1111人力銀行研發替代役 研發替代役

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 8774 / 13100 頁,共 261984 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/12
  • 弱電師傅
  • 新竹縣寶山鄉
  • 鍵鏸有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/12
  • 工程助理
  • 新竹縣寶山鄉
  • 鍵鏸有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助現場施工 幫忙工作進度推進

  • 11/12
  • 弱電學徒
  • 新竹縣寶山鄉
  • 鍵鏸有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,800~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/12
  • 全國不分區工地主任(營造建築工程業)(桃園/嘉義/台南/屏東/台東)
  • 台南市新市區
  • 桂田集團
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6. 確實填寫監工日報表,以留下詳實工程進行的記錄資料。 7. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 8. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 9. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 10. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 11. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 12. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。

  • 11/12
  • 汽車銷售助理 ⟬ 1對1職業培訓 ⟧ 無經驗可
  • 桃園市蘆竹區
  • 久躍汽車有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 因材施教,職業經理人完善的在職培訓,三個月保證成為銷售高手 【不是車行,是一間正在長大的夢想公司】! 如果你對汽車銷售的想像還停在: 長工時、被盯業績、每天壓力爆表—— 那我們剛好完全相反! 『 我們正在顛覆這個產業』 由三位不同背景的職業經理人打造, 我們不做「傳統車行」,而是在建立一個—— 以人為核心的銷售團隊 這裡沒有死板管理,只有: ✔ 信任 ✔ 自律 ✔ 結果導向 在這裡工作,是這種感覺 高彈性休假 自主安排工作節奏 擺脫亞洲長工時文化 歐美企業氛圍 ✔ 籃球場 ✔ 羽球場 ✔ PS5多功能娛樂空間 ✔ 閱覽區 ✔ 氛圍感茶水吧 ✔ KTV歡唱 ✔ 飛鏢娛樂機 ✔ 桌遊室 ✔ 冥想時間 (而且還在持續升級中) 我們重視的不只是業績! 我們相信『人』才是最重要的資產,所以你會得到: ▲不定期員工聚餐,員工旅遊、團康 ▲健康的工作節奏 ▲沒有內耗的團隊文化 ▲一群願意一起成長的夥伴 當然,收入也要對得起你 ▲不定期紅利獎金 ▲提供免費教育訓練,零經驗也能上手 ▲高競爭力收入結構 你的角色,不只是「賣車」 在這裡,你更像是: ▲客戶的購車顧問 ▲信任關係的建立者 ▲用專業幫人做選擇的人 ▲我們不追求話術,我們重視長期價值。 我們在找這樣的你 想加入一個「還在成長、但很不一樣」的團隊! 我們不只是在賣車, 我們在打造一間「讓人願意留下來的公司」。 如果你也想加入一個正在成長、而且真的不一樣的團隊—— 我們在等你!!

  • 11/12
  • 【AI Server / Rack】SIT(系統整合測試)
  • 桃園市龜山區
  • 鴻海精密工業【股】(鴻海)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. SIT測試環境建置與維護:負責系統整合測試(SIT)環境之規劃、搭建與日常運維管理,確保測試平台之穩定度與高可用性。 2. 測試計畫與案例規劃:依據產品規格制定SIT測試計畫、設計結構化測試案例(Test Cases)與明確的驗收標準(Acceptance Criteria),以確保驗證範疇之完整性。 3. 測試執行與異常缺陷追蹤:執行系統整合測試作業,深入分析測試結果並精準定位異常,落實缺陷追蹤與閉環管理(Closed-loop Management)。 4. 跨團隊介面相容性驗證:協同研發(R&D)與製造團隊,共同驗證系統間之介面相容性(Interface Compatibility),確保軟硬體整合與訊號傳遞之順暢度。 5. 測試文件編制與技術報告:負責測試規格書與標準文件的制定與維護,並編制詳盡的測試報告,為產品釋出與質量評估提供客觀的數據決策支持。

  • 11/12
  • 【ODM service 硬體研發部】系統研發高級/資深工程師
  • 新北市汐止區
  • 艾訊股份有限公司 (艾訊)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 系統硬體規劃及整合設計 2. 撰寫及執行相關 test plan 3. 解決產品開發、認證到量產相關問題 4. 量產產品的維護 *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*

  • 11/12
  • 新竹市北區固定夜班保全
  • 新竹市北區
  • 世耀保全股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 3. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.負責接待訪客和處理來電;執行其他臨時交辦事項

  • 11/12
  • C.H 精選韓衣/Mandy服飾 | 門市兼職人員
  • 新竹市東區
  • 芙洛麗精品飯店股份有限公司(芙洛麗大飯店 Fleurlis Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.能獨立負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.操作網路FB社團系統。 6.完成主管交辦事項。

  • 11/12
  • 野海壽司|二廚
  • 新竹市東區
  • 芙洛麗精品飯店股份有限公司(芙洛麗大飯店 Fleurlis Hotel)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.共同討論菜色與菜單。 2.熟悉砧板作業。 3.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 4.負責菜餚的編排、搭配和拼擺。 5.確保廚房菜品順暢和菜品質量。 6.有計劃的保管和使用原料,掌管新舊貨源使用的先後順序,同餐廳前台的密切聯 繫,及時處理、存貨。 7.根據不同用途和使用時間加工成半成品分別冷藏或上漿醃製後冷藏。 8.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 9.維持及確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 10. 完成主管交辦事項。 11.具備與上級下屬之溝通能力。

  • 11/12
  • 餐廳外場|領班
  • 新竹市東區
  • 芙洛麗精品飯店股份有限公司(芙洛麗大飯店 Fleurlis Hotel)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 2.人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 3.前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚。 5.意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告。 6.教育訓練、協助主管推展餐廳業務。 7.完成主管交辦事項。 餐飲外場部門: 自助餐廳、日料廳、火鍋廳、燒肉廳、中餐廳、宴會廳

  • 11/12
  • 烘焙廚|三廚
  • 新竹市東區
  • 芙洛麗精品飯店股份有限公司(芙洛麗大飯店 Fleurlis Hotel)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 【上班時間較早(6:30須配合輪班),請求職者務必評估上下班距離是否可以接受配合】 工作內容: 1. 麵團攪拌、整型、包餡、烤焙、裝飾 2. 麵包製作前置準備、工作環境清潔維護 3.其它主管交辦事項 排班方式:採一頭班