研發替代役

【正信善來醫療體系】誠摯招募各專科主治醫師（正/兼職皆可） 我們是深耕台南地區的優質連鎖醫療體系。為持續深化並提供在地更高階、全面的醫療服務，現正積極尋找具備專業與熱忱的醫師夥伴，共同擴大醫療服務版圖。 誠徵專科： 1. 一般/內科系： 一般科、家醫科、麻醉科、內科、耳鼻喉科、新陳代謝科、心臟內科、腸胃科 2. 骨復神系： 骨科、復健科、神經科 3. (亦歡迎其他專科醫師洽談) 各診所設備齊全，協助醫師發揮最大專業： 我們深知『工欲善其事，必先利其器』，體系橫跨內科、耳鼻喉科、新陳代謝科與骨復健科等多間專業院所，能為醫師提供豐富的跨科轉診與客源資源，在硬體配置上更全面導入醫學中心等級的設備。院內建置了完善的 X 光影像中心、高階超音波與無痛腸胃鏡設備以利精準診斷，並引進體外震波、高能量雷射等高階自費儀器；搭配編制完整的物理、職能、語言治療與兒童早療專業團隊，絕對能成為您發揮醫療專才時，最堅強且全面的跨領域後盾。 薪資福利與條件： 薪資面議： 提供具市場競爭力的薪酬結構 骨/復健科： 享有優渥保障薪與高抽成比例 稅務優勢： 提供專業的稅優規劃，保障醫師實質收益 彈性工時： 正職、兼職時段皆可彈性討論 誠摯邀請優秀的醫師加入我們的醫療團隊！ 📞 聯絡資訊： 蘇先生：0912-638-926 楊小姐：0919-550-945 / (06)263-8363

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為副店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為組長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *北二桃園區-南崁店、介壽店、文中店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1. 提供顧客良好的服務，包括接待、諮詢介紹、商品排面整理等。 2. 維護店面形象和周遭環境的清潔。 3. 負責產品推廣和銷售，櫃檯收銀、行政作業處理等。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 門市店員是公司的重要職位之一，將與團隊一起負責店面業務，有晉升為副店長、店長的發展機會。 歡迎有意者應徵此職位，期待您的加入！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ⏰上班時間⏰ 早班08:00-17:00（含一小時休息） 中班10:00-19:00（含一小時休息） 晚班12:30-21:30（含一小時休息）

🛡️ 一起守護安全，我們需要你的加入！ 你是否擁有敏銳的觀察力和高度的警覺性？ 讓我們一起打造安心無憂的環境，共同創造更美好的生活！ 🔍 你的工作內容包括： 1. 定期巡邏建築環境，確保每個角落都安全無虞 2. 監控出入人員與環境動向，時刻保持警覺 3. 處理突發情況及警報，快速應對並保障安全 4. 執行安全程序，預防任何潛在威脅 5. 協助訪客登記和引導，提供熱誠的服務 6. 管理門禁系統，並維護重大設備運作的穩定性 7. 紀錄安全事件，製作報告以優化防護措施 💪 加入我們，成為城市的守護者！ 用你的專業和耐力，維護每一處角落的安全。 現在就是成就感爆棚的最好時機！

双邦實業股份有限公司，自1989年成立以來，致力於透過創新突破市場挑戰，成為台灣化工產業的標竿企業。我們是國內樹脂及特用化學品領域的領導者，憑藉產品線多元及高性能貼近世界五大洲客戶需求，屢獲業界肯定。我們相信創新與永續經營，推動全球功能性化學材料的進步與發展，創造真正的改變與貢獻。 1. 制定與監控化學製造生產計劃，並合理調度生產資源 2. 監督生產過程，確保產品品質與安全，分析數據持續改善 3. 進行跨部門溝通協作，持續培養與指導生產團隊 ●我們提供： ※ 完整福利：享有三節獎金、全勤獎金、年終獎金，及多項家庭與生活相關補助 ※ 職涯發展：提供完善的新人與在職教育訓練，具明確晉升制度讓您展開長期發展 ※ 工作環境：優質設備與工作環境，並提供員工宿舍與供餐補助 ※ 健康照顧：員工與眷屬健康檢查及職災保險，守護您與家人的健康 ※ 生活與工作平衡：我們重視員工生活與工作平衡 ※ 生育補助：我們重視孩子的未來，生越多補越多 期待您的加入，讓我們一同持續邁向創新與成功的未來！ 工作內容 1.生產設備操作及保養 2.生產效率與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 3.專案性事務執行與追蹤 4.培養未來擔任生產幹部，具統籌規劃，學習能力強 5.協助維持生產線運作與主管交辦事項與執行任務 6.積極進取、強韌、有良好的溝通協調能力且能獨立作業 7. 主管交辦事項

職缺說明 ： ⏰上班時間：10:00-19:00 🧸休假時間：固定休日(依當月紅字日排休相同天數) 💶薪資計算：月薪34850+全勤1000+安全津貼3000=38850元(加班另計) 💶年終獎金：(全年出勤天數/365天)*35850元=實得獎金 工作說明： 1、執行低溫倉庫進出貨、理貨及揀貨(駕駛電動拖板車)等倉儲相關作業(配備防寒衣可供穿著)。 2、主管交辦事項。 ※具倉儲經驗者佳，無經驗亦可。 ※有堆高機證照者佳(會駕駛高揚程堆高機者尤佳) ※可接受低溫工作環境者再投遞履歷，謝謝。 此工作為排休制，休假天數與月曆紅字天數相同。 週日固定休、週六及國定假日需輪流值班，安排值班者可於週一至週五間換休。 每月另有安全獎金、具備堆高機證照者發放證照津貼。 聯絡方式 ▶️電洽撥打 03-333-0581 辦公室 08：00～17：00 0911909058 饒先生 06：00～24：00 0911725581 尤先生 08：00～18：00 0913550420 彭先生 08：00～16：30 ▶️加LINE： 68699598 (饒先生) 0911725581 (尤先生) PGH9578 (彭先生) ▶️面試： １１１１投遞履歷或親洽桃園市桃園區縣府路110號

1.一般會計帳務處理作業 2.銀行往來相關作業 3.出納管理作業 4.其他相關及主管交辦事項

1. 遵守勞基法，小夜另有加級 2. 透析護病比1:4，工作有品質 3. 無大夜班on call，兼顧生活、家庭與健康 4. 民權捷運站走路5分鐘、鄰近成淵高中公車站牌 6. 專長培養，專人輔導考照，考取執照後薪水再加級 血液透析護理相關工作 俱急重症經驗佳 無經驗可，有專人輔導與考取透析執照，考照率100％ 氣氛溫馨、環境舒適、有個人專屬置物櫃 交通津貼、人次獎金、三節獎金、生日禮金、考核獎金 不定期聚餐或員工旅遊 歡迎您的加入 來電洽詢 02-25575687 羅護理長

1.工地現場管理調配施工人員及物料清點 2.具公共工程品管工程師.勞工安全衛生業務主管證照者佳 3.辦公應用軟體/繪圖軟體操作

1.課前點名 2.跟班錄影 3.缺曠通知 4.改考卷 5.登記成績

• 冷氣安裝、維修、保養、清洗 • 搬運及定位冷氣設備 • 協助現場工程執行及基本工具操作 • 配合公司安排至各地點服務 • 需具備汽車駕照、會開車 • 有責任感、吃苦耐勞 • 具相關經驗者佳（可獨立作業者優先） 《加班費依勞基法規定》 《薪資依經驗調整,滿半年開始享特休,供午餐,三節獎金》

1.擅長溝通協調，需與業主、施工單位與廠商之溝通聯繫工作 ，主動積極，具工作熱忱並願意學習。 2.熟悉電腦文書軟體佳(word.excel.power point)。 3.具備效期內品管證照佳。

1. 生產排程執行宇進度控管 2. 班別、人力與加班安排 3. 現場製程異常即時處理 4. 生產效率、損耗、品質指標追蹤 5. SOP落實與現場改善 6. 跨部門協調

【單一專案窗口聯繫】 擔任指定專案之對外核心溝通對象，負責與該計畫相關之書信往返與電話溝通，確保客戶需求、執行進度與團隊內部資訊同步。 【專案行政事務統籌】 執行該專案之各項庶務作業，從前置準備記錄、現場派工、執行紀錄，確保專案流程完整執行。 【專案文書深度管理】 負責該專案專屬文書資料（Word/Excel/PPT）的彙編與登載，確保專案檔案正確性。 【專案帳務精確核結】 針對該專案之各項費用支付、發票單據進行專項彙整，執行資訊核對與前置帳務處理。 【行政後勤與主管支援】 提供專案運行期間之各項行政支援，並彈性協助主管處理該專案相關之即時性交辦任務。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）彈性參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。

此角色需配合現場節奏與班別制度運作，適合能在穩定流程與清楚規範下，踏實執行並累積專業價值的人。 1.依標準作業規範執行 Repeat改機 2.依照標準作業規範,進行部品更換 3.依照規範執行初階保養(日/周/月/季保養) 4.設備機台鳴叫處置(RFC) &異常反應

主要工作內容 1.政府計畫專案規劃執行與管控 2.行銷、活動企劃與成果展示活動辦理 3.協助專案成果編輯及專案成效相關數據分析統計 4.企業諮詢與專業服務 5.專案溝通協調與其他臨時交辦事項 6.階段性支援倉庫採買事項 7.主管交辦的其他事項 ✷具現場活動執行經驗 (大型展覽、市集活動、藝文表演、記者會) ✷有政府標案經驗優先 加入我們，用你的創意與執行力為活動注入靈魂！ *工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

🚀 業務專員熱情招募中！🌍 📋 工作內容 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端客訴之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 🌟 工作待遇為「評估期滿」之薪資範圍，薪資皆依照個人學歷及經歷敘薪

尖點科技（股票代號8021）成立30年，為全球知名PCB鑽針及精密加工領導廠商，產品銷售全球，營運穩定、訂單穩定。因應中壢新廠擴產需求，誠摯邀請對製造技術工作有興趣的您加入我們的團隊。 【工作內容】 ✓ 負責自動化生產設備操作、架機換線、參數設定與校準，確保生產穩定運作及產品品質。 ✓ 維護生產線日常運作，進行生產進度追蹤、人員調度及跨部門溝通協調，確保作業順暢。 ✓ 督導現場人員依作業標準與安全規範執行生產及設備保養，落實5S與職安管理。 ✓ 協助生產異常排除與改善，持續提升生產效率、良率及作業品質。 ✓ 負責作業人員技能培訓、工作指導與績效考核，提升團隊作業能力。 ✓ 管控生產耗材及勞保用品使用，落實現場資源與成本管理。 【薪資待遇】 ★ 月薪47,000~55,000元（含加班費） ★ 固定夜班，不需日夜輪班 ★ 加班費依法計算 ★ 年終獎金、三節獎金及各項福利制度 【工作環境與優勢】 ✓上班地點近三峽北大特區 ✓ 冷氣廠房，環境舒適 ✓ 上市公司，營運及訂單穩定 ✓ 完整教育訓練與技術培養 ✓ 晉升管道明確，可培養為設備技術員、製程技術員或基層主管 ✓ 長期穩定發展，不受景氣短期波動影響 【新人專屬獎勵】 ★ 到職滿3個月發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿6個月再發放獎勵金5,000元 ★ 到職滿12個月再發放獎勵金10,000元 ★ 新人獎勵金最高20,000元 【我們希望您具備】 ✓ 資深產線技術人員工作經歷 ✓ 曾擔任工廠基層主管/領班/組長/儲備幹部，具現場管理經驗尤佳 ✓ 具責任感及團隊合作精神 ✓ 具備承上啟下溝通能力 ✓ 具備生產管理問題分析、排除、改善能力 ✓ 具備改善設備效率及成本計算概念 【加入尖點，獲得的不只是工作】 在尖點科技，您將有機會學習精密製造、自動化設備及先進製程技術，成為全球PCB產業供應鏈的重要一員。 歡迎加入尖點科技，與我們一起成長！

1. 依照企業或組織既定之政策或目標，研訂稽核工作計畫，並付之實施。 2. 查知、協調及解決各部門間之流程或作業問題。 3. 主導或協助內外部稽核工作的執行以及稽核報告之呈核與改善之追蹤。