研發替代役

《實習生熱烈招募中》_暑期/學期實習生 ※我們公司為保養品、保健食品自有品牌 在實習期間，您將在主管的帶領下，快速融入業界，累積實戰經驗！ 培養職場即戰力、累積未來競爭優勢。 我們正在招募社群行銷夥伴，希望你是一位對品牌了解並抱有熱忱， 主動積極，能不斷自我學習給予品牌新的火花，歡迎有興趣的人才投遞履歷，加入我們的團隊！ ─── 特別留意 ─── 申請時，請先回覆以下資訊： 1. 可實習時間：預計實習期間 2.每週可配合天數 - 【實習工作內容】 1.撰寫FB、IG、Threads等社群貼文(規劃每週／每月的社群排程)與粉絲建立連結 2.行銷企劃與專案執行 協助行銷活動從發想到上線執行，包含企劃發想、時程安排、素材準備與成效追蹤，完整參與電商行銷流程。 3.規劃(品牌短影音)企劃發想、腳本文案規劃、拍攝 4.經營 LINE 官方帳號，設計推播訊息和私域互動內容 5.會員經營與關懷：策劃會員活動、節慶贈禮、品牌好感小物，讓品牌與顧客的關係更緊密。 6.使用 AI 工具應用在社群行銷上（如：能運用 ChatGPT 輔助文案發想） 7. 協助主管交辦事項，並參與內容企劃與發想 【加分項目】 ✔ 擅長社群文案撰寫 / 質感拍照 / 影片剪輯。 ✔ 重度社群成癮者：熟悉 Threads 、IG Reels 與時事話題。 ✔ 樂於露臉、拍攝口白或短影音短片者，強力歡迎（絕對不強迫）。 ✔ 有經營個人社群帳號經驗（如 IG 質感排版、Threads、TikTok 等）大加分 ✔熟悉 Canva、CapCut、PR 或手機影像剪輯軟體 ✔了解且喜歡各大平台的 KOL，對社群平台及 KOL 有基本認知 【實習資訊】 • 時薪：基本時薪196元。 • 上班時間：09:00－18:00(12:00-13:00午休) • 週休二日／國定假日休 • 可依課表與實習需求(彈性討論)暑假、學期、長期實習皆可 【實習流程】 初審履歷 → 面試 → 見習參與 → 錄取通知 1.履歷請檢附個人自傳、過往有執行過的個人作品集 應徵時請務必附上「個人自傳」，讓我們更了解你的背景、特質與應徵動機 ▲對於未來有志於投身電商與行政/行銷領域的夥伴，我們提供完整的實務環境，這將是您進入職場前，累積含金量最高、最關鍵的實習管道。 ▲如果您具備相關特質、樂於團隊協作並渴望成長，歡迎投遞履歷，加入我們的行列！ ▲品牌相關商品，歡迎查看【官網】 https://www.yuxintw.com/ - 【青年實習獎勵計畫】 本職缺同步配合「彰縣青年職場實習創薪加倍領獎勵計畫」 符合資格者可申請相關獎勵： ✔ 戶籍地或學籍位於彰化縣 畢業後留任原實習企業者，最高可申請 12,000 元就業獎勵金。

本職缺另提供 「職務獎金」需具備:工作細心負責、態度認真、主動積極 主動學習精神，帶領及管理策劃各項公司策略推動與執行 歡迎人才，一同加入我們的團隊！ 1.物流倉庫商品管理、進出貨品流程掌握與管理。 2. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 3.配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 4.具管理溝通能力、物流規劃管理能力。 5.管理所屬責任範圍之文件檔案 6.跨部門溝通協調，完成工作任務 7.主管交辦事項。 •有組長或店長經驗佳 •行政事務處理 、倉管流程訂定與管理 •熟悉倉儲作業流程與操作 •能夠指導協助員工提升效率。 【工作時間】09:00～18:00，午休時間 12:00～13:00。 【休假制度】六、日休假；國定假日休 【其他說明】簡易電腦操作，使用電腦ERP。 【加班狀況】基本上不加班，遇特殊狀況會提早告知! ※了解各大物流出貨程序相關經驗尤佳. ※有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取 ※此職缺需有耐心，並有相關物流溝通經驗尤佳

我們正招募行政支援夥伴！只要您細心、開朗且熱衷學習，歡迎加入我們 ！ 【工作內容】(需具備電腦文書能力) 1.公文、信件收發與登錄建檔。 2.文件歸檔作業。 3.辦公室用品採購。 4.總務行政作業支援。 5.資產建檔登錄作業。 6.主管交辦事項。 【必要條件】 1. 人格必要特質 : 做事細心且自律、結構化思維-做事有條有理、態度誠信) 2. 工作抗壓性與邏輯同步率(面對多方指令需有辦法梳理邏輯) 3. 對數字需有一定的敏感度 4. 懂得適時溝通與應變 5. 能夠長時間專注處理單一任務 【上班時間】週一~週五 ( 假日、國定假日均不用上班) 9:00-12:00或13:00~17:00 (工作時間彈性可商議) 能配合優先錄取，一週可配合3-4天佳 皆可彈性排班者尤佳 ◎【甄試流程備註事項】 初試 - 複試 - 複試見習參與 - 錄取與否

我們正在尋找對保養品、保健食品有熱情，且滿腦子創意、走在流行最前線的社群好手！你將會負責： 1.自媒體營運： 經營與維護品牌多管道社群（FB、IG、Threads、LINE@、TikTok、YouTube 等）。 2.短影音影音企劃： 獨立完成短影音發想、腳本撰寫、現場拍攝與剪輯後製。 3.社群內容創作： 規劃並製作日常社群圖文、影音內容，並積極與粉絲互動、提升黏著度。 4.時事梗操作： 敏銳捕捉網路流行趨勢、迷因、話題，轉化為品牌的社群爆點。 5.直播企劃協助： 協助品牌直播流程規劃、內容發想與現場支援。 6.KOL/KOC 開發： 搜尋適合品牌的網紅合作對象、洽談合作細節，並追蹤導流與曝光成效。 7.數據成效追蹤： 定期追蹤社群數據（曝光率、互動率、點閱率），並根據成效調整內容策略。 8.主管交辦事項： 專案執行與成效回報。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ※【我們在找這樣的你（條件要求）】 【必備條件】 投遞履歷請務必附上過往短影音剪輯或社群圖文作品集 √熟悉 Threads、TikTok、IG Reels 等平台的演算法與流行趨勢。 √熟練使用手機或電腦剪輯軟體（如剪映、CapCut、PR 等）能掌握明快的影片節奏。 √具備良好的文字溝通與談判能力，在與 KOL 洽談時能展現專業與親和力。 加分條件： 對美容保養、健康食品產業有興趣或有相關操作經驗者大加分！ 【公司簡介】 公司旗下擁有保養品、保健食品等自有品牌，並朝向多元化商品發展。這裡工作氣氛活潑、彈性大，只要你有想法、敢嘗試，我們提供你充分發揮的舞台！期待有創意、有熱忱的你一同加入我們！ 【工作時間】：13：00-18：00 時間可討論時段 ▲若有過往影音作品集，可先提供參考! ▲歡迎對電商有熱忱，期待有想法有創意的你一同加入我們！

我們產品類型：美妝保養、保健食品、休閒食品 提供彈性的工作環境選擇（可選擇遠端工作或至辦公室執行業務） ※需附上 過往有【電商相關作品集】，以便我們更認識你！ 這份工作需要你： 1.負責平台社群規劃及執行拍攝、互動、活動規劃 - 社群平台的小編回覆和互動 2. 管理並更新社群平台（TikTok、FB、IG、Threads等） 3.KOL、KOC 合作規劃：針對行銷活動，規劃合適的 KOL，並且進一步進行合作、優惠活動洽談 4..若有其他可合作，也可以主動提出 ※我們公司為保養品、保健食品自有品牌以及其它綜合類商品，多元化商品發展，歡迎有想法!對美容產業有熱情者，投遞履歷！ 【工作時間】：時間可討論時段 ▲熱衷於社群經營，個人接案可 ▲希望是愛滑社群、喜歡分享、對於 Instagram 、Dcard、PTT、Threads、TikTok 重度使用者，擅長時事梗 ▲歡迎對電商有熱忱，期待有想法有創意的你一同加入我們！ 【加分項目】抖音、小紅書、ig reels等等有相關的成功案例 有其他擅長操作互動社群，也歡迎一併附上

咖哩咖哩為餐飲服務品牌，主要提供咖哩料理及相關餐飲服務，致力於為顧客提供舒適的用餐環境、穩定的餐點品質與良好的消費體驗。本職缺工作地點為光復店。 工作內容 1. 負責顧客接待、帶位、點餐、送餐及用餐期間的服務，依照顧客需求提供適切協助。 2. 熟悉菜單內容、餐點特色及供應方式，主動向顧客介紹餐點並協助處理點餐相關問題。 3. 操作點餐及收銀系統，完成結帳、發票或收據處理，並維持帳務及交易資料正確。 4. 協助餐點及飲品備製、擺盤與出餐作業，確認餐點內容、份量及外觀符合服務標準。 5. 負責餐桌整理、餐具補充、環境清潔及公共區域維護，確保用餐空間整潔、安全與舒適。 6. 依照食品安全及餐飲衛生規範執行食材、器具與工作區域的清潔及管理。 7. 協助食材、餐飲用品及備品的盤點與補充，發現短缺、損耗或異常情形時即時回報。 8. 配合餐廳營運安排、尖峰時段分工及團隊協作，妥善處理顧客需求與現場突發狀況。 關於咖哩咖哩 咖哩咖哩重視餐點品質、服務態度與團隊合作，致力於提供顧客穩定且舒適的用餐體驗。我們期待具備責任感、服務熱忱及團隊精神的夥伴加入；無論您是初次投入餐飲業，或已具備相關工作經驗，只要願意學習並認真完成各項工作，均歡迎投遞履歷。 誠摯邀請您加入咖哩咖哩光復店，與團隊共同提供優質的餐飲服務，期待您的加入。

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・具餐飲相關經驗者歡迎應徵，無經驗但願意學習者亦歡迎加入。

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.食材前處理、備料及餐點製作。 2.依標準作業流程執行出餐與品質確認。 3.維護食材保存、廚房清潔及食品衛生。 4.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具2年以上餐飲相關經驗者應徵

【加入新品牌，一起從籌備走向開幕】 我們正在籌備全新餐飲品牌，預計於2027年4月在 義享天地 正式開幕，誠摯邀請喜歡餐飲服務、重視團隊合作的夥伴，加入品牌首批開幕團隊。 從既有分店的實務訓練，到新門市的開幕籌備，您將逐步熟悉工作流程與服務標準，與團隊一起迎接新品牌的第一位客人。 【工作內容】 1.內場人力運用與規劃 2.內場標準作業流程SOP規劃執行 3.食材成本及人力成本控制 4.內場人員培訓 5.餐點品質管理與改善 6.確認每日食材的庫存與需求量 7.食品安全衛生管理 8.執行及支援各工作區之備餐備料 9.參與開幕前訓練、試作與廚房整備。 【到職與開幕前受訓安排】 1.本職缺為新品牌開幕團隊招募，錄取後須於開幕前先至公司既有分店受訓。 2.受訓內容依職務規劃，包含工作流程、服務或餐點製作標準、食品衛生及團隊協作。 3.受訓分店、期間、排班與報到日期，將於面試時說明並確認。 4.完成階段訓練後，配合籌備進度轉至新門市，參與開幕前準備及正式營運。 5.新門市預計於2027年4月開幕，實際時程依籌備進度調整；如有異動，將提前與錄取夥伴說明。 【工作地點】 正式營運：義享天地百貨商場新門市。 開幕前受訓：公司指定之既有分店，詳細地點於面試時說明。 【我們期待的夥伴】 ・對餐飲工作有熱忱，願意學習並遵循作業標準。 ・重視食品衛生、服務品質與團隊合作。 ・可負擔管理責任並參與會議以及通過必要之課程與考試。 ・能配合百貨營業時間、輪班及假日排班。 ・可配合開幕前至既有分店受訓。 ・歡迎具3年以上餐飲相關經驗以及1年以上管理經驗者應徵

## 從管理一家店開始，逐步成為多店營運人才 ## 想想餐飲門市多位於百貨公司及美食街，採精實店型經營，單店空間多在十坪以內。店長可完整參與人員、餐點、服務、庫存與營運管理。 我們期待能與公司共同成長的管理夥伴。你需要具備良好的適應力與執行力，能掌握營運方向、與主管保持溝通，並依現場狀況快速調整。 公司具備清楚的晉升方向。從穩定管理單店，逐步承接跨店支援、新店籌備及多店管理，持續拓展管理能力。 ｜工作內容 - 現場營運與品質督導：掌控備料、出餐、櫃檯服務與顧客滿意度，維護一致的品牌品質與效率。 - 團隊培育與排班管理：負責人力配置、工作分配、排班出勤及新人培訓，帶領團隊達成營運目標。 - 成本控管與庫存管理：執行訂貨、驗收與盤點，分析營收、客單及耗損以優化營運流程與成本。 - 食安與環境規範：落實食品安全、設備維護、清潔標準及配合百貨各項營運規範。 - 客訴與突發狀況應變：即時處理顧客意見、客訴與現場突發事件，確保服務品質。 - 總部策略執行與溝通：推動促銷活動與新品上市，回報門市狀況，並配合輪班、跨店支援或新店籌備。 ｜工作地點：桃園小檜溪店 ｜薪資結構：基本薪資＋三大獎金（超額獎金、物料分紅獎金、時數成本管理獎金)＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜職涯發展 - 完整掌握單店營運、人員管理及成本控管。 - 累積營運改善與現場問題處理能力。 - 可朝資深店長、多店主管或營運管理職發展。 - 參與品牌展店、新店籌備及營運流程優化。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備: # 具門市營運管理與目標達成經驗 # 具帶班排班、人力配置與培訓能力 # 掌握營收、成本、庫存與損耗控管 # 具責任感與現場判斷力，能主動解決問題 # 善於溝通、適應力強，能接受回饋並快速調整 # 能配合百貨營業時間與輪班制度 若你希望透過帶人、管店及參與展店，持續提升管理能力，並爭取清楚的晉升與發展機會，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

## 從管理一家店開始，逐步成為多店營運人才 ## 想想餐飲門市多位於百貨公司及美食街，採精實店型經營，單店空間多在十坪以內。店長可完整參與人員、餐點、服務、庫存與營運管理。 我們期待能與公司共同成長的管理夥伴。你需要具備良好的適應力與執行力，能掌握營運方向、與主管保持溝通，並依現場狀況快速調整。 公司具備清楚的晉升方向。從穩定管理單店，逐步承接跨店支援、新店籌備及多店管理，持續拓展管理能力。 ｜工作內容 - 現場營運與品質督導：掌控備料、出餐、櫃檯服務與顧客滿意度，維護一致的品牌品質與效率。 - 團隊培育與排班管理：負責人力配置、工作分配、排班出勤及新人培訓，帶領團隊達成營運目標。 - 成本控管與庫存管理：執行訂貨、驗收與盤點，分析營收、客單及耗損以優化營運流程與成本。 - 食安與環境規範：落實食品安全、設備維護、清潔標準及配合百貨各項營運規範。 - 客訴與突發狀況應變：即時處理顧客意見、客訴與現場突發事件，確保服務品質。 - 總部策略執行與溝通：推動促銷活動與新品上市，回報門市狀況，並配合輪班、跨店支援或新店籌備。 ｜工作地點：台中麗寶店B區3F ｜薪資結構：基本薪資＋三大獎金（超額獎金、物料分紅獎金、時數成本管理獎金)＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜職涯發展 - 完整掌握單店營運、人員管理及成本控管。 - 累積營運改善與現場問題處理能力。 - 可朝資深店長、多店主管或營運管理職發展。 - 參與品牌展店、新店籌備及營運流程優化。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備: # 具門市營運管理與目標達成經驗 # 具帶班排班、人力配置與培訓能力 # 掌握營收、成本、庫存與損耗控管 # 具責任感與現場判斷力，能主動解決問題 # 善於溝通、適應力強，能接受回饋並快速調整 # 能配合百貨營業時間與輪班制度 若你希望透過帶人、管店及參與展店，持續提升管理能力，並爭取清楚的晉升與發展機會，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

## 從管理一家店開始，逐步成為多店營運人才 ## 想想餐飲門市多位於百貨公司及美食街，採精實店型經營，單店空間多在十坪以內。店長可完整參與人員、餐點、服務、庫存與營運管理。 我們期待能與公司共同成長的管理夥伴。你需要具備良好的適應力與執行力，能掌握營運方向、與主管保持溝通，並依現場狀況快速調整。 公司具備清楚的晉升方向。從穩定管理單店，逐步承接跨店支援、新店籌備及多店管理，持續拓展管理能力。 ｜工作內容 - 現場營運與品質督導：掌控備料、出餐、櫃檯服務與顧客滿意度，維護一致的品牌品質與效率。 - 團隊培育與排班管理：負責人力配置、工作分配、排班出勤及新人培訓，帶領團隊達成營運目標。 - 成本控管與庫存管理：執行訂貨、驗收與盤點，分析營收、客單及耗損以優化營運流程與成本。 - 食安與環境規範：落實食品安全、設備維護、清潔標準及配合百貨各項營運規範。 - 客訴與突發狀況應變：即時處理顧客意見、客訴與現場突發事件，確保服務品質。 - 總部策略執行與溝通：推動促銷活動與新品上市，回報門市狀況，並配合輪班、跨店支援或新店籌備。 ｜工作地點：台南三井店 ｜薪資結構：基本薪資＋三大獎金（超額獎金、物料分紅獎金、時數成本管理獎金)＋年終獎金（依績效與營運狀況發放） ｜排班休假：排班制 ｜職涯發展 - 完整掌握單店營運、人員管理及成本控管。 - 累積營運改善與現場問題處理能力。 - 可朝資深店長、多店主管或營運管理職發展。 - 參與品牌展店、新店籌備及營運流程優化。 ｜關於品牌：想想國際餐飲集團（旗下擁有想想咖哩、吃吃牛排等 8 大品牌、近30間門市），以顧客滿意為最高標準，用美味與溫暖傳遞用餐體驗，同時嚴守食品與工作環境安全，為顧客與員工打造安心無虞的空間。 我們期待你具備: # 具門市營運管理與目標達成經驗 # 具帶班排班、人力配置與培訓能力 # 掌握營收、成本、庫存與損耗控管 # 具責任感與現場判斷力，能主動解決問題 # 善於溝通、適應力強，能接受回饋並快速調整 # 能配合百貨營業時間與輪班制度 若你希望透過帶人、管店及參與展店，持續提升管理能力，並爭取清楚的晉升與發展機會，歡迎加入想想國際餐飲集團，與我們一同創造更好的未來！

【台中】工安人員 (須持有工安證照) 🔧 喜歡把安全細節做到位，對自動控制、機電工程及工地作業有經驗嗎？ 我們正在尋找重視現場安全、擅長溝通協調的工安夥伴，和團隊一起打造符合規範的安心工作環境！ 🦺 加入我們，你將負責 1. 制定與執行自動控制工程及工地作業的職業安全衛生管理計畫，依《職業安全衛生法》及相關法規建立安全作業程序 2. 進行自動化設備、控制盤、機電施工區域及高低壓電氣作業的危害辨識、風險評估與改善追蹤 3. 檢查自動化設備安全防護裝置、機械護罩、緊急停止裝置及個人防護具，確保符合安全規範 4. 執行工地安全巡檢、承攬商作業查核及特殊作業管理，包含動火、高處、吊掛及停送電作業 5. 規劃與執行職業安全衛生教育訓練、危害告知及緊急應變演練，完成訓練紀錄與相關文件 6. 協助職業災害及設備事故調查，分析事故原因並制定矯正預防措施，持續追蹤改善成效 7. 編製安全衛生檢查表、風險評估、法規符合性檢核及稽核報告 8. 須持有職業安全衛生管理相關證照 🌟 歡迎具備工安證照及自動控制、機電工程或工地安全管理經驗的你加入我們！ 如果你重視現場安全，樂於發現問題並推動改善，現在就投遞履歷吧！期待和你一起讓每個工程現場都更安全、更安心！

1.協助機構評鑑及查核相關之文書作業。 2.主管交辦事項。 具備條件: 1.護理人員。 2.醫院或住宿機構臨床工作2年以上經驗。 3.電腦文書處理能力。

【職缺亮點】 1. 關鍵IT推動者｜主導公司內部資訊系統與流程優化，直接影響組織營運效率。 2. 專案與技術雙向成長｜參與需求規劃、系統實作與測試驗收，累積跨領域實務能力。 3. 實現數位轉型與流程優化｜將AI融入系統維運與客製修改，具備提案即有機會執行的環境。 【工作內容與職位需求】 資訊系統專案管理與執行 1. 與部門溝通並整理分析使用者需求，轉化為具體解決方案。 2. 製作及撰寫需求文件、功能列表、流程圖、結構圖及測試文件。 3. 負責系統功能開發與修改，能運用AI自主實作或協調廠商推進，確保時程與品質。 4. 執行系統功能測試與驗收，彙整問題並運用AI自主排除或協調廠商修正。 5. 製作系統操作手冊，協助內部使用者進行系統導入與教育訓練。 日常系統及硬體設備維運 1. 具備基本軟體架構概念與技術知識，能理解一個功能前端、後端與API負責的內容。 2. 具備基本SQL語法能力，能進行問題查找，協助排除問題。 3. 維護公司內部系統，並支援電腦、印表機、網路簡易問題排除與協助聯繫廠商。 其他支援工作 1. 協助辦公室行政與總務事務。 2. 完成主管交辦事項。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 深度參與專案決策：從需求分析到系統導入，全程主導並能影響公司流程效率。 2. 技術與管理雙軌成長：同時接觸需求規劃、系統開發實作與測試驗收，打造稀缺的跨域能力。 3. 鼓勵導入自動化與數位工具：不限框架，只要有效就能提出並落地。 4. 團隊氛圍溫暖：活動與福利豐富，注重團隊感。 可能挑戰 1. 需同時處理多項專案開發與內部維運支援，對時間管理與優先順序判斷要求高。 2. 面對不同部門需求時，須在使用者期待與技術可行性之間找到最佳平衡。 【人格特質】 1. 邏輯清晰與執行力強：具備良好的需求分析與問題解決能力，能將複雜流程拆解為具體行動。 2. 溝通協調能力：擅長與跨部門使用者及外部合作夥伴溝通，確保資訊一致與專案順利推進。 3. 技術與實作能力：具備系統架構、API與SQL基礎觀念，兼具團隊溝通與自主實作能力，能獨立撰寫與修改程式語法及流程設計。 4. AI實戰與求知思維：熟悉生成式AI（如Claude/ChatGPT）的實務應用；對新技術具高敏銳度與好奇心，樂於主動摸索並實際落地於工作中。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 2. 團隊規模：與約 40 位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

準備好用策略視野與跨品牌企劃力，在國際教育市場留下你的印記嗎？我們正在尋找不只會寫企劃，更能看懂市場、玩轉AI、跨品牌思考的你！如果你渴望在多元產品線中累積實戰高度，加入我們，讓你的企劃直接撼動品牌聲量！ 【職缺亮點】 1. 同時操盤留學、遊學、打工度假、華語交流四大產品線，企劃視野不侷限在單一領域 2. 從內容發想到成效追蹤有自主發揮空間，不只是被動接受需求執行 3. 導入AI工具輔助企劃流程，把時間留給真正需要思考的事 4. 團隊氛圍重視個人成長，主管願意帶，也願意聽你的想法 【工作內容與職位需求】 品牌企劃與內容策略 1. 依各品牌產品特性與受眾差異，規劃行銷內容方向與活動企劃 2. 定期提出企劃提案，主動回應市場變化與業務需求 跨渠道內容執行 1. 發想跨渠道內容策略，涵蓋社群、官網、活動企劃等形式，依內容目的選擇合適渠道 2. 協同影音企劃夥伴，參與從概念發想到素材上架的完整流程，確保視覺敘事與企劃方向一致 3. 協助維護各品牌視覺與文案調性規範，確保對外溝通風格統一 數據與優化 1. 追蹤行銷成效數據(觸及率、互動率、轉換率)，定期產出成效報告 2. 依數據回饋調整企劃方向，提升投放與內容效益 跨部門溝通 1. 作為行銷部與專案部門的溝通介面，將需求轉譯為可執行企劃 2. 支援主管交辦的活動或跨部門專案 【我們在找這樣的你】 1. 對社群趨勢與市場動態有敏感度，能從中找到內容切點 2. 樂於學習嘗試AI新工具，結合工作流程提升效率 3. 溝通清楚，能在多任務中判斷優先順序 4. 具備2年以上行銷企劃經驗，能獨立完成一份完整提案 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 2. 團隊規模：與約40位夥伴協作，溝通順暢、跨部門合作頻繁。 3. 文化特色：開放溝通、鼓勵創意、互相支持。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷，並附上能展現個人風格與經驗的作品集。 2. 履歷審核通過後，將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程：面試（部門主管）→ 實作測驗 → 甄試結果通知。

【職缺亮點】 1. 完整接觸國際教育實務｜熟悉海外學校申請、簽證及學生服務等留學流程。 2. 成為顧問團隊的重要後盾｜協助案件順利推進，讓學生從申請到出國都能獲得完整支援。 3. 培養專業流程管理能力｜累積文件審核、案件追蹤、系統管理與跨部門協作經驗。 4. 接觸多元海外教育資訊｜掌握不同國家學校申請制度，建立國際教育專業知識。 5. 數位工具實務應用｜運用系統及 AI 工具提升資料整理、行政作業與工作效率。 【工作內容與職位需求】 海外學校與課程資訊管理 1. 蒐集並整理海外學校課程、學費、申請條件、入學要求及相關流程資訊。 2. 定期更新學校與課程資料，確保資訊正確、完整並方便團隊查詢。 3. 協助確認學校最新申請規定、重要期限及相關政策異動。 申請與案件進度管理 1. 操作海外學校申請系統，協助完成申請資料建檔、文件上傳及送件作業。 2. 追蹤學生申請進度、文件狀態及學校通知，確保案件依照時程完成。 3. 協助整理Offer、入學文件及後續相關資料，並維護案件紀錄 申請文件與文案支援 1. 協助檢核學生申請文件的完整性、正確性及格式。 2. 協助申請文案之整理、基礎潤飾與格式確認。 3. 建立及維護學生申請、簽證、培訓等相關文件與資料 簽證與學生服務 1. 協助整理簽證申請所需資料及相關行政文件。 2. 協助國際學生證製作、資料建檔及相關物料管理。 3. 配合學生出國前相關行政流程，協助案件順利完成 系統管理與團隊行政支援 1. 維護學生及申請系統資料，確保資訊正確、完整且即時更新。 2. 運用AI與數位工具協助資料整理、文件處理及行政流程優化。 3. 與留學顧問及相關部門協作，協助確認案件資訊與進度。 4. 配合部門專案及主管交辦事項，支援團隊日常運作。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 累積國際教育實務經驗：可熟悉海外學校、簽證、住宿及留學申請等完整行政流程。 2. 工作成果明確：每一份申請都直接影響學生是否能順利完成留學準備。 3. 培養流程管理能力：工作需要同時掌握多項案件與時程，可累積紮實的行政管理與專案追蹤能力。 4. 接觸多元國際資訊：持續接觸不同國家、學校與課程資訊，增加國際教育相關知識。 可能挑戰 1. 學校、簽證及住宿申請都有不同規定與期限，需要高度細心並持續追蹤。 2. 申請旺季時工作節奏較快，需要在時效與正確性之間維持穩定品質。 3. 部分工作具有例行性與重複性，需要能耐心處理資料、文件與系統操作。 【人格特質】 1. 細心負責：對文件、數字、姓名、日期及申請資料具有敏感度，願意主動確認細節。 2. 組織與時間管理能力：能同時管理多項申請案件，依照時程與重要性安排工作順序。 3. 積極主動：遇到資料缺漏或流程問題時，願意主動確認並追蹤至完成。 4. 耐心穩定：能耐心處理大量文件、系統操作及重複性行政工作。 5. 溝通協調能力佳：能與顧問及相關單位保持良好溝通，確保資訊正確傳遞。 6. 數位工具學習力：願意學習不同系統及AI工具，提升工作效率與準確度。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南辦公室。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 工作特色：結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。

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🏠 【工作地點】 台東市新生路640號 📍 【投履歷／面試地點】 台東市新生路640號 請註明應徵【品牌店家及職缺】 🔸 【內場工作】 ・餐點製作 ・食材備料 ・餐具清洗與環境整理 🔸 【外場工作】 ・接待顧客與點餐收銀服務 ・送餐及收桌 ・環境清潔與桌面整理 ・餐具清洗與環境整理 ・飲品調製 ・煮茶及布丁製作 📞【應徵方式】 📱0976800551 尤先生 🌟亦可親洽門市投遞履歷（請避開用餐尖峰時段）