研發替代役

1.主管自我認知強，上下管理明確 2.人事管理、餐點品質管理、物料控管 3.客訴處理能力強、溝通良好 4.熟悉餐廳內外場工作內容，支援性強 5.積極度高，主動找問題並有能力改善 福利: -每月彈性排班 -不定期激勵獎金 -年節績效獎金 -員工聚餐、員工旅遊、員工飲料 -員工餐

1.監督內場所有湯頭與食材品質。 2.現場管理指揮調度、使整體運作流暢。 3.突發狀況處理、回報。 4.確保分店績效考核。 5.檢視進貨、庫存、食材控管。 6.各項事故改善規劃與執行。 7.檢視人員排班

1. 協助採購部門，進行驗收作業及入帳 2. 驗收會同相關部門如廚房人員，針對進貨品質進行控管 3. 每日成本帳務作業 4. 每日庫存管理作業及每週總倉進貨及領用管理 5. 協助各部門進行盤點作業，每月食品酒水備品 6. 每季營業用品；年度固定資產盤點作業 7. 協助每月、每季及年度盤點作業 8. 適時回報異常情形 9. 其它公司及主管交辦作業

1.負責替顧客帶位、倒水 2.接待顧客 3.餐具擺設及座位整理 4.維護環境清潔 4.餐飲火鍋服務 5.清點備品.酒水.飲料 6.其他主管交辦事項 ※二度就業可

1.開店準備之內場工作。 2.團體作業類型之工作。 3.其他支援性質工作。 *另有全勤獎金, 激勵獎金 *兼職:週休2天(非週末), 加班按照勞基法給付 *有勞健保, 勞退6％ *另有團保

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.環境整潔工作 *有供餐,另有全勤獎金, 激勵獎金 *兼職:週休2天(非週末) *有勞健保, 勞退6％提撥 *另有團保

1.協助工程師進行工程文書、繪圖、測量...作業 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助處理主管交辦的公務事項 4.須領有身心障礙證明者

1. 協助住民日常活動。 2. 配合社工安排住民參與每日團體活動。 3. 協助照顧服務員處理住民日常生活照顧工作。 4. 協助住民按摩、四肢運動、上下床。 5. 協助住民餵食並填寫記錄。 6. 協助住民登記(院外)及購買(院內)所需之物品。 7. 搬運住民(包括輪椅、推床)並注意臥床、行走、坐起之安全，並協助預防意外事件發生。 8. 協助及安排住民家內外個別化活動之照顧業務。 9. 住民接送復健或住出院等業務。 10. 住民或家屬因日常生活照顧需要業務。 11. 其他臨時交辦事項。

1. 協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工.廠商推行會務與業務。 3. 社區帳款處理(財務報表製作.負責採購物品..) 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 協助湯屋櫃台事務。 6. 住戶服務事項。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.協助清潔人員處理垃圾及回收物

1. 工作內容：負責協助廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，請洽門市。 ●假日津貼及大夜班津貼另計

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.保護社區重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.執行管委會之決議 9.指揮監督所屬員工推行社區工作

1.起薪40k，能力佳者，薪水可再議 2.協助處理廚務工作 3.協助準備食材 4.有經驗者佳

【徵】有這回事！！~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18,000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

• 週邊加湯、送餐、收空盤等服務。 • 招呼客人、帶位，介紹菜單。 • 點餐收銀。 • 出餐、簡單食材刨切。 • 每天上班都有供應免費員工餐 可以吃火鍋 • 每個月都有獎金分紅機會！ • 詳細內容歡迎來訊面試了解 荖子鍋歡迎你 • 應徵時請備註想要應徵　早/晚/假日班　任一班別。

1. 學習現場作業實務及技術，並輪調學習各生產區域，從基層學起，培養為現場幹部。 2. 刻苦耐勞、有責任感、具抗壓性、協調能力。 3. 對生產作業、現場管理、及機台操作維護有興趣者佳。 4. 協助主管完成工作任務。 5. 需配合產線加班。

1.執行產線生產實務及技術，並輪調各生產區域，熟悉產線生產流程。 2.管理生產現場人力、物料、設備、工作流程、交期及品質等相關作業 。 3.制訂製造程序與產品標準。 4.持續改善現有生產製程，並進行故障排除、異常分析與追蹤。 5.有責任感、具抗壓性、協調能力。 7.具金屬加工業製程經驗尤佳。 7. 協助主管完成工作任務。 8. 需配合產線加班。

協助圖面整合 相關報表製作 圖面材料核算 ※須熟悉Autocad及revit

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181

- 負責各類車輛（FUSO、Mercedes-Benz商用車）之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除，包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護，確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作，確保維修流程順暢與客戶滿意度。