研發替代役

.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務

.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 2.完整教育訓練取得營業員資格 培養成為優秀人才 3.無經驗可,公司專業培訓,由淺入深實務操作指導 4.主管陪同作業,讓您勇敢的踏出轉業第一步 5不動產買賣 租賃及專業諮詢服務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入はま寿司 HAMASUSHI！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→副店長→店長→小區經理→區經理→副經理→經理 (品牌管理者) *須配合展店進行全台輪調* 【【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.負責施作各項泥作作業。 2.需會獨立作業。 3.工作態度佳。 4.需會開車 5.不會放管.不會遲到.不會喝保利達.不會造謠

做4休2,月休10天 1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.回答有關旅館、觀光等服務問題 3.對將離開之顧客結帳 4.進駐客人登記資料、房間分配 5.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 6.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 7.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 8.結束住宿時，替客戶做退房的動作

我們是專注於電力供應的專業公司，致力於為客戶提供高品質的電機工程解決方案，包括太陽能相關系統規劃與建置，以期達成高效益與環保目標。我們的主要服務對象包括企業主、建築開發商及各類政府或民間機構，我們以創新技術及專業能力滿足客戶的多元需求。 工作內容： 1. 設計並規劃太陽能發電系統的電力架構，包括設備選型與容量分析，確保符合設計需求與相關法規。 2. 負責太陽能發電設備的設置、安裝及監控，以確保工程按時完成。 3. 執行太陽能電力系統的維護與巡檢，包括故障排除及效能評估，確保系統穩定運作。 4. 提供現場技術支援，協調各部門資源，確保專案順利進行。 5. 配合公司內部主管安排，進行新技術學習及內部技術分享。 6. 記錄並分析關鍵資料，為未來項目優化和提升效率提供依據。 公司提供共用公務車供員工執行業務使用，便利性高。 注意:此工作需爬高，並且需日曬與外派

我們是專注於電力供應的專業公司，致力於為客戶提供高品質的電機工程解決方案，包括太陽能相關系統規劃與建置，以期達成高效益與環保目標。我們的主要服務對象包括企業主、建築開發商及各類政府或民間機構，我們以創新技術及專業能力滿足客戶的多元需求。 工作內容： 1. 設計並規劃太陽能發電系統的電力架構，包括設備選型與容量分析，確保符合設計需求與相關法規。 2. 負責太陽能發電設備的設置、安裝及監控，以確保工程按時完成。 3. 執行太陽能電力系統的維護與巡檢，包括故障排除及效能評估，確保系統穩定運作。 4. 提供現場技術支援，協調各部門資源，確保專案順利進行。 5. 配合公司內部主管安排，進行新技術學習及內部技術分享。 6. 記錄並分析關鍵資料，為未來項目優化和提升效率提供依據。 公司提供共用公務車供員工執行業務使用，便利性高。 注意:此工作需爬高，並且需日曬與外派

我們是一家專注於電力供應的公司，提供創新的能源解決方案，我們的服務範圍涵蓋太陽能電力規劃、建置和維護，致力於為各項產業夥伴與使用者提供高效、永續且可靠的能源運作解決方案。 工作內容： 1. 負責太陽能電力系統之設計及規劃，包括供電需求分析與最佳化方案制定。 2. 主導太陽能安裝工程的施工計劃編排與進度控制，確保工程按期完成並符合品質要求。 3. 協調內部團隊與外部合作單位的施工作業，並處理現場技術與運作問題。 4. 進行太陽能設備的安裝、防水工程驗收與維修預防措施，確保系統長期穩定運行。 5. 檢查並維護施工現場的安全，確保所有作業符合安全規範及相關法規。 6. 定期檢查系統效能與進行必要的調整或維護，解決電力運行中的技術問題。 我們致力於推動可再生能源技術的應用，打造永續能源未來。如果您對能源產業充滿熱情並期待加入一個專業、互相支持的團隊，歡迎立即投遞履歷！期待您成為我們的一份子，共同創造更美好的能源未來！

工作內容： 1.太陽能設備安裝與維護： 協助經驗豐富的技術人員進行太陽能設備的安裝、調試和維護工作，確保系統正常運行。 2.設備檢查與故障排除： 定期檢查太陽能設備的運行情況，協助識別和修復系統故障，並進行必要的修理和更換工作。 3.現場工作支援： 在各類現場施工和維護工作中，提供必要的支援，包括工具準備、材料搬運以及設備安裝協助。 4.數據記錄與報告： 記錄設備運行數據和維護記錄，協助編制維護報告，並提交給上級技術人員進行分析和處理。 5.安全遵守： 確保所有工作符合公司和行業的安全標準，並積極參與安全培訓和演習，防範事故發生。 6.持續學習： 不斷學習新的技術和知識，提升自身專業技能，跟上行業發展趨勢。

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,500 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段9:00~17:30，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1.具服務熱忱、清潔觀念者。 2.上班時間段08:30~17:00，休息半小時。 3.免費供餐。 4.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 5.完善的教育訓練及認證制度。 6.飯店儲備人才。 7.負責客房打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 8.負責工作區域清潔工作。 9.經驗不拘。 10.僅一段班，無需輪班。 11.配合公司相關規定。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

1.提供中西式早餐料理。 2.準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 5. 完成主管交辦之事務等等。 月薪 37,500 元，通過完整的晉升認證考試後，月薪將依晉升階段逐步調整。 歡迎社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入

1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位及座位安排。 3.工作區域和設備的清潔及保養。 4.協助提供中西式早餐料理。 5.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 6.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理之規定。 7.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者加入＊＊

1、負責迎賓接待、住戶生活服務。 2、協助社區主管處理社區行政文書作業。 3、協助製作社區每月財務報表。 4、呈現公司專業形象及展現優質服務。 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.熟稔禮賓接待服務。 3.飯店服務經驗佳。 4.固定社區駐點。 5.不輪班。 6.穩定長久。 7.月休8天。 上班時段：11:00~20:00//12:00~21:00//13:00~22:00 註：有社區行政財務秘書經驗優先錄取，熟電腦文書作業。

負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核， 並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象、 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、 教育訓練現場各人員之專業技能。 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理， 2.熟稔禮賓接待服務。 3.固定社區駐點，公司不任意調點。 4.外縣市者提供員工宿舍(中部地區除外) 本公司秉持說到做到，完善職前專業教育訓練及定期每月教育訓練，強大的後勤支援，本公司只堅持配合建設公司、豪宅、高級住宅或頂級豪宅之經營策略、完善之升遷管道，與王品集團的理念相同，不是家族企業，需要更多的人才，成為物業界第一，調整薪優之效率,與社區品質之堅持，歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！ ※月休8日、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。