研發替代役

1.帶團金廈五日遊，越南，泰國..韓國.等領隊工作，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。屬於公司專屬領隊。 2.參展時必須支援旅展，於旅遊展接待客戶，負責解說行程並締結訂單 3.須能帶團出國並備有有效期之華語或國際領隊證，須能出差高雄台中台北參展 4.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 5.領隊收入+旅展獎金 當團領現/旅展當展領現 6.年度參展台北桃園台中台南高雄等地共24檔，工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者男女不拘，加入上客團隊 7.駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地客戶及接洽新客戶。

1.帶團金廈五日遊，張家界8日遊，山東山西江南，海南5日遊，越南，日本...等領隊工作，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。屬於公司專屬領隊，謝絕它家領隊兼差。 2.參展時必須支援旅展，於旅遊展接待客戶，負責解說行程並締結訂單 3.須能帶團出國並備有有效期之華語或國際領隊證，須能出差高雄台中台北參展 4.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 5.領隊收入+旅展獎金 當團領現/旅展當展領現 6.年度參展台北桃園台中台南高雄等地共24檔，工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者男女不拘，加入上客團隊 7.欲成為公司專職領隊兼業務者亦可，想底薪保障者亦可 8.能徵員組織業務團隊並輔導管理者更加歡迎您來本公司合作創業成為高收入者。 9.駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地就客戶及接洽新客戶。

1.帶團金廈五日遊，越南，泰國..韓國.等領隊工作，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。屬於公司專屬領隊。 2.參展時必須支援旅展，於旅遊展接待客戶，負責解說行程並締結訂單 3.須能帶團出國並備有有效期之華語或國際領隊證，須能出差高雄台中台北參展 4.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 5.領隊收入+旅展獎金 當團領現/旅展當展領現 6.年度參展台北桃園台中台南高雄等地共24檔，工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者男女不拘，加入上客團隊 7.駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地客戶及接洽新客戶。。

1.帶團金廈五日遊，張家界8日遊，山東山西江南，海南5日遊，越南，日本...等領隊工作，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。屬於公司專屬領隊，謝絕它家領隊兼差。 2.參展時必須支援旅展，於旅遊展接待客戶，負責解說行程並締結訂單 3.須能帶團出國並備有有效期之華語或國際領隊證，須能出差高雄台中台北參展 4.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 5.領隊收入+旅展獎金 當團領現/旅展當展領現 6.年度參展台北桃園台中台南高雄等地共24檔，工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者男女不拘，加入上客團隊 7.欲成為公司專職領隊兼業務者亦可，想底薪保障者亦可 8.能徵員組織業務團隊並輔導管理者更加歡迎您來本公司合作創業成為高收入者。 9.駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地就客戶及接洽新客戶。

1.帶團金廈五日遊，越南，泰國..韓國.等領隊工作，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。屬於公司專屬領隊。 2.參展時必須支援旅展，於旅遊展接待客戶，負責解說行程並締結訂單 3.須能帶團出國並備有有效期之華語或國際領隊證，須能出差高雄台中台北參展 4.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 5.領隊收入+旅展獎金 當團領現/旅展當展領現 6.年度參展台北桃園台中台南高雄等地共24檔，工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者男女不拘，加入上客團隊 7.駐地業務配合：處理當地訂單，服務當地客戶及接洽新客戶。

1.新竹縣市駐地業務：協助公司處理及開發當地各鄉鎮旅遊業務，服務當地直客/同業業務及拜訪開發當地同業旅行社之業務合作。 2.有領隊證者:可以自願優先帶團增加收入，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。 3.參展:可以自願參加北中南旅展，於旅遊展接待客戶銷售公司旅遊行程商品，負責解說行程並締結訂單，增加收入.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 4.工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者，男女不拘，公司專人輔導，歡迎您加入上客業務團隊

1.台南市駐地業務：協助公司處理及開發當地各鄉鎮旅遊業務，服務當地直客/同業業務及拜訪開發當地同業旅行社之業務合作。 2.有領隊證者:可以自願優先帶團增加收入，無經驗可，公司總領隊輔導實習帶團。 3.參展:可以自願參加北中南旅展，於旅遊展接待客戶銷售公司旅遊行程商品，負責解說行程並締結訂單，增加收入.每檔旅展為期4天，高獎金易學易做，公司提共住宿補貼及車馬費補助 4.工作自由，穩定，收入中上穩定，歡迎有經驗者，事業第二春者，想提高收入者，男女不拘，公司專人輔導，歡迎您加入上客業務團隊

長照3.0的時代即將來臨，您準備好迎接新契機了嗎? 我們的服務是以『訓練取代照顧』的生活復能訓練模式，透過身體、復健與營養等完整的評估，規劃適合長輩的日常活動訓練，並善用神經活化運動設備與自主訓練輔具，讓體弱或需要復能的長輩能逐漸重拾體力、放下拐杖、重拾自立行走的自信與尊嚴。 我們的服務以長者為中心，自立、參與、平等、關懷、開放是我們的核心精神，鼓勵長輩發揮所長與潛能，開發對長輩有意義的活動設計，與長輩共同建立穩定的日常生活作息與有益身心健康的生活型態。 歡迎認同訓練取代照顧與我們的核心精神者，若您也期待能協助長輩提升自立生活能力，過有意義的人生，具備團隊合作與溝通協調能力，有一顆學習新事物與嘗試創新樂於分享的心，歡迎您加入典恩齡團隊，共同寫出您與長輩人生的新頁! 司機： 日照中心司機工作內容: 1. 駕駛公司七人座於早上與下午接送長輩往返機構與住家。 2. 駕駛技術穩定，維護長輩乘車舒適與安全。 3. 協助長輩上下車確保安全。 4. 具責任感，守時，並穩定控管接送時間。 5. 車輛內外部清潔清毒與記錄、安全檢查。 6. 車輛硬體設備定期檢查與保養。 7. 遵守交通安全駕駛相關規範。 8. 其他主管交辦事項。 照顧服務工作內容： 1.協助長輩日常運動與活動帶領。 2.協助長者自立支援與生活復能。 3.帶領失智症長輩參與腦力活化與認知活動，以提升長者認知能力。 4.協助長者日常生活照顧：整理儀容、餐飲、口腔清潔、服藥、生活輔具、如廁、清潔、沐浴等生活照顧。 5.日照場域之環境基本消毒及清潔。 6.協助長輩交通搭車。 7.參與內部會議。 8.參與機構內外之教育訓練 9.執行主管交辦事項。 應徵資格： 1.具職業小客車以上駕照。 3.具照服員結訓證書。 福利: 1.年度20小時教育積分公假、照顧專業培訓。 2.保險：勞保、健保、勞退、照顧服務責任險。 3.休假：依勞基法。 4.年節：年終獎金及端午、中秋禮金。 5.年度健康檢查、制服、聚餐、員工旅遊。 6.績效獎金。 7.年資獎金。 8.職務加給：具有照顧服務員單一級技術士證或 長照、高齡照護、護理、物理與職能治療、運動等相關科系畢業者 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 *** 符合資格者，協助申請缺工獎勵共10萬8千元

1. 客戶服務作業。 2. 建案簽約作業。 3. 客變服務作業 。 4. 對保、驗交屋履約作業 。 5. 管委會籌備作業。 6. 案前規劃協辦。 7. 周休或配合建案行政階段排休。 (排班制，建案以土城、新莊泰山為主) 8. 其他主管交辦事項。 【其他加分條件】 1. 熟悉建案企劃佳。 2. 自備交通工具為佳。

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 丞石建築官網：https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 ★我們正在尋找具備積極開發精神與高度溝通能力的你，本職位提供 高額底薪，另有專案獎金（依開發進度與專業能力面議），專為具備都更整合、土地開發經驗者所設計，發揮你的整合實力與實務判斷力。 【工作內容】 ⬥開發與整合都更/危老/合建/買賣案源，與地主、仲介溝通協調。 ⬥蒐集並分析土地資訊，進行投資效益評估與報告撰寫。 ⬥規劃並執行說明會、公聽會，製作簡報並處理相關事宜。 ⬥協助辦理都更法規程序（如事業概要、權利變換等）。 ⬥與政府單位與顧問窗口協調辦理建照、土地變更等行政流程。 ⬥負責地主關係維護、簽約協調及資料建檔作業。 需都更開發實務經驗，具建設公司經驗者優先錄取，誠邀業界土開好手加入！

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 丞石建築官網：https://honor-home.com.tw/ 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 ★我們正在尋找具備都市更新專業規劃能力的你！本職位專為熟悉都更評估、計畫撰寫及權利變換實務的專業人士所設計，誠摯邀請擁有都市更新專案操作經驗的你，加入我們的開發團隊，與我們一同推動城市新生！ 【工作內容】 ⬥負責都市更新與危老重建案件之可行性分析與開發評估。 ⬥撰寫事業概要、事業計畫書、權利變換計畫等各階段文件。 ⬥進行基地調研、現況分析、容積試算與投報初估。 ⬥協助規劃更新單元、範圍劃設與整體開發策略建議。 ⬥計算原有建物及土地價值，執行權利價值評估與分配模擬。 ⬥配合相關法規流程，協助準備簡報、資料送審與公部門溝通。 ⬥與建築師、估價師、地政士等外部顧問團隊協作，整合各專業意見。

1.業務執行：依據照護計畫安排服務人力、個案管理、居服員管理(培訓/教導/品管)。 2.內部管理：會議召開辦理與管理、標準化作業、年度計劃管理等。 3.公共關係管理：相關資源連結，顧客關係維繫。 4.需管理人數 10 人以下。

1.客戶諮詢分析及建議。 2.顧客關係維護及意見處理。 3.協助門診醫療作業服務。 4.協助單位相關行政事務。

1.運動醫學、骨科物理治療相關業務 2.主管交辦事項 3.面試地點：桃園市平鎮區廣泰路77號

1.尊爵健康暨健檢中心健檢相關護理、行政業務。

1.員工健康管理計劃訂定及執行 2.健康促進活動舉辦及推展 3.員工健康檢查異常追蹤及職業病預防 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1. 門診跟診業務。 2. 櫃台業務。 3. 協助診所行政管理。 薪資揭露範圍含試用期薪資

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。

1.車站乘客或民眾及車站作業人員之緊急醫護及送醫協助與後續追蹤關懷。 2.支援高鐵防災演練與緊急醫護作業。 3.依衛生主管機關指示辦理高鐵車站防疫作業。 4.員工各項檢測作業、及協助同仁健康管理、衛教諮詢服務及配合辦理健康促進活動。 5.負責保健室、衛材申補與管理作業及協助車站旅客乘車導引服務。

1.跨部門專案執行與管理。 2.集團與院際合作任務評估與執行。 3.協助專業學協會運作與活動辦理。 4.其他部主管交辦任務。 薪資揭露範圍不含試用期薪資