研發替代役

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1.文書行政作業 2.主管交辦事項 3.協力廠商計價請款相關事務 4.記帳.作帳及帳務核對作業與管理 正確工作態度、工程相關能力培養 須細心.主動積極、抗壓性強-(具營造公司經驗者佳)

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.確實填寫施工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 5.指揮建造相關活動與維護結構、設施與系統、並控制工程的執行進度與施工品質。 6.工地設計規格及工料標準之查核。 7.完成主管交辦事項。

如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神，喜歡團隊合作，歡迎你的加入！ 工作內容： 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件： 1.活潑親切，喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通，有境外發展機會 4. 投履歷請附照片

1.主要職務幫助主廚維護和食物產品的水準 2.督導單位所有員工烹飪技術改良和建立和諧團隊合作 3.督導工作流程和產品菜餚生產 4.督促執行維護廚房之清潔與衛生 5.每日確切落實標準工作手則 6.確認庫存食品與叫貨 7.熟廚房運作流程具成本控制概念並能兼具安全衛生 8.需具廚師工作證

1.與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2.確保各部門之資訊設備順暢運作，分析工作流程，排定作業順序，設立標準值並訂定截期。 3.評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 4.建構電腦資訊系統，確保資料之安控，並進行損害修復。 5.檢視系統圖表與程式，並於安裝使用前確認其安全性與適當性。 6.飯店WiFi相關設備、弱電相關工程及認證系統設定、規劃、系統操作及狀況排除。 7.控制設備操作之預算與支出。 8. 達成團隊目標為優先，完成主管交辦任務。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理

1.房務部門之人力調配管理及排班。 2.抗壓力高、具現場作業調整及安排能力。 3.具備督導、管控、溝通、客訴處理的能力。 4.客房備品物料進貨、庫存、盤點管理及掌控。 5.服務品質管理，提昇人員素質並安排教育訓練。 6.其他主管交辦事項。

1. 旅客訂房諮詢及安排。 2. 館內設施說明及館外旅遊諮詢服務。 3. 隨時掌握客房狀況，維持最大銷售量。 4. 顧客資料建檔及維護。 5. 銷售分析及專案建議。

1. 準備食材並烹調菜餚，提供正規料理。 2. 掌控宴會所需菜餚、菜餚的擺盤及出菜的順序。 3. 準備於營業時間內的菜色。 4. 協助主廚或同仁之間討論、設計及研發新菜色。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理工作的規定。 6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7. 保持烹飪材料的適當存量，並進行成本之控管。 8. 控制出菜量以維持食品成本。 9. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 10. 保持高度清潔並執行安全與衛生的檢查。。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 執行並完成上級交代指示之工作。

1. 準備食材並烹調菜餚，提供正規料理。 2. 掌控宴會所需菜餚、菜餚的擺盤及出菜的順序。 3. 準備於營業時間內的菜色。 4. 協助主廚或同仁之間討論、設計及研發新菜色。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理工作的規定。 6. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 7. 保持烹飪材料的適當存量，並進行成本之控管。 8. 控制出菜量以維持食品成本。 9. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 10. 保持高度清潔並執行安全與衛生的檢查。。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12. 執行並完成上級交代指示之工作。

1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.臨時交辦事項。

1. 帳務處理及審核傳票。 2. 營運損益及專案分析 。 3. 熟悉會計制度及相關法令。 4. 協調與銀行間之往來事宜。 5. 部門工作管理及教育訓練。 6. 財務作業與管理制度之執行與修訂。 7. 成本管控及財務報表編制與報告分析。 8. 配合會計師查帳事宜及稅務機關之作業。 9. 財務編列、營運指標編定及預算執行審查。 10. 督導執行應收、應付、帳務及稅務與稽核作業。 11.臨時交辦事項。

1.健身房、育樂設施與溫泉SPA現場管理.清潔,器材維護及接待事宜 2.負責組員管理及訓練 3.SPA/湯屋之安全及進出管控 4.育樂設施操作SOP流程 5.主持及協助飯店內任何活動相關任務 6.其他上級主管交辦事項。 7.負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 8.負責活動現場的統籌、監督管理與執行。

1、熟悉自動控制技能3年 2、室內配線實作經驗1～3年 3、配管工程實作經驗1～3年 4、積極工作態度 5、家電設備維修經驗 6、日常維護保養監督。 7、主管臨時交辦事項。

1.需有飯店住房、餐飲相關營運管理經驗。 2.熟悉市場趨勢及競爭分析。 3.協助飯店年度營運計畫擬訂。 4.配合集團政策執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 跨部門溝通協調，使團隊順利運作。 6. 維護客戶關係、處理客訴及重大緊急事件。 7.需具人資、財務等相關資、經歷。及良好的協調能力 8.其他主管交辦事項

1.負責外場的服儀管理與環境清潔。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督服務之流程、細節及擺盤等事務。 4.親自檢視餐桌擺設以確保服務品質穩定。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.完成上級所交代之事項

1. 各種訂房網站管理與控房管理，使客房營收最大化。 2. 負責訂房網路訂房業務，掌握業績狀況並定期回報優化。 3. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗。 4. OTA訂單處理及控管。 5. 統計與分析訂房狀況。 6.具訂房或營收管理相關經驗3年以上。 7.通過分析趨勢及數據了解市場競爭,及建構業務戰略方法。 8.熟悉channel manager操作(會siteminder尤佳)，各大訂房網站操作。 9.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心。 10.根據市場供需制定房價策略，露出視覺，各平台市場經理關係維護。 11.主管臨時交辦事項執行。

1. 各種訂房網站管理與控房管理，使客房營收最大化。 2. 負責訂房網路訂房業務，掌握業績狀況並定期回報優化。 3. 熟飯店網路訂房系統及具備控房經驗。 4. OTA訂單處理及控管。 5. 統計與分析訂房狀況。 6.具訂房或營收管理相關經驗3年以上。 7.通過分析趨勢及數據了解市場競爭,及建構業務戰略方法。 8.熟悉channel manager操作(會siteminder尤佳)，各大訂房網站操作。 9.邏輯能力清晰，反應靈敏，耐心細心。 10.根據市場供需制定房價策略，露出視覺，各平台市場經理關係維護。 11.主管臨時交辦事項執行。

1.熟悉北部地區各行業旅遊相關業務及遊覽車市場。 2.開發/拓展潛在新市場。 3.業務拜訪及維繫穩定與客戶關係。 4.重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 5.觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6.主管臨時交辦事項執行。