【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容,反應靈敏,具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向,須有銷售經驗,能夠吃苦耐勞,想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別
🔧 建構夢想的工程現場,現在就等你來接手! 你是否擁有出色的管理能力與技術專長,並且熱愛挑戰多樣化的工程項目?加入我們,成為工程現場的指揮官,展現你的實力! 🛠️ 你將負責: 1. 親自實地勘查,掌握工地的每一處細節。 2. 全面監督施工狀況,確保進度、品質與安全的三效合一。 3. 審查施工圖面,運用技術知識將設計完美呈現。 4. 妥善調度團隊與資源,從人員到物料分配皆滴水不漏。 5. 精準掌控工程預算與成本,堅守財務目標。 6. 與分包商與客戶保持順暢溝通,化解問題並鞏固合作關係。 7. 確實遵循法規及執行安全管理,確保每一刻安心施工。 🚀 一起邁向工程頂峰,現在就是你的機會! 只要擁有技術專長與組織能力,我們將提供你最廣闊的平台! 準備好讓每個工程都在你的帶領下完美竣工了嗎?加入我們吧!
擔當報價相關回覆、訂單彙整、交期協調、英文文件翻譯、外國客戶來訪接待及主管交辦專案任務。(英文TOEIC 720以上)
高中職以上,備有保母證照或幼保護理相關科系畢,具備嬰幼兒學前教育實務經驗1年以上,熟嬰幼兒課程規劃,個性活潑善良,有愛心與耐心.有實際托嬰照護一年以上經驗尤佳. 本校為北區績優分校,待遇優福利制度健全,歡迎菁英人才加入!
1.協助業務聯繫客戶及網路搜尋資料。 2.匯整客戶資料。 3.協助業務人員完成銷售。 4.電話開發案件及拜訪客戶,現場拜訪客戶。 5.每月完整執行公司規定任務,發放獎勵津貼6000元。 6.另有高額績效獎勵津貼-業績實績的10-20%、季獎勵津貼10,000-30,000元 7.曾有業務助理,額外業績獎金月領128,000元。
1. 無經驗可,從事房地產工作1年以上佳 (曾從事過秘書工作亦可)。 2. 備機車,有企圖心,有挑戰力。 3. 對行銷興趣濃厚,有工作熱情。 4. 案件眾多,強勢開發專員。 5. 公司提供舊有客戶名單1000筆以上。 6. 公司固定量廣告,591、DM、報紙。(專業人士貼卡紙,靶機廣告接聽) 7. 一星期開會一次,對案件,報告新案件上班時間9:30-19:00 (12:00-13:30為午休時間 ) 8. 待遇面議。
1. 教育訓練規劃與執行 2. 各部門之專業教育訓練協辦 3. 教育訓練資料分析與報告彙整 4. 追蹤教育訓練成果 5. 提供員工職涯發展之諮詢服務 6. 擔任公司內部講師。 7. 跨部門溝通協調 8. 主管交辦事項 9. 一般文書處理 *需有不動產相關經驗五年以上*
1.物料檢驗 2.製程中、完成品檢驗 3.烤漆品質檢驗 4.有機械識圖能力 5.彙整資料處理、統計分析、電腦文書作業
協助外師上課/ 輔導中英文作業/ 願接受相關訓練課程/
1.協助外國教師進行美語教學 2.班級經營,親師溝通 3.對教育工作有興趣
學童英文課業輔導 協助校內活動及班務行政管理/ 願接受相關訓練課程/
和外師搭配上課,輔導學生中英文課業
與外師搭配帶班並輔導學生課業
1.專責銀行逾期帳款催收業務。 2.底薪30000(通過考核)~39000及提供高額獎金。 3.薪資另外加年資津貼$1000~$3000 4.歡迎無經驗但願學習者,公司提供完善職前訓練。 5.協助考取專業催收證照。 6.屬業務工作。
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人,並提供相關服務。 5.樂觀、有服務熱誠、抗壓性高。 6.提供當地旅遊諮詢, 7.需輪班(免費供膳宿)。
1.電器設備保養與維護。 2.年度設備維修計畫執行。。 3.設備維修履歷建置與統計。 4.鍋爐操作。 5.其他主管交事項。
駕駛堆高機載運原料、化學工廠反應設備機台操作、成品下料裝罐作業......等。
1.負責賣店銷售及進貨、陳列盤點 2.pos機操作及系統使用登帳 3.售票和顧客服務工作,回應遊客諮詢 4.維護週邊環境整潔
1. 更換床單及被套,保持舒適整潔。 2. 執行日常清潔,維持房間環境衛生。 3. 清理及消毒浴室,檢查並補充衛浴用品。 4. 全面進行房間消毒,確保健康與安全。 5. 協助公共區域的清潔與垃圾處理。 6. 回報房內設備問題,處理基本故障情況。 7. 整理工作車及補充清潔用品,準備每日需求。 8. 遵循清潔標準及程序,完成主管交辦事項。
1.接待顧客,安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.為旅客轉交信件及留言 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動