需長期配合 短期勿投遞履歷!需長期配合 短期勿投遞履歷! 需長期配合 短期勿投遞履歷! 此為體力活工作請評估自身是否符合要求! 1.入職時需簽屬公司勞務契約與相關約聘文件 2.試用期為3個月 ◆薪資待遇:正職薪資33000起 ◆認真工作,滿班人員2年薪資5萬不是夢!! 挑戰高薪等你來加入!! ◆工作內容: 居家清潔 大掃除 裝潢細清 各式清潔 其他主管交辦事項 享有勞健保、全勤獎、伙食津貼、三節禮金等各種福利、業績達標另享有業績滿班獎金2000元 ◆工作地點:大台中地區(非定點)、大台中地區(非定點)!!! ◆面試與教育訓練地址:台中市南屯區永春南路206-4號 ◆具備條件: 需自備機車與駕照 手機具有上網吃到飽 熟悉Google地圖導航 ◆具清潔經驗佳,無經驗可,公司有專業職前訓練 統一面試時間每周二下午兩點半 葉媽媽居家清潔官網 https://www.yemama-clean.com/ 葉媽媽居家清潔Facebook 臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/profile.php?id=100063788839045&mibextid=LQQJ4d 葉媽媽居家清潔Instagram https://instagram.com/yemama_clean?igshid=YmMyMTA2M2Y=
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色,這個職位的發展前景非常大,有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
徵積極、穩定 ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) ◆年輕人團隊 有勞保 有健保 有團保 有伙食津貼 有全勤 有三節 有制服 有固定調薪制度(一年2次以上) 有績效加薪600元-2100元 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 有每月分紅 有每年年終 有員工聚餐 可延遲上班 有年假(滿半年有3天 一年7天 2年10天 最多30天) 月休七天 有員工休息室 電視 有極大升遷機會 我們是一群年輕人的團隊 有興趣的你 請儘速與我們聯絡 我們有順暢的升遷管道及教育 有餐飲經驗或證照最好 沒經驗也不用害怕 只要有心要學都不是問題 態度很重要 同事們都很好相處 因為上班開心真的太重要了 外場服務人員: 1.負責客人帶位、點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 餐飲服務生在餐廳業中扮演著重要的角色,這個職位的發展前景非常大,有機會晉升到管理階層。 內場人員: 1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨,確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 廚師是餐廳業務不可或缺的重要角色,擁有相當的發展前景。本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情,歡迎加入我們的團隊,一同創造美味佳餚! 有意應徵者請提供履歷表或直接聯繫我。
我們是一家專注於農產品產業的公司 誠徵喜歡團隊合作、為工作創造真正影響力的你,歡迎加入我們! 我們需要這樣的夥伴 1. 重視團隊合作 - 在團隊中互相支援、交流討論,找出最佳方案來解決問題。 2. 主動學習成長 - 具備學習動力,能適應快速變化的環境,持續精進技能。 3. 勇於挑戰創新 - 不設限自己的發展,勇於學習。 工作內容: 1. 具備簡易會計作業或是擁有會計、統計、數學、資管相關學士經驗。 2. 使用Office文書軟體進行資料建檔、文件處理及每日電子郵件收發。 3. 處理廠商及客戶的訊息聯絡事宜,協調與維護良好關係。 4. 各項行政文書文件建檔及歸檔。 5. 執行簡易會計帳務處理,各項單據審查與登記及每月對帳請款。 6. 追蹤和檢核庫存數據,確保物資及時補給。 7. 按時完成各項工作任務及在時間內完成。 8. 工作績效獎金獎勵制度 固定休周日,其餘天數依單雙週採輪休制安排。 我們誠摯邀請擁有細心、責任感及優秀溝通能力的夥伴加入我們! 我們期待與您攜手共創未來!
工作內容: 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 ※$190/時薪 工作時間: 週一至週三、週五13:30-17:30,18:00-21:30 週四08:30-12:00,13:30-17:30 (週四早診每月1次需外出至高雄特殊學校看診)
我們是專注於提供高品質旅遊服務的專業旅行社,致力於為廣大顧客創造難忘的旅遊體驗,從個人自由行到企業團體旅遊,無論是國內還是國際,我們都以客戶需求為核心,提供量身定制的旅遊方案。 我們正在尋找一位具備組織和管理能力,並對旅遊行業具有熱情的旅行社OP行政人員,加入我們專業的團隊,共同打造卓越的旅遊服務。 工作內容: 1. 負責協助旅遊簽證的申請與相關資料的收集與整理,確保準確無誤。 2. 執行旅遊行程規劃,為客戶量身安排包括交通、住宿及其他行程細節的完整方案。 3. 對接及處理客戶機票與住宿訂購需求,確保直線的溝通與資訊確認。 4. 整理部門內的日常行政文件,準確建檔與即時回覆客戶的郵件或查詢。 5. 維護客戶資料內部管理系統,確保敏感信息的保密與客戶需求的分類記錄。 6. 協助市場銷售部門進行價格調查和報價評估,提供一致且準確的支援。 7. 定期整理業務銷售報表,協助主管對運營進行動態分析,即時調整策略以適應市場需求。 8. 處理偶發情況並協調內外部需求,確保旅客的滿意度和旅行行程的順利進行。 我們重視每一位專業人才的加入,誠摯歡迎對旅遊市場充滿興趣,細心負責且善於協調溝通的你,成為我們的一員!在這裡,你將能實現對旅遊工作的熱情與創造更多價值的機會。立即投遞您的履歷吧,我們期待與您共享旅途的每一刻!
1.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售及解說 2.具高度銷售興趣與熱忱,主動積極、善溝通及具親和力 3.穩定性高及配合度佳,願接受公司專業培訓 4.業務員表現優良者,有機會晉升為店長,學習門市及百貨之各項經營管理 5.採排班制,需配合調櫃或特賣點之支援 6.優渥獎薪制度,底薪+佣金+抽成獎金 (業績獎金因人而異,視個人銷售業績而定) 7.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ,了解高島產品資訊 8.歡迎具服務熱忱的您加入高島這大家庭 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金,期待您挑戰: ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度:勉勵同仁銷售持續成長,每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金
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(1)以病人為中心門診整合照護計畫。 (2)居家醫療。 (3)公費流感疫苗。 (4)戒菸衛教。
1.維持機構整潔和環境清潔衛生。 2.協助住民擦澡、沐浴、口腔護理、剪指甲、刮鬍子、翻身擺位、翻身擺位更換尿布、灌腸、會陰沖先等照護。 3.協助住民用餐、飲水。 4.協助收集住民大小便、痰液等檢體。 5.協助住民人使用冰枕、熱水袋、遞送便盆或尿壺和協助如廁。 6.熱悉輪椅、枴杖、推床的使用,並幫助推送住民。 7.協助住民執行復健活動。 8.協助帶領住民參與各項團體活動。
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 3.ISO相關文件管理與編制
1.螺絲品質各項檢驗 2.各項檢驗報告輸出 3.系統輸入輸出作業 4.EXCEL報表製作及POWERPOINT圖表製作 5.完成主管交付事項
螺絲運送 車輛清潔保養 其他主管指派事項
1.協助工務主任進行工地規劃、監工與成本進度控管。 2.依施工圖執行品質管理與尺寸丈量。 3.追蹤案件與送審進度並協助驗收。 4.處理售後服務與保固問題回報。
1.設計繪圖:配電盤案件設計繪圖 2.各單位案件溝通及協調:針對案件內容與相關部門溝通
執行契約、品質計劃書所規定之內容 如:材料查驗、施工檢查、清圖等… 有提供住宿
1.螺絲點檢 2.箱體與銅排相關尺寸測量 3.併箱銅排數量核對 4.併箱螺絲數量核對 5.品質異常回饋
1.執行工程案件進度及設備、材料交期 2.統籌合約管理、執行合約工程項目,能解決施工突發狀況 3.出席工務會議
1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動