秘書專區

此工作為兼職 電訪行銷專員 時段下午 19:00~21:00 工讀可 歡迎口條清晰、外向夥伴或同學們加入喔^^ 工作內容: 〝電訪課程或活動之邀約〝 表現優異者，另有頒發〝工作獎金〝 歲末聚餐+紅包

1. 接帶來店顧客、協助交車工作 2. 操作訂配系統 3. 具相關經驗者佳 4. 其他主管交辦任務

1.患者接待及協助 2.處理掛號相關作業 3.掛號文件管理 4.櫃檯環境維護及清潔 5.醫師交辦看診相關事項 薪資福利： 1.年資加給 2.教育訓練 3.三節獎金 4.年終獎金 5.夜班津貼 6.兩頭班(AC班津貼）

1.執行主管所交代的命令及專案 3.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 4.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 5.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 10.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 11.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 12.出貨單、訂單之處理及整理 13.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 14.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 15.支援編輯工作

(1)癌症診療品質提升補助計畫案及癌症品質認證業務之進行 (2)協助癌症中心下之功能小組、癌症團隊及相關委員會處理行政業務 (3)主管交辦事項

🔸整理、歸檔及管理各類公司文件並維持檔案系統有序 🔹協助會議與活動籌備，包括會議記錄、資料製作及簡報編排 🔸負責廠務與辦公室用品採購、庫存管理及定期報表統計 🔹執行辦公室環境及設備的定期維護與清潔管理 🔸處理數據輸入、影像掃描及資料目錄建檔並備份檔案資料 🔹撰寫正式書信與公文，協助內部對外文件處理 🔸熟練操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公軟體進行日常行政工作 🔹協助執行主管交辦事項，跨部門溝通協作以確保任務完成

處理一般診所事務 非本科系可 月休8天, 國定假日補休

1. 物流出貨運輸安排 2. 表單管理 3. 資料試算 4. 單據分類 ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

1. 協助董事長處理日常行程安排，包括會議排程及活動規劃。 2. 協調並跟進公司內部與外部的重要專案。 3. 負責接待重要訪客及進行基本商務應對。

1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等

協助獸醫師 寵物治療 照顧護理小動物 排休 月休八天

1.網路平台訂單維護 2.報表資料新增及更改 3.訂單處理，聯繫客戶 4.客人接待及其他相關服務 5.處理簽約收款 6.人力安排和協調 7.門市環境整潔 8.主管與老闆交辦事宜或部門後勤支援 公司網站:http://www.tainanbnb.com/

接聽交通標誌標線號誌等交通設施損壞通報電話，並通報所屬外勤維修人員處理。

工作內容： -用戶問題解決及維護 -產品活動宣傳 -數據監控及時反饋 -其他主管交辦工作事項 具備條件： -中打流暢 -會使用/使用過辦公軟體(如：Excel、PowerPoint、Word)

新專案: 可綁訂合約為期1年，每月出勤正常者，多領$5000專案津貼 考核績效: 任職滿三個月獲得$6000，滿六個月獲得$10000，滿一年獲得$15000，合計可領$31000 ––––––––––––分隔線––––––––- 【上班時段】 周一至周五 早班:0900-1800 晚班:1500-2400 周二至周六 早班:0700-1600、0800-1700、0900-1800 晚班:15000-2400 大夜:2400-0900 周日至周四 早班:0700-1600、0800-1700、0900-1800 中班:1300-2200 晚班:1500-2400 大夜:2400-0900 【工作內容】 1.儲位管理 2.電腦操作 3.主管交辦事項 4.貨品檢驗 5.行政事務 6.SAP系統開單 7.可加班者佳

1.協助處理行政事務與專案處理。 2.其他主管交辦事項。

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責簡單零用金管理。

A. 海空運之進出口運務處理。 B. 配合每日業務需求，適時調整車輛收送相關作業。 C. 統計整合貨物清單，並用電腦記錄資料。 D. 進行商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 E. 試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務。 F. 責任心高、能接受工作步調較快者佳。

1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 檢查整理檔案 5. 協助主管所交辦的其他事項

★★提供公費「人力資源管理師認證」相關在職教育訓練★★ 1. 主要負責招募相關業務： (1)新進人員進用相關流程作業 (2)人力編制管理 (3)人力銀行刊登及資料維護 (4)新進人員職前訓練規劃、執行及完成率追蹤 (5)新人留任、關懷作業 (6)其他與招募相關作業 2.醫事憑證IC卡申請、換卡預約作業 3.識別證管理 4.耗材申請 5.其他主管交辦事項