1.生產排程發單、安排、協助產線品檢包裝、庫存管控、進料入庫....等 2.無經驗可
隨著科技的進步,人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求,不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長,也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會,保持產業領先地位。在疫情期間,川湖 2021 年業績成長 32%;2022 年成長 23%、2024 年成長 76%、2025 年成長 72%。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加,因此我們歡迎對開發新客戶及維護客戶關係有興趣的你/妳加入川湖團隊,在未來共創佳績。 本公司外銷業務專員年薪高於 150 萬者占 75% 以上、年薪高於 100 萬者占 95% 以上。 1. 推展國外業務,開發新客戶與維繫舊客戶關係 2. 整合公司內部資源,滿足客戶需求與期待 3. 處理客戶所需之報價、訂單、出貨等事宜 4. 控管各項收款流程與催收客戶應付帳款
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 進行擺盤的動作 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.操作機械與機台設備 2.連續沖床操作暨模具基本維修 3.願意接受公司培訓為儲備幹部
兼職晚班助理(民權總院) 🌙 晚上時光想找個落腳處,又能發揮你熱忱的工作的地方嗎? 🩺 加入我們,你的日常將充滿活力: 1. 中醫診所診務及協助跟診,沒有經驗也沒關係,我們歡迎你! 2. 地點臨捷運站,交通超方便!期待能長期合作,短期嘗試者請斟酌。 3. 我們需要你充滿活力、積極向上,一個主動出擊的你將是最佳夥伴! 🌟 這裡是你學習與成長的好地方,快來感受有愛的診所氛圍吧!
1.環境區域5S監督與改善。 2.落實營造安全設施標準作業要求。 3.召開勞安衛生協議組織開會,以及續追蹤管控。 4.具備工程安全措施規畫能力(危險評估、風險預知)。 5.電力機電工程工安文書資料撰寫。 6.工地工安業務執行及與業主開會。 7.工地工安文書事務及工安雜項工作。 8.工程地點:南投縣、中科、竹科、南科 ※配合工程駐外,公司備宿舍、工程交通車、三餐伙食費。
1.協助護理師提供基本的病患基礎醫藥照顧及生活護理照護。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時告知護理師協助採取救護措施。 4.協助護理師一起和醫師查房、檢查、護理記錄書寫、衛教、院內及單位會議、教育訓練等一切有關病患護理治療工作。 5.主管交辦事務。
加護病房護理照護病人工作。 具護士或護理師證照。
1、心臟內科醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、骨科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、 肝膽腸胃專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策
1、 復健專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、新陳代謝科醫學專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、家醫科專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1、 外科專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)〝
1、神經外科醫師專科主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、具醫師證書及次專科證書 4、醫師徵才專線:03-4629292分機28836(人資室)
1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 5.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門
1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流
汽車修護 車輛引擎維護 需有汽修相關工作經驗
港口煤炭配送,無需違規超載 工作環境內容人員:單純,固定,穩定 每日配送範圍(北部固定廠區) 每日通勤指派趟數完成即可下班 具備職業聯結車經驗者佳 每月績效達標(無任何交通事故)則依公司規範發放獎金