研發替代役

1. 建立及執行勞工安全衛生作業計畫。 2. 工作現場巡視與稽核、事故檢討、定期檢查。 3. 執行安全衛生教育訓練。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 緊急應變演練。 6. 協助ISO45001推動事宜。 7. 其他主管交辦事項。

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好室佳室內裝修股份有限公司期待有熱情、有才華的夥伴加入我們！我們是一家深耕室內設計產業的專業公司，成立至今超過40年的時間，憑藉著不斷創新與追求卓越，我們已成為業界的佼佼者！如果你熱愛室內設計，並且希望參與改變空間的美好契機，那麼這份職位就是為你打造的！和我們一起，將創意變成現實，讓每一個空間都充滿「好室佳」的風采！ 1. 深入現場進行工程環境的勘查，為專案提供可靠的基礎數據 2. 與設計師攜手合作，依據工程需求估算數量，並精準提供合理價錢 3. 持續掌握市場動態，提出專業建議，展現最佳成本效益 加入我們，即可享受以下福利： 三節獎金、年終獎金、激勵獎金、尾牙與員工旅遊 完善升遷規劃，持續學習與進修的資源與支持 專用丈量車輛與手機，助你高效完成專案 特別休假、旅遊假、週休二日，確保你的工作與生活取得完美平衡 期待擁有熱忱與專業的你，快來加入我們吧！

1.屏榮坊官網/蝦皮/MOMO/生活市集營運等，行銷活動規劃，出貨單處理 2.商品評估、協同下單、庫存狀況掌握 3.社群平台PO文，宣傳工具管理 4.電商商品上下架、資料維護更新 5.Meta廣告投放/委外Google代操廣告預算調整與費用申請(有固定模式可參照) 6.新通路開發與營運規劃(團購、福委、KOL/KOC、帶貨等) 7.零售客訴管理 (含內部客訴申請流程) 8.實體活動規劃、台北食品展出差 9.工作周報、月報，營業資料統計彙整 10.市場調查和競品分析 11.活動支援、出貨支援、門市銷售支援

1.運送商品給客人 (主要是騎機車, 偶爾開小貨車) 2.整理水果 3.處理主管交辦事項 上班時間 ： 3點半～12點半 隨市場休息 會堆高機尤佳

## 1. 核心職責：專業與智慧的實踐 • 【精準開發與配案】：運用店內深耕的礁溪、頭城優質案件資源，進行高效率的客戶媒合，不浪費無謂的體力。 • 【身心靈心法議價】：學習並運用店東傳授的人性洞察與氣場心法，協助買賣雙方在平穩、和諧的氛圍下達成共識，減少傳統議價的對立與耗損。 • 【全方位房產諮詢】：提供客戶包含不動產價值評估、稅務規劃及區域發展趨勢等專業建議，建立「房產顧問」的職人形象。 ## 2. 協作模式：尊重邊界的夥伴關係 • 【自主進度管理】：本職缺核心為「高度自律」。您將擁有極大的時間支配權，無需進行無意義的行政回報，將精力集中於真正有產值的案件經營。 • 【導師制關鍵支援】：在案件推進的關鍵節點，店東將親自參與討論，從心理邏輯與策略維度提供破局建議，確保案件順利推進。 ## 3. 環境與福利：能量補充與成長 • 【低壓工作環境】：在背山面水的能量空間辦公，享有舒適的招待桌區域，讓工作本身成為一種能量的補充。 • 【不定期心法分享】：店東不定期分享關於身心靈、人性觀察與情緒管理的心法，協助夥伴提升心靈韌性，達成事業與生活的平衡。 ******本職缺特別歡迎：不喜歡連鎖體系束縛、追求工作尊嚴、具備高度自律性的資深同業。我們不看您的打卡紀錄，我們看重您的專業品質與人格特質****** 如果您也認同這份關於專業與修行的價值，我們誠摯邀請您，預約一次關於職涯與生活的深度對談。 在這裡，我們不只是招募員工，而是在尋找理念相近的合夥人。 祝福大家輕易豐盛，幸福滿滿！ 【預約對談資訊】 ● 電話： 03-9889377 (請洽張店長) ● 手機： 0972145524 ● Line ID： xzhzdx (為維持談話品質，請先透過 Line 或電話預約對談時間) 住商不動產-宜蘭礁溪路加盟店 我們在礁溪的山景前，期待與您相遇。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 7.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 8.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 9.櫃台處理客戶應 行政工作 客服服務 休假 見紅休(排班制) 早班9-18

一、門市店長職級升遷標準 　　１、店長必須忠於職守，維護公司及專賣店的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及專賣店的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。 　　２、店長要對門店的人事、銷售、財務、倉庫等工作全面負責並定期向上級彙報，並審核店鋪交給上級的各項報表，並簽字以示負責。 　　３、合理制定日、週、月工作目標，帶領全體員工努力完成目標，在工作總結中明確完成工作情況，並分析其成敗的原因，並及時的分析總結店鋪的銷售補充貨品。 　　４、把握店鋪商品銷售及庫存情況，對每日銷售進行分析，並做出每天的最佳銷售時間及最暢銷款式，以此來控制庫存。 　　５、店長要對當班主管的工作給予支持與引導，使當班主管更好的協助店長工作，發揮基層管理作用，培養發現和正確使用人才。 　　６、每星期一對班次進行安排，注意合理的員工休息時間，確保員工良好狀態和工作品質。 　　７、制定每月的團隊建設活動計劃，組織主管進行團體活動，促進員工的團結友愛，相互促進的良好氣氛。 　　８、建設完善例會工作，調動全體員工的工作積極性，使員工以最佳的精神狀態投入工作。 　　９、公平、合理的進行人事調動，不得將個人情緒帶到工作當中，給予新進人員正確建議，促進團隊合作精神。 　　１０、認真執行公司的各項制度及工作流程，並認真督導員工的執行情況，同時配合公司領導檢查工作。 　　１１、店長每週帶領全體外場人員進行店面佈置，使門店以全新的面貌迎來本週的黃金銷售時間。 　　１２、店長要認真的組織每月一次的倉庫盤點和每日一次的盤點工作，做到帳、物、款相符。 　　１３、主動與顧客溝通，吸取顧客的意見，建立和完善客戶服務工作。 　　１４、認真督導每班的交接班工作及財務交接工作。 　　１５、收集銷售動向、競爭店的情報及熱銷商品信息，分析並反饋給上級主管。 　　１６、積極配合公司企劃部人員在店面的展示陳列工作。 二、門市營運工作流程、店長職能、店長管理制度 　　１、店長提前15分鐘到店，更換工作服，對各項設備進行檢查，是否有丟損情況，同時主持員工的考勤工作，檢查衣著形象。 　　２、主管召開早會，傳達公司重要訊息及注意事項提醒。 　　３、開門營業並引導全體員工以最佳精神狀態投入工作。 　　４、協助營業提高銷售。 　 ５、店長將昨日的銷售明細登入貨品日記賬。 　　６、處理當班所發生的事情，要得當、得體。 　　７、與員工輪流吃午餐，協助營業。 　　８、下午主持交接班工作，並作交接前後的溝通工作。 　　９、到下班時間停止營業時，督導櫃檯收銀人員及內外場人員落實閉店清潔整理。 　 10、閉店下班。 三、門市店長職級考核標準 1、落實公司文化遵守愛的循環。 2、個人產品銷售每月達公司規定。 3、個人客戶服務評價每月達公司標準。 4、一年培訓基層人員達20人以上，留任6位，人員需留任滿三個月。 5、兩年內培訓正職員工達5位以上，留任2位，留任需滿一年。 6、三年內培訓組長級達5位以上（含內外場），留任3位，組長留任需滿兩年。 7、老闆及主管交辦店務管理無重大疏失。 8、具備櫃台及領檯能力。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

[陸品藥局｜門市夥伴招募] 【工作內容】 1. 收銀等基本電腦操作 2. 門市商品介紹及銷售 3. 提供顧客之接待與需求服務 4. 協助藥師處理相關事項 5. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 6. 維持門市整潔與基本店內營運 【福利亮點】 1. 保障正職人員享有8~10天月休/國定假日12天 2. 特殊班別津貼 3. 享有個人/團體績效獎金 3. 三節獎金/禮品、年終獎金 4. 推薦人才獎金 5. 體系內部教育訓練/外部教育訓練 6. 員購優惠、親友價優惠 7. 不定期部門聚餐 8. 年終尾牙/春酒 9. 中秋烤肉/聖誕交換禮物...等團體活動 【關於體系】 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 致力提供『健康、專業、品味、生活』溫暖且多元化的選擇。 成立於2018年，七年內於雙北拓展了六間門市、一間生技公司、一間整合行銷公司， 預計以一年一間新門市的目標發展，積極推動實體、電商通路及自有品牌的多元化發展！ ～目前擴大招募門市人才，歡迎優秀有衝勁的新血加入我們的團隊～！

1.台灣訓練期間於各事業部訓練6個月-1年後,調派海外子公司執行海外專案 海外子公司（德國子公司） 2.子公司經營管理 3.子公司業務開發

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 2. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 3. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 4. 需熟悉且能依作業流程執行 5. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.護膚美容。 2.行銷業務。 3.客戶資料管理。 4.其它主管交辦事項。

1. 負責倉儲各項商品進貨、入庫、出貨之相關倉管工作 。 2. 定期執行倉儲各項商品整理及盤點作業維護 。 3. 每月制定相關之庫存管理資料 。 4. 年度盤點執行. 5. 協助送小樣貨品(需會開車) 6.主管交代事項

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作。 【2】負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 【3】客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 【4】負責結帳、收銀之工作。 【5】主管交辦事項。 【目前班別】 日班 06:30 ~ 15:00 / 07:00-15:30 (含0.5休息時間) 晚班 11:00 ~ 19:30 / 11:30-20:00 (含0.5休息時間) ※班別會根據實際營運需求，採取排班彈性調整制。 ※可配合開關班班次(06:30 ~ 15:00 & 11:30-20:00)優先錄取。 ~本職務之敍薪及職稱，將依人選資歷及面談結果彈性調整。~

【工作內容】 1.協助研究計畫的資料搜集、整理 2.協助動物實驗 【徵才條件】 1.須具備基礎分子生物學技術 科系要求：不限 其他條件：一年以上工作經驗尤佳 職務類別：研究實驗室人員

1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間 針對每位學生的學習狀況，來進行高中一對一個別指導，以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目：進行指導的科目主要以化學科教學領域為主。 指導時間：一週上班時間至少四天，一四、二五、三六這三組，配合補習班的需求至少選其中二組。 工作時間基本為１８：００－２１：３０，如能１６：３０開始上班者也請告知。

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1.印刷機操作，海德堡佳。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維護機台整潔正常運作。 3.進行製造現場的檢驗出貨等作業。 4.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.可配合加班