研發替代役

*建築廢棄物 大小貨車司機 (底薪52000，工作較辛苦，需搬重物) *意者速洽曾先生0903-049-999 1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養

1.大樓中央監控系統、CCTV門禁刷卡系統、車道系統等之工程施工 2.需懂基礎拉線配線 3.弱電設備安裝測試維護 4.無經驗可

◆工作內容 ：輕鋼架組裝 天花工程 ◆徵求條件 ：一年以上相關經驗 ◆需求人數 ：二名 ◆工作地點 ：北部 ◆工作時間 ：早上7:30至公司集合至下午五點 ◆休假制度 ：依公司規定(基本上星期日休假)

1.審核有廠商合約審查。各項費用支付之發票、單據及帳務 2.處理其他一般會計帳務 3.做事細心、有責任感、配合度高 4.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.公司各項帳務稅務文件建檔管理。 6. 負責行政事務流程之規劃、整合及內外部溝通。 7.個案績效獎金、年終獎金.供應午餐. 8.正向、樂觀、具良好的溝通方式與態度

1.門診、檢查診，跟診協助醫師完成看診及治療工作 2.需輪班，不需上大夜班 *試用期通過後 平均約 36000元~47000元(含季獎金，視醫院盈餘及個人表現及工作表現分配) *院外地區級以上年資、進階另敘(需提供正本相關證明文件)

1. 訓練、督導和協助客務員的工作。 2. 客務員人力安排與調度。 3. 客房安排事宜(訂房、排房、進房、退房等)，並與房務部核對相關資訊之正確性。 4. 處理帳務並確認入帳作業符合標準作業流程。 5. 顧客客訴客怨處理並詳實紀錄處理過程。 6. 接待客人並提供相關服務。 7. 可配合輪班

1. 營造兒童遊憩區歡樂氣氛 2. 現場兒童活動區域安全維護，維持場內秩序 3. 休閒設施硬體維護與管理 4. 遊憩區活動規劃，並推動執行管理 5. 現場環境清潔與衛生消毒基本作業 6. 具活動企劃及主持能力者佳 7. 有兒童遊樂區相關工作經驗1年以上

1. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚 2. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 5. 保持烹飪材料的適當存量，控制出菜量以維持食品成本 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間 7.保持高度清潔，執行安全與衛生的檢查 8.參加定期或不定期的在職訓練。

1. 執行各種金屬焊接工程 2. 搬運配置組立之各類材料 3. 執行金屬架構預組工程 4. 依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序。 5.鋁門窗安裝.組立 .不銹鋼採光罩.欄杆.鐵窗.大門 各式不銹鋼金屬加工安裝

1. 投影機、檢查設備之操作。 2. 貼膠、檢驗、包裝出貨作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產、程序事宜。

1. 半成品表面拋光處理。 2. 噴砂作業。 3. 脫膠作業。 4. 其他主管交辦事項。

1. 執行電鍍鎳作業。 2. 電鍍槽的維護與分析。 3. 鑽石埋入。 4. 檢查鑽石分佈。 5. 其他主管交辦事項。

1.執行住民照護工作與感染管制，並負督導及管理機構照護之職責。 2對機構服務品管之執行、追蹤、分析、檢討及改善之執行與管理。 3.機構人員之管理與行政相關作業。 4.機構評鑑、督考、查核作業、政府政策補助獎助之執行與管理。 5.機構人員之教育訓練及技術考核之執行與管理。 6.護理常規業務執行,須輪班。

1. 建立並管理倉管課工作事務(原物料驗收、進銷存流程及發料作業等) 2. 管理倉管課人員工作安排 3. 定期檢視倉庫貨物及指導倉管課人員作業 4. 統整並檢視庫存狀態並回報 5. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室 本職務工作內容屬於排休，非週休二日 須對倉管有一定認知

1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品生產、烘烤、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 無經驗可，有專人給予培訓 歡迎對 烘培 製作有興趣的人加入我們

1. 具有快速學習和適應新環境的能力。 2. 有儲備幹部或管理崗位經驗者優先。 3. 會有專人培訓學習生產相關技能。 4. 待培訓後依照能力分配到相對應崗位。 本職缺依照個人經歷給予不同薪資

1. 具有領導統御能力並依照生產排程帶領產線作業及人力安排 2. 確實掌握生產品質穩定優化產線作業及降低生產損耗 3. 負責產線人員技術教育及承接新品技轉 4. 確保每天可以在出貨時間完成訂單數量 5. 控制產線出缺勤狀況以及提高生產效率

1)、帶領產線麵包製作、工作安排 2)、確實掌握產線各項業務及交接 3)、負責產線人員技術教育及各品項技轉 4)、確認每天出貨數量與品質

1 人事基本資料維護建檔 2 離職資料追蹤維護建檔 3 勞健保及勞退等作業及差異分析 4 員工出缺勤管理作業(請假作業，調假單處理，排休表異動作業及出勤異常追蹤) 5 與員工間的溝通 6 招募新進員工 7 處理移工、派遣相關事宜 8 處理相關公文之收發 9. 其他主管交辦事項 能在無人事系統的情況下，處理以上所有事項，有基本勞基法概念

食品製造業 1. 控管食品從原料到完成品整個流程的安全衛生管理 2. 熟習食品法規，包括食品添加物、食品包裝標示等規範 3. 品質系統教育訓練規劃及執行 4. ISO表單更新及維護 5. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理分析 6. 現場品質巡檢、管控 7. 非登/非追不可資料上傳 8.內部衛生安全稽核及外部安全系統認證監督。 9.食品法規更新、合規維護。 10.食品品保系統制度之推行及文件管理。 11.執行食品良好衛生規範準則之項目。 食品相關科系畢業 需有HACCP 60 A + B