyfull大全聯斗南店預計於9月中旬試營運，開幕前須至其他分店(雲林斗六店)受訓約2個月左右，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)